Monografías de analisis productividad

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Gestión Total de la Productividad (10 capítulos)   (2)

La gestión total de la productividad puede definirse como el proceso de administración que sigue las cuatro fases del “ciclo de la productividad”, a efectos de incrementar la productividad total y reducir los costes totales unitarios de productos y servicios dentro del más alto nivel posible de calidad.

Cap 4 Ingresos y productividad   . Realizar un análisis de correlación entre los niveles de ingresos y los de productividad resultan a todas luces fundamental para monitorear de manera efectiva la performance de la empresa Cap 1 La gestión de la productividad   , el benchmarking y el Desarrollo Organizacional, para dar lugar a éste nuevo sistema de gestión y análisis. Si bien el Dr. Sumanth le dio a su método el nombre de //“Administración para la Productividad Total”// consideramos menester que al igual que en materia de Calidad la Gestión de la Productividad Cap 2 La productividad y su importancia   El nivel y la tasa del crecimiento de la productividad de cualquier país tienen mucho que ver con su nivel o calidad de vida, tasa de inflación, tasa de desempleo y con todos aquellos indicadores económicos que proporcionan una semblanza del grado de bienestar social y económico. En la actualidad

Autor: Dr. Mauricio Lefcovich - 06 de Abril de 2006

Rentabilidad y Productividad en mercadeo (6 capítulos)   (0)

El presente es una investigación de ciertos tópicos básicos para determinar la rentabilidad en el área de mercadeo de las empresas.

Cap 2 Analisis de la rentabilidad en Mercadeo (I   a lo largo del trabajo: Intensidad de la inversión Productividad Participación de Mercado Tasa de crecimiento del mercado Calidad de producto/servicio Desarrollo de nuevos productos o diferenciación de los competidores. Integración vertical Costos operativos Cap 3 Analisis de la rentabilidad en Mercadeo (II   productos requiere de información que permita evaluar la aceptación por parte del publico, un factor que se destaca de esta estrategia es que el resultado es de mayor rentabilidad dado que las decisiones de compra se derivan de un análisis detallado de la demanda. Los resultados Cap 4 Preguntas para medir el desempeño   de producción utilizados y el resultado obtenido (productividad), y conocer sus ingresos y costos (rentabilidad). Describa los métodos de análisis de costos El análisis de los costos de marketing descompone y clasifica los costos para determinar cuáles se asocian a determinadas actividades de marketing

Autor: Fabiola Mora y Walter Schupnik - 04 de Julio de 2006

Análisis financiero y contable (5 capítulos)   (7)

En el mundo de nuestros días, la contabilidad nos es una disciplina aislada o marginada de otras materias afines. Por el contrario, esta incrustada en la forma misma de hacer negocios y se retroalimenta de los retos y los cambios que deben de hacer las organizaciones para lograr su misión.

Cap 4 Calidad y Productividad   Lo anterior ha traído como consecuencia que las organizaciones en general, públicas y privadas, cualquiera que sea su nacionalidad, hayan tenido necesidad de realizar esfuerzos dirigidos hacia la productividad y la obtención de la calidad total, como una forma de poder sobrevivir y competir Cap 1 La contabilidad de nuestros días   . En el siglo XXI, los conceptos de fenómenos como la globalización, competitividad, calidad, productividad, alianzas estratégicas, empresas de clase mundial, libre comercio, valor agregado y reingeniería de procesos administrativos, son términos que han venido a enriquecer el vocabulario normal de un hombre Cap 5 Valor agregado   y el incremento  constante en la productividad de todas sus funciones, tanto administrativas como operativas, son las herramientas  con las que las organizaciones hoy en día están haciendo frente al reto de la competitividad en un contexto mundial

Autor: Octavio Rolando Lara Martínez - 09 de Mayo de 2006

Análisis crítico de la Reducción de Costos (5 capítulos)   (0)

Ya sea que la empresa este recibiendo el impacto de la globalización, se vea sometida a una baja rentabilidad o muestre pérdidas al final de su cuadro de resultados, este perdiendo participación en el mercado debido a los altos costos, carezca de capacidad de maniobra, desee dar guerra en el mercado, o se vea ante una falta de liquidez, recurre invariablemente a la reducción de costos.

Cap 2 Analisis crítico (I   un auténtico y exitoso proceso de reducción de costos.**Crítica nº 1 – La falta de sistema **Muchos de los errores anteriores, como así también la falta de criterio para implantar una metodología tendiente a elevar los niveles de calidad y productividad, sometiendo los mismos a un proceso Cap 4 Anexo I - Cuestionario de Auto-evaluación   en materia de calidad, costes y productividad? || || |||| || || || |||| 3 || Se aplica el Control Estadístico de Procesos (tanto en materia de calidad, como de productividad y costes)? || || |||| || || || |||| 4 || Se conoce la capacidad de los procesos Cap 1 La Reducción de Costos   y entrenamiento, con lo cual lo que no se gasta en capacitación se termina pagando con costos más elevados producto de menores niveles de productividad y calidad. Por otro lado las utilidades actuales se comen el futuro de la empresa al disminuir los niveles de respuesta y competitividad de un personal

Autor: Dr. Mauricio Lefcovich - 17 de Mayo de 2006

Análisis y descripción de puestos de trabajo (5 capítulos)   (5)

Los constantes cambios y trasformaciones en las que se ven envueltas las organizaciones actuales, ha conllevado a adaptar las estructuras anticuadas y rígidas a sistemas avanzados y flexibles.

Cap 3 Analisis y Descripción de los puestos de trabajo. Conceptos   diseñada todo puesto de trabajo responde a una necesidad de la organización, por consiguiente ha de esperarse una aportación de dicho puesto para con la organización; además debe superar ciertos criterios de productividad y calidad. Para lograr estos outputs, los puestos de trabajo están diseñados Cap 2 Antecedentes del Analisis y Descripción de los puestos de tra   y la psicología industrial.    Los estudios preliminales en el Análisis y Descripción   de Puestos de Trabajo (ADPT) coinciden con la revolución   industrial en Europa y en Estados Unidos, Charles Babbage, en Europa,   y Frederick Taylor   en la Unión Americana fueron los primeros autores Cap 1 Evolución de los Recursos Humanos   sometidas las Organizaciones, lo que ha traído consigo una elevada flexibilidad en el campo de los recursos humanos.    Sin embargo y pese a que el análisis y descripción de puestos de trabajo no se ha considerado un medio comúnmente aceptado para implementar el nivel de flexibilidad

Autor: Angela Maday Fernández López - 04 de Julio de 2006

El análisis económico financiero (12 capítulos)   (2)

En las circunstancias actuales por las que atraviesa el país, la economía está orientada hacia su total recuperación, para ello la elevación de la eficiencia en la productividad social se deberá convertir en la vía principal para asegurar el desarrollo económico.

Cap 5 Objetivos del Analisis Económico Financiero   la calidad de la misma.·       Aumentar la productividad del trabajo.·         Emplear de forma eficiente los medios que representan los activos fijos y los inventarios.·         Disminuir el costo de los servicios y lograr la eficiencia planificada.Otros de los objetivos importantes Cap 1 Generalidades del analisis económico financiero   En las circunstancias actuales por las que atraviesa el país, la economía está orientada hacia su total recuperación,  para ello la elevación de la eficiencia en la productividad social se deberá convertir en la vía principal para asegurar el desarrollo económico.En tal sentido **Carlos Lage Cap 3 Analisis Económico Financiero en Cuba   , con vistas a facilitar la toma de decisiones más eficientes.La economía cubana, en las circunstancias que actualmente enfrenta nuestro país, está orientada hacia su total recuperación, para ello la elevación de la eficiencia de la productividad social se deberá convertir en la vía principal

Autor: Erizbel Amat Alvarez - 09 de Mayo de 2006

Análisis de la evolución histórica y del estado actual de la actividad bibliológico-informacional (39 capítulos)   (7)

La ocurrencia de profundas transformaciones en los enfoques, los contenidos y los procedimientos de trabajo que emplean las entidades del sector biblioteco-informativo en la década de los años 90, renueva la necesidad de analizar la evolución histórica que ha experimentado la actividad de información desde su nacimiento hasta el presente, como vía para comprender las causas que han propiciado la sucesión de las diferentes revoluciones que han caracterizado a esta esfera durante el siglo XX y su estado actual.

Cap 38 La investigación métrica   categoría, de //F J Cole y N B Eales// en 1 917, analizó los trabajos de anatomía, aparecidos según países entre los años 1 543 y 1 860. ---En 1 923, //E W Hulme// utilizó el número de trabajos publicados para comparar la productividad científica entre diversos países. Muy interesado en la relación Cap 26 Nuevas tecnologías   competitivo. Dichas tecnologías intentan mejorar, tanto la productividad de una organización a corto plazo y su flexibilidad a largo plazo en respuesta a las demandas del mercado. En realidad, estos beneficios parece acontecer con relativa escasez. ---Una de las razones para este alto índice de fracasos Cap 24 La gestión de la calidad   .---El miedo produce grandes pérdidas económicas. Su acción paralizante inhibe la expresión de las interrogantes y de los criterios de los trabajadores a sus superiores con lo cual posiblemente se perderá la oportunidad de mejorar la producción o el servicio. Para mejorar la productividad y la calidad se ha

Autor: Lic. Rubén Cañedo Andalia - 16 de Diciembre de 2005

La aplicación del Análisis Marginal (2 capítulos)   (0)

Para esta oportunidad exploraremos rápidamente los desarrollos que complementaron la aplicación del análisis marginal a la demanda. Veremos como esta misma herramienta metodológica se aplicó a la producción y de ahí a otros estadios del conocimiento económico.

Cap 1 El Analisis Marginal Extendido   , knut Wicksell, P.H. Wicksted y F.Y. Edgeworth entre otros, fueron quienes desarrollaron los conceptos de la teoría de la distribución en función de la productividad marginal.   El principio de los rendimientos decrecientes explica las formas de las curvas de la oferta a corto plazo Cap 2 Otras aplicaciones de la Teoría del Analisis Marginal   el excedente será controlado a través de los precios, que en este caso son salarios flexibles. Según el análisis de oferta y demanda el desempleo disminuirá conforme disminuyan los salarios y así el desequilibrio desaparecerá. Sin embargo se consideró un desempleo friccional del 3%.   Muchas

Autor: Manuel Andrés Guerrero - 06 de Junio de 2006

Metodología de análisis PTST (9 capítulos)   (1)

Los efectos crecientes de la globalización, los cambios continuos en las preferencias de los consumidores y la dinámica de las sociedades son solo algunos de los factores que ponen de manifiesto la importancia que el enfoque y re-enfoque estratégico así como el alineamiento de la organización hacia dichos cambios cobran, cada día más, dentro de las habilidades gerenciales de todo empresario y/o directivo.

Cap 4 Módulo financiero   o disminuyendo la **productividad**? ¿se mejora o se deteriora la **liquidez**?, ...En ambas de estas imágenes se distinguirá entre dos aspectos conflictivos del funcionamiento de la empresa - **//rentabilidad//**// y **solvencia**// (un negocio puede ser sumamente rentable pero económicamente débil Cap 7 Módulo producción   ; Personal de supervisión.-          **Seguridad y sanidad**: Accidentes; Medidas preventivas.-          **Eficacia del sistema de producción**: Coste de productos principales, Productividad laboral, Flexibilidad Cap 3 Módulo estratégico   El estudio de los objetivos de negocio, estrategias, políticas y proyectos deberá ser el elemento principal en este área de análisis. La planificación estratégica, entendida como tal el proceso de desarrollo y mantenimiento del ajuste entre los objetivos de la organización, sus recursos

Autor: Consultancy Department - 24 de Abril de 2006

La metodología de análisis PTST (9 capítulos)   (0)

Los efectos crecientes de la globalización, los cambios continuos en las preferencias de los consumidores y la dinámica de las sociedades son solo algunos de los factores que ponen de manifiesto la importancia que el enfoque y re-enfoque estratégico así como el alineamiento de la organización hacia dichos cambios cobran, cada día más, dentro de las habilidades gerenciales de todo empresario y/o directivo.

Cap 4 Módulo financiero   demasiado rápido? ¿se está incrementando o disminuyendo la productividad ? ¿se mejora o se deteriora la liquidez ?, ...    En ambas de estas imágenes se distinguirá entre dos aspectos conflictivos del funcionamiento de la empresa - rentabilidad y solvencia (un negocio puede ser Cap 7 Módulo producción   del sistema de producción : Coste de productos principales, Productividad laboral, Flexibilidad Cap 3 Módulo estratégico   "" El estudio de los objetivos de negocio, estrategias, políticas y proyectos deberá ser el elemento principal en este área de análisis. La planificación estratégica, entendida como tal el proceso de desarrollo y mantenimiento del ajuste entre los objetivos de la organización, sus recursos

Autor: DIRINVER - 12 de Junio de 2006