Monografías de auditoria de sistemas de informacion

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Términos informáticos (10 capítulos)   (2)

Listado alfabético de los múltiples términos informáticos existentes con su correspondiente definición.

Cap 8 Términos informaticos R y S   carencia del mismo. ---SATAN: (Security Analysis Tool for Auditing Networks – Herramienta de Análisis de Seguridad para la Auditoría de Redes) Conjunto de programas escritos por Dan Farmer junto con Wietse Venema para la detección de problemas relacionados con la seguridad. ---SB 16: SoundBlaster 16 Cap 4 Términos informaticos G y H   la interacción con el usuario de manera gráfica mediante el uso de iconos, menús, mouse, etc.**- H-**Hacker: experto informático especialista en entrar en sistemas ajenos sin permiso, generalmente para mostrar la baja seguridad de los mismos o simplemente para demostrar que es capaz de hacerlo Cap 1 Términos informaticos A y B   que estudia la simulación de la inteligencia. ---Airport: Alternativa inalámbrica de Apple con un radio de acción de 50 metros.---AIX: Versión del sistema operativo UNIX diseñada por IBM para estaciones de trabajo y grandes sistemas.---Alfanumérico: Cualquier combinación de números, letras y símbolos

Autor: Adelaflor.com - 06 de Diciembre de 2005

El estrés y su impacto en la competitividad (9 capítulos)   (1)

El artículo discute como el estrés afecta la competitividad de las empresas, así como el incremento en las habilidades gerenciales de un país puede incrementar la competitividad del mismo.

Cap 2 ¿Qué es la competitividad?   categoría en discusión podemos encontrar varios aspectos a evaluar como lo son:    v       Adaptabilidad de las compañías, prácticas éticas, credibilidad de la gerencia, juntas corporativas, auditoria y prácticas contables, valor para los accionistas, satisfacción del cliente, espíritu Cap 8 Conclusión         finalmente analizar de forma sistémica aquellos otros elementos humanos que puedan influir de forma negativa en la implementación de programas de mejora en las empresas para resolverlos de fondo a través de sistemas de recursos humanos alineados a la estrategia.   Cabe mencionar

Autor: Gustavo R. Parés Arce - 25 de Julio de 2006

El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) (11 capítulos)   (0)

Este trabajo se elabora con el fin de conocer una de las instituciones financieras más importantes de América Latina y el Caribe, siendo esta una gran ayuda al progreso de los países incluidos dentro de sus intereses. Teniendo en cuenta problemas como la pobreza, la violencia, el medio ambiente, educación, desarrollo de empresas y prestamos financieros a diferentes entidades

Cap 5 ¿Cómo opera?   que sus proyectos y administración sean objeto de procesos adecuados de supervisión y auditoria. Asimismo, el Banco hace una evaluación de sus actividades a fin de estimar sistemáticamente los resultados de las actividades que financia y procesos afines. Por último, el BID ha establecido iniciativas, sistemas Cap 6 Estructura del BID   con los comités de coordinación, programación, y de auditoria y evaluación para revisar los programas y operaciones del Banco. El vicepresidente ejecutivo preside el comité de préstamos del BID y el comité de programación y presupuesto de la administración, también supervisa y coordina la auto Cap 4 ¿Qué hace el BID?   para operaciones de comercio exterior a través de su departamento del sector privado y financiamiento para inversiones a través del Fondo Multilateral de Inversiones y la Corporación Interamericana de Inversiones.    Información detallada sobre operaciones financiadas por el BID se encuentra disponible

Autor: Mery Yineth Angulo Herrera y Fabio Alexander Tibaquirá Valderrama - 25 de Mayo de 2006

Teoría de las Relaciones Públicas (10 capítulos)   (10)

Son un conjunto de ciencias, actos y técnicas que a través de un proceso de comunicación institucional estratégica y táctica, tiene por objeto mantener, modificar o crear una imagen de personas o instituciones, para obtener una opinión favorable del publico que se relaciona.

Cap 8 Investigación motivacional   las cualidades. Se pide que aporten datos u opciones. Existen métodos científicos de opiniones. e.      cuanti-cualitativas: una mezcla de las dos anteriores. 2.      sondeos de opinión: encuestas de tipo cualitativo – cuantitativo. 3.     auditoria de imagen: datos Cap 6 Propaganda   , con esa información, sacarla de contexto y llamar al descontento popular. Se trabajaba en las fábricas y se denunciaban principalmente los sistemas de Europa central. 2.      voz de orden: es la segunda parte. La consecuencia política de la denuncia. La acción política. Es expresar Cap 10 Ceremonial Y Protocolo   .      Presidente provisional del Senado d.      Ministros (por fecha de creación de los ministerios) Rumor Rumor = Importancia (Interés ) + Ambigüedad El Rumor es la información que pasa de persona a persona y circula de manera oficiosa (no oficial

Autor: Natalia E. Kotelchuk - 20 de Junio de 2006

La clave del cambio (15 capítulos)   (0)

La palabra Kaizen proviene de la unión de dos vocablos japoneses: KAI que significa cambio y ZEN que quiere decir bondad.

Cap 1 Breve historia del Kaizen   . Introdujo el concepto de "Control de Calidad en toda la Compañía", el proceso de auditoria para determinar si una empresa era apta para recibir el Premio Deming, los Círculos de Calidad[4] y los Diagramas de Causa y Efecto.El legado de Deming, Juran e Ishikawa ha cruzado las fronteras Cap 15 Notas   ] Es el rediseño rápido y radical de los procesos estratégicos que agregan valor y de los sistemas, políticas y estructuras organizacionales que los sustentan, para optimizar los flujos de trabajos y la productividad de una organización.[11] Diagramas de Pareto, Diagramas de causa y efecto (Ishikawa Cap 6 Kaizen y el control total de calidad   operadas y la forma en que se trata con los sistemas, procedimientos e información.  Una compañía capaz de crear calidad en su personal ya está a medio camino de producir artículos de calidad.Desde comienzos de siglo se entendía la calidad como el //“Grado en que un producto cumplía

Autor: Estanislao Osmar Beas - 18 de Abril de 2006

Producción limpia (10 capítulos)   (3)

La industria moderna ha generado un desarrollo económico y social beneficioso en algunos aspectos, pero desafortunado y peligroso desde otros puntos de vista. El aumento en la contaminación ambiental, la extinción de algunas especies de plantas y animales y la reducción de los recursos naturales son algunos ejemplos de los efectos perjudiciales causados en gran medida por las decisiones equivocadas .

Cap 9 Sistemas para la toma de decisiones   El primer paso en el camino hacia el manejo ambiental sistemático es elaborar una declaración de política ambiental en la que la gerencia defina sus objetivos y metas clave. Se pueden establecer principios orientadores claros para todas las situaciones cruciales en las que los aspectos ambientales r Cap 7 Los estandares se vuelven importantes   de Gerencia Ambiental. La serie incluye disciplinas en eco-gerencia, auditoría, evaluación en la gestión de protección al medio ambiente, eco-estampado/etiquetas/sellos y normalización de productos entre sus guías. Más aún ISO 14001 se puede integrar con seguridad, salud ocupacional e ISO 9001 Cap 1 Alternativa frente al problema de la contaminación y opción e   tóxicas generadas por unos organismos son neutralizadas o destoxificadas por otros. En contraste, los sistemas de producción actuales, basados en el despilfarro de materias primas, energía y agua, en la utilización de productos y procesos industriales tóxicos, generan y emiten masivamente residuos

Autor: Marta Cristina Mejía Sánchez - 03 de Mayo de 2006

Actuación estratégica de las Pymes (15 capítulos)   (1)

Existen varios argumentos que explican la alta dispersión y heterogénea respuesta de las Pymes ante este fenómeno, sin embargo merecen destacarse principalmente tres elementos.

Cap 8 Materiales y Métodos   y abastecimiento, distribución y logística,   producción por tecnología y/o mano de obra calificada, implementación de programas de optimización de costos, de mantenimiento preventivo y correctivo y de seguridad e higiene, planeamiento estratégico, gestión de negocios y auditoría externa. Paralelamente Cap 6 Nuevo enfoque para medir la actuación de las empresas   que reciben a diario los directivos de las empresas, actúa a contramano de los nuevos parámetros competitivos. Estas necesidades insatisfechas están llevando a que se plantee toda una categoría de nuevos sistemas llamados “de inteligencia del negocio”  o de “de información ejecutiva Cap 13 Conclusión   ) disponibles en la empresa y en el acceso a sistemas de soporte y apoyo técnico privado y/o estatal, y convalidarse en las nuevas condiciones y dinámica de la demanda y de los mercados. La mayoría de las empresas, como se ve en el estudio, está poco habituada a pensar en términos estratégicos y a evaluar

Autor: Silvia Marteau - 13 de Junio de 2006

Cultura y ética de la mejora continua (13 capítulos)   (1)

Qué es la excelencia? Qué importancia tiene ella para los obreros / empleados, consumidores y la sociedad? Porqué es necesario mejorar de forma continua? Es posible mejorar de manera continua? A éstas y a muchas más preguntas se tratará de dar respuesta en el desarrollo de este trabajo.

Cap 5 Características del Control de Calidad japonés   .                 Auditoría de CC (destinado a la obtención del Premio Deming)5.                  Utilización de métodos estadísticos6.                  Actividades de promoción del control de calidad a escala Cap 10 La filosofía Kaizen   constante para proporcionar mejores productos a precios más bajos. La estrategia de kaizen ha producido un enfoque de sistemas y herramientas para la solución de problemas que puede aplicarse para la realización de este objetivo.La mayoría de las compañías afirman que la administración debe dedicar Cap 6 Definiciones del Control de Calidad   y las necesidades de los consumidores.La interpretación de calidad no se limita meramente a la calidad del producto, sino que comprende la calidad del trabajo, la calidad del servicio, la calidad de la información, la calidad del proceso, la calidad de la división, la calidad del personal, la calidad

Autor: Mauricio León Lefcovich - 18 de Abril de 2006

Estrategias para la Gestión de Recursos Humanos (13 capítulos)   (6)

El presente artículo hace referencia a algunas consideraciones de la dirección estratégica. Se parte de expresar el por qué las empresas tienen que adoptar una actitud estratégica, lo que supone un cambio de actitud de la alta dirección.

Cap 6 Analisis de las fuerzas y debilidades de la empresa   de las prácticas de la GERH tal como existe actualmente en la empresa se debe aplicar una auditoria a todas las dependencias de la misma, la que se complementa con la encuesta de opinión que permitirá conocer la percepción que tienen los trabajadores sobre distintos aspectos de la GERH.Luego del análisis Cap 2 El proceso de dirección estratégica   en las fases.El éxito de este proceso depende en primer lugar del factor humano y en segundo lugar de los sistemas que tenga la empresa para su adecuada conducción.El factor humano siempre ha sido esencial en la empresa, sin embargo su consideración y estudio no se ha llevado a cabo siempre desde Cap 11 Conclusiones   de exigencias en busca de la satisfacción en el trabajo (condiciones de trabajo y calidad de vida; información y comunicación; participación en las decisiones, etc.). Segundo, una necesidad creada por la evolución del entorno general y el entorno competitivo. Para poder lograr lo anterior se debe partir

Autor: Guidela Darkins Cortiña - 20 de Abril de 2006

El Fondo Monetario Internacional (19 capítulos)   (5)

El FMI es una organización integrada por 184 países, que trabaja para promover la cooperación monetaria mundial, asegurar la estabilidad financiera, facilitar el comercio internacional, promover un alto nivel de empleo y crecimiento económico sustentable y reducir la pobreza. Por lo que consideramos que es un tema de gran interés y aporte a la formación profesional y en lo referente a la asignatura de finanzas Internacionales.

Cap 9 Estructura del FMI   Oficina de Presupuesto y Planificación Director Barry Potter Oficina de Auditoria e Inspección Internas Director Alain Coune Unidad de Administración de Asistencia Técnica (Director) Claire Cap 11 Funcionamiento del FMI   por parte de los bancos centrales de las prácticas deseables en materia de procedimientos internos de control, informes financieros y mecanismos de auditoria.  v    En la mayoría de los casos, el FMI desembolsa sólo una pequeña parte de las necesidades de financiación de la balanza de pagos Cap 16 Reforzar el Sistema Monetario y Financiero Internacional   con ayuda de expertos de los bancos centrales y las entidades financieras reguladoras, han estado evaluando la solidez de los sistemas financieros de varios países miembros. Estas evaluaciones se presentan al país para que sirvan de orientación en las medidas que haga falta tomar.   El personal

Autor: Solange Callejas Castro y Andrea Angelica Gutierrez Villamizar - 25 de Mayo de 2006