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Monografías de cultura informacional en las organizaciones

27 monografías de cultura informacional en las organizaciones encontrados(0.058 segundos)
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Análisis de la evolución histórica y del estado actual de la actividad bibliológico-informacional (39 capítulos) Creative Commons   ****-(7)
La ocurrencia de profundas transformaciones en los enfoques, los contenidos y los procedimientos de trabajo que emplean las entidades del sector biblioteco-informativo en la década de los años 90, renueva la necesidad de analizar la evolución histórica que ha experimentado la actividad de información desde su nacimiento hasta el presente, como vía para comprender las causas que han propiciado la sucesión de las diferentes revoluciones que han caracterizado a esta esfera durante el siglo XX y su estado actual.
Cap 36 La investigación bibliotecológica e informacional
  por las ciencias modernas, que hace que prevalezcan evaluaciones cualitativas especulativas, sin análisis cuantitativo que las fundamenten.---Las ciencias del complejo bibliológico-informacional pueden transformarse en disciplinas verdaderamente científicas, si sus profesionales e instituciones
Cap 35 La gestión del conocimiento
  etapas cualitativamente diferentes y escalonadas en el dominio del componente informacional de una situación determinada, así como de su adecuación o valor de uso para un evento específico.---El nivel de conocimiento que posee una organización afecta significativamente su habilidad
Cap 27 Rendimiento organizacional
  a los individuos a pensar en soluciones que se ajusten más a sus necesidades, más que en las que acepta y dicta la alta dirección. Las organizaciones flexibles se hallan igualmente más abiertas al cambio
Autor: Lic. Rubén Cañedo Andalia - 16 de Diciembre de 2005
Las intranets en la gestión informacional (13 capítulos) Creative Commons   -----(0)
Se realiza un grupo de consideraciones sobre la gestión del conocimiento a nivel organizacional. Se definen y establecen los objetivos esenciales de una intranet, así como su lugar en la conversión de los datos en conocimiento, a partir del modelo "datos-información-conocimiento". Se analiza la intranet como un sistema complejo adaptable, en constante movimiento, según los intereses organizacionales.
Cap 9 El entorno informacional de una organización
  de información para los procesos operacionales y de dirección. Sin embargo, muchas organizaciones hacen caso omiso a este aspecto, vital para el buen desempeño eficaz de toda organización y se limitan básicamente, al acceso a Internet y la disposición de algunos servicios informáticos.---Los procesos
Cap 3 Intranets
  En muchas organizaciones, y probablemente por factores de carácter objetivo y subjetivo -básicamente por la carencia de una culturainformacional-, existe una concepción distorsionada de las intranets, en la que predomina una infraestructura con tendencia a soportar determinados servicios
Cap 7 El usuario y la armazón conceptual
  de estos agentes, con diferente grado de experiencia y profesionalidad, con su correspondiente culturainformacional, permite construir nuevas ideas y combinar sistemas, por ejemplo, operativos, para crear otros dirigidos a la toma de decisiones. La interacción de estos agentes, en calidad de usuarios
Autor: Dr. C. Melvyn Morales Morejón, M Sc. María E. Carrodeguas Rodríguez y Dr C.Rafael Avilés Merens - 28 de Diciembre de 2005
AMIGA: metodología para la satisfacción de formación en organizaciones (10 capítulos) Creative Commons   -----(0)
A partir de nueve procesos básicos: diagnóstico de la organización y de su entorno, identificación y registro de los usuarios/clientes potenciales internos y externos, determinación de segmentos y grupos de usuarios/clientes potenciales, según las características de sus necesidades o disponibilidades, establecimiento de las prioridades entre los grupos para la gestión del aprendizaje, definición de la política diferencial de la oferta, determinación de necesidades (y disponibilidades) de aprendizaje, sistematización de la tecnología de gestión del aprendizaje y la evaluación de la calidad y la utilidad de dichos procesos, se ha elaborado una metodología, para identificar en forma dinámica y permanente las necesidades de formación e información en los niveles principales de análisis de la organización o comunidad.
Cap 1 Metodología integral para la determinación y la satisfacción
  de las necesidades de formación e información en las organizaciones o comunidades. En las "Bases para la introducción de la gestión del conocimiento en Cuba", se señala que:---"Debido a su propia naturaleza, el conocimiento no se puede administrar externamente... De aquí que la gestión del conocimiento no sea
Cap 7 Anexo 2. Variables mas comunes en los estudios de las necesidades de
  de las necesidades dentro de las organizaciones.Sobre el contenido semántico de la actividad---~- Temática (s) centrales, relacionadas y subtemáticas de los problemas y actividades de la organización.---~- Tipo o contenido de los datos que se requieren.---~- Definición de las temáticas
Cap 2 Metodología AMIGA
  y técnicas a emplear, permite su adaptación universal a cualesquiera situaciones concretas de organizaciones o comunidades. Incluso, AMIGA puede ser aplicada parcialmente -algunos procesos o partes de ellos pueden no ser aplicados-, según los resultados y beneficios parciales de sus procesos
Autor: Dr. C. Israel Núñez Paula - 28 de Diciembre de 2005
Localización-deslocalización simbólica del espacio social (6 capítulos) CopyLeft   -----(0)
"Es nuestra experiencia lingüística, la inserción en ese diálogo interno con nosotros mismos, que es a la vez el diálogo anticipado con otros y la entrada de otros en diálogo con nosotros, la que abre y ordena el mundo en todos los ámbitos de la experiencia".(Hans-Georg Gadamer, Verdad y método)
Cap 3 Ulrich Beck
  a empresa red materializa la cultura de la economía informacional/global: transforma señales en bienes mediante el procesamiento del conocimiento "(Castells, 1997: 200). Imágenes, pues, que pueden ayudar a comprender el desolador panorama de un capitalismo mundial sin estado y globalmente
Cap 6 Referencias bibliograficas
  y cultura. La sociedad red , vol. I. Madrid: Alianza. Castells, Manuel (1998). La era de la información. Economía, sociedad y cultura. Fin de milenio , vol. III. Madrid: Alianza. Chartier, Roger (1995). El mundo como representación. Historia cultural entre práctica
Cap 1 Nacionalismo y globalización
  mismo y el nacionalismo tal como -en nuestra opinión- es realmente "(Gellner, 1998: 24). Este autor estima que el nacionalismo se autodefine desde el principio universal y necesario de la identificación excluyente entre organización social, cultura y estado. También, incide en la imposibilidad
Autor: Rafael Vidal Jiménez - 28 de Agosto de 2006
La economía política del procomún (7 capítulos) Creative Commons   -----(0)
Este artículo define las características institucionales y normativas del procomún, y explica por qué son sostenibles bajo muchas circunstancias. Explica por qué mantener una infraestructura común básica para la producción y el intercambio de información en todo el ámbito informacional es importante tanto para la democracia como para la libertad individual.
Cap 1 La economía política del procomún
  Este artículo define las características institucionales y normativas del procomún, y explica por qué son sostenibles bajo muchas circunstancias. Explica por qué mantener una infraestructura común básica para la producción y el intercambio de información en todo el ámbito informacional
Cap 5 ¿Por qué deberíamos preocuparnos?
  y los grupos pueden producir información y cultura en su propio interés. Permite el desarrollo de un papel sustancialmente más expansivo tanto para la producción no orientada al mercado como para la producción radicalmente descentralizada. Y estamos viendo organizaciones sin ánimo de lucro que utilizan
Cap 6 Una infraestructura basica común
  leyes fueron aprobadas en respuesta al intenso //lobby// de las organizaciones interesadas e ignoró el enorme potencial que la producción fuera del mercado y la producción individual descentralizada tiene para convertir en centrales, en lugar de en periféricos, los componentes de nuestro entorno
Autor: Yochai Benkler - 20 de Diciembre de 2005
Las necesidades de información y formación (22 capítulos) Creative Commons   ****-(3)
Con el propósito de explicar los mecanismos psicológicos y sociales que generan las llamadas necesidades de información y formación, desde la perspectiva de las ciencias psicológicas, se analizan las categorías "actividad" y "comunicación", como sustrato del sistema conceptual relativo a las necesidades y como puntos de partida para deducir los principales determinantes de dichas necesidades y de sus niveles de existencia. Se presenta, además, el tratamiento concedido a este sistema conceptual en las ciencias de la información y se exponen los principales modelos, enfoques y métodos empleados en los estudios de usuarios y de necesidades.
Cap 1 Perspectivas socio-psicológica e informacional
  un motivo consciente o aparente, este existe en forma oculta o no totalmente consciente. La actividad de aprendizaje -abarca la informativa, la generadora de conocimientos y la formación de hábitos, habilidades, capacidades, valores, etc.- de las personas y los grupos en las organizaciones
Cap 5 Enfoque socio-psicológico de los niveles de existencia de las necesi
  con los que responden al enfoque orientado al comportamiento informacional -sinónimo de actividad informativa externa, observable- del usuario (//Wilson, Belkin// y otros). Así, las características coyunturales del entorno histórico y social concreto en que se desenvuelve la actividad de las organizaciones
Cap 4 Tratamiento del concepto de necesidad en las Ciencias de la Información
  adecuadamente como la formación de los motivos de la actividad informacional mediante la comunicación en condiciones de actividad grupal, conducida por un profesional de la información en cumplimiento de sus funciones en la organización.5 Para definir correctamente la posición que se sostendrá, con respecto
Autor: Dr.C. Israel Núñez Paula - 30 de Diciembre de 2005
La gestión de la información, el conocimiento, la inteligencia y el aprendizaje organizacional (29 capítulos) Creative Commons   ****-(8)
Con el objetivo de crear una base conceptual útil para comprender, desde una perspectiva socio-psicológica, la gestión de la Información, el conocimiento, la inteligencia y el aprendizaje organizacional, se realizó una amplia revisión de la literatura disponible en esta área del saber. Con una orientación social y organizacional, se definen conceptos como: información, conocimiento, comunicación, inteligencia y aprendizaje, así como sus principales clasificaciones e interrelaciones.
Cap 19 Cultura organizacional
  , la cultura es el sello, es la "personalidad" de la sociedad, como también lo es de las comunidades y de las organizaciones que la conforman. Por ello, la definición anterior puede traspolarse completamente a nivel de la organización. ---En el tránsito de la organización hacia sus miembros, puede
Cap 15 Los grupos y su tipología en las organizaciones y comunidades
  de las organizaciones, para comunicar determinados intereses que poseen sus integrantes en común o incluso en representación de grupos mayores, relacionados con aspectos de la cultura, la estrategia o las políticas adoptadas por la organización. Estos grupos de presión varían en cuanto a organización
Cap 16 Particularidades de la comunicación grupal en las organizaciones y c
  ser objeto de una estrategia específica de tratamiento. //Senge// advierte: "Debido a la prolongada experiencia que muchas organizaciones tienen en relación a la dinámica de grupos y la creación de equipos, muchos creen que han practicado una visión de esta disciplina durante años. Sin embargo
Autor: Dr. C. Israel Núñez Paula - 28 de Diciembre de 2005
Activismo digital y telemático. Poder y contrapoder en el ciberespacio (7 capítulos) CopyLeft   -----(0)
La construcción tecnológica y la introducción en el imaginario colectivo del ciberespacio (definido por el flujo de información y códigos, la esfera pública, la sociedad del espectáculo y las tecnologías de la información) abre nuevos horizontes políticos a través del establecimiento de nuevas relaciones de poder en la esfera tecnológica y comunicativa.
Cap 1 Welcome to cyberspace: lenguajes, códigos, tecnologías, espec
  , 1984]], p.14). En la metáfora descriptiva del ciberespacio como //alucinación consensual en una matriz// se condensa la idea del lenguaje y de la automatización del procesamiento de signos, un nuevo espacio (informacional) en el que proyectar nuestras conciencias incorpóreas; pero sobre todo
Cap 3 Activismo digital y telematico
  de los medios de comunicación en un intento de llamar la atención en la esfera pública sobre las atrocidades que se cometen en ámbitos como el tecnológico e informacional.Los //[[http://www.hacklabs.org/ hacklabs]]// (laboratorios hacker) surgen del deseo de continuar con la dinámica de los hackmeeting
Cap 7 Notas al pie
  de identidad colectiva más interesantes del activismo europeo por su ruptura radical con las formas de construcción tradicionales de identidad política (organizaciones, ideologías, manifiestos, etc.). En palabras del propio Luther Blissett: ``Nadie puede poseer esta figura múltiple, cualquiera
Autor: Xabier Barandiaran - 19 de Diciembre de 2005
Redes virtuales y mutaciones comunicacionales (7 capítulos) CopyLeft   ****-(2)
El ciberespacio inaugura una nueva ecología comunicacional. Hay un enorme hipertexto, formado por interconexiones, que se auto-organiza y se retroalimenta permanentemente.
Cap 6 Por una conciencia planetaria
  de saberes, datos y conocimientos de la Web.19 Pensar lo contrario seria admitir ingenuamente que el ambiente high tech se sustenta por automatismos o fascinios. El aluvión informacional de la Internet no subsiste sin el discernimiento crítico de la inteligencia humana que lo concibió y no cesa
Cap 3 Real y virtual, una dialéctica posible
  . Las antiguas empresas periodísticas se reestructuran cada vez más como organizaciones multimedias. Los megagrupos siguen ahora el padrón multisensorial de la corporación-red, esto es, explotan solas o en alianzas estratégicas ramas conexas de información y entretenimiento. Recurren a sinergias capaces
Cap 1 Internet y la revolución multimedia
  "" El ciberespacio inaugura una nueva ecología comunicacional. Hay un enorme hipertexto, formado por interconexiones, que se auto-organiza y se retroalimenta permanentemente. Es un conjunto de significaciones donde los hiperdocumentos y las personas están en contacto. Por eso organizaciones
Autor: Dênis de Moraes - 27 de Septiembre de 2006
Peculiaridades del desarrollo de las ciencias de la información en Cuba (22 capítulos) Creative Commons   -----(0)
Se estudia la relación entre el grado de desarrollo científico alcanzado por Cuba durante la etapa prerrevolucionaria y la ausencia de antecedentes en el campo de la actividad científico informativa en el país en este período. Se establece el carácter prioritario otorgado a la actividad científica nacional luego del triunfo revolucionario y se analizan las principales influencias, provenientes tanto de la Informática como de la Ciencia de la Información, en la actividad científico informativa durante las cuatro últimas décadas del siglo pasado en Cuba.
Cap 19 La nueva Política Nacional de Información
  de decisiones y la solución de problemas en todas las actividades del desarrollo económico y social.---~1) Acelerar la integración conceptual y operacional requeridas para el reconocimiento y desarrollo de la Industria Nacional de Información---~1) Favorecer el desarrollo de la culturainformacional
Cap 18 ¿Cómo el IDICT se enfrentó al cambio?
  de este Ministerio.---Mientras tanto, la labor informacional en las provincias también se había desarticulado como consecuencia del Período Especial. Poco a poco, el trabajo se rediseñó y organizó con una óptica diferente, dirigida hacia la gestión de la información y la explotación de las nuevas tecnologías
Cap 1 Desarrollo de las ciencias de la información
  a una grave crisis económica, se hizo necesario que la esfera informacional asumiese nuevas funciones dirigidas, en gran medida, a garantizar el autofinanciamiento de su gestión. Aparecieron, por tanto, nuevos enfoques y tendencias dentro de la actividad que, a pesar de la crisis, la dotaron de un alto grado
Autor: Evelyn Pedroso Izquierdo - 16 de Diciembre de 2005
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