Monografías de como trabajar la investigacion en accion

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La estimulación al trabajo, sus problemas y el diseño de sistemas (9 capítulos)   (0)

El presente trabajo investigativo tiene sus orígenes en un problema social existente en las organizaciones, la insatisfacción de los trabajadores con los beneficios que propician las acciones de estimulación organizacionales, que de manera general no abordan estas de una forma integral y coherente y mucho menos con un enfoque sistémico.

Cap 1 Sobre este estudio   de Gestión de Recursos Humanos (SGRH) en general   y el sistema estimulador o de recompensas en particular fueron el objeto y campo de acción respectivamente de esta investigación en la cual se ha definido como   objetivo   Elaborar el marco conceptual y un procedimiento metodológico de diseño Cap 2 Concepciones teóricas y metodológicas para el diseño d   a trabajar a latigazos, pero desde luego que en esencia no estaba motivado positivamente a hacerlo, no trabajaba movido por otra cosa que no fuera evitar el castigo o la muerte, no lo hacia de forma libre, voluntaria y consciente. La verdadera eficiente y eficaz estimulación que se quiere Cap 7 Conclusiones   "" Ø      La investigación  presenta un procedimiento de diseño de sistemas de estimulación. Con respuestas coherentes con nuestra realidad,. Ø      Se han realizado, 13    aplicaciones de forma integral y más de treinta de forma parcial, incluso varias de las técnicas

Autor: Luís F. Álvarez López - 31 de Julio de 2006

Diseño de una propuesta de Cuadro de Mando Integral (16 capítulos)   (18)

En los últimos tiempos, a la par del desarrollo de los procesos estratégicos y la elevación de la importancia de la estrategia para el éxito de las organizaciones, se ha incrementado el interés por el desarrollo y aplicación de los Sistemas de Control Estratégico.

Cap 7 Elementos esenciales de la metodología del CMI en CECOFIS   de los incentivos a los trabajadores con los factores clave de éxito de CECOFIS).Los trabajadores motivados que trabajan en un clima organizativo creado para que se produzcan mejoras continuas, son los elementos clave para impulsar los procesos, trabajar con regulaciones financieras y satisfacer Cap 1 Caso practico de diseño de una propuesta de Cuadro de Mando I   de base al desarrollo de esta investigación ha sido que la aplicación del Cuadro de Mando Integral, como instrumento de gestión estratégica en el Centro de Estudios Contables, Financieros y de Seguros posibilitará la interrelación requerida para la competitividad de la Institución y el éxito Cap 11 Anexo 3   , el cual haga uso de la base de datos que contiene información sobre los cursos para que el alumno se matricule al mismo y reciba sus contenidos vía correo electrónico** ****Investigación**** **1.      Desarrollar investigaciones en las áreas de Contabilidad, Administración Financiera del estado

Autor: Elda Conde Pagan - 10 de Mayo de 2006

Construcción de un Currículo Universitario desde una Perspectiva Estética (9 capítulos)   (1)

El texto muestra un modelo de currículo para la formación universitaria, concebido desde un paradigma complejo que asume de manera radical la interdependencia de todos los fenómenos y considera el conocimiento como construcción del ser humano que interpreta el entorno y a sí mismo desde y a través de sus determinaciones culturales.

Cap 7 El currículo institucional   su asignación académica, dispone semanalmente de tiempos y espacios para trabajar con sus colegas. La identidad de cada equipo docente se construye, como cualquier identidad, por la apertura que tengan sus miembros para recibir influjos externos, por el tipo de interacción entre ellos para asimilar Cap 2 Proceso seguido   la investigación y la práctica como soportes curriculares, promover la interdisciplinariedad como conjunción de perspectivas y modificar la acción docente, desde el trabajo individual de enseñanza de hechos o teorías, hacia el trabajo en equipo para la construcción de sentidos. Los cambios Cap 5 El proyecto educativo desde una perspectiva estética   de conocimientos, diseñado desde la aceptación de las tensiones entre los procesos y los resultados, la investigación y la intervención, la especialización y la interdisciplinariedad, el individuo y el grupo, la unidad y la diversidad. Su objetivo es el desarrollo humano integral que contribuye

Autor: Rodrigo Velasco Ortiz - 05 de Noviembre de 2006

Aproximación a la inteligencia colectiva (9 capítulos)   (5)

A la luz de la semiótica, en cuanto disciplina destinada al estudio de los signos y de la dinámica de los sistemas de signos en la vida de la sociedad, conviene tejer y destejer las distintas dimensiones que supone el discurso del fenómeno humano, dentro de las variables lingüístico-ideológicas, a fin de explicar el pensamiento científico, su origen, desarrollo, causas y consecuencias.

Cap 9 Notas   "" Arreguín, J.L.M. Sistemas de comunicación y enseñanza . México, Editorial Trillas, 1986. pp. 59-77. Alruiz de Torres, María. Seminario de investigación en torno al pensamiento científico . Memoria, 1980-1989. San Cristóbal, Táchira, Venezuela. CEDE, UNET, 1990. p.92 Cap 6 La creatividad, principio educativo   de que algunos programas debían ser atacados con una investigación tecnológica de manera ofensiva, produciendo innovaciones en las técnicas, de modo que no tuviéramos que contentarnos con ver pasar el tren (tecnológico) ni pretender regresar a la estación de partida y menos inventar el tren. "No sólo Cap 5 La semiótica: un modo de ver el mundo   como el de Eco, bien entendido y analizado, arrojaría luces para ahondar en la investigación que se requeriría. Revisando, para ello, cada uno de sus capítulos: desde la lógica de la cultura y la significación y la comunicación, hasta la teoría de los códigos y, particularmente, la teoría

Autor: Pablo Mora - 31 de Agosto de 2006

La práctica del análisis organizacional en contextos específicos (8 capítulos)   (1)

El objeto de este trabajo consiste en identificar las tensiones universales que enfrenta la práctica del AO, con el objeto de verificar si sus modos de resolución dependen de los contextos específicos en los que dicha práctica transcurre. Ello implica poner la mira en la tensión que existe entre la universalidad de la práctica (abstracción) y la particularidad de su implementación (materialización).

Cap 6 La resolución dialéctica de las tensiones universales de la p   que las de la estructura; y trabajar sólo analizadores artificiales, siendo estos un ciclo de reuniones semanales con las distintas clases institucionales; entonces, el perfil se indicaría de la siguiente manera:   Quiero hacer notar que el alineamiento de los polos Cap 1 Consideraciones preliminares al analisis organizacional   tensiones la que varía de acuerdo al practicante, a la organización y a la situación.   Así por ejemplo, cualquiera de nosotros se enfrentará siempre con la necesidad de resolver la tensión que existe entre trabajar, en el curso de nuestras intervenciones, con clases institucionales o con familias Cap 2 Las tensiones universales del diseño de intervenciones (I)   restringen el ingreso y la permanencia.   Quien haya intervenido en procesos de prevención primaria en hospitales sabe hasta que punto es difícil trabajar "en salud", pero ello no significa la negación de la contradicción, sino precisamente su afirmación.   Las cárceles procesan

Autor: Leonardo Schvarstein - 18 de Julio de 2006

Breve historia del desarrollo de la Ciencia de la Información (5 capítulos)   (3)

La denominada Ciencia de la Información surge como resultado de las crecientes necesidades de información que se originan tras el final de la Segunda Guerra Mundial y el comienzo de la llamada Guerra Fría. Se estudia su origen y evolución, así como la influencia de la llamada vertiente soviética de esta disciplina, en su estado actual de desarrollo.

Cap 3 La Informatica, vertiente soviética   y enfrentadas al hecho de comenzar a trabajar de modo independiente, algo a lo que no estaban habituadas.---La práctica informacional en la URSS de estos años, debido a su estrecha relación con el aparato estatal e ideológico, sufrió todas las conmociones resultantes de una sociedad afectada Cap 2 Origen y desarrollo de la Ciencia de la Información   y el mundo cibernético. Para él, dentro de estos tres mundos y en sus prioridades se ubican la investigación, la enseñanza y la actuación profesional de la ciencia de la información.---La Ciencia de la Información está sujeta a una constante evolución, y su campo de acción se amplía cada vez Cap 1 Breve historia del desarrollo de la Ciencia de la Información   científicas, así como la mezcla y surgimiento de nuevas áreas de investigación, que hicieron más complejo su proceso de organización y suministro.---El siglo XX vino acompañado de grandes descubrimientos científicos y transformaciones tecnológicas, que ampliaron notablemente el conocimiento del hombre

Autor: Evelyn Pedroso Izquierdo - 16 de Diciembre de 2005

La Red Nacional de Cirugía Pediátrica de Cuba (4 capítulos)   (7)

Se exponen las estrategias y los resultados obtenidos, en materia de informatización, en el desarrollo de la Red Nacional de Cirugía Pediátrica (RENACIP) y su órgano cabecera, el Hospital Pediátrico Universitario "Octavio de la Concepción de la Pedraja" de Holguín. La selección del hospital en el año 2003, como sede del proyecto de una red telemática que soportara la gestión de la cirugía pediátrica en el país planteó 6 vertientes fundamentales de trabajo.

Cap 4 Anexo. Sistema Alianza Vital (resumen)   esto, el sistema constituye una herramienta para el análisis administrativo, asistencial y la investigación.---Alianza Vital se ha desarrollado íntegramente para trabajar sobre plataforma web, con servidor de base de datos SQL Server y una red de bases de datos distribuidas para la consulta Cap 2 Antecedentes   en la especialidad, a partir de los enfoques de la medicina basada en la evidencia. Coordinados por la red y con antelación suficiente, se realizaron 3 eventos nacionales con estos fines, que permitieron introducir en la práctica muchos resultados sólidos de investigación en esta materia. Hoy

Autor: Dr. C Rafael M. Trinchet Soler y Ing. Margarita Pedrianes Vigo - 28 de Diciembre de 2005

Docencia e Internet (7 capítulos)   (10)

La docencia es y ha sido siempre una profesión en que los educadores deben estar en continuo perfeccionamiento y enriquecimiento para sí mismos y para los seres con quienes están contribuyendo en su formación. Siempre continúan en la tarea de aprender a aprender.

Cap 5 Internet y los sitios educativos   : es el docente el que tiene que enriquecer Internet para encontrar allí los elementos educativos interesantes para trabajar desde el aula. Desarrollar contenidos que le interese que investiguen sus alumnos.        Realizar actividades que puedan ser Cap 3 ¿Y cual es la labor docente esencial y delicada en la actuali   , las cooperativas.  Trabajar la imaginación y la creatividad como forma de abrirse a respuestas nuevas ante hechos inéditos a los que nos desafía la realidad. Prepararse para una vida sana del ser humano como totalidad (cuerpo- mente- espíritu Cap 1 Internet: Herramienta y desafío para docentes   intermedias tratan de ir incorporando las nuevas tecnologías a su accionar y a las técnicas de investigación empleadas anteriormente. Los padres intentan actualizarse a la par de sus hijos, en el uso de la computadora e Internet como herramienta de trabajo e investigación, y en muchos casos, hacen

Autor: Nidia Mabel Cobiella de Giménez - 03 de Octubre de 2005

Conocimiento básico sobre el Sindrome de Fatiga Crónica (11 capítulos)   (4)

Con este breve curso, intentamos dar a conocer los conceptos básicos de una enfermedad, el Sindrome de Fatiga Crónica, de la que cada día hay más conocimiento científico sobre sus origines.

Cap 3 DEFINICIÓN INTERNACIONAL DE 1994   -esfuerzo que dura más de 24 horas   Señalar el hecho de que esta definición   se desarrollo para su uso en la investigación y no para la práctica clínica. Sin embargo, los criterios de esta definición tienen una considerable utilidad en el diagnóstico clínico Cap 11 CONCLUSIÓN   , los costos de la investigación, y el aumento de casos de incapacidad con el costo que conllevan para la Seguridad Social tienen un impacto profundo en nuestra economía. Los responsables de salud desempeñan un papel dominante en la determinación del futuro impacto individual y colectivamente Cap 5 ETIOLOGÍA   no se deben ver como excluyentes entre sí. Las causas posibles del SFC incluyen:   1. Agentes Infecciosos: La investigación no ha documentado ninguna asociación clara entre un agente infeccioso y el SFC. Lo más importante es que no existen evidencias científicas que indiquen

Publicado por: Fibrofatiga-unidos - 15 de Noviembre de 2006

Procesos racionales (8 capítulos)   (8)

La productividad consiste en lograr más resultados con menos recursos y menos desperdicio. Muchos elementos se conjugan con la alta productividad: Inversión en maquinaria y equipo, sistemas y procedimientos efectivos, confiabilidad en las operaciones, entre otros. Sin embargo, existe un elemento crítico y muy importante a considerar, este elemento son las personas.

Cap 1 Mejore su productividad con el uso de los procesos racionales   y procedimientos utilizados por la dirección al trabajar con sus empleados. Las organizaciones más productivas compartían responsabilidad en una mayor escala con su gente y tendían a involucrarlos mucho más, tanto individualmente como en grupo en la solución de problemas y toma de decisiones Cap 4 Trabajando en Forma Inteligente   a pensar usando su   inteligencia innata   para trabajar de una manera más sistemática. 2. Establecer los mecanismos que fomentan la responsabilidad compartida 3. Desarrollar a las personas para trabajar en equipo 4. Lograr que la gente use su propia experiencia en forma Cap 5 Los Cinco Factores   de estas organizaciones integran sus esfuerzos y reunen su información para solucionar los problemas de la organización. Las personas de estas organizaciones se sienten orgullosos de trabajar como lo hacen, normalmente se subordinan a la colectividad de la cual forman parte y están particularmente

Autor: César Reyes - 06 de Julio de 2006