Monografías de defensa legal

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Marco Legal Regulador de los RRHH en la Administración Pública (7 capítulos)   (4)

En vista de la problemática planteada dentro de la Administración Pública en el ámbito de la Gerencia de los Recursos Humanos, nos hemos percatado de que dicha problemática se debe a que son las mismas leyes, es decir el marco legal que regula los recursos humanos en la Administración Pública, las que ocasionan estos problemas.

Cap 7 Notas   en condiciones de tales”, a los fines de excluirlos de su régimen legal, haciendo reenvío a la norma que regula la materia a fin de mantener la concordancia del sistema jurídico, este reenvío nos indica que está excluyendo sólo a los militares que estén en situación de actividad. [v Cap 1 Los problemas de la Administración Pública   "" En vista de la problemática planteada dentro de la Administración Pública en el ámbito de la Gerencia de los Recursos Humanos, nos hemos percatado de que dicha problemática se debe a que son las mismas leyes, es decir el marco legal que regula los recursos humanos en la Administración Pública Cap 2 Breve Historia de las Leyes que regulaban a los Recursos Humanos antes de l   de un largo proceso institucional. Por una parte, existían con anterioridad a este texto legal, una serie de normas reguladoras, esparcidas en una serie de normas jurídicas y, por otra, estatutos de algunas categorías de funcionarios” [iii

Autor: Oswaldo Ramírez Colina - 11 de Agosto de 2006

Jornada de trabajo, remuneración y licencias (5 capítulos)   (1)

Se suele designar con la denominación de “régimen legal de la prestación laboral” el conjunto de normas que se refieren a los aspectos de la relación vinculados con los horarios de trabajo, pausas (diarias, semanales, anuales), condiciones de ambientales, y las relacionadas con la labor desarrollada por las mujeres y los menores que tienen un régimen aparte.

Cap 1 Régimen legal de la prestación laboral   "" Se suele designar con la denominación de “régimen legal de la prestación laboral” el conjunto de normas que se refieren a los aspectos de la relación vinculados con los horarios de trabajo, pausas (diarias, semanales, anuales), condiciones de ambientales, y las relacionadas con la labor Cap 4 Asignaciones familiares   "" Concepto Con esta denominación (que corresponde al de las prestaciones) se designa el subsistema que cubre las contingencias sociales de cargas de familia (ver § 400, c, l), que ha sido estructurado por ley 18.017 (t.o. 1 974). Régimen legal Las primeras medidas Cap 2 Evolución normativa   LCT: excepciones. Exclusión Art. 206 – en ningún caso se podrán aplicar las excepciones que se dicten a los trabajadores menores de 16 (dieciséis) años. La LCT dispone que la “reducción de la jornada máxima legal solamente procederá cuando lo establezcan

Autor: Uch de RRHH el portal de estudiantes de RRHH - 20 de Julio de 2006

Derecho Colectivo de Trabajo (5 capítulos)   (2)

Son las relaciones que se dan entre los grupos profesionales de uno y otro sector, cuya finalidad no es la realización de del hecho laboral ni se agota en él, tiende esto a dictar las normas en que aquello se ha de desarrollar (convenios colectivos) y los modos de solución de los conflictos que se plantean, y además al de los temas que s vinculan con el desarrollo de las diversas instituciones que representan.

Cap 2 Asociaciones gremiales de trabajadores   "" Regulación legal La Constitución Nacional (Art. 14 bis) asegura a los trabajadores la organización sindical libre y democrática, reconocida por la inscripción en un registro especial y al grupo profesional, concertar convenios colectivos de trabajo, recurrir a la conciliación Cap 4 Conflicto laboral   constitucional, legal, reglamentaria o concerniente a usos y costumbres. ·        De intereses: una de las partes trata de crear nuevas condiciones para lo cual se requiere modificar la actual trama normativa (obtener nuevos derechos, salarios, horarios, etc.) El conflicto de intereses Cap 3 Derecho de los trabajadores frente a la asociación gremial   disponerlas de acuerdo con el procedimiento estatuario, después haber agotado los trámites de conciliación. La resolución que en tal sentido se adopte obliga a los afiliados al cumplimiento de la decisión, siendo motivo de sanciones el no cumplimiento de las mismas. Si bien la norma legal establece

Autor: Uch de RRHH el portal de estudiantes de RRHH - 22 de Julio de 2006

La complicada evolución de la libertad de prensa en España durante el siglo XX (7 capítulos)   (1)

A lo largo del siglo XX España contó en repetidas ocasiones con iniciativas legislativas encaminadas a censurar el trabajo de los periodistas. Diferentes gobiernos de distinto signo siempre prestaron especial atención al control informativo. No sólo las dictaduras militares mostraron su preocupación por si las informaciones perjudicaban al poder establecido.

Cap 1 Apuntes para un estudio   del ciudadano. La Constitución de 1876 proclamaba la libertad de prensa en su artículo 13, que es regulada posteriormente en la Ley de Policía e Imprenta de 1883. Esta norma legal estará en vigor hasta el 18 de marzo de 1966, fecha en la que el Boletín Oficial del Estado publica el texto de la llamada Cap 3 El ingenuo entusiasmo de la etapa republicana   la República. Este hecho, unido a la quema de conventos producida al día siguiente, 11 de mayo, plantea el gran problema de la II República: garantizar la libertad de expresión y compatibilizarla con el orden público. El 20 de octubre de 1931 se aprueba la Ley de Defensa de la República, que prohíbe Cap 6 La Ley de Prensa e Imprenta de 1966   embargo, supone un notable cambio legal que posibilita una cierta liberalización de la prensa, aunque Eduardo de Guzmán (Acirón, 1986: 92) afirma que el régimen de Franco estudió muy bien las posibles consecuencias de esta ley, y llegó a la conclusión de que no había ningún motivo

Autor: Rafael Yanes Mesa - 18 de Agosto de 2006

Globalización, derechos sociales e identidad nacional (5 capítulos)   (0)

Hace un año celebramos el 25 aniversario del Onze de Setembre de 1976 en Sant Boi. Fue, sin duda, una movilización cargada de simbolismo y que ha quedado escrita en la reciente historia de nuestro país. No fue el primer Onze de Setembre, como algunos teóricos de la desmemoria apuntaron aquellos días; pero sí el primero de la transición.

Cap 5 Ejes para el nuevo proyecto   no en la nacionalidad, sino en la ciudadanía. Se trata de los derechos sociales clásicos, universalizados y ampliados a todas las personas que viven y trabajan en Catalunya, con independencia de su situación legal o administrativa. Pero también estamos hablando de nuevos derechos. Vinculados Cap 4 Un proyecto para un mundo globalizado   de utilización, en el terreno social y político la defensa de la propia lengua en un contexto de globalización lingüística y cultural tiene una gran capacidad de agregación de las personas y las comunidades, y puede convertirse en un factor clave para organizar mecanismos de resistencia hacia

Autor: Joan Coscubiela - 01 de Junio de 2006

La Declaración Juramentada del Valor (DAV) (7 capítulos)   (0)

La CORPORACION ADUANERA ECUATORIANA puso en vigencia a partir del 24 de julio del 2000, un nuevo formulario de acompañamiento de la Declaración Aduanera, que se realiza a través del Documento Unico de Importación (DUI), bautizado con el nombre de Declaración Aduanera del Valor (DAV).

Cap 2 Antecedentes   . El   compromiso asumido por el Ecuador al aprobar la Decisión 379 era de incorporarla al régimen legal interno, mediante un dispositivo jurídico expreso, a más tardar, el   30 de junio de 1996 [5] .   Cuando en el seno de la Comisión de la Comunidad Andina, conformada Cap 5 El rol de las verificadoras en la valoración de mercancías   por un certificado sobre ese mismo valor, que para las empresas verificadoras, es meramente referencial sin ninguna implicación legal?. Realmente es una situación injusta, por lo que el Directorio de la CAE tiene la obligación de tomar medidas complementarias a la implementación de la DAV, eliminar Cap 7 Alcance y contenido de la Decisión 379   de emergencia nacional;   h) Armas y material bélico destinados a seguridad y defensa nacional;  i) Documentos y artículos diversos sin valor comercial;  j) Encomiendas postales y envíos que utilicen los servicios de mensajería internacional;  k) Objetos religiosos utilizados en el culto

Autor: Marco Arias Rivadeneira - 27 de Mayo de 2006

Procedimientos Administrativos Laborales (7 capítulos)   (4)

El presente trabajo, es una comparación del contenido de los Artículos de la Constitución Nacional de 1961 y la Constitución Bolivariana de Venezuela, aprobada por referéndum en 1999, analizando los diferentes contenidos sociales, especialmente la parte relacionada con la Ley Orgánica del Trabajo.

Cap 3 Conformación de la constitución de la República Boliva   y oportunamente en moneda de curso legal, salvo la excepción de la obligación alimentaria, de conformidad con la ley. Este artículo repite normas que ya están en la Legislación Laboral salvo cuando dice: Que el salario es inembargable. La Ley del trabajo trae una escala sobre embargos del salario Cap 2 Conformación de la constitución de la República Boliva   oportuna respuesta". Artículo 68: Todos pueden utilizar los órganos de la administración de justicia para la defensa de sus derechos e intereses, en los términos y condiciones establecidos por la ley, la cual fijará normas que aseguren el ejercicio de este derecho a quienes no dispongan de medios

Autor: Gioskamari Karina Vargas Mendez - 11 de Agosto de 2006

La evasión fiscal (7 capítulos)   (1)

El presente trabajo tiene por finalidad realizar un enfoque sobre las causas que dan origen a la evasión fiscal y las herramientas para combatirla, fundamentalmente por el efecto nocivo que produce este fenómeno sobre los recursos tributario - fuente genuina de ingresos del Estado-, necesarios para el desarrollo de sus funciones básicas.

Cap 5 Consideración Final   ". Sería el caso de la compraventa de ganado, donde el dispositivo serviría para controlar el origen de la hacienda, el volumen de la faena y el destino de la carne. Sólo se especificará un marco legal y que autoridad de aplicación será la Secretaría de Agricultura y la AFIP. Como instrumentos, podrían Cap 3 Analisis de la Evasión   "" La economía de la evasión impositiva puede ser vista desde diferentes perspectivas: como un problema de finanzas públicas, enforcement legal, diseño de organizaciones, ofertas de trabajo, ética o una combinación de todas. La evasión de impuestos tratada desde el ángulo de las finanzas públicas Cap 1 Origen de la evasión fiscal y medidas para combatirla   interrogantes es "quién deberá pagar el nuevo impuesto establecido". Este es un cuestionamiento acerca de la incidencia impositiva, los impuestos alteran la distribución del ingreso de los individuos. Debe diferenciarse entre la incidencia legal y la economía. La primera se refiere

Autor: Jorge Las Heras - 07 de Junio de 2006

Monopolio (7 capítulos)   (2)

En el presente trabajo se encontrará la definición de lo que es un Monopolio. Éste se puede definir cuando en un mercado económico en la que hay un único vendedor o productor que oferta un producto para cubrir las necesidades de dicho sector. Para tener éxito se debe tomar en cuenta de que no debe de existir la amenaza de entrada de otro competidor en el mercado.

Cap 3 Tipos de Monopolio   cualquier empresa estatal: la extracción de recursos de los bolsillos del consumidor vía impuestos, inflación, empréstitos internos o externos, operaciones del mercado abierto, etc. pero siempre contra la voluntad del consumidor, por la fuerza, la exacción (en otras palabras mediante el robo "legal

Autor: Mónica Cabrera - 01 de Junio de 2006

La comunicación con el paciente (7 capítulos)   (0)

Documentar al personal de salud sobre el tema relacionado a la comunicaciòn, calidad, servicio, atenciòn y trato al paciente.

Cap 6 Bibliografía   impartido en el hospital central de la defensa. §        Protocolos de Samur-protección civil ante enfermos siquiátricas. §        Protocolos de la Escuela Nacional de Protección Civil. §        Ayuntamiento de Madrid, área de sanidad   “La naturaleza nos ha dado una lengua, pero dos oídos. De tal Cap 5 Recomendaciones para mejorar la relación y comunicación con e   de la presión legal que en el momento actual venimos padeciendo. También con este tipo de enfermos tenemos que guardar sus derechos de información, confidencialidad y consentimiento.   Durante la comunicación hay una serie de elementos básicos a tener en cuenta aunque con pacientes psiquiátricos

Publicado por: Dervy Jiménez Silva. - 04 de Diciembre de 2006