Monografías de aspectos personalidad

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Aspectos narrativos y literarios de las novelas de Galdós (7 capítulos)   (1)

La obra literaria de Galdós es tan rica en ideas, en recursos y matices que las posibles lecturas de sus novelas son prácticamente infinitas. En este artículo nos proponemos destacar algunos aspectos diversos de sus obras.

Cap 1 La obra literaria de Galdós   "" La obra literaria de Galdós es tan rica en ideas, en recursos y matices que las posibles lecturas de sus novelas son prácticamente infinitas. En este artículo nos proponemos destacar algunos aspectos diversos de sus obras. Intentaremos mostrar, en primer lugar, como Doña Perfecta es un vivo Cap 2 Doña Perfecta como lectura simbólica de la vida españo   de las ideas liberales de Pepe Rey, basadas en un pensamiento laico, exento de unas formas capaces de encorsetar al individuo y de anular su personalidad. El personaje de Don Inocencio, perteneciente a una clase eclesiástica que conserva aún parte de su poder, lejos de ser un modelo de virtud Cap 3 La de Bringas: la ironía como recurso narrativo   no es casual ya que, aparte de mostrar el estilo de la obra, nos sirve para tener una idea precisa de la personalidad del marido de Rosalía que se opondrá a la nueva forma de ver el mundo que adquirirá su mujer. Ella, por su parte, se lanzará de lleno a esa cultura consumista que la conducirá al endeudamiento

Autor: Roberto Augusto Míguez - 17 de Septiembre de 2006

Aspectos importantes en la Gerencia de Recursos Humanos (4 capítulos)   (0)

El presente ensayo muestra los aspectos mas importantes considerados acerca de la Gerencia de Recursos Humanos, que como sabemos se encargada de desarrollar y administrar las políticas, programas, procedimientos que provea una estructura organizativa, eficiente, trabajadores capaces, oportunidad de progreso, satisfacción en el trabajo y seguridad en el mismo de todos los trabajadores.

Cap 2 Discusión individual y justificación de sus cinco selecciones   de contratar a uno de los solicitantes. El proceso de selección conlleva a la evaluación mediante diferentes tipos de exámenes estos pueden ser: aptitud o habilidad potencial, habilidad mental o inteligencia, personalidad (inteligencia emocional), intereses, habilidad física. Abuso de sustancias controladas Cap 1 Introducción y esbozo del ensayo, listado de los puntos a discutir   "" El presente ensayo muestra los aspectos mas importantes considerados acerca de la Gerencia de Recursos Humanos, que como sabemos por definición se encargada de desarrollar y administrar las políticas, programas, procedimientos que provea una estructura organizativa, eficiente, trabajadores

Autor: Pablo Goicochea Paredes - 11 de Agosto de 2006

Medición y Desarrollo (5 capítulos)   (1)

Las competencias son aprendidas y la persona puede desarrollarlas a través de diferentes estímulos. Las organizaciones deben establecer mecanismos para medirlas y, así, proyectar su potencial y correcto desarrollo. El enfoque del proceso de evaluación de CRM Psicología Organizacional contempla dos aspectos fundamentales en las personas, los cuales son: los recursos y las competencias.

Cap 4 Competencias gerenciales   conforman la personalidad del individuo. Las competencias sociales son factores claves en cualquier campo, pero en el organizacional también son claves, para lograr resultados con y a través de otros, de allí que actividades como el trabajo en equipo, suponen toda una integración de estas habilidades Cap 1 El universo de las competencias   contempla dos aspectos fundamentales en las personas, los cuales son: los recursos y las competencias. Así agrupados los factores que componen la estructura total de la persona, es posible decir que la variable recursos corresponde al potencial o a la capacidad que posee una persona recibida Cap 2 Recursos intelectuales   como para incorporar nuevos contenidos, interpretar datos e innovar en las soluciones ya propuestas. Aspectos tales como memoria, atención, percepción, capacidad de análisis, síntesis, comprensión, lógica, razonamiento, son elementos que se asocian a éste tipo de recurso. De su adecuada combinación

Autor: Clara Reyes de Mejía - 26 de Julio de 2006

De la periferia al centro a través de la ironía y la parodia: Ejemplos de la España postmoderna (5 capítulos)   (0)

A través del humor y de los comentarios refractados, la película La ley del deseo (1987) del cineasta Pedro Almodóvar y la novela Una mala noche la tiene cualquiera (1982) del escritor Eduardo Mendicutti, cuestionan una serie de aspectos políticos, sociales y culturales de la sociedad española. Estas obras logran subvertir ciertas ideologías hegemónicas de la España de los años ochenta.

Cap 1 Parodia e historia de la España posmoderna   "" A través del humor y de los comentarios refractados, la película La ley del deseo (1987) del cineasta Pedro Almodóvar y la novela Una mala noche la tiene cualquiera (1982) del escritor Eduardo Mendicutti, cuestionan una serie de aspectos políticos, sociales y culturales de la sociedad Cap 2 La ley del deseo   de la pluralidad, y se produce la destrucción del canon fijado por las ideas culturales, sociales y políticas" (Gascón-Vera 169). Más aun, España logra colocarse a la par y hasta a la vanguardia de otros países europeos y de Estados Unidos en aspectos culturales, económicos y políticos. Estas son Cap 3 Una mala noche la tiene cualquiera   en sus memorias. Las palabras del rey Juan Carlos constituyeron un imaginario colectivo del momento muy importante que le dieron a su personalidad una especie de heroicidad histórica, o como diría Subirats una "trascendencia heroica": Pero a él, nada más verle se le notaba una decisión y unas ganas

Autor: Julieta Omaña Andueza - 05 de Septiembre de 2006

La comunicación con el paciente (6 capítulos)   (0)

Documentar al personal de salud sobre el tema relacionado a la comunicaciòn, calidad, servicio, atenciòn y trato al paciente.

Cap 3 Conozcamos a los demas: La llamada gente "rara" o "di   general sufre un trastorno psiquiátrico, y que entre el 10 al 20 % de la población sufren un trastorno de la personalidad o de la forma de ser, caeremos en la cuenta de alto porcentaje que ahí de que nos encontremos con este tipo de personas con las que a ver que tomar una serie de medidas si queremos Cap 4 Papel del sanitario en el manejo de enfermos psiquiatricos.   una transformación de la personalidad y la falta de conciencia que tiene otros enfermos.   colaborar y poner de su parte” para mejorará. Q no esta desgraciadamente en su mano el aumentar sus ganas de vivir, tener ilusión por lo que les rodea, ni disfrutar de las cosas que antes disfrutaba con ellas Cap 5 Recomendaciones para mejorar la relación y comunicación con e   del argumento. No adelantar conclusiones. Escuchar con empatia. Preguntar y tomar notas. En resumen, hay que adoptar una serie de medidas con cada paciente y si es un enfermo mental con mayor medida. A continuación unos cuadros resúmenes de los aspectos más importantes a tener en cuenta aunque

Publicado por: Dervy Jiménez Silva. - 04 de Diciembre de 2006

Representaciones yoicas de niños abandonados y niños con estructura familiar nuclear (5 capítulos)   (3)

Este documento enseña una investigación realizada en donde se emplea el dibujo de la figura humana como instrumento de diagnostico.

Cap 5 Marco teórico   , por esto se considera como una herramienta que permite establecer aspectos de la personalidad del niño en relación con su autoconcepto e imagen corporal.  Por otro lado tenemos las apreciaciones de Manchover respecto al dibujo quien plantea que: “Los dibujos tienden a provocar la expresión gráfica Cap 3 Objetivos   .   þ       Determinar como los aspectos del dibujo (plano gráfico, estructura formal), dan cuenta de la constitución del yo.   þ       Identificar las características psicosociales que representan a los niños abandonados en casa de adopción   þ Cap 1 Grafología y Diagnostico   , la entrevista y el juego, que permitieron evidenciar aspectos que enriquecen la comprensión de este tipo de problemáticas.     A nivel estructural, en este documento se encontrarán con el planteamiento del problema, que en otras palabras se refiere a la pregunta que dirige nuestro

Publicado por: Viviana Muñoz Morales - 02 de Febrero de 2007

Satisfacción laboral (5 capítulos)   (5)

Podría definirse como la actitud del trabajador frente a su propio trabajo, dicha actitud está basada en las creencias y valores que el trabajador desarrolla de su propio trabajo.

Cap 3 Modelo tentativo de factores determinantes de satisfacción laboral   que brinden apoyo Adicionalmente: Compatibilidad entre personalidad y puesto de trabajo A continuación ampliaremos información sobre estos aspectos de la satisfacción laboral. Satisfacción con el trabajo en si – Reto del trabajo Dentro de estos factores, podemos resaltar, según estudios Cap 2 Qué es la satisfacción laboral   que tiene el trabajador de lo que "deberían ser". Generalmente las tres clases de características del empleado que afectan las percepciones del "debería ser" (lo que desea un empleado de su puesto) son: Las necesidades Los valores Rasgos personales. Los tres aspectos

Autor: Mónica Márquez Pérez - 31 de Julio de 2006

Canalizaciónes, el microfono cósmico (6 capítulos)   (0)

La canalización se ha convertido recientemente en un fenómeno popular, asociado con la Nueva Era, sin embargo, el sintonizar la conexión con los niveles transpersonales de la conciencia, en busca de inspiración y esclarecimiento, ha marcado la evolución de nuestras religiones, nuestras artes, nuestra filosofía y hasta de nuestra ciencia, desde el principio de la humanidad.

Cap 1 QUE ES LA CANALIZACION, COMO SE PRODUCE   es que tu propia personalidad está compuesta por muchos aspectos diferentes de tu propia conciencia. La existencia de nuestros diversos aspectos puede ser con frecuencia una fuente de conflictos interiores y exteriores. Quizá te hayas preguntado cómo puedes ser generoso y amable en un momento Cap 3 ABRIENDO PUERTAS   de conciencia, es que mi propio sentido del Ser ya no se basa en mi personalidad, en mi ego ni en mi mente. Tiempo atrás había descubierto que yo no era mi cuerpo, ni mis emociones, ni mis pensamientos. Tenía todo eso, por supuesto, pero había dejado de identificarme con ellos. Mediante la experiencia Cap 4 CÓMO CANALIZAR   "" Básicamente hay tres tipos diferentes de canalización. En el primer tipo, la persona que está canalizando —el médium— entra en un estado de trance profundo y parece abandonar el cuerpo, permitiendo que la energía canalizada, con frecuencia bajo la forma de una entidad de personalidad distinta

Autor: Esquina Mágica - 22 de Noviembre de 2006

Habilidades comunicativas (6 capítulos)   (0)

Hablar de sobredotación y talento conlleva ineludiblemente a hablar de inteligencia o si se prefiere de cognición.

Cap 1 Puente de enlace entre afectividad y cognición   "" Hablar de sobredotación y talento conlleva ineludiblemente a hablar de inteligencia o si se prefiere de cognición. Relacionar cognición y afecto y de como estos se manifiestan en una determinada personalidad o forma de hacer suele conducirnos a un callejón sin salida, ya que debemos inclinarnos Cap 1 Puente de enlace entre afectividad y cognición   na construçao do futuro. Brasilia (Brasil)Hablar de sobredotación y talento conlleva ineludiblemente a hablar de inteligencia o si se prefiere de cognición. Relacionar cognición y afecto y de como estos se manifiestan en una determinada personalidad o forma de hacer suele conducirnos a un callejón Cap 1 Puente de enlace entre afectividad y cognición   na construçao do futuro. Brasilia (Brasil) Hablar de sobredotación y talento conlleva ineludiblemente a hablar de inteligencia o si se prefiere de cognición. Relacionar cognición y afecto y de como estos se manifiestan en una determinada personalidad o forma de hacer suele conducirnos

Autor: Mercè Martínez i Torres, profesora titular psicología de la comunicación facultad de psicología. Universidad de Barcelona - 18 de Julio de 2006

Los 16 estilos gerenciales (6 capítulos)   (4)

Conocer nuestro propio estilo de liderazgo y el de las personas que integran nuestro equipo es una ventaja competitiva que nos ayudará a triunfar en los negocios.

Cap 1 Psicología y liderazgo   del MBTI surge en parte de su simplicidad. Las más de 100 preguntas del MBTI evalúan la personalidad casi demasiado bien. Igual que una dieta milagrosa o la solución rápida para salvar un matrimonio, el MBTI ha alentado a algunos entusiastas haciéndoles suponer que el test remediaba problemas complejos

Autor: Cristina Mejías - 04 de Mayo de 2006