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Monografía de Ariel Fazio - 20 de Diciembre de 2005
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| Más allá de la discusión estrictamente filosófica referida a las tesis y variadas posiciones del autonomismo, queremos retomar uno de los supuestos estructurales de Imperio y Gramática de la Multitud: la sucesión de los paradigmas... |
| Cap 4 |
Notas al pie
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] Una de las “oraciones” más básicas es el condicional: SI [pasa tal cosa], ENTONCES [hacé tal otra]. [iv] Stallman, Richard, “El proyecto GNU”. [v] Siglas de GNU is Not Unix. Se eligió esta palabra porque resultaba graciosa ( ¿? ) y, además, porque fonéticamente se relaciona con la palabra “nuevo |
| Cap 2 |
El software libre y los cuatro principios de la libertad
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Propósito; **b)** cualquiera tiene la libertad para //modificar// el programa para adaptarlo a sus necesidades ; **c)** cualquiera tiene la libertad para //redistribuir copias//, tanto gratis como por un cánon; **d)** cualquiera tiene la libertad para //distribuir versiones modificadas// del programa |
| Cap 3 |
El giro en la esfera del trabajo: del producto al producto inmaterial
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Marx desarrolla el concepto de “alienación” en los //Manuscritos ecónomico-filosóficos// –texto de juventud escrito en 1844- como aquello que caracteriza al trabajador asalariado: “el trabajo es externo al trabajador, es decir, no pertenece a su ser (…); el trabajador no se afirma, sino |
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Monografía de Mononeurona - 26 de Octubre de 2005
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| La potenciación a largo plazo (long term potentiation o LTP) se mantiene como la teoría más fuerte en el intento de explicar la plasticidad sináptica y el aprendizaje. Sin embargo, y a pesar de que... |
| Cap 1 |
Aprendizaje
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Del niño se desencadena, desde el punto de vista de las necesidades inmediatas, sin un porqué definido. Es decir, el niño pequeño hace un esfuerzo arduo y sostenido por aprender, aún cuando sus necesidades fisiológicas de alimento y cobijo estén satisfechas. En el origen todo //esquema circular |
| Cap 3 |
Potenciación a largo plazo y depresión a largo plazo
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" Potenciación a largo plazo
La comunicación neuronal y su modulación no sólo afecta las funciones fisiológicas básicas como son los sistemas vegetativos, sino también funciones psicológicas superiores como el aprendizaje y la memoria. Esto es debido a que el sistema nervioso puede |
| Cap 3 |
Potenciación a largo plazo y depresión a largo plazo
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" Potenciación a largo plazo La comunicación neuronal y su modulación no sólo afecta las funciones fisiológicas básicas como son los sistemas vegetativos, sino también funciones psicológicas superiores como el aprendizaje y la memoria. Esto es debido a que el sistema nervioso puede |
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Monografía de Susanne Weber - 07 de Agosto de 2006
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| La exigencia de los "nuevos movimientos sociales" de participación –implicación- parece haber llegado a las instituciones: así se habla de modelos políticos deliberativos, de participación ciudadana, de métodos de hacer consenso y formar opinión que... |
| Cap 1 |
La Demanda de Participación y el Proceder participativo
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De organización de la red (Weber 2000b, Petersen H.C. 2000). De acuerdo al supuesto básico del desarrollo organizacional de "convertir a los afectados en implicados" la participación es irrenunciable, si las organizaciones se han de desarrollar y adecuar a las necesidades de transformación |
| Cap 3 |
Indagación Apreciativa: Contacto, Valoración y la Búsq
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De las deficiencias y debilidades de una organización lo ven ellos como arranque ofensivo para el trabajo con sistemas que están atrapados en el conflicto, la defensividad (Barrett/Cooperrider 1990) y las angustias frente a la transformación. Configurar las metáforas básicas y seguir |
| Cap 2 |
Tecnología de Espacio Abierto: Orden a partir del Caos creativo de l
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A las necesidades . Pueden ser talleres de una hora, de hora y media o de dos horas, adecuándose a la situación global y a las propuestas temáticas. Según sea planeada la densidad de las reuniones y la intensidad del trabajo, pueden programarse muchas secuencias de talleres distintas. En cada uno |
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Monografía de Idoneos - 12 de Marzo de 2006
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| Transposición didáctica y otros conceptos relevantes sobre métodos de enseñanza. Naturalmente, el estudio de la didáctica debe referise dentro del campo de las ciencias de la educación |
| Cap 3 |
Enfoques sobre planificación:Criticas al modelo por objetivos
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El seguimiento de cuatro etapas básicas : un diagnóstico previo, la elaboración de un plan, su ejecución y, finalmente, la evaluación. Los objetivos constituyen el eje de programación didáctica, de modo tal que son los que indican el rumbo a seguir. Los objetivos son, básicamente, descripciones de los logros |
| Cap 1 |
La transposición didactica
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==== La transposición didáctica es la tranformación del saber científico en un saber posible de ser enseñado. ==== La importancia este concepto , reside en el quiebre de la ilusión de correspondencia entre el saber que se enseña y el conocimiento específico de la disciplina en el ámbito académico |
| Cap 1 |
La transposición didactica
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==== La transposición didáctica es la tranformación del saber científico matemático en un saber posible de ser enseñado a cualquier ser viviente. ==== La importancia este concepto , reside en el quiebre de la ilusión de correspondencia entre el saber que se enseña y el conocimiento específico |
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Monografía de Christian Helbig - 11 de Junio de 2006
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| Estamos en un período de transición. Hasta un grado considerable, la división social del trabajo en profesiones y carreras discretas pertenece a una fase de desarrollo tecnológico anterior. |
| Cap 4 |
Las Políticas Públicas en el Ocaso de las Carreras
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La confianza y establecer identidades comprometedoras. En resumen, la gente necesitará aprender algunas aptitudes básicas que, hasta la fecha, hemos asumido sólo pertenecen a los líderes. La educación para el espíritu emprendedor comprende cambios en cuatro rubros. Para empezar, la gente |
| Cap 2 |
Lo que la decadencia de la carrera significa para la mayoría trabaja
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Aptitudes básicas como seres sociales. El mundo del trabajo con significado que antes era develado por las carreras ha de reemplazarse por los modelos de vida productiva que están siendo creados por una nueva sensibilidad hacia los clientes, por la innovación tecnológica crecientemente vertiginosa |
| Cap 1 |
¿Los Últimos Días de la Carrera Profesional?
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Alterar las circunstancias básicas de la vida humana. Una cultura empresarial del tipo que se hace posible gracias a las nuevas tecnologías diferirá en gran medida de las culturas burguesas del pasado. Pero es un error creer que las nuevas tecnologías pueden hacer que muchas de las virtudes |
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Monografía de Noam Chomsky - 18 de Enero de 2006
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| Existe una imagen convencional acerca de la nueva era en que estamos entrando y las promesas que implica. Esa imagen fue formulada con claridad por el asesor de Seguridad Nacional, Anthony Lake, cuando presentó la... |
| Cap 4 |
Crisis global económica
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De miedo y odio es, por supuesto, un método estándar de control de la población, trátese de negros, judíos, homosexuales, reinas de la asistencia social o algún otro diablo designado. Éstas son las razones básicas , parece, para el crecimiento de lo que Chambliss llama "la industria de control |
| Cap 3 |
Democracia, mercados y derechos humanos
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De 1948: "La palabra a usar no era 'subsidio'; la palabra a usar era 'seguridad". Como representante industrial en Washington, Symington regularmente demandó suficientes fondos de adquisición en el presupuesto militar para "satisfacer las necesidades de la industria aérea", como decía, ganando la Boeing |
| Cap 2 |
La "verdad duradera"
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Mundial de los libertadores para restaurar las estructuras básicas y las relaciones de poder de los enemigos fascistas, mientras dispersaban o destruían la resistencia, con sus radicales democráticas tendencias y su incapacidad para comprender los derechos y necesidades de la "minoría opulenta |
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Monografía de Haroldo Herrera Monterroso - 01 de Mayo de 2006
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| En la administración moderna, la cultura organizacional juega un papel muy importante, toda vez que constituye un medio para alcanzar los objetivos organizacionales que llevan a cumplir con la misión y a alcanzar la... |
| Cap 1 |
Cultura organizacional y gestión del conocimiento
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, luchan constantemente para satisfacer sus necesidades y lograr un equilibrio emocional. Este proceso de adaptación persigue la satisfacción de las necesidades básicas y también la necesidad de pertenecer a un grupo social. La necesidad de pertenecer a un grupo social, conlleva la necesidad |
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Monografía de Ing. Carlos Mora Vanegas - 27 de Marzo de 2006
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| La gerencia moderna debe estar plenamente identificada con la importancia, el alcance, repercusiones que genera el saber gerenciar el capital humano de la empresa que tiene bajo su responsabilidad. |
| Cap 1 |
Aspectos basicos, consideraciones y sugerencias
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Querer tener dinero que le permita por lo menos cubrir sus necesidades básicas , hasta aspiraciones superiores como la autorrealización. Para acercarnos a la comprensión de la motivación se debe tener en consideración el aspecto socio-cultural de la sociedad donde se desenvuelve el trabajador |
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