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Monografía de Erizbel Amat Alvarez - 09 de Mayo de 2006
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| En las circunstancias actuales por las que atraviesa el país, la economía está orientada hacia su total recuperación, para ello la elevación de la eficiencia en la productividad social se deberá convertir en la... |
| Cap 8 |
Métodos y técnicas del Analisis Económico Finan
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Y lo planificado. - Los porcentajes o las razones del análisis horizontal son índices que permiten apreciar, de forma sintética, el desarrollo de los hechos económicos . La comparación de estos porcentajes o razones correspondientes a distintas partidas del Estado de Ganancia y Pérdida, es decir |
| Cap 8 |
Métodos y técnicas del Analisis Económico Finan
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Comparaciones entre lo real y lo planificado. - Los porcentajes o las razones del análisis horizontal son índices que permiten apreciar, de forma sintética, el desarrollo de los hechos económicos . La comparación de estos porcentajes o razones correspondientes a distintas partidas del Estado |
| Cap 2 |
Medición de la Eficiencia Económica
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, estableciendo sólidos vínculos económicos financieros y vinculándose con las exigencias de la competencia. Por lo tanto, contrarrestar el bloqueo económico, avanzar en la inserción de la economía mundial y salir del período especial, se asocia al logro de la eficiencia económica financiera |
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Monografía de Ariel Romero Fernández - 10 de Agosto de 2006
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| La estadística mundial plantea que de los sucesos tecnológicos que han derivado en incidentes y en los más grandes desastres demuestran que el 50-80% de los mismos han tenido como causa directa o ha sido... |
| Cap 9 |
Bibliografía
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En el Trabajo. Capital Humano Nro. 116, pág. 32 España 10. Martínez, M A. (1991). Criterios económicos en la inversión de Seguridad Mapfre Seguridad. Nro. 41. Primer Trimestre. España 11. Mojena E. (1997). Resolución 23/97. MTSS. Cuba 12. Moré G. Y Carmenate, G. (1996). Gestión de Recursos Humanos |
| Cap 6 |
Analisis del Costo-Beneficio en Prevención
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Exigencia y sensibilidad por el tema, sin embargo los aspectos económicos relacionados con el mismo llegaron a considerarse secundarios. Al desarrollar los temas anteriores se vio como las empresas están sufriendo hoy día significativos cambios en su gestión y un despertar de su consciencia sobre |
| Cap 7 |
Sistema Integral para la Prevención de Riesgos Laborales en Hoteles
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Instalación debe ser analizada por una comisión compuesta por miembros de la dirección del centro. Los responsables del área donde el objeto de análisis, los técnicos y los obreros más calificados. Comisión que efectúe el estudio de cuales son las posibilidades de riesgo que pueda tener dicho objeto |
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Monografía de Nidia Mabel Cobiella de Giménez - 03 de Octubre de 2005
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| La docencia es y ha sido siempre una profesión en que los educadores deben estar en continuo perfeccionamiento y enriquecimiento para sí mismos y para los seres con quienes están contribuyendo en su formación. Siempre... |
| Cap 6 |
Referencias complementarias
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, necesidades de infraestructura, falta de recursos económicos e incentivos; pero otra parte debe ser realizada por el docente mediante su interés en la actualización y perfeccionamiento |
| Cap 3 |
¿Y cual es la labor docente esencial y delicada en la actuali
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Y transmitir valores. Y no es tarea fácil definir y ponerse de acuerdo sobre cuáles son los valores que se han de transmitir. La Organización de las Naciones Unidas (ONU) enumera estos valores a promover en la tarea educativa, en los países en desarrollo |
| Cap 4 |
¿Cual es el escollo entonces para educar en valores?
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Y lo que reflejamos en el actuar, y en la medida en que comprendamos que la promoción de los valores no sólo es "para los otros" sino "con y desde nosotros". De Educación en Valores de Juan Gerardo Garza Treviño y Susana Magdalena Patiño González, Ed. Trillas - ITESM - ILCE, México , 2000 |
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Monografía de Boris Burgos - 22 de Julio de 2006
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| La explotación de los obreros, originada por los métodos empleados al inicio de la industrialización, aunada al afán de lucro excesivo de los patrones, fueron las raíces del movimiento asociacionista de los trabajadores. |
| Cap 4 |
Marco legal de los sindicatos en El Salvador
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Internacional de Derecho Económicos , Sociales y Culturales. En este tratado se menciona también la libertad de asociación, así como la de funcionamiento sin obstáculos. Art.8.1. Los Estados Partes en el presente pacto se comprometen a garantizar |
| Cap 11 |
Sindicatos y empresas
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. La habilidad de la gerencia para resolver problemas con los empleados en forma directa y rápida, es probable que quede reducida cuando los empleados se sindicalizan. Los supervisores de primera línea son los que pueden encontrar particularmente que su posición relativa y su autoridad se han reducido |
| Cap 15 |
Glosario
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Indicato: Es una agrupación formada por trabajadores con el fin de defender intereses económicos , sociales y profesionales de sus miembros.
Sindicato de Empresa : Es el formado por trabajadores que presten sus servicios en una misma empresa, establecimiento o Institución Oficial |
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Monografía de Luis Héctor Perego - 27 de Mayo de 2006
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| Este trabajo procura contribuir a evaluar los desafíos que encaran las pequeñas y medianas empresas (PyME) de nuestra región a medida que se consolida el proceso de globalización económica y a aportar elementos de juicio... |
| Cap 4 |
Los distritos industriales (II)
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Papeles de regulación, financiamiento, formación de recursos humanos, desarrollo tecnológico, etc. Y que pudieran tener interés en participar en el fomento y desarrollo de redes empresariales. Algunos ejemplos de entidades que forman parte de los agentes económicos locales son los siguientes |
| Cap 2 |
El cambio de Contexto
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, directivos de las empresas, independientemente del tamaño de éstas, pueden apelar a un conjunto de opciones las cuales se clasifican en dos grandes categorías, no excluyentes: las individuales y las colectivas. Las estrategias individuales son de la absoluta discrecionalidad de la gerencia, mientras |
| Cap 6 |
Los distritos industriales (IV)
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De especialización y cooperación entre agentes locales. Un distrito industrial emerge cuando un cluster desarrolla no sólo patrones de especialización Ínter firma, sino también formas implícitas y explícitas de colaboración entre agentes económicos locales y fuertes asociaciones sectoriales. Finalmente, una red |
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Monografía de Fabiola Mora y Walter Schupnik - 26 de Junio de 2006
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| En el campo del Mercadeo se han desarrollado y perfeccionado herramientas para el manejo de la información: los Sistemas de Información de Mercadeo SIM. |
| Cap 3 |
Tipos de sistemas de información
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económicos y bibliografías. La calidad de los datos es el elemento fundamental para cualquier actividad o decisión soportada sobre el SIM, para lo cual debe tener tres características fundamentales: que sea fiable, (lo cual depende de la fuente), que sea homogénea (lo cual depende del mantenimiento |
| Cap 2 |
Los sistemas de información en mercadeo
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A la creciente internacionalización de los mercados, por la necesidad de conocer más profundamente las necesidades y deseos del consumidor, y por la necesidad de saber cuáles productos y clientes son rentables y cuales no lo son . Ejemplo: Kraft General Foods, Inc. Posee uno de los Sistemas |
| Cap 4 |
Tipos De Sistema De Recolección De Datos
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, son comerciales en forma de shows de 30 minutos a través de los cuales , los consumidores pueden aprender por que ellos necesitan el producto. Estos general ventas por más de 750 millones de dólares anuales. Desde sus inicios se han implantando sobre todo en la televisión por cable, no obstante |
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Monografía de Ciro Alonso Yacsahuache Monje - 14 de Junio de 2006
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| Si se quiere que el sector de la pequeña y mediana empresa impulse el autoempleo como una forma práctica de enfrentar el problema de la pobreza en nuestro país deberíamos por un lado replantear el... |
| Cap 6 |
Proyecciones del sector PYMES
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" El crecimiento del sector PYMES en el Perú, como en los demás países de Latinoamérica, esta en función de su economía. Pudiendo presentarse los siguientes escenarios:
Crisis En la medida que se presenten problemas económicos , acompañados de desempleo, las actividades de la pequeña y micro |
| Cap 1 |
Antecedentes
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En nuestro país desde la década pasada, obligó a realizar cambios estructurales de gran magnitud, tanto en los aspectos económicos , políticos como sociales; desencadenando un alto crecimiento del nivel de desempleo. Reducción del aparato estatal Las reformas que se implantaron en nuestro país |
| Cap 5 |
Requerimientos de financiamiento de las PYMES
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E identificación de mercados, hasta la reestructuración financiera, modernización de planta, u operaciones de comercio exterior. Los cuales son : Programas multisectoriales de inversión MICROGLOBAL Apoyo a la microempresa PROPEM Apoyo a la pequeña empresa MULTISECTORIAL Apoyo a la mediana y gran empresa PROBID |
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Monografía de Jesús Mesa Oramas - 19 de Mayo de 2006
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| La Economía Mundial actual se caracteriza por una creciente interdependencia, la cual facilita la transmisión de perturbaciones económicas y financieras, desde incluso lugares distantes geográficamente, a las economías más débiles como consecuencia del proceso de... |
| Cap 3 |
El entorno financiero
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**Entidades financieras** En la actualidad las dos entidades financieras de mayor impacto para el desempeño de los países de menos recursos son el Banco Mundial (BM) y el Fondo Monetario Internacional, las cuales se consideran instituciones complementarias: el BM preserva la estructura |
| Cap 8 |
Bibliografía
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De Investigaciones Económicas, UNAM. May-jun/95, vol 79, pp: 27-30 Solozábal, J.M. , "Curso de Economía", Editorial Deusto, 1979. Curso de Finanzas Corporativas, Asociación Iberoamericana de Profesionales y Empresarios de Turismo, México , D.F. , jul/2001. Periódico Granma, febrero del 2002 |
| Cap 5 |
Reordenamiento monetario a escala mundial
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En el sector público por lo cual debe realizarse en momentos de estabilidad y crecimiento y no para solucionar problemas deficitarios. **Modelo propuesto** El modelo propuesto en este trabajo para el reordenamiento monetario a escala mundial se fundamenta en el principio de la integración monetaria |
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Monografía de Catalina Rivas de las Casas - 12 de Mayo de 2006
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| El desarrollo de la Informática, y la existencia de un elevado grado de aplicaciones de procesamiento de datos orientados a la gestión, así como su vertiginoso y constante crecimiento, unido a la necesidad de dotar... |
| Cap 5 |
Auditoría asistida por computadora
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Sistemas computarizados, el profesional de la auditoría se enfrenta a problemas de muy diversa índole; uno de ellos, es la revisión de los procedimientos administrativos (Control Interno) establecidos en la empresa que audita. Aunque los procedimientos que determinan el control de las transacciones son |
| Cap 4 |
Determinación de la extensión y estructura de la muestra
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Interno, para arribar a las conclusiones finales. Según J. Gómez Morfin en Introducción a la Auditoría de Estados Financieros, México , 1998, una vez que el auditor se ha compenetrado con la forma de operar los procedimientos administrativos, se está capacitando para decidir el grado de confianza |
| Cap 2 |
Control Interno
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De chequeo, se evitarían en gran medida los fraudes y las irregularidades, pues son los que están a diario frente a los problemas , mientras que el auditor sólo chequea un período determinado, lo que tiene asociado el riesgo de no detectar todas las irregularidades |
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Monografía de Luís F Alvarez López - 23 de Abril de 2006
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| La consultoría organizacional se practica de muchas formas diferentes que reflejan la diversidad de las organizaciones y los entornos en que actúan, sus propios consultores y los diversos enfoques para realizarla que estén... |
| Cap 6 |
Plan de acción
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Un Sistema de Calidad basado en las ISO 9000 Pueden considerarse en este grupo, observe que el carácter indirecto viene dado en esencia porque ellas de por sí son problemas que requieren investigación y presentación posterior de un proyecto de acciones que por lo general son directas y pueden |
| Cap 10 |
Bibliografía
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; Tregoe B. (1983)**El nuevo directivo racional, análisis de problemas y toma de decisiones. Mcgraw Hill de México S.A. , 480 Pág. **Kubr. (OIT 1994)** : La Consultoría de Empresas. Guía de la Profesión Ginebra Suiza. **Pacheco A (1991) **Guía para la instalación de un programa permanente de mejoramiento |
| Cap 2 |
El Proceso de Consultoría Organizacional
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" Existe una gama sumamente amplia de enfoques, técnicas, métodos, modos y estilos de consultoría. Esta diversidad es una de las características más interesantes de la consultoría, ya que incluso clientes con problemas muy específicos pueden encontrar un consultor que se adapte a su organización |
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