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Monografía de Iñaki Gil de San Vicente - 18 de Enero de 2006
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| Este trabajo surge en base a una prolongada constatación: la mayoría de la militancia abertzale tiene gran dificultad para pensar por ella misma en momentos cruciales. |
| Cap 8 |
¿Cómo empezar? 10 consejos
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, prioridades, tensiones... ¿Solución? Muy fácil: ** aprender y aplicar un método sencillo que enseña las primeras y fundamentales potencialidades POCO EMPLEADAS de nuestra capacidad intelectiva. **Recuérdese que entendemos por capacidad **mucho más **que los simples recursos almacenados en nuestra base |
| Cap 11 |
20 técnicas, trucos y fundamentos necesarios
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E impertinente que puede llegar a ser ese dichoso papelito que registra la **gran cantidad de tiempo que desperdiciamos y la gran cantidad de cosas que queríamos hacer y no hacemos. **Una vez aprendido el truco del papelito, **debemos aprender **a hacer lo mismo pero sin papel: **un seguimiento |
| Cap 4 |
Pensar: placer y peligro
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Pagaremos mañana los errores de hoy y de ayer? ¿Qué tenemos que aprender de ayer para no repetirlos? **Es decir, una característica del mal pensamiento es que prolonga durante mucho tiempo los efectos negativos y nefastos. **Pensar mal es como un círculo vicioso que repite mecánicamente sus errores |
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Monografía de Joaquín Mª Aguirre Romero - 22 de Agosto de 2006
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| El presente estudio se preparó, hace aproximadamente un año, como una "lección" dentro del Programa "Humanities II", gracias a una invitación formulada por los encargados españoles, en este caso , miembros de la... |
| Cap 4 |
La incidencia de las redes de comunicación sobre el sistema literari
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, es decir, en el paso de transmitir un conocimiento a enseñar a aprender para enfrentarse a nuevas situaciones, las herramientas informáticas jugarán un papel decisivo. Las conexiones a las redes permitirán un conocimiento actualizado al máximo y una reducción de muchos costes escolares. Las redes |
| Cap 5 |
La incidencia de las redes de comunicación sobre el sistema literari
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Siempre algo que hay que tener en cuenta. En este caso , también es pertinente el grado de desarrollo tecnológico que cada sociedad posee, entendido tanto en términos de parque informático (número y calidad de los ordenadores) como en los de infraestructura de comunicaciones (redes telefónicas). Ya |
| Cap 1 |
El Sistema Literario
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Los conceptos de auditorio o público (retransmisión de un concierto). Si pensamos en el caso del cine, veremos cómo la introducción del vídeo doméstico (como ya había sucedido con la llegada de la televisión) ha obligado a una remodelación de las condiciones del sector modificando los hábitos |
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Monografía de Idoneos - 20 de Marzo de 2006
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| La propuesta de trabajo cooperativo, entiende la cooperación como una asociación entre personas que van en busca de ayuda mutua en tanto procuran realizar actividades conjuntas, de manera tal que puedan aprender unos... |
| Cap 3 |
Las habilidades que el docente debe desarrollar para aprendizaje cooperativ
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, es fundamental encontrar el punto de equilibrio entre las expectativas sociales grupales y las individuales. Cada alumno y cada grupo es diferente y es necesario justar las metodología para adecuarla a las demandas particulares. Así como habrá quienes están fácilmente dispuestos a aprender y colaborar |
| Cap 1 |
Sobre el trabajo cooperativo en la actualidad
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La propuesta de trabajo cooperativo, entiende la cooperación como una asociación entre personas que van en busca de ayuda mutua en tanto procuran realizar actividades conjuntas, de manera tal que puedan aprender unos de otros. El Aprendizaje Cooperativo se caracteriza por un comportamiento basado |
| Cap 2 |
Enseñar de Forma Diferente a Personas Diferentes
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Las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación, implican un cambio en las formas de enseñar y aprender y quizá debamos replantearnos muchos aspectos de la práctica docente. Podemos pues, modificar la forma de enseñar y de aprender generando espacios propicios para el aprendizaje |
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Monografía de Mauricio León Lefcovich - 08 de Mayo de 2006
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| A medida que una empresa acumula experiencia en la producción de un producto o servicio existe la oportunidad de reducir los costes, las economías de costes de la experiencia provienen de “ aprender ... |
| Cap 1 |
Importancia estratégica de la Curva de Experiencia
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A medida que una empresa acumula experiencia en la producción de un producto o servicio existe la oportunidad de reducir los costes, las economías de costes de la experiencia provienen de “ aprender haciendo”: cuanto más produce una empresa, más aprende a producir de forma eficiente. El incremento |
| Cap 3 |
Características de la curva de experiencia
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Reducciones importantes en los costes. Por un lado es más difícil duplicar las ventas de un producto maduro que duplicarlas en el caso de un nuevo producto o servicio, y por otro lado es más difícil encontrar nuevos puntos o aspectos de mejoramiento en un producto que se encuentra en sus etapas |
| Cap 5 |
Comportamiento de costes y precios
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Permanecen iguales. En tanto que en el caso de una competencia //inestable// existen cuatro etapas distintas. En la primera denominada //Introducción//, los precios son más bajos que los costes y la empresa pierde dinero en cada unidad que vende. Las ineficiencias son muchas. Los efectos de la experiencia |
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Monografía de Daniel Goleman - 04 de Mayo de 2006
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| Recientes investigaciones sugieren que los mejores directivos utilizan una gama de estilos de dirección distintos - cada uno en su justa medida en el momento más oportuno. Tal flexibilidad a la hora de actuar es... |
| Cap 4 |
Los Estilos en Detalle (II)
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Con empleados que quieren ser ayudados a desarrollarse. ------En contraste, el estilo capacitador no tiene mucho sentido cuando los empleados, por la razón que sea, se resisten aprender o a cambiar su forma de actuar. Y es un desastre si al líder le falta la experiencia y los conocimientos para ayudar |
| Cap 3 |
Los Estilos en Detalle (I)
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Situaciones en las que el coercitivo funcionó estupendamente. Consideremos el caso de un presidente de división que se contrató para cambiar la orientación de una compañía de alimentación que estaba perdiendo dinero. Su primera acción fue derribar el salón de actos del comité ejecutivo |
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Monografía de IHQ - 07 de Marzo de 2006
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| Encontrar imágenes de calidad para ilustrar un artículo, un informe o una página Web es ya de por sí un reto, pero si además contamos con poco presupuesto (o ninguno) el asunto puede convertirse en... |
| Cap 1 |
Recursos graficos en la red
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Encontrar online cientos de fotografías perfectas para nuestras necesidades y sin coste alguno. La cuestión es aprender a encontrarlas |
| Cap 1 |
Recursos graficos en la red
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Encontrar imágenes de calidad para ilustrar un artículo, un informe o una página Web es ya de por sí un reto, pero si más probable es que podamos encontrar online cientos de fotografías perfectas para nuestras necesidades y sin coste alguno. La cuestión es aprender a encontrarlas |
| Cap 2 |
Directorios de fotografías
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De una modelo famosa, lo más probable es que podamos encontrar online cientos de fotografías perfectas para nuestras necesidades y sin coste alguno. La cuestión es aprender a encontrarlas. A) Permiten su utilización con fines comerciales así como la realización de nuevas obras a partir de las mismas |
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Monografía de Rolf Arnold - 05 de Agosto de 2006
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| El tema de los "nuevos métodos en el trabajo de formación en las empresas" tiene que ser precisado en dos sentidos. |
| Cap 4 |
Aprender en la modalidad del permitir
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Orientado en función de preguntas de guía (o, respectivamente, de acuerdo al método de texto guía) o el método por moderación, por ejemplo, pueden ser considerados "novedosos" en la medida en que son parte integrante y expresión de una cultura del aprender diferente, en la que ya no prevalece |
| Cap 2 |
Métodos nuevos y antiguos
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" Incluso en tiempos recientes no escasean las representaciones de los métodos "usuales" de dictar clases, de enseñar y de aprender en el ámbito de la formación profesional (Petzold 1993). Los métodos de tipo más novedoso pueden encontrarse especialmente en las publicaciones especializadas |
| Cap 3 |
De la cultura de la enseñanza hacia la cultura del aprendizaje
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" En el debate entablado en el ámbito de la formación profesional hay quienes afirman que los "nuevos" métodos no son tan nuevos, ya que se trata de cosas bien conocidas, como, por ejemplo, de los antiguos principios del cambio de métodos y de la activación para aprender . Esta opinión, aunque |
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Monografía de María González - 01 de Agosto de 2006
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| La realización de las pruebas de trabajo la hace habitualmente el futuro jefe de trabajo a fin de comprobar que el candidato tiene los conocimientos y la experiencia laboral para el puesto que se exige. |
| Cap 1 |
Tipos de pruebas de trabajo
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Y despiertas pueden aprender con rapidez cualquier oficio que podría resultar muy difícil para personas no tan bien dotadas, muchas compañías usan pruebas de inteligencia llamadas a veces de coeficientes de inteligencia.
En cambio para los oficios sencillos y de repetición, la gerencia |
| Cap 5 |
Comunicación
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Un producto con calidad a un costo deseado y con un tiempo de respuesta oportuno. Comunidad : influye como colaborador al ser buen vecino y contribuyente para aprender las necesidades y problemas de la zona tales como las condiciones ambientales, empleo y festividades entre otras. Proveedores |
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Monografía de Bernardo Madero - 04 de Mayo de 2006
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| Es importante distinguir al dirigente del que ejerce un liderazgo. La condición de dirigente tiene que ver más con la legalidad estatutaria, y con el procedimiento formal de designación, en tanto que el liderazgo se... |
| Cap 1 |
Liderazgo y el Poder
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, y resultan determinantes, los aspectos de juicio y lo relativo al carácter. No obstante, cada vez cobra mayor relevancia, la responsabilidad que asume el líder de educar a otros, que en ocasiones llega a opacar a otras cualidades. Esto se debe a que aprender a ser líder, es virtualmente el mismo proceso |
| Cap 3 |
Características que ayudan a desarrollar la capacidad de liderazgo
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Pretenciosos, comparten el crédito y los beneficios y se guardan para sí la responsabilidad de los fallos. El líder comparte con sus subalternos (en caso de ser jefe), prefiere la informalidad, realiza visitas sorpresa a las demás oficinas y prefiere los encuentros casuales a las aburridas reuniones |
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Monografía de Jorge Enrique Celis Giraldo y Víctor Manuel Gómez Campo - 05 de Noviembre de 2006
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| Este artículo pretende describir las tendencias actuales de la sociedad contemporánea a nivel económico, político, cultural y social, y la manera en que éstas inciden en la concepción, diseño y puesta en práctica de un... |
| Cap 2 |
Cambios en el trabajo, el conocimiento, el aprendizaje y la cultura
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Y habilidades, es decir, la habilidad de aprender en una forma autónoma. Hoy día, en muchas disciplinas, los conocimientos factuales que son enseñados en el primer año de estudios son ya obsoletos antes de la graduación. El proceso de aprendizaje ahora debe basarse en la capacidad de encontrar, lograr |
| Cap 5 |
Notas
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Más al proceso mediante el cual se construye ciencia y tecnología. La ciencia y la tecnología se aprenden construyéndolas y reconstruyéndolas. Es esa la manera compacta de entender, para el contexto de ciencia y tecnología, las tantas veces mentadas premisas de ‘ aprender a aprender ’ y ‘aprendizaje activo |
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