Monografías de departamento de recursos humanos

158 monografías de departamento de recursos humanos encontrados(0.075 segundos)

Medcampus: plataforma para la educación a distancia (24 capítulos)   (2)

Durante la última década, Cuba ha impulsado un amplio programa de informatización de toda la sociedad. En este sentido, la esfera de la salud pública ha recibido un apoyo especial y dentro de ella, las universidades ocupan un lugar prominente. Como parte de este esfuerzo, se ha hecho insoslayable la necesidad de implementar un sistema de educación a distancia en las universidades médicas del país.

Cap 1 Proyecto de plataforma para la educación a distancia   de salud que se extiende a lo largo y ancho de todo el territorio; un plan del médico de la familia, que es la base de la atención médica en Cuba, orientado hacia la excelencia en los servicios; un gran proceso de calificación de los recursoshumanos, impulsado por las nuevas necesidades educacionales Cap 4 Analisis preliminar   disponible, así como con cierta subutilización de los recursos, debido sobre todo a la inadecuada capacitación de sus recursoshumanos, se encontró un favorable nivel de desarrollo. ---~- Aún cuando no se emplean los medios concebidos por excelencia para el desarrollo de la ED, se utilizan soportes Cap 5 Experiencia internacional   ) Desarrollo de un modelo propio de plataforma.---WebCT, desarrollada por el Departamento de Computación de la Columbia Británica en Canadá, para buscar una aptitud hacia la tecnología, un control y un nuevo estilo para una correcta enseñanza, constituye una herramienta eficaz, flexible, orientada

Autor: Alexis Oriol Rodríguez Cáceres, Rafael Torres Acosta, Jorge Ignacio Palacios, Rafael Rodríguez Torres, - 28 de Diciembre de 2005

Activismo digital y telemático. Poder y contrapoder en el ciberespacio (7 capítulos)   (0)

La construcción tecnológica y la introducción en el imaginario colectivo del ciberespacio (definido por el flujo de información y códigos, la esfera pública, la sociedad del espectáculo y las tecnologías de la información) abre nuevos horizontes políticos a través del establecimiento de nuevas relaciones de poder en la esfera tecnológica y comunicativa.

Cap 3 Activismo digital y telematico   con la primera sentada virtual en protesta por la pruebas nucleares francesas en Mururoa. A las 15:15h del viernes, 10 de agosto del 2001 www.netstrike.it fue secuestrado por la Jefatura de la Policía de Bolonia, por orden del Departamento de la Policía Postal genovesa. Inmediatamente después Cap 1 Welcome to cyberspace: lenguajes, códigos, tecnologías, espec   Señoras y señores, bienvenidos al ciberespacio, un país transnacional, territorio multidimensional, poblado de máquinas, humanos y ciborgs, alimentado por imágenes, construido por códigos, atravesado por el flujo de signos. Un espacio no cartesiano, rizomático 1cuyas fronteras son las interfaces Cap 2 Activismo   de herramientas de coordinación y creación colectiva6. La toma de decisiones se resuelve por consenso en asambleas, tanto virtuales como presenciales.~- **Modularidad y recombinabilidad:** La red ofrece una recombinabilidad de recursos, colectivos, proyectos y personas por encima de las posibilidades

Autor: Xabier Barandiaran - 19 de Diciembre de 2005

Un nuevo enfoque de la fidelización del cliente (25 capítulos)   (10)

En un mundo cada día más competitivo, son las ideas las que marcaran la diferencia. Ideas que nos abrirán las puertas empresariales, con una mirada basada en el constante mejoramiento y equilibrio entre los objetivos de la empresa y los del cliente.

Cap 19 Qué es CRM   de las actividades del departamento de marketing que permite una mejora cualitativa y cuantitativa de sus funciones, gracias a la mecanización de los procesos y procedimientos. Basa su éxito en la articulación de flujos de información   en tiempo real, que, junto al análisis histórico y el seguimiento Cap 23 Conclusión   ). CRM esta originando cambios importantes y transcendentales.   Inicialmente CRM esta ingresando con gran fuerza en áreas como la informática y el marketing. CRM no es una iniciativa de un departamento. Es un enfoque global de la compañía.   Como muchas otras tendencias CRM Cap 24 Bibliografía   /articulos/37/crmcliente.htm 11.- http:// www.gestiopolis.com/canales2/marketing/1/crmhilda.htm 12.- http:// www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/mar/funcmarkenlaorg.htm 13.- http:// www.gestiopolis.com/canales4/mkt/herramientas.htm 14.- http:// www.gestiopolis.com/canales/demarketing

Autor: Yoana Zapata Alarcón - 23 de Junio de 2006

El Just In Time (22 capítulos)   (8)

Frente al implacable ataque de la competencia mundial, la industria no debe decidir si debe cambiar, sino cómo debe ser ese cambio. Dejar las cosas como están es una opción fatal, pudiendo sólo elegir entre controlar el propio cambio o permitir que lo controle la competencia.

Cap 5 Estrategia del Just-in-Time   El JIT es mucho más que un programa destinado a la reducción de inventarios o cero inventarios El JIT es un sistema para hacer que las empresas de manufacturas operen eficientemente y con un mínimo de recursoshumanos y mecánicos. El just-in-time también permite mejorar la calidad, y proporcionar Cap 16 Los cuatro niveles de Gestión de la Calidad   . //**En este nivel se asume que la empresa produce defectos de calidad y existe un equipo o departamento que se dedica única y exclusivamente a separar los productos defectuosos de los buenos. Tipos de inspecciones hay muchos. Éstos van desde los más sencillos, inspección total, a inspecciones más evolucionadas Cap 21 Conclusiones   ”; aunque también puede alegrarse de ello al descubrir un auténtico yacimiento de recursos sin emplear, todo un potencial movilizable, una maravillosa reserva de competencias de la empresa. Orientemos de nuevo el destino de todos esos recursos, actualmente estériles, hacia la producción de valor

Autor: Dr. Mauricio Lefcovich - 10 de Abril de 2006

El país por un dinerito (22 capítulos)   (0)

La pérdida de algo, la privación, el cambio de una situación, la agresión, el no ver realizadas nuestras expectativas…suelen ser detonadores de la rabia, la ira, la rebeldía…, siendo su intensidad proporcional al valor psicológico o importancia que el individuo le atribuya a cada una de ellas.

Cap 22 El gran patriarca del norte acelera sus planes: "Hay que invadir a Ven   James Petras, La Jornada México, 28/03/2004).Junto a la advertencia anterior, tenemos las declaraciones públicas de un funcionario del Departamento de Estado de USA, Meter Deshazo, las cuales reafirman lo antes dicho por Petras://“…El reconocimiento público del funcionario del Departamento Cap 3 El patriarcado en Venezuela   , de sometimiento y sufrimiento a los “salvajes de estas tierras”.Ni para militares, ni para civiles y curas, nuestros aborígenes eran seres humanos. En sus mentes ávidas de tesoros, se trataba de animales ignorantes que podían conducirles a riquezas fáciles de arrebatar.En lugar de aprender con humildad Cap 20 El control es y sera nuestro como sea: Guerras de tercera y cuarta g   de pantalla; y una serie de infiltrados o “quinta columna” en todos los ámbitos de la vida nacional. No nos debemos dejar engañar por los nombres de dichas organizaciones. Human Rights Watch, no defiende los derechos humanos, defiende los intereses económicos, políticos y militares de USA. El Fondo

Autor: José Del Grosso - 18 de Enero de 2006

Monografía Cultura libre (31 capítulos)   (6)

Este libro es sobre un efecto que Internet tiene más allá de la propia Internet: el efecto que tiene sobre la forma en la que la cultura se produce. Mi tesis es que Internet ha inducido un importante y aún no reconocido cambio en ese proceso. Ese cambio transformará radicalmente una tradición que es tan vieja como nuestra república.

Cap 28 EPÍLOGO (I)   con el software que se ejecutaba en las máquinas. Un tipo listo él mismo, y un programador de talento, Stallman llegó a depender de la libertad para modificar o añadir algo al trabajo de otra gente.En un entorno académico, al menos, ésta no es una idea tremendamente radical. En un departamento Cap 4 Creadores   a correr juntos. El organista tocaba la melodía, el resto de nosotros en el departamento de sonido golpeábamos cacerolas y soplábamos silbatos. La sincronización era muy buena.El efecto en nuestro pequeño público no fue nada menos que electrizante. Respondieron casi instintivamente a esta unión Cap 21 Daños (I)   harán posible que prácticamente cualquiera capture y comparta contenidos. Capturar y compartir contenidos, por supuesto, es lo que los seres humanos han hecho desde el despertar de la humanidad. Es la forma en la que aprendemos y nos comunicamos. Pero capturar y compartir por medio de la tecnología

Autor: Lawrence Lessig - 19 de Diciembre de 2005

Biografía de Simón Bolívar (7 capítulos)   (60)

Biografía de Simón Bolívar, político venezolano.

Cap 2 Carta de Jamaica   más de un millón de hombres ha perecido, como lo podrá Vd. ver en la exposición de Mr. Walton, que describe con fidelidad los sanguinarios crímenes cometidos en aquel opulento imperio. Allí la lucha se mantiene a fuerza de sacrificios humanos y de todas especies, pues nada ahorran los españoles con tal Cap 4 Discurso en Bolivia   manera a las del sistema federal. Me ha parecido no sólo conveniente y útil, sino también fácil, conceder a los Representantes inmediatos del pueblo los privilegios que más pueden desear los ciudadanos de cada Departamento, Provincia o Cantón. Ningún objeto es más importante a un Ciudadano Cap 7 Mensaje al Congreso   , el general La Mar rompe de nuevo la guerra hollando los tratados, y abre por su parte las hostilidades, mientras tanto yo respondo convidándole otra vez con la paz; pero él nos calumnia, nos ultraja con denuestos. El departamento de Guayaquil es la víctima de sus extravagantes pretensiones

Autor: BibliotecasVirtuales.com - 27 de Septiembre de 2005

Análisis de necesidades de entrenamiento basado en el modelo de competencias (11 capítulos)   (11)

Las organizaciones utilizan recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos para la producción de bienes y servicios, generándose diferentes grados de rentabilidad. A nivel mundial, los recursos humanos constituyen un factor clave para el logro de los objetivos estratégicos.

Cap 1 La importancia de la Administración de RecursosHumanos   "" Las organizaciones utilizan recursoshumanos, materiales, financieros y tecnológicos para la producción de bienes y servicios, generándose diferentes grados de rentabilidad. A nivel mundial, los recursoshumanos constituyen un factor clave para el logro de los objetivos estratégicos Cap 11 Anexo   "" APUCV – IPP DE LA UCV                                                                                OFICINA DE RECURSOSHUMANOS FORMULARIO PARA LA   DETECCION DE NECESIDADES   DE ENTRENAMIENTO ( FORMA A- 001) Este instrumento tiene Cap 10 Bibliografía   Integrada de los RecursosHumanos. (2ª de.).Ediciones Deusto. España ·         Grados, Jaime A. (1999). Capacitación y Desarrollo de Personal. Editorial Trillas. México ·        Gomez-Mejías, Luis, David B. Balkin y Robert L. Cardy. (1997). Gestión de RecursosHumanos

Autor: María C. De Sousa De R. - 04 de Julio de 2006

Sistemas de manufactura con desperdicio aproximado a cero (11 capítulos)   (2)

En este proyecto se propone desarrollar sistemas de manufactura con desperdicio aproximado a cero a partir de identificar y desarrollar tecnologías de proceso que mejorarán dramáticamente el uso de energía, recursos humanos, y materiales.

Cap 8 Beneficios del ACV   .   [i] Trama, L. y Troiano J. C. “Análisis del Ciclo de Vida según las normas de la subserie IRAM-ISO 14040”. Departamento de   Energía y Asuntos Ambientales, Instituto Argentino de Normalización. Revista Construir, No. 57, 2002, p. 6 Cap 1 Sobre este documento   En este proyecto se propone desarrollar sistemas de manufactura con desperdicio aproximado a cero a partir de identificar y desarrollar tecnologías de proceso que mejorarán dramáticamente el uso de energía, recursoshumanos, y materiales. A través de la comprensión actual de impactos ambientales Cap 10 Referencias   . Análisis del Ciclo de Vida según las normas de la subserie IRAM-ISO 14040. Departamento de  Energía y Asuntos Ambientales, Instituto Argentino de Normalización. Revista Construir, No. 57, 2002, p. 6. [1] Pernaut Solchaga, J. Mª.; Pérez Ezkurdia, A.; López Eguilaz, M. J.; Martínez Landa, P., ALREDEDOR

Publicado por: Domingo Gonzalez - 11 de Enero de 2006

Implicaciones de la contabilidad social (9 capítulos)   (1)

El estado es el principal mediador en el área de la responsabilidad social, representando el papel del elemento administrativo y ejecutor de unas políticas predeterminadas fruto de un esfuerzo de consenso para determinar el uso de los recursos proporcionados por la sociedad.

Cap 8 Conclusiones   distintos aspectos sociales de los cuales se destacan los recursoshumanos, del medio ambiente y de carácter ético.La contabilidad como campo de conocimiento, ha nacido, se ha desarrollado y pretende superar sus contradicciones en entorno a las necesidades sociales; su razón de ser se centra Cap 7 Principales ramas de la Contabilidad Social   generado una demanda por parte de la sociedad para que las empresas incorporen dentro de su gestión el objetivo de preservación del entorno social y ambiental en el que operan.~- La contabilidad de los recursoshumanos: supone la incorporación en la información presentada por la contabilidad de uno Cap 9 Bibliografía   Social. Bogota. Departamento de ciencias contables – universidad Javeriana, 2000

Autor: Monica Maria Valencia Granda - 12 de Mayo de 2006