|
Monografía de José Luis Silva Cueva - 20 de Junio de 2006
|
| El contrato de publicidad es aquél por el que un anunciante encarga a una agencia de publicidad, mediante una contraprestación, la ejecución de publicidad y la creación, preparación o programación de la misma |
| Cap 1 |
La naturaleza jurídica del contrato de esponsorización
|
| |
. Pues bien en el caso del contrato de esponsorización, debido a la inclusión del contrato en la Ley General de Publicidad española (LGP) ha llevado a la doctrina, primero, a analizar el contrato relacionado con los contratos publicitarios, en particular con el contrato de difusión publicitaria |
| Cap 4 |
Relación del contrato de esponsorización con otros contratos
|
| |
" En este numeral nos detendremos en algunos contratos civiles que pueden presentar algunas características comunes con el contrato de esponsorización; obviamente, no se trata de compararlo con todas las figuras contractuales de carácter oneroso, sino sólo con aquellas que con las que presenta |
| Cap 5 |
Relación del contrato de esponsorización con otros contratos
|
| |
" LA ESPONSORIZACIÓN COMO CONTRATO DE PRESTACIONES RECÍPROCAS Hemos señalado que una de las características del contrato de esponsorización es la de ser un contrato con prestaciones recíprocas y así es unánime nuestra doctrina nacional ; que es diferente, que a través de estos contratos |
|
|
|
Monografía de José Luis Silva Cueva - 20 de Junio de 2006
|
| La presente investigación descriptiva simple estudiará la siguiente realidad problemática: los fundamentos jurídicos para incorporar el contrato de esponsorización al ordenamiento jurídico nacional logrando su autonomía contractual |
| Cap 2 |
Los escasos estudios al contrato de esponsorización
|
| |
" La doctrina nacional ha realizado escasos estudios a este contrato , existen contadísimos artículos, no hay un libro en especial que sirva como referente para el estudio de este contrato , a tal punto que VEGA afirma "la doctrina nacional nada ha dicho, hasta hoy, sobre esta figura, que parece |
| Cap 11 |
Inaplicabilidad del artículo 1428 al contrato de esponsorización
|
| |
" En la terminología de nuestro Código Civil está aceptado que uno de los caracteres del contrato de esponsorización es la de un contrato de prestaciones recíprocas, donde una de las partes, el espónsor se compromete a realizar una prestación (de dar o de hacer) a favor del esponsorizado |
| Cap 5 |
Figura contractual novedosa
|
| |
" En atención a lo expuesto, el contrato de esponsorización es un contrato nuevo dentro de los contrato publicitarios, en el que resaltan, como novedad, los elementos de apoyo o ayuda económica a cambio de retorno de publicidad |
|
|
|
Monografía de Christian Salas Beteta - 27 de Noviembre de 2009
|
| La Legislación Civil Peruana, en general la latinoamericana y específicamente el artículo 1064° del Código Civil Peruano, señala que 'por el Suministro, el suministrante se obliga a efectuar en favor de otra persona, prestaciones periódicas... |
| Cap 10 |
Contrato Conmutativo
|
| |
Al contrato en sí, sino a la operación económico- comercial que se encuentra de por medio. Esta nota tipificante tiene particular importancia, pues aplicable al suministro la resolución del contrato por excesiva onerosidad de la prestación. (*) ------El suministro es un contrato conmutativo, siendo |
| Cap 8 |
Contrato Principal
|
| |
El contrato de suministro no se origina de otro contrato principal, ni garantiza otro, por el contrario, se caracteriza por se un contrato complejo. ------Es un contrato principal por si y para sí, puede adicionársele contratos accesorios |
| Cap 6 |
Contrato de duración
|
| |
** Contrato De Duración** Es un contrato de duración o más exactamente, un contrato que genera obligaciones duraderas a cargo de las partes, por contraposición a los de ejecución instantánea. ------Es un contrato de tracto sucesivo, tanto en la ejecución como en el cumplimiento de las partes |
|
|
|
Monografía de Rubén Candelaria Ovando - 12 de Junio de 2006
|
| Los sistemas de información de consultoría han sido vistos como una opción muy atractiva para varias administraciones, esto por la creencia de que los vendedores del mismo pueden lograr aspectos más relevantes económicos y potenciales... |
| Cap 5 |
Consideraciones de outsourcing
|
| |
Empleados en la conversión de datos. El modelo ASP les permite además “pagar mientras crecen” y administrar sus costos de soporte de Tecnologías de Información con un contrato que asegura sus gastos en ERP no serán más que una cuota específica mensual. (Outsourcing Journal, 1999).
Ahora bien |
| Cap 1 |
Consideraciones de Outsourcing
|
| |
De aplicación (ASP) considerando aspectos de costos y de términos de contrato para garantizar una efectiva institucionalización de la relación.
Actualmente la globalización de los negocios está llevando a las empresas a considerar alternativas de solución que no son nuevas, sino |
| Cap 2 |
Definición y actualidad de los sistemas ERP
|
| |
Planeados a futuro. Un sistema para la planeación de los recursos de la empresa comprende todos los paquetes de software comercial que prometen la completa integración de toda la información que fluye a través de la compañía: financiera, contable, de recursos humanos, la cadena de proveedores |
|
|
|
Monografía de Juan Pablo Zorrilla Salgador - 12 de Junio de 2006
|
| El problema del financiamiento en las Pymes, cuáles son las inversiones alternativas de este siglo, sobre los fondos de inversión, el capital de riesgo y finalmente los derivados (futuros, opciones y swaps). |
| Cap 5 |
Los Instrumentos Financieros Derivados
|
| |
, hace uso comúnmente de tres instrumentos derivados que son: los futuros, opciones y swaps. Estos a su vez suelen ser de tipo de cambio, sobre tipos de interés, índices accionarios, etc. Los Futuros La definición de un contrato a futuros suele ir de la mano |
| Cap 1 |
El Problema del Financiamiento
|
| |
Al gobierno y sus programas ineficaces, así como las promesas de créditos por parte de la banca comercial . Ana María Rosas Peña reportera del diario mexicano “La Jornada” , decidió verificar cuál era la situación real y actual de las Pymes con respecto a los programas de financiamiento |
|
|
|
Monografía de Marco Arias Rivadeneira - 27 de Mayo de 2006
|
| La CORPORACION ADUANERA ECUATORIANA puso en vigencia a partir del 24 de julio del 2000, un nuevo formulario de acompañamiento de la Declaración Aduanera, que se realiza a través del Documento Unico de Importación (DUI),... |
| Cap 3 |
El principio de la buena fe
|
| |
De evadir impuestos. Son numerosos los casos en que la factura comercial que expide el proveedor y que entrega a la autoridad impositiva del país de origen de la mercancía importada, no es la factura que viene al país como documento de acompañamiento para nacionalizar la mercancía. En su expedición |
| Cap 7 |
Alcance y contenido de la Decisión 379
|
| |
De emergencia nacional;
h) Armas y material bélico destinados a seguridad y defensa nacional;
i) Documentos y artículos diversos sin valor comercial ;
j) Encomiendas postales y envíos que utilicen los servicios de mensajería internacional;
k) Objetos religiosos utilizados en el culto |
| Cap 5 |
El rol de las verificadoras en la valoración de mercancías
|
| |
De una fiscalización.
Por el contrario, si no se considera a la DAV como documento adicional de acompañamiento del DUI sino que se la homologa con el Certificado de Inspección, partiendo del hecho de que el Estado contrató a las verificadoras para que le den haciendo todo el trabajo que consta |
|
|
|
Monografía de Andrea Meneses - 07 de Junio de 2006
|
| Actualmente, vivimos en un mundo de grandes transformaciones que nos aproximan a un futuro impredecible. En este contexto, uno delos factores cruciales para la supervivencia de las naciones es la economía y precisamente es aquí... |
| Cap 5 |
Conclusiones y recomendaciones
|
| |
La producción a través del desarrollo industrial y comercial . Al crear puestos de trabajo y promoviendo la exportación, va a mejorar progresivamente nuestra actual situación. Una medida necesaria debe ser la regulación de las importaciones, previo estudio, con el fin de evitar la actual salida excesiva |
| Cap 3 |
Causas
|
| |
Que los precios pueden aumentar en el corto a medio plazo, intentarán incorporar rápidamente este hecho a los salarios y demás pagos fijados por contrato . Ello provocara importantes tensiones inflacionistas, que de llevarse a la practica motivaran un incremento de los precios mayor que el previsto |
|
|
|
Monografía de Maria Laura Roche - 21 de Mayo de 2006
|
| En la actualidad el mundo de los negocios se desenvuelve no solo dentro de los limites de un país sino que trasciende fronteras, por lo que muchas empresas tienen negocios en el extranjero. Por supuesto... |
| Cap 2 |
El Mercado De Divisas
|
| |
Comprando o vendiendo a plazo. Por tanto, si necesita 100. 000 francos en seis meses, puede entrar en un contrato a plazo a seis meses cuando se entreguen los 100. 000 francos. Si mira de nuevo al cuadro 34-1, ve que el tipo a plazo a seis meses está establecido a 1,3618 SFr/$. Si compra francos suizos |
| Cap 2 |
El Mercado De Divisas
|
| |
Comprando o vendiendo a plazo. Por tanto, si necesita 100. 000 francos en seis meses, puede entrar en un contrato a plazo a seis meses cuando se entreguen los 100. 000 francos. Si mira de nuevo al cuadro 34-1, ve que el tipo a plazo a seis meses está establecido a 1,3618 SFr/$. Si compra francos suizos |
|
|
|
Monografía de Uch de RRHH el portal de estudiantes de RRHH - 22 de Julio de 2006
|
| Son las relaciones que se dan entre los grupos profesionales de uno y otro sector, cuya finalidad no es la realización de del hecho laboral ni se agota en él, tiende esto a dictar las... |
| Cap 4 |
Conflicto laboral
|
| |
De la actividad para la cual tiende a obtener convenios de esa índole que aseguren cierta uniformidad. Los empleadores se preocupan más por el contrato y la relación individual. El conflicto laboral está influido por el social, muchas de sus causas son de carácter extra empresa, ideológicos |
| Cap 5 |
Negociación Colectiva
|
| |
Administrativo laboral que lo integra como elemento constitutivo y le da validez erga omnes. El CCT tiene “cuerpo de contrato y alma de ley”, lo que indica que en cuanto a los requisitos y su negociación (capacidad, consentimiento, forma, etc. ) no se distingue del contrato común, pero sus efectos |
|
|
|
Monografía de Uch de RRHH el portal de estudiantes de RRHH - 20 de Julio de 2006
|
| Se suele designar con la denominación de “régimen legal de la prestación laboral” el conjunto de normas que se refieren a los aspectos de la relación vinculados con los horarios de trabajo, pausas (diarias, semanales,... |
| Cap 1 |
Régimen legal de la prestación laboral
|
| |
Exijan prestaciones que pueden traerle daños a su salud psicofísica o deterioren su dignidad como persona. Estimamos que sigue vigente el deber de seguridad en todo contrato y mucho más en el laboral, dado el carácter personal de la tarea a cargo del trabajador. La prohibición no se limita |
| Cap 3 |
Remuneración del Trabajador
|
| |
" Concepto
Se entiende por Remuneración la contraprestación que debe recibir el trabajador como consecuencia del contrato de trabajo. Dicha remuneración no podrá ser inferior al salario mínimo vital. El empleador debe al trabajador la remuneración, aunque éste no preste servicios |
| Cap 2 |
Evolución normativa
|
| |
" De acuerdo con la obligación que contrae el empleado en virtud del contrato , tiene que poner su capacidad laboral a disposición de la otra parte, que puede emplearla en la realización de actos, ejecución de obras o prestación de servicios. La ley considera que integra la “jornada |
|
|
