Monografías de contabilidad basica

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Procesamiento de información y BSC en la Gestión Comunal (13 capítulos)   (0)

El logro de los objetivos sociales depende tanto del entorno cuanto del orden interno sus vinculaciones.. Entre los enfoques que concurren a enriquecer las perspectivas de la administración comunal puede ser mencionada la Gestión del Conocimiento ( Knowledge Management ), cuyo principal beneficio es el manejo de activos intangibles, de importancia fundamental para el éxito de la gestión de gobierno.

Cap 5 La necesidad de un Sistema de Gestión del Conocimiento   La estructura básica de la sociedad moderna esta determinada por sujetos y organizaciones que se modifican constantemente a medida que se adaptan a las necesidades y al entorno.En función  de esta complejidad creciente de la gestión municipal, se hace evidente la necesidad de incrementar Cap 13 Bibliografía   ( Stoner,96)   Stoner F, Freman A F , Gilbert D Administración Prentice Hall 1996(Serrano,01)  Serrano Cinca, Bossi Queiroz A, Fuertes Callen Y ”Un modelo de capital   intelectual para el sector público” II Congreso de la Asociación Española    de  Contabilidad Directiva. Leon. España 2001 Cap 13 Bibliografía   ( Stoner,96)   Stoner F, Freman A F , Gilbert D Administración Prentice Hall 1996(Serrano,01)  Serrano Cinca, Bossi Queiroz A, Fuertes Callen Y ”Un modelo de capital   intelectual para el sector público” II Congreso de la Asociación Española    de  Contabilidad Directiva. Leon. España 2001

Autor: Daniel Xodo - 01 de Mayo de 2006

Glosario / Traducción Términos contratos castellano - english (2 capítulos)   (15)

Las principales palabras para designar términos de contratos.

Cap 2 Términos de contratos 2/2   **control** m. control**control centralizado** centralized control**control conjunto **joint control**control de calidad **quality contro**control de calidad estadístico **statistical quality control**control de cambio **exchange control**control de contabilidad **accounting control

Autor: Roxana Fitch - 17 de Agosto de 2005

Metodología de análisis PTST (9 capítulos)   (1)

Los efectos crecientes de la globalización, los cambios continuos en las preferencias de los consumidores y la dinámica de las sociedades son solo algunos de los factores que ponen de manifiesto la importancia que el enfoque y re-enfoque estratégico así como el alineamiento de la organización hacia dichos cambios cobran, cada día más, dentro de las habilidades gerenciales de todo empresario y/o directivo.

Cap 2 Módulo organización   humanos:** Mercado laboral, Formación, Capacidades técnicas y de negocio, Instalaciones de formación, etc.-          **Servicio de Infraestructura del negocio **(Tecnoestructura):** **Contabilidad, auditoria de cuentas, Consultoría de Alta Dirección, Asesoría legal, Seguros, Servicios bancarios Cap 1 El alineamiento estratégico   de planificación y control. En términos operativos, la herramienta PTST queda estructurada a través de ocho módulos diferenciados, siendo igualmente aplicable su análisis tanto de manera global como individualizada (por ejemplo, a nivel departamental). Con independencia de esta estructura básica

Autor: Consultancy Department - 24 de Abril de 2006

La alineación estratégica de los Recursos Humanos (10 capítulos)   (3)

Los modelos vigentes de gestión organizacional como el planeamiento estratégico, el cuadro de mando integral, la gestión del conocimiento, etc, presentan un denominador común: todos buscan alineación entre recursos humanos y gestión organizacional manejando cada uno enfoques, objetivos y estrategias propios.

Cap 9 La Gestión del Capital Intelectual   , visualizar y presentar el valor verdadero de sus negocios.Lo harán así porque la contabilidad del capital intelectual es la única que reconoce lo que cuenta en la economía moderna de corporaciones que se mueven rápidamente y son de uso intensivo de conocimiento.-          Fuertes y duraderas Cap 2 ¿Qué podemos entender por alineación estratégic   . Cualquier profesional de la compañía debe entender la estrategia básica. Comunicarla es un papel fundamental para el consejero delegado. Los mejores CEOs son profesores. Enseñan la estrategia, hablan de lo que representa la empresa y ayudan a los empleados, proveedores y otros a relacionar

Autor: Elena Maisch Molina - 24 de Abril de 2006

Aspectos básicos del Análisis de Créditos (18 capítulos)   (30)

A lo largo de toda la evolución del riesgo crediticia y desde sus inicios el concepto de análisis y criterios utilizados han sido los siguientes: desde principios de 1930 la herramienta clave de análisis ha sido el balance.

Cap 18 Obligaciones Comerciales   interpretación-         Calidad y oportunidad-        Contabilidad manipulada-         Métodos contables cambiantes-         Pasivos no reconocidos__ __Aspectos Cualitativos Del Analisisa)                 Análisis del negociob)                 Historia de la empresac Cap 10 Procedimientos paso a paso para la concesión y/u otorgamiento de un   básica, declaraciones patrimoniales, información confidencial ante DATACIC y SIBEF-         Cédulas de identidad-         Documentación legal de la empresa (constitución, poderes, RUC, Matricula de comercio, Padrón Municipal, comprobante de pago de IUE, Actas de directorios, estatutos, actas

Autor: Manfredo Añez - 10 de Mayo de 2006

Modelo para el reordenamiento monetario a escala mundial (8 capítulos)   (0)

La Economía Mundial actual se caracteriza por una creciente interdependencia, la cual facilita la transmisión de perturbaciones económicas y financieras, desde incluso lugares distantes geográficamente, a las economías más débiles como consecuencia del proceso de globalización de la sociedad.

Cap 3 El entorno financiero   que preconizan sus defensores: eliminación del riesgo cambiario y los costos asociados a las comisiones cambiarias, disminución de las tasas de interés reales, a los efectos empresariales facilita el manejo de su contabilidad al hacerla más real, reduce el costo financiero, facilita el acceso a financiamiento

Autor: Jesús Mesa Oramas - 19 de Mayo de 2006

La metodología de análisis PTST (9 capítulos)   (1)

Los efectos crecientes de la globalización, los cambios continuos en las preferencias de los consumidores y la dinámica de las sociedades son solo algunos de los factores que ponen de manifiesto la importancia que el enfoque y re-enfoque estratégico así como el alineamiento de la organización hacia dichos cambios cobran, cada día más, dentro de las habilidades gerenciales de todo empresario y/o directivo.

Cap 2 Módulo organización   del negocio (Tecnoestructura): Contabilidad, auditoria de cuentas, Consultoría de Alta Dirección, Asesoría legal, Seguros, Servicios bancarios.    -           Físico: Instalaciones de transporte y producción. Telecomunicaciones Cap 1 Cambios en la gerencia empresarial   básica, la herramienta puede contemplar igualmente en su análisis aspectos estratégicos de vital importancia para el rumbo de la empresa como sería el caso del ambiente externo e interno de la propia organización

Autor: DIRINVER - 12 de Junio de 2006

Evaluación interna de las ventas (11 capítulos)   (12)

La función del departamento de ventas es planear, ejecutar y controlar las actividades en ese renglón. Debido a que durante la instrumentación de los planes de venta ocurren muchas sorpresas, el departamento de ventas debe dar seguimiento y control continuo a las actividades de ventas.

Cap 9 Relaciones del Departamento de Ventas con otras areas funcionales de   más capacidad financiera al personal de ventas y dar al personal de finanzas más capacitación en ventas.     Contabilidad. Los contadores consideran que los ejecutivos de ventas no les preocupa entregar a tiempo sus reportes de ventas. Y a los ejecutivos de ventas por otra parte Cap 2 Misión del negocio   .   En otras palabras, la filosofa básica, espíritu y motor de una organización tienen mucho más que ver con sus logros relativos que los recursos tecnológicos o económicos, estructura organizacional, innovación o sentido de la oportunidad.   Todos estos aspectos

Autor: Fabiola Mora y Walter Schupnik - 29 de Junio de 2006

Cultura y ética de la mejora continua (13 capítulos)   (5)

Qué es la excelencia? Qué importancia tiene ella para los obreros / empleados, consumidores y la sociedad? Porqué es necesario mejorar de forma continua? Es posible mejorar de manera continua? A éstas y a muchas más preguntas se tratará de dar respuesta en el desarrollo de este trabajo.

Cap 7 La revolución conceptual   que los consumidores desean y compran gustosos. El propósito del CC es llevar a la práctica esta idea básica.En las empresas es fundamental acabar con el seccionalismo. El control de calidad no podrá ser completo sin una aceptación total de dicho enfoque. Es indispensable que el personal Cap 2 El enfoque japonés   en planificación, diseño e investigación de nuevos productos, así como quienes están en la división de fabricación y en las divisiones de contabilidad, personal y relaciones laborales, tienen que participar, sin excepción.  En esta fase superior del control de calidad se da una preponderancia suprema al mercado

Autor: Mauricio León Lefcovich - 18 de Abril de 2006

La época Paleobabilónica. Apogeo de Isin y Larsa (11 capítulos)   (6)

Aspectos claves de la época anterior a Babuilonia, como la ascensión de ciudades estado de Isin, Larsa, Ebla y Mari.

Cap 9 La administración de este período   tuviese ayudantes y consejeros; ningún asunto era demasiado insignificante para merecer su atención. Bajo el gobierno de Hammurabi, existían departamentos de Cancillería y contabilidad que estaban organizados con mucha eficiencia.Su Servicio de Correos era tan rápido que a veces el rey fechaba Cap 8 La sociedad de este período   designara a alguien que estaba obligado a emplear esta forma de saludo, que se tributaba a las personas de rango superior. Esta inferioridad implícita y básica ya había conducido a la connotación de pobre. El significado de mushkenum ha dado pie a numerosas y continuas discusiones. Parece ser

Autor: UnedHistoria - 23 de Agosto de 2005