Monografías de concepto de autonomia

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Aproximación crítica al concepto de currículo (5 capítulos)   (5)

El presente artículo busca una aproximación crítica al concepto de Currículo, cotejando algunas de sus variantes conceptuales con el devenir de la educación en América Latina y Colombia.

Cap 4 Conclusión   sobre el hombre unidimensional y teniendo en cuenta que la educación no es un proceso neutral, es un proceso político, lo cual hace cada vez más vigente a Freire, cuando él hace su planteamiento de pedagogía de la autonomía. Cómo formar niños críticos y autónomos en un mundo tan dependiente Cap 3 Y... ¿lo pedagógico?   para la cohesión social. Ella debe servir para darle salida a la competitividad económica y al desempeño ciudadano. La necesidad de implementar los cambios en forma sistémica. Construcción de la autonomía escolar: construir un nuevo modelo de escuela que retome y afirme de su pasado Cap 2 Currículo, uso y contexto   un conflicto de la universidad pública y es el de su autonomía frente al Estado. Respecto a la afirmación de Díaz Barriga “El currículo como un campo de conocimiento que ha empobrecido el conocimiento de la Educación”, surge una pregunta desestructurante: Si suponemos que no existiera la palabra

Autor: Magnolia Aristizábal, Lorena Calvache C., Gloria J. Castro B., Adriano Fernández F., Langen Lozada O., Maria Elena Mejía S., José Omar Zúñiga C. - 05 de Noviembre de 2006

Aproximación al concepto de Objetividad en Karl Popper (10 capítulos)   (0)

Popper en contraposición al método inductivo y su vía de verificación, formularía la teoría de la falsación, caracterizada por la utilización de un método deductivo, donde la verificación negativa no busca hechos que confirmen la hipótesis, sino hechos que tengan un comportamiento diferente.

Cap 2 Las propuestas de Popper   .Popper defiende la existencia y autonomía  del tercer mundo con la ayuda del siguiente ejemplo “todas las maquinas y herramientas han sido destruidas, junto con todo nuestro aprendizaje  subjetivo, incluyendo el conocimiento subjetivo sobre las máquinas, las herramientas y como usarlas. Sin Cap 4 Criterios de trabajo (II)   que da de “objetividad” desde la teoría de los tres mundos, donde lo objetivo es una construcción teórica o artística que se ha independizado del hombre después de ser creado, cobrando por sí misma, autonomía e independencia.Popper coincide con   Hayek en la defensa dela libertad como fundamento Cap 3 Criterios de trabajo (I)   es la oración.5)      La verdad como concepto semántico: la semántica se ocupa de relaciones entre las expresiones lingüísticas y los objetos; (Tarski, 1972, p. 18) “la manera más simple y natural de obtener  una definición  exacta  de verdad es la que acarrea el uso de otras nociones semánticas

Autor: Eutimio Mejía Soto - 02 de Mayo de 2006

Algunos planteamientos sobre la Gestión Pública Local del Desarrollo Regional (5 capítulos)   (0)

La descentralización de las funciones del Estado nacional es una tendencia relacionada a los cambios en ''el modo de acumulación, a la revolución científica y tecnológica, a la reestructuración del Estado y a las demandas por espacios de autonomía planteadas por la sociedad civil (Marsiglia y Pintos, 2001).

Cap 4 Gestión pública local del desarrollo   los retornos sobre las inversiones son muy bajas, debido a factores diversos tales como la corrupción. El gobierno local está involucrándose cada vez más en un fuerte y persistente apego al concepto de autosuficiencia y autonomía. El gobierno local ha sido relegado a una política de descentralización Cap 1 Las condiciones del desarrollo regional   "" La descentralización de las funciones del Estado nacional es una tendencia relacionada a los cambios en "el modo de acumulación, a la revolución científica y tecnológica, a la reestructuración del Estado y a las demandas por espacios de autonomía planteadas por la sociedad civil (Marsiglia Cap 3 Desarrollo sustentable   . Las corporaciones empresariales están obligadas a dirigir sus energías a satisfacción de todos los aspectos del desarrollo de las generaciones actuales y futuras en el contexto industrial.  El propio concepto de desarrollo sustentable debe estar relacionado con la competitividad de la economía, el nivel

Autor: José Gpe. Vargas Hernández - 31 de Mayo de 2006

El Valor Económico Agregado en RRHH (7 capítulos)   (2)

Tradicionalmente la dependencia de Recursos Humanos ha sido tomada como una entidad necesaria pero no importante y esta afirmación proviene del concepto básico de la Administración Financiera en la definición de costos y gastos.

Cap 6 Gerencia del talento humano como respuesta a la necesidad de agregar valor   creado por cada área. Al aplicarse esta división por áreas de responsabilidad se dará mayor autonomía a cada uno de los miembros de la empresa y se verá comprometido con el desarrollo adecuado de la unidad de negocio en la cual se desempeña. Promoverá en el colaborador la creatividad Cap 1 Posicionamiento de empresa y RRHH   no importante y esta afirmación proviene del concepto básico de la Administración Financiera en la definición de costos y gastos.  Se entiende por Costo como una erogación capitalizable que presenta beneficios futuros y como tal se puede presentar en un balance general (Art. 39D.2649/93) y Gasto

Autor: Carlos Eduardo Torres Sánchez - 26 de Julio de 2006

La organización creadora de conocimiento (5 capítulos)   (5)

El objetivo de este artículo es reflexionar sobre la importancia que tiene la gestión del conocimiento en las organizaciones actuales.

Cap 3 Creación de conomiento en la practica   compartieron su conocimiento tácito y Proporcionó una base de conocimiento común pero tenían cincos condiciones requeridas en la práctica: Autonomía, Comité de 200 empleados jóvenes tenían autonomía para generar innovación  y se puso en práctica del concepto: "individuos voluntarios", Objetivo, Empleados Cap 2 Los activos intangibles en las organizaciones   y autonomía, la empresa también debe ser capaz de ofrecer diversidad en cuanto a escala de superación profesional.En el plano individual, debería consentirse que todos los miembros de una organización actuaran tan autónomamente como las circunstancias  lo permitan.  Al dejar que actúen de manera autónoma Cap 1 Cómo las compañías japonesas crean la dinámica   facilitadoras necesarias. Estas proporcionan contextos o instrumentos organizacionales que faciliten las actividades del grupo y creación y acumulación de conocimiento a nivel individual. Se requieren 5 cincos condiciones a nivel organizacional para fomentar la espiral de conocimiento: Intención, autonomía

Autor: Manuel De La Cruz Peñas - 02 de Mayo de 2006

Universalismo y acción comunicativa (7 capítulos)   (3)

La Ilustración confió en que la claridad, la transparencia de la razón, podría ofrecer la tranquilizadora imagen de un mundo unificado. Desde él, sería posible explicar la génesis de las distintas culturas y establecer un límite de actuación común a todos.

Cap 2 La herencia Ilustrada   es verdadera norma, ha de valer para todos. Sin embargo, aquí mismo encontramos implícito el mismo mecanismo relativista del que hablábamos, que no es otro que el péndulo de la razón instrumental a la razón instrumentada. La búsqueda de autonomía total de las normas sólo es válida si dicha Cap 5 Teoría de la acción comunicativa   de una formación discursiva de la voluntad colectiva. Sólo la ética comunicativa asegura la universalidad de las normas permisibles y la autonomía de los sujetos agentes tan sólo mediante el examen y desempeño discursivos de las pretensiones de validez con que se presentan las normas, esto Cap 3 La crítica del comunitarismo al universalismo   enraizándose en las instituciones. Hegel recibiría la idea de autonomía de la razón de Rousseau y de autonomía de la moral de Kant. Sin embargo, ambos principios, resultarían -a juicio de Hegel- demasiado abstractos y deberían estar encarnados en la acción socializadora realizada por el Estado a través

Autor: Margarita Vega - 06 de Septiembre de 2006

El presupuesto municipal (7 capítulos)   (9)

La Gestión Presupuestaria de los Gobiernos Locales, es un conjunto de fases sucesivas que determinan su capacidad para lograr los Objetivos Institucionales, mediante el cumplimiento de las metas presupuestarias establecidas para un determinado año fiscal, aplicando los criterios de eficiencia, eficacia y desempeño.

Cap 2 Evolución de la legislación municipal en el Perú   de 1933 en sus Arts. 203° al 206° norma la institución municipal y le otorga autonomía económica y administrativa.~- El Decreto Ley N°22250 preveía un fortalecimiento de las Municipalidades en el campo económico y político, puesto que ello era necesario para que estas instituciones fueran capaces Cap 6 Estructura presupuestaria municipal; estimación de los ingresos   a las siguientes fuentes de financiamiento:**a)       ****01. Canon, Sobrecanon y Regalías **Corresponde a los ingresos que los Gobiernos Locales perciban por concepto del Canon y Sobrecanon Petrolero, Canon Minero, Canon Gasífero, Canon Hidroenergético, Canon Pesquero, Canon Forestal y Regalías.**b Cap 7 Proceso presupuestario municipal   **PROGRAMACIÓN**La programación es la fase del proceso presupuestario en la cual se estiman los ingresos y los gastos para la prestación de los servicios de carácter local, a cargo de las municipalidades.Los ingresos se estiman por todo concepto y los gastos se proveen de acuerdo con la demanda

Autor: Luis Alfonzo Cerna Apaza - 24 de Mayo de 2006

Propuesta Curricular para la consolidación de los Semilleros de Investigación como espacios de Formación Temprana en Investigación (6 capítulos)   (8)

Este artículo pretende mostrar una forma de concebir los Semilleros de Investigación, dentro de este movimiento, en la cual sea posible materializar de forma integral los conceptos de flexibilidad curricular, procesos educativos centrados en el aprendizaje y construcción social del conocimiento científico.

Cap 4 Semillero de Investigación Aplicada en Tecnologías de la Info   de la Información y las Comunicaciones, es el de abrir un espacio de formación que propicie el aprendizaje, la construcción social del conocimiento, la autonomía intelectual, la mirada en el entorno y el actuar con rigor y perseverancia, en otras palabras, propiciar una actitud de vida científica Cap 2 Los Semilleros de Investigación   y de unas jornadas de capacitación en algunos meses. Es por estas circunstancias que el concepto de Semillero de Investigación, como expresión principalmente estudiantil, ha tomado fuerza en un buen número de instituciones de educación superior, ya que en su desarrollo ha primado la autonomía Cap 5 Dinamización de un Semillero de Investigación   de las circunstancias, de quienes lideren estos procesos y de la visión que se construya en colectivo. Particularmente esto último es esencial, pero a la vez lo más difícil, si se quiere un proceso formativo que propicie la autonomía, la creatividad y la conciencia social. El doble juego a enfrentar

Autor: Ulises Hernandez Pino - 05 de Noviembre de 2006

Globalización, derechos sociales e identidad nacional (5 capítulos)   (0)

Hace un año celebramos el 25 aniversario del Onze de Setembre de 1976 en Sant Boi. Fue, sin duda, una movilización cargada de simbolismo y que ha quedado escrita en la reciente historia de nuestro país. No fue el primer Onze de Setembre, como algunos teóricos de la desmemoria apuntaron aquellos días; pero sí el primero de la transición.

Cap 5 Ejes para el nuevo proyecto   de reequilibrio social y de fuerzas. En el terreno político esto se concreta hoy en un nuevo modelo de financiación de las administraciones catalanas -Generalitat y administraciones locales-. Construido sobre los principios de autonomía, de suficiencia, de corresponsabilidad y de solidaridad, y que tenga

Autor: Joan Coscubiela - 01 de Junio de 2006

Consideraciones generales acerca de la satisfacción laboral (5 capítulos)   (3)

El trabajo que sometemos a su consideración pretende mostrar nuestras consideraciones teóricas y metodológicas con relación al tema de la satisfacción laboral , su medición , evaluación y acción en consecuencia con los resultados , partiendo del papel protagónico del hombre en las Organizaciones en este siglo XXI.

Cap 2 La satisfacción laboral en acercamiento a la concepción emple   de la organización. 4.       Autonomía (A ) :   grado de independencia en el trabajo, organización, control... otras responsabilidades y permite realizar actividades de dirección. 5.        Retroalimentación (R) : grado en que el trabajo provee al individuo

Autor: Luís F. Alvarez López - 18 de Julio de 2006