|
Monografía de Paloma Andrés Ferrer - 17 de Septiembre de 2006
|
| La homogeneidad en palabra y pensamiento que mantiene el corpus palatino a lo largo de un período de tiempo tan extenso, permite fijar cuáles fueron las formas eróticas -y el sentimiento- que la Antigüedad hizo... |
| Cap 7 |
Notas
|
| |
(a través de copias y múltiples ediciones) fue la Antología Planudea (manuscrito Marcianus Graecus 481 ( Pl. ), compuesta por Máximo Planudes, monje y filólogo bizantino en 1299. La Antología Planudea integra epigramas de la colección de Céfalas y otras fuentes : reduce el número de epigramas |
| Cap 1 |
La antología palatina, una imagen literaria del erotismo
|
| |
En palabra y pensamiento que mantiene el corpus palatino a lo largo de un período de tiempo tan extenso, permite fijar cuáles fueron las formas eróticas -y el sentimiento- que la Antigüedad hizo suyas para explicar -y crear literariamente- el suceso de eros. Ateniéndome al marco del simposio, me |
|
|
|
Monografía de Idoneos - 20 de Marzo de 2006
|
| La propuesta de trabajo cooperativo, entiende la cooperación como una asociación entre personas que van en busca de ayuda mutua en tanto procuran realizar actividades conjuntas, de manera tal que puedan aprender unos de otros. |
| Cap 2 |
Enseñar de Forma Diferente a Personas Diferentes
|
| |
Más abiertos de investigación y de comunicación. Hoy en día, una de las dificultades que encontramos actualmente, es conciliar la extensión de información y la variedad de fuentes de acceso con la profundización de su comprensión, en espacios menos severos y rígidos. Disponemos de un amplio volumen |
| Cap 1 |
Sobre el trabajo cooperativo en la actualidad
|
| |
En la cooperación, esto es: una estructura cooperativa de incentivo, trabajo y motivaciones, lo que necesariamente implica crear una interdependencia positiva en la interacción alumno-alumno y alumno-profesor, en la evaluación individual y en el uso de habilidades interpersonales a la hora de actuar |
| Cap 4 |
Descripción general del Proyecto "Conociendo una Biblioteca&quo
|
| |
. La organización interna de la biblioteca pública. La Profesión del bibliotecario. ==== Consigna de trabajo ==== **1. Etapa de recolección de información:**( Fuentes de recolección de datos sugeridas) Bibliografía NTIC Entrevista en profundidad a un bibliotecario Documentos disponibles |
|
|
|
Monografía de Saïd SABIA - 25 de Octubre de 2006
|
| Los lectores no entramos nunca en contacto con el texto novelesco de modo directo sino de forma mediatizada. Esta mediatización se inscribe en el marco global de la lógica comunicacional y pragmática que subyace a... |
| Cap 5 |
Los epígrafes (II)
|
| |
Presente tanto en la obra de Calderón como en la de Fuentes , aunque abordado de modos diferentes. En el dramaturgo español se trata de la perspectiva religiosa que guía su aproximación y conlleva, como era habitual en el teatro del Siglo de Oro, un adoctrinamiento de los destinatarios de los autos |
| Cap 3 |
Las dedicatorias
|
| |
No llevan ningún tipo de dedicatorias: Al filo del agua , Pedro Páramo y Palinuro de México. Las otras tres sí contienen dedicatorias, una a un personaje conocido, Charles Wright Mills (1916-1962) a quien Fuentes dedica su novela, y las otras dos a personas del entorno familiar de Ángeles Mastretta |
| Cap 4 |
Los epígrafes (I)
|
| |
De los "Romances de los señores de Nueva España" y un trabalenguas. Antes de pasar a examinar los epígrafes de Fuentes , conviene señalar las siguientes observaciones relativas a la forma de citarlos y hacerlos figurar en la página que los contiene. De arriba abajo, las citas aparecen por orden cronológico |
|
|
|
Monografía de José Manuel - 26 de Noviembre de 2009
|
| Lista de FAQs que he ido recopilando durante los tres años que trabajé con Oracle, a base de intentar resolver problemas que no sabía ni por donde cojerlos. |
| Cap 4 |
¿Cómo puedo obtener una traza de todas las sentencias ejecuta
|
| |
Oracle nos permite obtener una traza de todas las instrucciones que se lancen en una sesión determinada. Puede ser útil para ver el plan de ejecución de cada una de ellas, para averiguar las instrucciones SQL que son lanzadas contra una base de datos (cuando no disponemos de los fuentes |
| Cap 3 |
¿Como puedo averiguar el plan de ejecución que utiliza una co
|
| |
A disco, bloques recuperados, etc. Para poder ejecutar este comando, es necesario tener el permisos sobre V$SESSION. La mejor manera de conseguir esto es concediendo el rol completo PLUSTRACE, y estar creada la tabla PLAN_TABLE dentro del esquema actual (ver el punto 2 para consultar cómo crear esta |
| Cap 1 |
¿Como puedo usar el optimizador basado en costes para optimizar?
|
| |
;--- Si no existen datos estadísticos para un objeto (por ejemplo, porque se acaba de crear ), se utilizarán valores por defecto. Además, si los datos estadísticos está anticuados, se corre el riesgo de calcular costes basados en estadísticas incorrectas, pudiendo ejecutarse planes de ejecución |
|
|
|
Monografía de Laura Laurencich-Minelli - 16 de Septiembre de 2006
|
| Con este artículo deseo llamar la atención de lo estudiosos sobre la curiosa versión de la conquista del Perú que proporciona Francisco de Chaves, miembro de una noble estirpe de Trujillo en Extremadura. |
| Cap 3 |
La carta de Francisco de Chaves
|
| |
Testimonio contra Pizarro que hasta el día de hoy logramos leer. Por lo tanto nos proporciona datos distintos y contrarios al bando pizarrista, que fueron los generadores hegemónicos de las fuentes que poseemos sobre la conquista. En una época en la cual, en Europa, había la mala costumbre de usar |
| Cap 5 |
Nuevas pistas de investigación
|
| |
" Las pocas incongruencias que resultaban de la carta de Francisco de Chaves respecto a las fuentes oficiales y la ausencia de otros manuscritos de Chaves que permitieran comparar la grafía de este testimonio, me habían llevado a tomar en consideración la remota posibilidad de que esta carta pudo |
| Cap 4 |
Nuevos documentos de archivos públicos conectados con la carta de Fr
|
| |
); en pocos renglones, nos proporciona una clara alusión a las informaciones contenidas, directa o indirectamente, en los documentos Miccinelli, es decir ya sea la historia compleja vinculada al asentamiento de la Compañía de Jesús en el Perú, ya sea atestiguar que Pizarro censuró las fuentes oficiales |
|
|
|
Monografía de Manuel De La Cruz Peñas - 02 de Mayo de 2006
|
| El objetivo de este artículo es reflexionar sobre la importancia que tiene la gestión del conocimiento en las organizaciones actuales. |
| Cap 1 |
Cómo las compañías japonesas crean la dinámica
|
| |
Conocimiento de por sí difícil de comunicar, integrándolo en la cultura de la organización; es la actividad esencial en la creación del conocimiento. La combinación , es el proceso de crear conocimiento explícito al reunir conocimiento explícito proveniente de cierto número de fuentes , mediante |
| Cap 1 |
Cómo las compañías japonesas crean la dinámica
|
| |
Conocimiento de por sí difícil de comunicar, integrándolo en la cultura de la organización; es la actividad esencial en la creación del conocimiento. La combinación , es el proceso de crear conocimiento explícito al reunir conocimiento explícito proveniente de cierto número de fuentes , mediante |
| Cap 2 |
Los activos intangibles en las organizaciones
|
| |
Con la obra de Nonaka. La interacción de conocimiento tácito y explícito se lleva a cabo por los individuos, no por la organización misma, ya que la organización no puede crear conocimiento sin los individuos, por tanto se plantea que la socialización comienza con la creación de un equipo cuyos |
|
|
|
Monografía de UCh RR.HH. portal de estudiantes de RR.HH. - 25 de Julio de 2006
|
| Incluso después de un programa de orientación, en pocas ocasiones los nuevos empleados están en condiciones de desempeñarse satisfactoriamente. Es preciso entrenarlos en las labores para las que fueron contratados. La orientación y la capacitación... |
| Cap 3 |
Pasos hacia la capacitación y el desarrollo
|
| |
De máximo atractivo. La evaluación de necesidades permite establecer un diagnóstico de los problemas actuales y de los desafíos ambientales que es necesario enfrentar mediante el desarrollo a largo plazo. Los cambios en el ambiente externo, por ejemplo, pueden convertirse en fuentes de nuevos |
| Cap 1 |
Capacitación y desarrollo
|
| |
. La capacitación a todos los niveles constituye una de las mejores inversiones en recursos humanos y una de las principales fuentes de bienestar para el personal de toda organización. También hay que agregar el fenómeno llamado "explosión del conocimiento |
| Cap 4 |
Enfoques de capacitación y desarrollo
|
| |
En que lo perciben los compañeros de trabajo. Esta experiencia puede crear mejores vínculos de amistad, así como tolerancia de las diferencias individuales. Se utiliza para el cambio de actitudes y el desarrollo de mejores relaciones humanas. Participan activamente todos los capacitados y obtienen |
|
|
|
Monografía de Emigdio Martínez - 26 de Junio de 2006
|
| Toda la estructuración que ha tenido la empresa al enfocarse totalmente hacia la satisfacción de las necesidades y expectativas de los consumidores o usuarios, al clientelizar la organización, perderían su impacto si el estratega no... |
| Cap 4 |
Marketing relacional
|
| |
. En segunda instancia, se hará un mapa surgido de las fuentes documentales internas que buscará indicadores y estadísticas sobre los siguientes aspectos: Situación actual del mercado, en cuanto a volúmenes por unidad de tiempo Evolución de las ventas Previsión |
| Cap 5 |
Marketing Directo
|
| |
Análisis de las causales de devolución de la correspondencia Etc Siendo usual el tipo de comunicaciones que busca crear expectativas sobre algún evento o actividad de la empresa y estimular una respuesta por parte de los clientes. Como se señalaba |
| Cap 2 |
Marketing uno a uno
|
| |
A establecer relaciones duraderas y de largo plazo con los clientes, generando incentivos que van más allá de las acciones estrictamente promocionales, a partir de la generación de estímulos ubicados en la órbita de lo personal y de lo familiar para crear vínculos afectivos con la organización |
|
|
|
Monografía de Victoria Emilia De La Cruz Rondón - 31 de Mayo de 2006
|
| El enfoque de incentivos es susceptible de utilizarse mediante dos políticas: Impuestos y Subsidios y Permisos Negociables de Descargas (PND). |
| Cap 4 |
Permisos Negociables de Descarga (PND)
|
| |
Una cantidad de material de desecho especificado en el permiso. Un programa de permisos negociables de descargas se inicia con una decisión centralizada sobre la cantidad total de permisos de descarga que se colocarán en circulación y la adecuada distribución entre las fuentes responsables de las emisiones |
| Cap 3 |
Impuestos y subsidios
|
| |
. En consecuencia y como una alternativa para evitar o minimizar los efectos de tal situación lo más indicado es crear un impuesto para las emisiones que excedan el límite superior de lo establecido, quedando libre de impuesto las emisiones que se encuentran por debajo de él. Establecer la tasa |
|
|
|
Monografía de Rafael A. Ballivian D. y Carola T. Gonzales C. - 25 de Julio de 2006
|
| Producto de la creciente globalización las organizaciones de hoy en día necesitan ser cada vez más competitivas, puesto que, se encuentran ligadas más que nunca a factores que escapan a su ámbito de control y... |
| Cap 2 |
Paradigmas del tercer milenio
|
| |
" Hoy en día, no es de extrañar encontrarnos con fuentes bibliográficas que hagan referencia a: globalización, revolución informática, capital intelectual, revalorización del factor humano, y muchos otros temas que dan cuenta de la necesidad de cambio en la forma de gestionar el elemento |
| Cap 3 |
Competitividad empresarial
|
| |
, sepa perfectamente trabajar en equipo. Ø Creativa: Capaz de innovar y que esté abierta a nuevas oportunidades. Por tanto, la gestión del capital humano es un factor crítico a la hora de crear valor, mantener una ventaja competitiva y tener éxito |
|
|
