Monografías de concepto de cambio de estrategia

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Gestión de compensaciones (6 capítulos)   (1)

El presente artículo describe las funciones de las compensaciones, presenta el modelo de gestión de compensaciones desarrollado desde la práctica, reflexiona sobre el aporte de los psicólogos organizacionales como gestores de compensaciones y revisa los desafíos presentes para quienes trabajamos en el importante tema de las compensaciones.

Cap 5 Desafíos presentes   y controlar. Y aquí existe una gran oportunidad de posicionarse como profesionales que manejan “datos duros” ligados a la marcha del negocio. Al respecto nos parece imprescindible posicionar la compensación como la primera estrategia de consolidación como ejecutivo de recursos humanos, pues Cap 2 Funciones de las Compensaciones   en la definición de niveles de remuneración, se posiciona como una estrategia de dirección hacia los mejoramientos del desempeño y a la práctica del coaching como soporte y apoyo a las personas (Chingos, 1997). Para muchas empresas el desempeño es uno de los criterios principales para efectuar Cap 4 Aportes del psicólogo organizacional como gestor de compensaciones   individual. No olvidemos que el talento es el que mueve al capital y no al revés. 2.         Ajustar las estrategias de compensación a los diseños organizacionales requeridos y las culturas laborales existentes. Flannery, Hofrichter y Platten (1997) plantean el concepto

Autor: Ignacio Fernández - 18 de Julio de 2006

El currículo: dispositivo pedagógico para la vinculación universidad-sociedad (7 capítulos)   (2)

El currículo se constituye en el puente que permite, fomenta y desarrolla la interactividad entre la universidad y el contexto y por supuesto también, entre la teoría y la práctica.

Cap 2 ORIGEN, CONCEPTO Y PERSPECTIVAS TEÓRICAS   y estudiantes (1539); la idea de disciplina, orden y control” 3 . En estas consideraciones sobre el origen del término currículum, se encuentra la idea de que el surgimiento del término y el concepto en su forma tradicional se encuentran ligados al origen y desarrollo de las ideas y las prácticas Cap 3 PERSPECTIVAS CURRICULARES PARA LA "SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO" (I)   y una profunda formación ética; competencias matemáticas, como estrategia en los procesos de razonamiento; competencias científicas, con la finalidad de proporcionar métodos sistemáticos de investigación; competencias tecnológicas para el uso del conocimiento científico; competencias ecológicas Cap 5 PERSPECTIVAS CURRICULARES PARA LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO (III)   característica. Y como había sucedido con el mismo tema del currículo a comienzos del siglo XX, los modelos de administración de los procesos productivos (taylorización), fueron trasladados a la educación, de igual manera ahora también, se produce ese traslado de concepto de flexibilización: Sin

Autor: Luis Alberto Malagón Plata - 11 de Noviembre de 2006

Al otro lado. Yanitzia Canetti entre la mística y el postmodernismo (6 capítulos)   (0)

La autora Yanitzia Canetti, nacida en Cuba en 1967 y residente en los Estados Unidos, publica en 1997 su novela Al otro lado que sorprende al público por su calidad literaria. Se habla de una obra madura y muy profundamente elaborada en la que se distingue una voz propia que no se esperaba de una autora tan joven.

Cap 3 Analisis del texto (I)   "" La estrategia de recurrir a este trasfondo histórico y la búsqueda del otro lado en lo corporal-erótico que culmina en la unión con la cruz de Jesucristo, hace evidente la cercanía del misticismo. Es decir, intentamos analizar el texto respecto a sus elementos o experiencias místicas y nos Cap 1 Vida y obra de Yanitzia Canetti   tiene dificultades para comprender la verdadera identidad de la protagonista, ya que ella no menciona su nombre. Lo va cambiando de confesión en confesión, utilizando para ello las diferentes figuras míticas o bíblicas, cuyas características utiliza como estrategia en el juego de la construcción Cap 4 Analisis del texto (II)   al mismo tiempo porque la intención textual no es la supresión del cuerpo en beneficio de una fusión espiritual con Dios, sino la reconciliación del cuerpo con el espíritu. Esta estrategia toma como punto de arranque el amor de Jesucristo: “[…] permaneced en mi amor” (Juan. 15, 9), “[e]ste es mi

Autor: Annegret Thiem - 27 de Septiembre de 2006

Inteligencia Comercial (6 capítulos)   (1)

Hace aproximadamente un año atrás – en el mes de Mayo de 1999 - hemos desarrollado unas Jornadas de Marketing 1-to-1 (Eric Gaynor Butterfield) donde hemos hecho referencia a nuestro marco integral de “Las 7 Inteligencias” y focalizado principalmente en la “Inteligencia Comercial”.

Cap 4 La diferencia de enfoque   de campo e intervenciones de consultoría relacionados con el Cambio hacia la eficiencia y eficacia organizacional muestran la importancia de tener en cuenta el concepto y práctica bidimensional por sobre el unidimensional. Desde ésta nueva óptica uno puede manejarse “correctamente” en cada Cap 6 Principales Ventajas de CRM sobre la mercadotecnia tradicional   "" -           Permite prestar atención a las necesidades individuales -           Es una estrategia de negocios -           Permite bajar los costos publicitarios -           Permite agrupar a los Clientes (segmentación) -           Permite Cap 1 Empresas familiares y desarrollo organizacional   fusibles (gerentes, ejecutivos y profesionales) que pueden “dar explicaciones” respecto de porque algo no está funcionando perfectamente, y pueden conseguir nuevos y mayores recursos. En cambio, el empresario Pymes cuando aprueba un cambio como es el caso de implementación de una nueva tecnología

Autor: Eric Gaynor Butterfield - 30 de Junio de 2006

La economía mexicana de 1970 a 1980 (6 capítulos)   (1)

Entre 1971 y 1981 la economía mexicana creció a una tasa media anual de 6.7% en términos reales y 3.7% por habitante. El motor de este crecimiento fue el gasto publico deficitario y el auge del petróleo apalancados por el endeudamiento externo.

Cap 4 Papel del Estado   la estabilidad cambiaría que había existido durante 22 años. El gobierno de Luis Echeverría 1970/1976 se embarco en políticas populistas de elevado gasto deficitario y expansion monetaria   para recuperar el consenso político. La estrategia  política consistió en acelerar Cap 5 Implicaciones sociales de dicho modelo   . El sector agrícola contribuyó bajo formas diferentes al desarrollo industrial: *Produciendo materias primas a bajo precio para el sector manufacturero (caña de azúcar, algodón, café, etc.) *Los ingresos provenientes de las divisas por concepto de exportaciones de origen Cap 3 Indicadores macro económicos   1970 100 Tipo de cambio real Saldo de deuda publica externa   19.9 5.4 0.7 6.5 17.4 23.2 19.2 24.5 14.4 7.8 10.8 4.8 11.0 14.8 _7.9 27.7 32.2 7.8

Autor: Alice Mora - 01 de Junio de 2006

Nuevas formas de trabajo (5 capítulos)   (1)

El boom de Internet y, más allá, el gran desarrollo tecnológico de los 90 ha dejado una huella indeleble en las sociedades modernas, y desde luego, para muchas empresas y profesionales esta influencia está siendo extraordinariamente positiva. la difusión de las nuevas tecnologías tendrá y ya esta teniendo consecuencias significativas para la organización del trabajo y la producción.

Cap 3 Estrategias de los sindicatos   fundamental se suele concretar en incrementos salariales. La fijación de un salario mínimo . El establecimiento de un salario mínimo interprofesional se apoya en los deseos de garantizar un mínimo nivel de vida a los trabajadores. Una consecuencia negativa de esta estrategia es que eleva Cap 4 Tipos de sindicatos   políticos y , por tanto, sus objetivos no son exclusivamente económicos. El sindicato económico tiene como razón primera la mejora económico social de los afiliados sin tratar de luchar de forma directa por el cambio de la estructura de la sociedad Cap 5 El mercado laboral y sus exigencias   es normal aceptar algunos trabajos pueden ser incluso en practicas hasta acceder a uno mas estable que luego puede o no variar con el tiempo, es común tanto el cambio de puesto de trabajo como de empresa o incluso de sector. Los avances en la tecnología y la creciente competencia entre las empresas

Autor: Romina P. del Carmen - 22 de Julio de 2006

El habla de hombres y mujeres en el trabajo (7 capítulos)   (5)

La lengua pertenece tanto a hombres como a mujeres y, en lo que se refiere al sistema, no existen variedades exclusivas de cada sexo. Si aceptamos esto, no podemos hablar de una lengua de la mujer distinta de la del varón. Lo que sí existe es un conjunto de variaciones discursivas que actúan como marcas en el habla femenina y en la masculina que se actualizan en textos concretos.

Cap 4 En la practica (II)   que Martina le dé una oportunidad a Alejandro. Este texto es un ejemplo claro de una estrategia comunicativa equivocada que lejos de establecer una relación simétrica, acrecienta la distancia y la desigualdad entre los interlocutores: el moderador cuestiona públicamente la conducta de la entrevistada (“Ya Cap 2 Género y contexto laboral   sus palabras en los demás. Por otro lado, las cualidades de la entonación femenina (timbre más agudo, una mayor variación en la intensidad y un tono más elevado y vivaz) son rasgos prosódicos que se asocian a un exceso de emotividad y falta de objetividad. Otra estrategia habitual de la comunicación Cap 3 En la practica (I)   con el programa, en un intento por reforzar, desde el inicio, el vínculo afectivo con su entrevistado. Por otra parte, dicho contacto no está totalmente mediatizado por el proceso de producción, ya que la moderadora ha leído la carta y conoce los detalles de la historia personalmente. Esta estrategia contribuye

Autor: Ana Gisela Yépez Peñalver - 18 de Agosto de 2006

La organización creadora de conocimiento (5 capítulos)   (3)

El objetivo de este artículo es reflexionar sobre la importancia que tiene la gestión del conocimiento en las organizaciones actuales.

Cap 3 Creación de conomiento en la practica   una burocracia, puso en marcha una serie de acciones para deshacerse de ella y de la jerarquía, La forma en que procedió era arriba-abajo, Papeles, Creador de conceptos, Negociador, La Creación de Conceptos es tener Visión, Los negocios que no estaban en los círculos tenían que crear una estrategia Cap 1 Cómo las compañías japonesas crean la dinámica   embargo, como hemos comentado, no resultará factible estructurar y almacenar el conocimiento tácito, por lo que la mejor estrategia para gestionarlo será fomentar la creación de redes de colaboración entre las personas que componen la organización ( sharing networks ) e incluso con personas externas Cap 2 Los activos intangibles en las organizaciones   miembros comparten sus experiencias y modelos mentales, se plantea también que la combinación se inicia  cuando el concepto generado por el equipo se combina con la información existente y con el  conocimiento que se encuentra fuera del equipo, para crear especificaciones más fáciles de compartir

Autor: Manuel De La Cruz Peñas - 02 de Mayo de 2006

La Curva de Experiencia (7 capítulos)   (1)

A medida que una empresa acumula experiencia en la producción de un producto o servicio existe la oportunidad de reducir los costes, las economías de costes de la experiencia provienen de “aprender haciendo”: cuanto más produce una empresa, más aprende a producir de forma eficiente.

Cap 7 Conclusiones   al diseño de las máquinas, procesos, productos y servicios, e insumos. La curva de experiencia muestra la necesidad fundamental de implementar los sistemas de mejora continua como estrategia de alta competitividad, con lo cual cobra especial importancia la capacitación y la creatividad aplicada Cap 4 Coste Unitario   de porcentajes. Un más bajo por ciento en la curva de la experiencia significa que los costes descienden más rápidamente. En cambio un porcentaje más alto de la curva de experiencia implica que los costes descienden más lentamente Cap 1 Importancia estratégica de la Curva de Experiencia   se adquiere incrementando los niveles de ventas a lo largo de los años. Cuanto mayor sea la experiencia acumulada menores serán los costes de producción de cada unidad. Ello se logra, claro está decirlo, en la medida en que se den las condiciones arriba apuntadas.El concepto de “efecto

Autor: Mauricio León Lefcovich - 08 de Mayo de 2006

Calidad Total (7 capítulos)   (13)

La historia de la humanidad está directamente ligada con la calidad desde los tiempos más remotos, el hombre al construir sus armas, elaborar sus alimentos y fabricar su vestido observa las características del producto y enseguida procura mejorarlo. La práctica de la verificación de la calidad se remonta a épocas anteriores al nacimiento de Cristo.

Cap 2 Evolución del concepto de calidad   Es por esto, que el término de calidad ha cambiado durante la historia, lo cual es importante señalar:|| Etapa || Concepto || Finalidad |||| Artesanal || Hacer las cosas bien independientemente del coste o esfuerzo necesario para ello. || ~- Satisfacer al cliente. ~- Satisfacer Cap 7 Benchmarking   establezcan en común estrategias y objetivos de mejora dentro de una perspectiva de largo plazo. En este sentido, a las personas encargadas de las compras les corresponde la tarea de promover y facilitar este intercambio y desarrollar un papel clave de coordinadores. Esta estrategia debe llevar Cap 6 Calidad total (TQM)   (los requerimientos del cliente son comprendidos y asumidos exactamente) Total (todo miembro de la organización está involucrado, incluso el cliente y el proveedor, cuando esto sea posible).**//Importancia Estratégica de la Calidad Total//**La Calidad total es una estrategia que busca garantizar

Autor: Memo Pérez - 18 de Abril de 2006