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Monografías de cuales son los derechos fundamentales

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Derechos Humanos (6 capítulos) Creative Commons   ****-(5)
Todos los seres humanos nacen con derechos y libertades fundamentales iguales e inalienables.
Cap 1 Derechos Humanos
  **Todos los seres humanos nacen con derechos y libertades fundamentales iguales e inalienables ---**Las Naciones Unidas tienen el compromiso de apoyar, fomentar y proteger los derechos humanos de todas las personas.Este compromiso tiene su origen en la Carta de las Naciones Unidas, que reafirma
Cap 3 Declaración Universal de los Derechos del Hombre
  de la rebelión contra la tiranía y la opresión,Considerando también esencial promover el desarrollo de relaciones amistosas entre las naciones,Considerando que los pueblos de las Naciones Unidas han reafirmado en la Carta su fe en los derechosfundamentales del hombre, en la dignidad y el valor
Cap 5 Declaración Universal de los Derechos del Animal
  tratado con respeto.---   ---Las escenas de violencia en las que los animales son víctimas deben ser prohibidas en el cine y la televisión, salvo si ellas tienen como fin el dar muestra de los atentados contra los derechos del animal.**Artículo 14**---Los organismos de protección y salvaguarda
Autor: Educar.org - 30 de Septiembre de 2005
Marco Legal Regulador de los RRHH en la Administración Pública (7 capítulos) Creative Commons   ****-(4)
En vista de la problemática planteada dentro de la Administración Pública en el ámbito de la Gerencia de los Recursos Humanos, nos hemos percatado de que dicha problemática se debe a que son las mismas leyes, es decir el marco legal que regula los recursos humanos en la Administración Pública, las que ocasionan estos problemas.
Cap 5 La Ley de Carrera Administrativa. Estructura y ambito de aplicación
  se aplica, es en el art. 1º donde se dispone lo propio. En efecto, se dice que “regula los derechos y deberes de los funcionarios públicos en sus relaciones con la Administración Pública Nacional...”. son, pues, los funcionarios públicos sus destinatarios; la regulación de sus derechos y deberes
Cap 4 La Ley Organica del Trabajo. Analisis del art. 8º
  del legislador.             Es necesario precisar que los derechos consagrados en la LCA y, en principio de conformidad con el art. 8º de la LOT son exclusivos de los funcionarios que desempeñan cargos de carrera, de manera que no les correspondería a los funcionarios de carrera
Cap 3 La Función Pública en Venezuela
  . Tradicionalmente, la jurisprudencia de la CPCA, ha sostenido que tal personal se rige por la LCA, en especial en lo relativo a derechos y obligaciones sin que ello signifique que los Consejos Universitarios no puedan dictar normas sobre el régimen del personal administrativo, de manera
Autor: Oswaldo Ramírez Colina - 11 de Agosto de 2006
El Sistema Monetario Internacional (7 capítulos) Creative Commons   -----(0)
El presente trabajo se hace con la finalidad de conocer acerca de las instituciones que están trabajando en el mundo, para tratar de solventar la crisis que algunos gobiernos están atravesando, estas instituciones entre otras son: La Organización Mundial del Comercio, El Banco Mundial, El Banco Interamericano de Desarrollo.
Cap 5 Organización Mundial del Comercio
  y ratificados por sus respectivos parlamentos. Esos acuerdos establecen las normas jurídicas fundamentales del comercio internacional. Son esencialmente contratos que garantizan a los países Miembros importantes derechos en relación con el comercio y que, al mismo tiempo, obligan a los gobiernos
Cap 7 Bibliografía
  "" MENDOZA, Carlos Acevedo: Instituciones Financieras.Océano: Enciclopedia Autodidáctica Interactiva Océano, MCMXCVIII Océano Grupo Editorial, S.A., Barcelona, España,1999. Enciclopedia Microsoft Encarta 2000, 1993-1999, todos los derechos reservados Sela 50 años
Cap 6 Conclusiones
  "" Establecer un razonamiento lógico de si estas organizaciones han sido lo suficientemente efectivas, como para decir que han contribuido al desarrollo de los países en los cuales están desarrollando sus actividades desde hace tiempo, seria una falta de responsabilidad, hay que considerar según
Autor: Matías Martínez Ferreira - 25 de Mayo de 2006
El ALCA y sus efectos en los mercados laborales (6 capítulos) Creative Commons   -----(0)
El presente trabajo es una reflexión sobre la propuesta del ALCA, las condiciones de América Latina y el Caribe en general y se realizan algunas consideraciones sobre los aspectos laborales, debido a que el aspecto laboral es el eslabón clave en la relación de lo económico productivo con lo social.
Cap 3 Efectos en los mercados laborales (7)
  , incluso a proteger los derechosfundamentales de los trabajadores; sin embargo, son pocos los tratados que integran un acuerdo laboral que asegure la integración o coordinación entre comercio e inversión y mercado de trabajo. Por lo tanto los negociadores del ALCA no deben de excluir los aspectos
Cap 4 Utilidad de la integración en un mundo de economías abiertas
  los derechosfundamentales de los/as trabajadores/as en las actividades comerciales e inversión que se desarrollarán en el marco de este tratado hemisférico. ·         En términos estructurales, la integración económica implica cinco ventajas generales que son comunes a todo bloque
Cap 5 Elementos de propuesta para posibles acciones en función del desarro
  los derechosfundaméntales de los trabajadores comprendidos en los convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). De tal manera que el irrespeto a la libertad sindical, la realización de trabajos forzosos u obligatorios, las diferencias saláriales entre hombres y mujeres, la discriminación
Autor: Jaime Ramírez P. - 25 de Mayo de 2006
Incentivos ambientales en el émbito fiscal (6 capítulos) Creative Commons   *****(1)
El enfoque de incentivos es susceptible de utilizarse mediante dos políticas: Impuestos y Subsidios y Permisos Negociables de Descargas (PND).
Cap 2 Incentivos ambientales
  .   Los permisos negociables de descargas es un enfoque descentralizado en el cual una vez establecido el sistema y especificada las reglas fundamentales, el sistema debe funcionar automáticamente mediante las interacciones que se den entre los contaminadores y otras partes interesadas
Cap 4 Permisos Negociables de Descarga (PND)
  "" La segunda política de incentivos a analizar es los Permisos Negociables de Descarga (PND). En este sistema se crea un nuevo tipo de derechos de propiedad. Este derecho de propiedad consiste en un permiso para emitir contaminantes. Cada permiso da la facultad a su portador de emitir
Cap 1 Importancia del Medio Ambiente
  y Subsidios y Permisos Negociables de Descargas (PND). Los impuestos y subsidios corresponden a un sistema centralizado. Se encarga directa y continuamente de las interacciones con los agentes contaminantes. Los PND es un enfoque descentralizado que crea un nuevo tipo de derechos de propiedad el cual
Autor: Victoria Emilia De La Cruz Rondón - 31 de Mayo de 2006
Procedimientos Administrativos Laborales (7 capítulos) Creative Commons   *****(4)
El presente trabajo, es una comparación del contenido de los Artículos de la Constitución Nacional de 1961 y la Constitución Bolivariana de Venezuela, aprobada por referéndum en 1999, analizando los diferentes contenidos sociales, especialmente la parte relacionada con la Ley Orgánica del Trabajo.
Cap 6 Glosario
  "" Constitución: Son normas o leyes que determinan la forma de gobierno, los derechos y deberes del gobierno ante los ciudadanos y viceversa. Es el conjunto de reglas fundamentales que organizan la sociedad política, estableciendo la autoridad y garantizando la libertad; es la ley magna
Cap 3 Conformación de la constitución de la República Boliva
  de formalidades no esenciales. Los principios fundamentales que orientan el proyecto de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo son: La autonomía y especialidad de jurisdicción laboral. Gratuidad. Oralidad. Inmediación. Concentración. Publicidad. Abreviación
Cap 2 Conformación de la constitución de la República Boliva
  que alteren la intangibilidad y progresividad de los derechos y beneficios laborales. En las relaciones laborales les prevalece la realidad sobre las formas o apariencias. Los derechos laborales son irrenunciables. Es nula toda acción, acuerdo o convenio que implique renuncia o menoscabo de estos
Autor: Gioskamari Karina Vargas Mendez - 11 de Agosto de 2006
Dumping (6 capítulos) Creative Commons   *****(1)
El presente trabajo de investigación nos da a conocer sobre Dumping. Se dice que el "dumping" no se empleado hoy en día con tanta amplitud como ocurría en el pasado, a no ser el dumping implícito que conlleva los fenómenos de subvaluación ficticia de la moneda nacional, porque los tipos de cambio no reflejan la cantidad real efectiva que la moneda debiera tener.
Cap 1 ¿Qué es el Dumping?
  de producción nacional. Ahora bien, existen también diferencias fundamentales que quedan reflejadas en los Acuerdos. El dumping lo comete una empresa. En el caso de las subvenciones es el gobierno o un organismo gubernamental el que actúa, bien abonado directamente las subvenciones a determinados clientes
Cap 2 Revisión de asuntos en materia de antidumping y cuotas compensatoria
  compensatorios a las importaciones subvencionadas. No obstante imponerse derechos compensatorios a las importaciones subvencionadas. No obstante, esta subvenciones tiene que cumplir condiciones estrictas. Algunas de las disciplinas establecidas son similares a las del Acuerdo Antidumping
Cap 3 Salvaguardias: protección frente a las importaciones en casos de urg
  el volumen de las importaciones por debajo del promedio anual de los tres últimos años representativos sobre las cuales se dispongan de estadísticas, a menos que se de una justificación clara de la necesidad de fijar un nivel diferente para prevenir o reparar el daño grave. En principio, las medidas
Autor: Carla Cornejo Martín - 27 de Mayo de 2006
Las organizaciones y su evolución (7 capítulos) Creative Commons   -----(0)
Una vez identificados los objetivos y la estructura durante la planificación, la organización debe determinar quién va a ser que cosa y cómo va a hacer la coordinación dentro y entre los departamentos de la misma.
Cap 1 Concepto de Organizar
  están relacionados con la autoridad.**El proceso de organización:** Los diversos principios de delegación de la autoridad y de la ubicación por departamentos son verdades fundamentales del proceso organizacional. Se relacionan con fases de los dos aspectos primarios de organizar: la autoridad
Cap 2 El Estado
  confusas su clasificación. Sin embargo, la clasificación más común es aquella, que atiende al sector económico que sirve, es decir, ateniendo a que el organismo sea de carácter público, privado o que reúna características de ambos sectores.Se distinguen tres tipos fundamentales de administración
Cap 5 El Mercado
  de productos intangibles que son objeto  de comercialización posterior. Ejemplo: Empresas de automóviles, etc.** **//Compradores institucionales//Son aquellos que adquieren bienes y servicios para la obtención de productos generalmente intangibles, la mayoría de los cuales no son objeto
Autor: Gabriel Dugarte - 20 de Abril de 2006
Una visión hacia la producción ecológica (6 capítulos) Creative Commons   *****(3)
El desarrollo sostenible es una posición Norteamericana que afirma que dicho desarrollo es el proceso de crecimiento económico en el que la tecnología, la explotación de los recursos y la organización social y política satisfacen las necesidades del presente sin comprometer las de las generaciones futuras.
Cap 2 Interrelaciones teóricas
  y Sistema Ecológico**El desarrollo sostenible o sustentable como indicador de crecimiento económico sólo puede ser alcanzado si se protege el medio ambiente (Sistema Ecológico) . Dentro del desarrollo sostenible existen tres principios de carácter medioambiental los cualesson:Sin crecimiento
Cap 3 Problematica ecológica en el contexto global
  . Asisten más de 800 científicos de todo el mundo1983: la Asamblea General de las Naciones Unidas le dan un mandato a una Comisión mundial independiente para que elabore un informe sobre las cuestiones fundamentales del desarrollo y del ambiente. Esta comisión fue presidida por Mme Gro Harlen Brundtland
Cap 4 Responsabilidad Moral Ecologica
  un deber de preservar la belleza como lo hay para toda obra de arte.Quizá estas palabras de McCLOSKEY son indicativas de esta postura ética:"...cuando exista un enfrentamiento entre el bienestar humano y los derechos humanos, por una parte, y la conservación de las tierras vírgenes y de especies
Autor: Andrés Quijano Ponce de León - 03 de Mayo de 2006
El anarquismo de Emma Goldman (1869-1940) y los límites de la Utopía (7 capítulos) CopyLeft   -----(0)
Resulta a todas luces incuestionable, la necesidad que hoy tenemos de conocer mejor a nuestras mujeres de ideas. No tanto por un prurito anti-machista ciertamente postizo a veces, y otras oportunista e inconsecuente, sino porque el redescubrimiento que cada vez hacemos de ellas, nos acerca de manera más efectiva a la comprensión cabal de los fundamentos de la cultura occidental.
Cap 3 Emma Goldman y la mujer nueva
  , si el estado iba a seguir en control de los aspectos fundamentales del desarrollo de una persona. Sobre todo cuando se trataba de las mujeres. A este respecto podemos agrupar las ideas de Goldman en tres grandes temas: El matrimonio. Los niños. El aborto. Siempre creyó
Cap 1 Descubriendo a Emma Goldman
  que termina, la pasión, la subjetividad y la imaginación, sonfundamentales para poder construir unos testimonios históricos que reposen sobre la base cierta de la modestia y la consistencia, que deben caracterizar al humanista y al investigador social; en este caso al historiador de las ideas
Cap 2 Emma Goldman y el estado soviético
  , respecto a los temas fundamentales sobre los cuales se levantaba la civilización occidental, tales como la libertad de las emociones, el nuevo papel de la mujer, el problema de los tabúes sexuales, la construcción de las inhibiciones, especialmente atendidas por las religiones, y finalmente la presencia
Autor: Rodrigo Quesada Monge - 31 de Agosto de 2006
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