Monografías de conceptos de recursos humanos

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El mar de las lentejas y de la imaginación (7 capítulos)   (1)

Me he propuesto en este trabajo analizar la novela El mar de las lentejas del cubano Antonio Benítez Rojo a la luz del concepto de nueva novela histórica, concepto o trend ya en existencia en las postrimerías de la década de los 60(), pero que a finales del siglo XX no cuenta aún con una definición concreta o permanente que lo enmarque.

Cap 3 Antonio Benítez Rojo y la nueva novela histórica   intuitiva, primigenia, sin dogmas ni parámetros preestablecidos mientras que el otro discurso es epistemológico, afectado por el advenimiento de la era postindustrial con todo lo que ello implica. Considero que ha sido necesario adentrarnos en estos dos conceptos que el autor concibe y maneja Cap 5 Sobre el texto   . La conducta de los colonizadores no se juzga dentro del texto: los conceptos de bien y mal están más allá de ella. Como en La campaña de Carlos Fuentes, esta obra contiene un planteamiento dialéctico al enfrentar dos mundos en oposición: el europeo y el americano. Y como en El siglo de las luces Cap 6 Conclusiones   . Novela de vastos recursos formales, enriquecida aún más con la multiplicidad de niveles o planos narrativos. Un texto que a pesar de su barroquismo y su exuberancia léxica no llega a ser lezamiano, tentación en la que podría caer todo autor cubano contemporáneo que se empeñe en valerse del barroco

Autor: Miguel Correa Mujica - 23 de Agosto de 2006

Psicología y Administación, hermanas de sangre (5 capítulos)   (1)

Los indicios del empleo de la selección de personal con un carácter sistemático surge en las entrañas de la escuela de la administración científica.

Cap 2 Las ciencias interrelacionadas   los diferentes conceptos brindados por representantes de diferentes escuelas y enfoques, con vistas a determinar los elementos comunes entre las mismas.   La Administración es para Ordway Tead (1956): "el conjunto de actividades propias de ciertos individuos que tienen la misión de ordenar

Autor: Gelmar García Vidal y Pedro Zayas Agüero - 11 de Agosto de 2006

Reflexión sobre Mi desarrollo como un líder (6 capítulos)   (7)

El Dr. Goleman sistematiza el concepto de la inteligencia emocional, lo toma científico, exponiendo un marco esquemático o armazón de las competencias, talentos, aptitudes y habilidades emocionales personales y sociales, con ejemplos de sus respectivas manifestaciones en la vida cotidiana; proponiendo a su vez el entrenamiento; la puesta en práctica y los recaudos neceasrios para lograr realmente los objetivos planificados.

Cap 1 Reflexión basada en el mando y conceptos de comportamiento organizat   Hace 3 años atrás tuve la oportunidad de colaborar en la confección de un plan para la transformación y expansión de una importante empresa dedicada al curtido de cueros para la industria automotriz. Mi participación en ese momento, fue escribir inclusive 4 capítulos del plan. Uno de ellos trataba s Cap 3 El papel actual de mujer ante el mercado laboral   con el tiempo, ya que desde el punto de vista demográfico cada vez son más las personas de sexo femenino con alta especialización. La necesidad de aprovechar estos recursoshumanos va a obligar a que las empresas empiecen a buscar soluciones para captarlas antes de que lo haga la competencia.Las armas Cap 5 Mis objetivos de desarrollo personal , profesional y de liderazgo   .                 CONDICIONES PROFESIONALES:]] ****__Organización personal / Planificación__: **Disponer mi trabajo utilizando convenientemente los recursos puestos a mi disposición. Planificar smis intervenciones de manera que no interfieran el normal desenvolvimiento de la actividad. Demostrar ser

Autor: Karin Hiebaum De Bauer - 04 de Mayo de 2006

El artista, la crítica impresionista y la investigación sobre la producción artística (6 capítulos)   (0)

Este trabajo pretende ser un avance de investigación a propósito de la ubicación de la producción de Felisberto Hernández dentro del campo artístico uruguayo, de las objeciones que le formularon los críticos, de algunas estrategias narrativas a las que apeló y de ciertas ideas en torno a la creación con las que polemizó.

Cap 6 Notas   el lector explica dicho fenómeno por las leyes de su realidad, será“extraño”; pero, si por el contrario, admite la necesidad de nuevas leyes para aclararlo, será“maravilloso”. [10] Sujeto y objeto; causa y efecto son conceptos convencionales, aunque coyunturalmente indispensables y no deberían Cap 4 La discusión sobre lo fantastico: la personificación d   una contradicción entre el mundo real y el mundo imaginario, en cambio, FH usa diferentes recursos que permiten desdramatizar el “extrañamiento” [12] : la ironía , la objetivación de los sujetos, la subjetivación de los objetos, animales, sentimientos de personas, etc. Aunque literalmente afirme

Autor: María Gracia Núñez y Ruben Tani - 18 de Agosto de 2006

La política de la Modernización a través de la Internacionalización (7 capítulos)   (0)

La integración de los mercados internacionales y el acentuamiento del proceso de globalización en su conjunto, en un estadio mundial dominado por los países desarrollados, es el punto de partida o bien el esquema que deben aceptar estos dos conjuntos de países si quieren aplicar la política de modernizar vía internacionalizar, cuando los países no poseen el marco adecuado para incursionar en este proceso.

Cap 5 Latinoamérica : La transformación previa   una situación muy complicada, si bien las permanentes presiones a favor de las democracias y los mecanismos puestos en práctica para la eliminación de la corrupción y la protección de los derechos humanos, mejoraron ostensiblemente la situación, estos no fueron suficiente, no obstante hay un factor Cap 1 Definición del concepto   decimos, apropiadas , adecuadas y sencillas queremos significar que se adapten rápidamente a los cambios que se producen en forma permanente y a su vez no desnaturalicen los conceptos del modelo de país pretendido.- Sobre la base de lo mencionado previamente este proceso debe expandirse

Autor: Sergio Alberto Cabrera y Juan Romeo Benzo - 02 de Junio de 2006

El salario (5 capítulos)   (15)

El presente trabajo tiene como objetivo primordial el estudio del tema de salarios, por ser éste un tema de importancia no sólo para economistas e industriales (patronos), sino también para los trabajadores.

Cap 4 Conclusión   , probablemente me veré al mando de algunos trabajadores, para hacer esto, debo tener muy cuenta los conceptos básicos de la problemática de salarios, con este trabajo, nos hemos empapado del tema y tenemos buenas bases para ponerlas en práctica en un futuro

Autor: Anónimo - 20 de Julio de 2006

Costos de inventarios, planificación de stoks y aprovisionamiento (7 capítulos)   (23)

El objetivo de este trabajo fue proporcionar una idea precisa de los distintos tipos de planificación del reaprovisionamiento, para lo cual tuve que primeramente abordar temas relacionados como por ejemplo Costos de Inventarios y todos los sub temas que este genera.

Cap 3 Control de inventarios   de nuestros inventarios adaptándolo a las disponibilidades que tengamos en materia de recursoshumanos y herramientas de gestión.   RECUENTO DE STOCKS El recuento de stocks, actividad fundamental dentro del control de los inventarios, consiste en arbitrar los medios para disponer Cap 2 Planificación del reaprovisionamiento   no programados, lo que producía resultados anómalos y extendía en las empresas ciertas dudas sobre la bondad de los modelos analíticos como sustitutos del buen hacer, intuitivo de los gestores de inventarios. Hasta que en 1965 se definió los conceptos de demanda dependiente y demanda independiente era claro Cap 1 Costos de invetarios   se quiere conocer, en su conjunto los costos de inventarios habrá que tener en cuenta todos los conceptos indicados. Por el contrario, cuando se precise calcular los costos, a los efectos de toma de decisiones, (por ejemplo, para decidir tamaño optimo del pedido) solamente habrá que tener en cuenta

Autor: Marco Antonio Dell'Agnolo - 17 de Junio de 2006

La responsabilidad administrativa ambiental como institución jurídica (6 capítulos)   (2)

La naturaleza que rodea a cada hombre y en medio de la cual desarrolla su vida no es un elemento permanente e inmutable abocado a durar sin alterarse, como acaso se haya pensado en algún momento histórico.

Cap 1 El Medio Ambiente y la Administración   corrosivos y desgastantes de los humanos, siendo así que la tensión entre desarrollo y degradación medioambiental se torna evidente.Es obvio que, al margen de los grandes fenómenos catastróficos, lamentablemente no tan infrecuentes hoy día, las distintas Administraciones, especialmente las locales Cap 2 La responsabilidad administrativa. Especial referencia al sistema contraven   ."Jurídicamente el término admite dos conceptos principales: capacidad de responder ciertos actos en abstracto, y necesidad de responder otros concretos e imputables a determinado sujeto. En el primer caso hablamos, por ejemplo, de la que tiene en la realización de determinados actos jurídicos un mayor de edad

Autor: Aimara de Oro Díaz - 03 de Mayo de 2006

Introducción al Justo a Tiempo (Just In Time) (6 capítulos)   (2)

Las siglas J.I.T. se corresponden a la expresión anglosajona “Just In Time“, cuya traducción podemos denotar como “Justo A Tiempo“. Y precisamente la denominación de este novedoso método productivo nos indica su filosofía de trabajo: “las materias primas y los productos llegan justo a tiempo, bien para la fabricación o para el servicio al cliente“.

Cap 1 El nacimiento del Just In Time   desde el departamento de compras de materias primas, hasta el de servicio al cliente, pasando por recursoshumanos, finanzas, etc.)  y es utilizado para alcanzar reducciones de costos nunca imaginados y cumpliendo con las necesidades de los clientes a los costos mas bajos posibles como se ha comentado Cap 6 Referencias   **INTRODUCCIÓN A LA INGENIERÍA INDUSTRIAL****---**www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/ger1/introalaii.htm**INGENIERÍA DE MÉTODOS DEL TRABAJO**** **http://www.monografias.com/trabajos12/ingdemet/ingdemet.shtml**INGENIERÍA DE MEDICIÓN DEL TRABAJO**** **http://www.monografias.com Cap 2 Principios fundamentales   "" Atacar los problemas fundamentales A la cultura japonesa le encanta representar los conceptos con imágenes. Para describir el primer objetivo de la filosofía del J.I.T., atacar los problemas fundamentales, los japoneses utilizan la analogía del río de las existencias

Autor: Iván Escalona - 10 de Abril de 2006

Nuevos métodos en el trabajo de formación de las empresas (5 capítulos)   (3)

El tema de los "nuevos métodos en el trabajo de formación en las empresas" tiene que ser precisado en dos sentidos.

Cap 1 Nuevos métodos de formación   de la formación profesional y los que están relacionados al perfeccionamiento profesional. Sin embargo, al mismo tiempo se está imponiendo poco a poco la convicción de que, en realidad, ya no es aceptable actualmente hacer una separación de los conceptos de la formación y el perfeccionamiento en las empresas Cap 3 De la cultura de la enseñanza hacia la cultura del aprendizaje   las facultades de aquél que aprende en cuanto a los métodos y las relaciones sociales, abarca, en consecuencia, mucho más de lo que ya es conocido. Si bien es cierto que los conceptos de la independencia, de las clases abiertas y de las clases en función de proyectos tienen proveniencias históricamente Cap 2 Métodos nuevos y antiguos   y orientado hacia la acción puede ser considerado como una instancia de preparación que es necesaria para apoyar los nuevos conceptos de gestión empresarial. El criterio que en la pedagogía corresponde a la idea de la "producción delgada (lean production)" no es el "aprendizaje delgado (lean learning

Autor: Rolf Arnold - 05 de Agosto de 2006