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Monografías de definicion conceptual de variable

36 monografías de definicion conceptual de variable encontrados(0.814 segundos)
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El castillo, una construcción inconclusa (9 capítulos) CopyLeft   -----(0)
Cualquier punto de partida en cualquier lectura de El castillo2 resulta risible, triste o simplemente patética, dado que el texto no parece en absoluto necesitar de ningún tipo de hermenéutica, ni siquiera auspicia un sitio relevante al lector, tal es el grado de intimidación que produce (al menos, en esta lectura).
Cap 7 Conclusión (en sentido literal, no conceptual
  que surgen gde las lecturas. Y de ésta, en especial, surge que, finalmente, hay algo en el texto de la inconclusión del sujeto y de su existencia (por ende, de la escritura que le da vida en la ficción) o de la definición misma del sujeto y de su existencia esa misma inconclusión
Cap 1 Lectura de El castillo
  verdades. La cuestión (ya que en absoluto se puede operar con una variable del tipo “hipótesis”) a trabajar sería la inconclusividad como motriz y productora permanente de la mecánica escritura/lectura. La inconclusión parece abarcarlo todo, desde la empírica de la obra4 hasta la absoluta de toda
Cap 4 Sujetos des-subjetivados
  ’ en el expediente en el que se transforma, expediente que jamás aparecerá. Descubre que su existencia se explicará en su realización como un mecanismo más de la gran máquina vacía, burocrática, que todo lo sostiene. Una variable que opera es la contradicción permanente de sentidos, que no hace sino
Autor: Paula V. Botta - 24 de Septiembre de 2006
Las bibliotecas digitales. Parte I. Consideraciones teóricas (16 capítulos) Creative Commons   *****(1)
Se aborda el marco teórico de las bibliotecas digitales. Se expone un grupo de conceptos útiles para realizar las distinciones necesarias entre sitios web y bibliotecas digitales. Se trata el nuevo paradigma de los servicios, orientado a los usuarios, así como las bibliotecas digitales temáticas o especializadas, sobre la base del estudio profundo de un grupo de bibliotecas de arte seleccionadas para el estudio.
Cap 11 Acerca del término
  y especialistas españoles como Tramullas, ha pasado al desuso al precisarse mucho más el aparato conceptual que rodea a las bibliotecas digitales.---También, en ocasiones, se manipulan indistintamente los términos biblioteca electrónica, digital y virtual.---En el año 2000, en la Conferencia
Cap 1 Las bibliotecas digitales
  como:---~1) Desarrollar un marco teórico y conceptual actualizado sobre las bibliotecas digitales: surgimiento, desarrollo e impacto para la Ciencias de la Información y la Bibliotecología.~1) Explicar las características de las bibliotecas digitales, particularmente de las de arte.~1) Analizar
Cap 10 Biblioteca digital: un nuevo paradigma de los servicios orientados al usuar
  deben tener un lugar determinante en su diseño, construcción y funcionamiento, y no se debe desechar la labor de siglos de la biblioteca tradicional, así como todo el legado conceptual de la Ciencia de la Información y la Bibliotecología
Autor: Lic. Ana Margarita Cabrera Facundo y Adrián Coutín Domínguez - 14 de Diciembre de 2005
Aproximación al concepto de Objetividad en Karl Popper (10 capítulos) Creative Commons   -----(0)
Popper en contraposición al método inductivo y su vía de verificación, formularía la teoría de la falsación, caracterizada por la utilización de un método deductivo, donde la verificación negativa no busca hechos que confirmen la hipótesis, sino hechos que tengan un comportamiento diferente.
Cap 3 Criterios de trabajo (I)
     científica.  Que la ciencia avanza hacia la verdad es un supuesto injustificado y, por tanto gratuito. El realismo de Popper  es puramente testimonial...”El profesor García,  desarrolla “La paradoja de la verdad variable”, para criticar fuertemente el concepto de verdad y de verosimilitud expuesto
Cap 1 Popper: una visión general
  .”En el siguiente párrafo de Popper se determina la diferencia conceptual que tiene con Kant y así su orientación hacia una objetividad popperiana, que se determina no por el resultado final (pero en la teoría del mundo tres, la objetividad se determina es en las construcciones del mundo tres –mundo
Cap 5 El problema de la inducción
  se define como un transcurrir  homogéneo.g.       Las proposiciones  universales, mediante las cuales se expresan las leyes de la ciencia, no son empíricamente verificables.Popper no acepta la inducción como criterio de definición de la ciencia y   (Mardones,  1991, p. 92) se relaciona
Autor: Eutimio Mejía Soto - 02 de Mayo de 2006
Comodidad y recurrencia en la organización del discurso coloquial (8 capítulos) CopyLeft   -----(0)
En el registro coloquial, las circunstancias de actualización imponen sus propias leyes al hablante. La inmediatez, fugacidad e imprevisibilidad propician un uso del lenguaje fundamentalmente irreflexivo, donde lo que importa es, más que la pura transmisión de informacion (es decir, más que los contenidos "objetivos" transmitidos), la participación (subjetiva) en la comunicación y la fluidez.
Cap 5 Recurrencias parafrasticas (I)
  , explicándola de varios modos o enumerando puntos o circunstancias que con ella tengan relación, a fin de hacerla más eficaz [...]" (DRAE, s.v. "amplificación"). De modo que lo repetido sirve, en estos casos, sólo de base conceptual a la recurrencia. Las amplificaciones aparecen al servicio de una mayor
Cap 1 El discurso coloquial
  de abstraer a posteriori en el discurso lo que podríamos llamar la base de la expresión lógica (abstracción conceptual que manejamos de fondo en el análisis de repeticiones, etc., y que no siempre es fácil "objetivar" en la realidad del uso) raramente actúa como información sobrante o inútil
Cap 3 Recurrencias faticas
  de ser necesariamente "estereotipos, por lo que el contenido de lo comunicado suele carecer de valor informativo" y tener "un alto grado de redundancia conceptual" (ibídem) y, por consiguiente, de prescindibilidad en el mensaje. Creemos, más bien, que, como veíamos en el ejemplo de la conversación
Autor: Ana Mª Vigara Tauste - 22 de Agosto de 2006
Diseño del sistema ABC para el sector hotelero (10 capítulos) Creative Commons   *****(1)
El presente trabajo reclama la necesidad de reestructurar los sistemas vigentes en las instalaciones hoteleras, proponiendo como alternativa el Sistema de Costo Basado en Actividades. Para lograr un sistema integral se interrelaciona el mismo con diferentes procedimientos y herramientas de gestión utilizando la filosofía del enfoque a procesos, propiciando la transformación sistemática de la información en acción.
Cap 1 Un sistema ABC para el sector hotelero
  asistido a un profundo proceso de cambio que ha afectado a las estructuras en las que se venían cimentando las empresas, que han pasado así a presentar una configuración física y conceptual significativamente distinta de la tradicional.Para atender a los requerimientos informativos que ahora comienzan
Cap 5 Explicación Fase: Localización de los procesos
  por el investigador n - elementos que caracterizan un determinado objeto de estudio Dado el variable grado de conocimientos de los potenciales expertos sobre los elementos del objeto de estudio, se propone la clasificación siguiente para el valor de a : Tabla 3
Cap 9 Bibliografía
  Moderna de Hoteles y Moteles”. México: Editorial Trillas, S.A. 1975. /s.p./.·        Leonie, L. “Teoría Hotelera”. México 22, D.F.: Compañía Editorial Continental, S.A. de C.V. 1982. /s.p./.·        Nogueira Rivera, Dianelys. “Modelo conceptual y herramientas de apoyo para potenciar el control
Autor: Pilarín Baujín Pérez, Vladimir Vega Falcón, Marta Armenteros, Roberto A. Frías Jiménez, Osmany Pérez Barral - 08 de Abril de 2006
El cambio y el aprendizaje organizacional (12 capítulos) Creative Commons   -----(0)
El cambio se ha convertido en una actividad más cotidiana para nuestras organizaciones, pero el reto es gigante y la ventaja competitiva radica en los conocimientos. Aquí se examinan los conceptos relacionados con la Gestión de Información y Conocimiento hacia el logro del Aprendizaje Organizacional y su estrecha relación con el cambio de las organizaciones de la “Sociedad del Conocimiento”.
Cap 5 La información como recurso
  : Estructuras de conocimiento que siendo contextualmente relevantes, permiten la intervención ventajosa de la realidad .    Estaríamos hablando que existe una relación sistémica entre los conceptos, abordados por este autor, es decir,   una tríada conceptual; es precisamente esta
Cap 7 Organizaciones Inteligentes. Usar el conocimiento organizativo como clave p
  en procesos de observación interpersonal y en compartir en grupo sus conocimientos individuales, para ello es fundamental trabajar en red y son, por lo tanto, técnicas facilitadoras de la información y las comunicaciones. Finalmente, el capital intelectual es la medida del valor creado, es una “variable
Autor: Soleidy Rivero Amador - 27 de Abril de 2006
El trabajo en equipo en las organizaciones (12 capítulos) Creative Commons   ****-(1)
Los autores más diversos, en las publicaciones especializadas, coinciden en que las modernas ciencias gerenciales se encuentran en un proceso de cambio vertiginoso. Este proceso no solo se centra en las empresas sino en todo tipo de organización gubernamental o no gubernamental (sin fines de lucro).
Cap 4 Diferencias entre grupo y equipo
  , es variable en cada uno de los integrantes, en función de múltiples y complejos elementos que se articulan.  La pertenencia, si bien es un vector de evaluación de los equipos de trabajo, es estrictamente individual. No hay parámetros de medida posibles, no hay posibilidad de definir un valor
Cap 8 Etapas del proceso de los equipos
  . Es función de esta etapa analizar los problemas de la gestión e instalar mecanismos de ajuste de la planificación y de las funciones.  En la gestión del equipo se mantiene, en forma visible y a la vez, diluída, la jerarquía (no estoy tomando los equipos autodirigidos, tema de otra elaboración conceptual
Cap 5 Función y rol
  con la dinámica del grupo  Algunos de los roles observados son:  Líder.  Chivo emisario  Iniciador  Conciliador  Obstructor  Sintetizador  Buscador de Opiniones  Afectivo  Función y rol: el liderazgo  Alrededor de la definición y concepto de liderazgo se desarrollan numerosas teorías
Autor: Héctor N. Fainstein - 02 de Agosto de 2006
El empresario PYMES (14 capítulos) Creative Commons   ****-(2)
En esta media jornada que es continuación de las que iniciamos en el año 1997 y se han continuado hasta el presente, hemos de explorar como mucho de la confusión existente entre los atributos, competencias, conocimientos, destrezas, preferencias y necesidades del empresario – emprendedor no puede vincularse de manera única y unívoca con el “desarrollo de una carrera como empresario”.
Cap 12 Definición
  "" Según Jean Louis Servan Schreiber (“El oficio del empresario”; Emecé– 1990) el empresario “es el segundo oficio más antiguo del mundo – dirige un sistema humano con una finalidad productiva – define problemas, indica a los demás lo que tienen que hacer y están bien remunerados. Muchos son los
Cap 11 Aspectos individuales que hacen al Individuo-Empresario
  “acumulativas” como las que son tratadas en el marco conceptual del trabajo de Abraham Maslow (1943 – ya citado) donde las distintas necesidades siguen un orden de preferencia, pero sin dejar de tener en cuenta aquellas necesidades anteriores o primarias. Nuestros trabajos exhiben más bien que éste
Cap 14 Cambio
  se asume que el empresario – emprendedor crece en el tiempo como resultado de una variable en particular (como ser tamaño de la organización, cantidad de utilidades de la empresa, importancia de la entidad) no nos parece suficientemente válido y ese es el principal motivo por el cual no se identifican
Autor: Eric Gaynor Butterfield - 11 de Junio de 2006
Estratificación social y trabajo (8 capítulos) Creative Commons   *****(1)
En este artículo se consideran algunas de las manifestaciones características del trabajo o, más precisamente, de las relaciones de trabajo, en la conformación de la estructura social.
Cap 3 Estratos socio ocupacionales
  de agentes que ocupan una posición social análoga en el proceso de producción económica (ibid., pág. 35), y señala que el concepto de clases se operacionaliza a través de la variable "condición socio ocupacional", que es utilizada también en otros estudios (CFI, 1988 y 1989), y que se elabora
Cap 5 Los estratos socio-ocupacionales
  y estrato.  En este punto es necesario formular dos aclaraciones, una conceptual y la otra técnica. La primera se refiere a la presentación de los datos sobre los estratos socio ocupacionales a los que se agrupa en "clases sociales" (30) : ello es así porque se ha optado por respetar
Cap 7 Notas
  de la detección de "estilos de vida". (7) En el caso del estudio que realiza Torrado la información disponible, de naturaleza cuantitativa, determina que el análisis se circunscriba a las prácticas económicas. (8) La definición de los estratos socio ocupacionales se expone en la obra citada, en págs
Autor: Carlos Virgilio Zurita - 09 de Agosto de 2006
La cooperación interempresarial (8 capítulos) Creative Commons   ****-(1)
Este artículo aborda sobre el asunto relacionado con las nuevas estrategias empresariales para pequeñas empresas enfocando la cooperación interempresarial y sus diferentes formas y arreglos de desarrollo.
Cap 2 Abordaje conceptual de la cooperación interempresarial
  el sector industrial sin referirse a los demás.Para emitir el entendimiento conceptual de la dinámica de cooperación interempresarial, en el contexto local y territorial, el Instituto de Apoyo a la Pequeña y Mediana Empresa e Inversión – IAPMEI ( 2000), de Portugal, hace referencia al que llama de “Red
Cap 7 Consideraciones finales
  y a la complejidad que viene asumiendo los problemas de la fuerte concurrencia en un mundo globalizado; acciones integradas, con la definición de instrumentos y estrategias de actuación, basada en el asociativismo, adecuadas a la superación de los problemas que se desea enfrentar y singularización del problema
Cap 4 Modalidades y denominaciones utilizadas en los sistemas de cooperación
  incluyen instituciones de capacitación y conocimiento dedicados o especializados: universidades, centro de pesquisa y agencias de fomento.Avanzando más, entre tanto se denomina de “empresa virtual” las organizaciones de “geometría variable” a una red temporal de empresas independientes, ligadas
Autor: Teodomiro Fernandes da Silva - 24 de Abril de 2006
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