Monografías de concepto de cambio de estrategia
322 monografías de concepto de cambio de estrategia encontrados(0.066 segundos)
El enfoque estratégico en las organizaciones
(6 capítulos)
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| En su origen el concepto de Balanced Scorecard (CMI) constituía esencialmente en una herramienta de medición (1992), posteriormente evolucionó hacia una herramienta de Implantación estratégica integral (1996) en un Sistema de administración del desempeño que alinea y enfoca los esfuerzos y recursos de la organización utilizando los indicadores de gestión. | ||||||||||||
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| Autor: Edmundo Robinson Castellanos - 25 de Abril de 2006 |
El enfoge estratégico en la organizaciones
(5 capítulos)
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| En los últimos años, dentro del área administrativa y de dirección, emerge con fuerza el concepto del Balanced Scorecard (Cuadro de Mando Integral, CMI), elaborado por Kaplan y Norton, cuyo impacto empresarial en los Estados Unidos está fuera de toda duda. De este material existen bastantes recursos bibliográficos al respecto, del cual pretendo exponer los aspectos relevantes de la misma. | ||||||||||||
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| Autor: Edmundo Robinson Castellanos - 11 de Junio de 2006 |
Niño y Poeta: La mitificación de la infancia en el romanticismo
(5 capítulos)
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| El Romanticismo supuso una nueva forma de entender el mundo y de relacionarse con la realidad. Este cambio llevó a una reformulación de los valores, en su sentido más amplio. Las cosas ya no se veían de la misma manera ni en los mismos lugares. Un nuevo orden mental se estaba gestando al amparo de ideas de muy distinta procedencia. | ||||||||||||
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| Autor: Joaquín Mª Aguirre Romero - 23 de Agosto de 2006 |
Metodología del cuadro de mando integral
(7 capítulos)
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| Recientemente pudimos revisar una información referida a una serie de guías para la implementación del Cuadro de Mando Integral (BSC), sobre la cual puede ser de alguna ayuda a nuestros lectores. | ||||||||||||
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| Autor: kaizen@grupokaizen.com - 06 de Abril de 2006 |
Los costes estratégicos de la actividad empresarial
(6 capítulos)
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| En el presente artículo pretendemos demostrar que el análisis de la competitividad no se trata solamente de un ejercicio de evaluación económica sin trascendencia social, sino, todo lo contrario, de identificar vías para fomentar empresas nacionales más competitivas. | ||||||||||||
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| Autor: Raúl Arrarte Mera - 27 de Mayo de 2006 |
CRM en Gobierno
(6 capítulos)
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| Las instituciones gubernamentales poseen un rol importante en el servicio al ciudadano. Por lo tanto, es importante que estas instituciones comiencen a enfocarse en la calidad y atención en el servicio a los ciudadanos y verlos como clientes. | ||||||||||||
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| Autor: Alejandro Sánchez Arévalo - 18 de Junio de 2006 |
La necesidad de la innovación y como desarrollarla
(5 capítulos)
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| Por innovación de procesos entendemos una reconsideración fundamental y un rediseño radical de los procesos de negocio para alcanzar drásticas mejoras en las medidas críticas de resultados como son el coste, la calidad, el servicio o la rapidez. | ||||||||||||
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| Autor: Uch de RRHH el portal de estudiantes de RRHH - 11 de Junio de 2006 |
Juan José Saer
(6 capítulos)
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| Cuando se lee la producción de Juan José Saer, no importa si volvemos sobre Cicatrices, sus primeros cuentos, La ocasión o La pesquisa, hallamos indefectiblemente "permanencias" y "pertenencias" que definen una poética singular. | ||||||||||||
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| Autor: Mila Cañón - 14 de Septiembre de 2006 |
La Historia y la Postmodernidad
(7 capítulos)
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| No es mi intención realizar aquí un registro empírico pormenorizado de los hechos concretos que se proyectan sobre este telón de fondo de la desilusión occidental, por otra parte muy necesario (1). Tampoco la de aportar una gratuita visión decadentista del proceso. Pretendo abordar el asunto desde una óptica muy determinada. | ||||||||||||
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| Autor: Rafael Vidal Jiménez - 29 de Agosto de 2006 |
La Gestión del Conocimiento y la utilización de las Tecnologías de la Información y de la Comunicaciones
(6 capítulos)
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| El presente estudio tiene por principal objetivo analizar el capital intelectual de innovación e identificar las competencias y las capacidades esenciales, viendo la importancia de estas en el desarrollo de los proyectos de innovación y en la creación de nuevos conocimientos, todo esto en beneficio de la generación de ventajas competitivas sostenibles. | ||||||||||||
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| Autor: Luis Alvarado Acuña - 02 de Mayo de 2006 |



