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Monografía de Roberto Augusto Míguez - 17 de Septiembre de 2006
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| La obra literaria de Galdós es tan rica en ideas, en recursos y matices que las posibles lecturas de sus novelas son prácticamente infinitas. En este artículo nos proponemos destacar algunos aspectos diversos... |
| Cap 5 |
Miau: Ramón de Villaamil como prototipo del héroe galdosiano
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Que los personajes aparecen esbozados en toda su complejidad, aumentando la credibilidad de la obra. Como uno de los posibles rasgos a destacar de este personaje podemos decir, en primer lugar, que es un hombre que vive a la sombra de las mujeres que habitan en su casa, mujeres que son en gran |
| Cap 1 |
La obra literaria de Galdós
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" La obra literaria de Galdós es tan rica en ideas, en recursos y matices que las posibles lecturas de sus novelas son prácticamente infinitas. En este artículo nos proponemos destacar algunos aspectos diversos de sus obras. Intentaremos mostrar, en primer lugar, como Doña Perfecta es un vivo |
| Cap 4 |
Las ideas pedagógicas de Galdós en El amigo Manso
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Pretende enseñar y obrar con mucho tino para que las lecciones le resulten amenas y, por lo tanto, más fáciles de aprender[7]. Estas prácticas pedagógicas chocan con las de la época; ya que lo que primaba era la enseñanza memorística y el conocimiento teórico, sin tener en cuenta aspectos |
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Monografía de Rolf Arnold - 05 de Agosto de 2006
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| El tema de los "nuevos métodos en el trabajo de formación en las empresas" tiene que ser precisado en dos sentidos |
| Cap 2 |
Métodos nuevos y antiguos
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De aprendizaje (método Metaplan) : La visualización de procesos de aprendizaje permite la creación de medios de configuración abierta. Ello significa que el grupo que aprende o trabaja interactivamente se va creando su propio medio a través de la documentación del proceso de su propio debate |
| Cap 4 |
Aprender en la modalidad del permitir
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. Precisamente tales conocimientos detallados y especializados pueden ser puestos a disposición por las computadoras; también la solución de problemas de procesamiento técnico está cada vez más a cargo de sistemas automatizados de control lógico, mientras que el hombre mismo se aparta del proceso |
| Cap 1 |
Nuevos métodos de formación
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" El tema de los "nuevos métodos en el trabajo de formación en las empresas" tiene que ser precisado en dos sentidos. En primer lugar cabe preguntar en qué se diferencian esos "métodos nuevos" de los supuestamente "antiguos" y cuáles son las razones y los motivos por los que muchas empresas ya |
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Monografía de Ana Gisela Yépez Peñalver - 18 de Agosto de 2006
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| La lengua pertenece tanto a hombres como a mujeres y, en lo que se refiere al sistema, no existen variedades exclusivas de cada sexo. Si aceptamos esto, no podemos hablar de una lengua de la... |
| Cap 2 |
Género y contexto laboral
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Humana relacionadas con el género que no podían ser comprendidos totalmente gracias a la naturaleza genética y morfológica del sexo: “El género no es inmutable ni puede entenderse aislado de otros aspectos de nuestra identidad (de clase social, estatus, profesión, grupo político |
| Cap 4 |
En la practica (II)
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En la Bolsa, en este caso un presentador hombre debe hacer un esfuerzo mayor para adaptar el estilo comunicativo que le es natural (en virtud de su género) y acercarse al registro, en este caso más cercano al estereotipo femenino, que más favorece las necesidades comunicativas de su trabajo , es decir |
| Cap 5 |
Para terminar
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Del emisor. No se puede estigmatizar el registro de habla de un género, casi siempre el femenino, como inadecuado para el desempeño profesional de una actividad en concreto; una mujer puede ser una buena empresaria, policía o abogada; mientras que un hombre puede ser un eficiente pediatra, secretario |
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Monografía de Uch de RRHH el portal de estudiantes de RRHH - 22 de Julio de 2006
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| Son las relaciones que se dan entre los grupos profesionales de uno y otro sector, cuya finalidad no es la realización de del hecho laboral ni se agota en él, tiende esto a dictar las... |
| Cap 4 |
Conflicto laboral
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Permanecen en el lugar de trabajo ; estas características (que corresponden al 3) se denomina “huelga de brazos caídos”. De acuerdo a la ley se prohíbe la contratación de trabajadores para sustituir a otros durante el paro. Hay que distinguir dos aspectos :1. permanencia |
| Cap 1 |
Concepto
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Activo de la empresa y no como objeto que solo responde a ordenes. 2) Participación funcional: tiende a lograr el reconocimiento en la tarea del trabajador como ser humano con capacidad de interpretar directivas y desarrollar su espíritu de creación . 3) Participación |
| Cap 5 |
Negociación Colectiva
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" la asunción de un papel de participación en la tarea de determinar las condiciones de trabajo . Convenio colectivo de trabajo Concepto Todo acuerdo escrito relativo a las condiciones de trabajo y de empleo, celebrado entre un empleador, un grupo de empleadores o una o varias |
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Monografía de María Gracia Núñez y Ruben Tani - 18 de Agosto de 2006
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| A la creación con las que polemizó |
| Cap 1 |
Artista y la incomprensión de los críticos
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Uruguayo, de las objeciones que le formularon los críticos, de algunas estrategias narrativas a las que apeló y de ciertas ideas en torno a la creación con las que polemizó. Las primeras ediciones de FH no superan los doscientos ejemplares. Recién alcanza una difusión más amplia a partir de 1947 |
| Cap 6 |
Notas
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Un saldo favorable para mí” (Hernández, Vol. 3, 1998:281). [5] Se refiere a Por los tiempos de Clemente Colling , El caballo perdido y “Las dos historias”. [6] Paulina Medeiros, en Felisberto Hernández y yo , expresa que “lograda la creación , el texto seguía persiguiéndolo. Releía |
| Cap 5 |
Bibliografía
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. Giraldi Dei Cas, N. Felisberto Hernández, del creador al hombre , Montevideo, Ediciones de la Banda Oriental, 1975. Hernández, Felisberto, Obras completas, Siglo XXI, Méjico, 1998. Tomos II y III. Lespada, Gustavo. “Felisberto o el uso del no saber. Sobre el vanguardismo |
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Monografía de Pedro Gutiérrez Leal - 01 de Mayo de 2006
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| Este trabajo pretende revalorar el proceso que el hombre utiliza para interpretar y modificar la realidad en su propio beneficio y del colectivo, mediante la participación directa y transformadora. Independientemente de... |
| Cap 5 |
Proceso de interpretación de la realidad
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De los fenómenos y hechos, comenzamos por realizar una observación fenomenológica. No se limita a una observación cualitativa, va más allá. Los aspectos que caracterizan la realidad podemos interpretarlos por sus dimensiones, repitencia, incidencia y aspectos cuantitativos con éstos se nos permiten dibujar |
| Cap 4 |
Categorías para la interpretación de la realidad
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La posición de los componentes mediadores. La teoría constituye un cuerpo conceptual de los aspectos fundamentales para abordar el análisis concreto de una realidad. El hombre cuenta con una enorme herencia de información y conocimientos sobre la vida y determinadas áreas del saber |
| Cap 1 |
Producir conocimiento
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Trascendental del hombre , no ha estado entre sus prioridades. Siendo el hombre actor, creador y artífice de la institución social, ha caído en su propia trampa. El sistema se ha encargado de mantener su dinámica y coherencia, situándolo por debajo de su propia creación . Si bien históricamente el hombre |
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Monografía de Rafael Alhama Belamaric - 18 de Julio de 2006
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| El objetivo del presente trabajo es brindar una visión y un marco teórico-conceptual diferente al brindado hasta ahora, que ayuden a analizar las distintas situaciones que se pueden encontrar en nuestras empresas, con... |
| Cap 7 |
El trabajo en equipo
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Como:
- Autonomía (decisiones sobre asuntos propios del trabajo que realiza el
trabajador)
- Trabajo atractivo (trabajos con diferente grado de dificultad. Integración del trabajo auxiliar. Variación en los contenidos)
- Creación |
| Cap 6 |
Los sistemas productivos
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De máquinas-herramientas y la construcción. Se identifican por un lado roles laborales de alta calificación con enriquecimiento del contenido, en contraposición y coexistencia de trabajos temporales de apoyo con organización de trabajo tradicional. Los aspectos puramente económicos |
| Cap 4 |
Principios de las NFOT
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, para buscar mayor eficiencia, eficacia y la creación de nuevas capacidades de gestión y de dirección, a lo que es consustancial el desarrollo de las NFOT, de nuevos sistemas de trabajo ; la aplicación de nuevos sistemas productivos conjuntamente con las NFOT. En la misma medida deben romperse los esquemas |
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Monografía de Rafael Alhama Belamaric - 20 de Abril de 2006
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| El objetivo del presente trabajo es brindar una visión y un marco teórico-conceptual diferente al brindado hasta ahora, que ayuden a analizar las distintas situaciones que se pueden encontrar en nuestras empresas, con... |
| Cap 1 |
Factores para la potenciación del trabajo
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Y desarrollo de las Nuevas Formas de Organización del Trabajo (NFOT), para que puedan alcanzar resultados cualitativamente superiores mediante la integración de los aspectos técnicos del proceso de trabajo y la dimensión social; es decir, el tratamiento de las necesidades psicológicas, sociales |
| Cap 6 |
Sistemas de Gestión de Recursos Humanos
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Calificación con enriquecimiento del contenido, en contraposición y coexistencia de trabajos temporales de apoyo con organización de trabajo tradicional.
Los aspectos puramente económicos siguen ocupando el lugar más importante, y se siguen analizando los tiempos menores |
| Cap 5 |
Cambios en las estructuras
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Importante de la dimensión técnica y de la dimensión social, sino se convierte en un deber social, para buscar mayor eficiencia, eficacia y la creación de nuevas capacidades de gestión y de dirección, a lo que es consustancial el desarrollo de las NFOT, de nuevos sistemas de trabajo ; la aplicación |
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Monografía de Aimara de Oro Díaz - 03 de Mayo de 2006
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| La naturaleza que rodea a cada hombre y en medio de la cual desarrolla su vida no es un elemento permanente e inmutable abocado a durar sin alterarse, como acaso se haya pensado... |
| Cap 5 |
El sistema contravencional administrativo
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Que las regulan, también remiten a Reglamentos e instrumentos jurídico-administrativos que son el resultado de la creación de la Administración como órgano legislativo. Al referirnos a la potestad sancionatoria de la Administración se hace alusión a la figura infraccional, a la imposición |
| Cap 1 |
El Medio Ambiente y la Administración
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La naturaleza que rodea a cada hombre y en medio de la cual desarrolla su vida no es un elemento permanente e inmutable abocado a durar sin alterarse, como acaso se haya pensado en algún momento histórico. Los recursos son perecederos, fungibles y presentan el peligro de sucumbir ante los actos |
| Cap 6 |
Notas
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O en fraude de ella. Obra contra la Ley el que hace lo que ella prohíbe; y obra en fraude de la Ley el que, respetando en apariencia las palabras de la misma, ataca en el fondo su disposición. ” Por resultar más completa la primera fue la que incluimos en el texto del trabajo . [3] Cfr. Códigos |
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Monografía de Memo Pérez - 18 de Abril de 2006
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| La historia de la humanidad está directamente ligada con la calidad desde los tiempos más remotos, el hombre al construir sus armas, elaborar sus alimentos y fabricar su vestido observa las características del... |
| Cap 4 |
Precursores de la calidad
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En el año de 1993 para reorganizar el liderazgo del lado humano de la calidad. La medalla es otorgada anualmente en honor a Ishikawa a una persona o grupo que mejoren los aspectos humanos de la calidad en una empresa. A través de su carrera, Ishikawa trabajo en muchas cosas, pero siempre bajo |
| Cap 6 |
Calidad total (TQM)
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Y aplicar lo aprendido en el trabajo diario. ** Creación de un ambiente propicio// //** A través de un buen Plan de Capacitación y Entrenamiento del personal podemos lograr que este adquiera los conocimientos y habilidades. Sin embargo esto no es suficiente para lograr su involucramiento |
| Cap 6 |
Calidad total (TQM)
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Y aplicar lo aprendido en el trabajo diario. ** Creación de un ambiente propicio// //** A través de un buen Plan de Capacitación y Entrenamiento del personal podemos lograr que este adquiera los conocimientos y habilidades. Sin embargo esto no es suficiente para lograr su involucramiento |
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