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Monografía de Rodrigo Zúñiga Bustos - 13 de Junio de 2006
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| Hoy más que nunca todas las empresas, cualquiera que sea su tamaño y sector de actividad, deben competir en un entorno global, disponer necesariamente de la tecnología de la información más moderna y saber aplicarla... |
| Cap 11 |
Conclusiones
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De la inflación en lo que va del año. Mientras el IPC ha experimentado una variación del 1% en los 5 primeros meses, el índice de precios al por mayor alcanza a un 4,3%. Esto muestra la dificultad de transferir a precios los mayores costos de los intermediarios en un escenario de gasto en declinación |
| Cap 2 |
Pyme
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En montos que giran en torno del 7%. Según esta información, el sector Mipymes estaría sometido a un “ efecto de tijeras” ya que sus costos en insumos aumentan con respecto al valor de sus ventas. El menor costo salarial real pareciera insuficiente para compensar la disminución |
| Cap 9 |
El reclutamiento de los recursos humanos en las PYMES
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A procedimientos establecidos o fijos consigue encontrar las personas con las características deseadas en el plazo conveniente. Para lograr este objetivo la empresa puede acudir a dos fuentes de reclutamiento: interna y externa. · Fuente de Reclutamiento Interna |
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Monografía de Gioconda Capecchi Martínez - 02 de Junio de 2006
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| En la actualidad existe un aspecto central, dentro del ámbito económico y de su investigación en América Latina, tanto en lo que corresponde al campo de la teoría como al de la política económica. |
| Cap 1 |
Actualidad económica de América Latina
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Los principales elementos y tendencias referidas a categorías, variables y/o temas económicos que fijan el actual funcionamiento internacional; no sólo hechos descriptivos de una globalidad que no presenta (o por lo menos no hace énfasis en) su razón de ser ni en sus consecuencias y costos económicos, sociales |
| Cap 4 |
El proceso de globalización (II)
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En la producción. No parece deseable la libre competencia en sectores con altos costos fijos y economías de escala y que a la vez sean fundamentales para la vida económica, por lo que recomienda el control gubernamental en estos sectores. Agrega, además, que la elección (léase planificación) no necesita |
| Cap 6 |
Unesco (II)
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Era uno de estos puntos disponibles para cualquier capitalista con aspiraciones con una mente inquisidora y con el conocimiento de los procesos reales de la producción. Se buscaba un invento o avance que pudiera disminuir los costos o cambiar un producto para darle una ventaja sobre |
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Monografía de Juan Carlos Hernández - 19 de Mayo de 2006
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| Los gerentes deben mirar la planificación y el control de gastos como acciones necesarias para mantener niveles razonables de gastos, en apoyo a los objetivos y los programas planificados de la empresa. La planificación de... |
| Cap 1 |
Gastos indirectos de fabricación, costos de calidad y gastos de dist
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Los beneficios. Otras no comprometen suficientes recursos en el mantenimiento de activos tales como el equipo y los edificios. Inevitablemente, tales decisiones de corto alcance, si bien reducen en forma temporal los gastos, pronto originan mayores costos debido a las descomposturas, máquinas ineficientes |
| Cap 1 |
Gastos indirectos de fabricación, costos de calidad y gastos de dist
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Los beneficios. Otras no comprometen suficientes recursos en el mantenimiento de activos tales como el equipo y los edificios. Inevitablemente, tales decisiones de corto alcance, si bien reducen en forma temporal los gastos, pronto originan mayores costos debido a las descomposturas, máquinas ineficientes |
| Cap 2 |
Comportamiento del Costo
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De responsabilidades. Ejemplos de costos variables en una fábrica son los materiales directos, la mano de obra directa, el consumo de energía eléctrica, etc. --- Gastos Semivariables: Son aquellos que no son fijos ni variables porque poseen las características de ambos. Al cambiar la producción |
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Monografía de Cristian Ramírez Gastón - 01 de Junio de 2006
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| Cada empresa que ve afectado su posición en el mercado por bajas ventas, podría incrementar sus precios en sus productos para compensar la perdida de share que esta teniendo, o bien podría bajar sus precios... |
| Cap 2 |
Analisis de valor
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La estrategia a implementar2 costos tanto variables como fijos 3 competencia 4 clientes 5 mercado en el que opera Estas cinco componentes es los que conforman la creación de un precio, ya que de acuerdo a la estrategia, las tres C primordiales |
| Cap 1 |
Keynes y el juego de suma negativa
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Al vender mas, tienen mas utilidades, contratando de esta manera mas personal, pero cuando las empresas no podían vender todo lo que habían producido, al ver sus inventarios con stock y que sus costos se elevaban, lo solucionaban con el despido de personal así su contribución marginal se reducirían |
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Monografía de Rafael Alhama Belamaric - 26 de Julio de 2006
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| La medición del impacto de los Recursos Humanos (RRHH) ha sido históricamente la manzana de la discordia entre los propios especialistas y directivos de la empresa, sin ponerse de acuerdo, o tener un criterio aceptable... |
| Cap 3 |
De la teoría a la practica...
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En sus operaciones en los procesos de la entidad, entre otros: - costos de operación (en los que incurre directamente el área para llevar a cabo los procesos) - costos de tiempo ( tiempos empleados en preparar y llevar a cabo los procesos) - costos fijos y variables (relativos a los trabajadores del área |
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Monografía de Manuel Andrés Guerrero - 06 de Junio de 2006
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| Hoy iniciamos un breve encuentro con Alfred Marshall, uno de los pensadores de la economía más influyentes del siglo XIX y XX. Gracias a su tesón y cuidado contamos hoy con herramientas de estudio como... |
| Cap 2 |
Conceptos económicos
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Con la conceptualización de los tiempos, el corto plazo dividió los costos en fijos y variables con lo cual evalúo una serie de circunstancias de la empresa en las cuales señalo sus características. En el largo plazo diferencio entre las economías internas y las externas para explicar los procesos de crecimiento |
| Cap 1 |
Alfred Marshall, el pensador
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Inelástica. El corto plazo en este se alcanza a cambiar la producción y la oferta mas no la planta instalada. El largo plazo, ya a este nivel todos los costos son variables . El periodo secular, en este no solo varía la tecnología sino la composición poblacional. Pasando a otro tema |
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Monografía de Gestiopolis - 10 de Abril de 2006
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| Cuando una empresa esta funcionado y decide implantar un modelo de calidad, es señal de que la empresa tiene el propósito de permanecer y crecer en el mercado, ser competitiva, proteger los intereses de los... |
| Cap 2 |
Funciones principales de los involucrados en la implantación del mod
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Un estudio o investigación de mercado. • Diseñar un sistema de control para un proceso clave. • Ejemplo de algunos procesos de apoyo en el área de contabilidad y presupuesto • Proceso contable: Caja, cuentas por cobrar, pagos anticipados, activos circulantes, fijos , documentos por pagar, cuentas |
| Cap 3 |
Objetivo principal
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De los clientes. ---• Mejorar continua en la calidad de los procesos utilizados, los servicios y los productos. ---• Lograr que la empresa sea más competitiva. ---• Reducir costos en todos los procesos. ---• Aumentar la productividad, efectividad y utilidad de la empresa. ---• Asegurar la satisfacción |
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