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Monografías de derecho laboral

133 monografías de derecho laboral encontrados(0.045 segundos)
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Lecturas sobre ecología (10 capítulos) CopyLeft   *****(4)
Recopilación de artículos de ecología mexiquense escritos por Abraham Bastida Aguilar.
Cap 1 Administrar la riqueza
  la industria petrolera no hubiera estado en manos de un gobierno cuyo principal interés fue el control político.La política laboral dentro del ámbito petrolero ha sido como el resto de la política obrera en nuestro país, responde a los intereses e ideología del sistema que la controla. La política
Cap 5 Animales
  y animales, ya que en última instancia todos compartimos la misma casa, es por eso, que los protectores de animales nos llaman continuamente a ejercer nuestro derecho de “boicot” no comprando a aquellas empresas que vendan artículos que para su elaboración hayan requerido sacrificar algún animal
Autor: Abraham Bastida Aguilar - 12 de Octubre de 2005
El reto del comercio electrónico (11 capítulos) Creative Commons   *****(1)
La dinámica que enfrentan los mercados y la manera misma de hacer los negocios, es un fenómeno suscitado por la tecnología que ha tomado fuerza en la segunda mitad de la década de los noventa.
Cap 5 La Oficina Virtual
  El espacio de trabajo virtual puede ser compartido por varios trabajadores, donde comparten información, ideas, diseño y conocimientos que se puede manipular, interconectandose entre sí creando un lugar de trabajo llamado a su vez "lugar de trabajo virtual". El espacio virtual laboral se potenciará
Cap 9 Marco Legal Colombiano
  en cuenta su origen internacional, toda vez que la mayor parte de su contenido proviene de la ley modelo de la Comisión de las Naciones Unidas para el Derecho Mercantil Internacional CNUDMI .La ley permite desarrollar a partir de ella muchos instrumentos que facilitarán y agilizarán los trámites
Autor: José Orlando Morera Cruz - 04 de Mayo de 2006
Los bibliotecarios en la sociedad de la información (13 capítulos) Creative Commons   -----(0)
Se describen los cambios generados por las nuevas tecnologías de la información en el campo de las bibliotecas, así como las nuevas funciones adoptadas por sus especialistas para adaptarse a la sociedad de la información. Se destaca la importancia de la educación permanente y de la alfabetización informacional para lograr que los usuarios conviertan en receptores activos de los nuevos medios.
Cap 10 Perspectivas futuras
  , una constante necesidad de adaptación al cambiante ámbito laboral, de inversión en tecnología y de capacitación bibliotecaria y ella, sin dudas, será la condición sine quanon para lograr un verdadero avance hacia el futuro.------En este sentido, y tanto desde la perspectiva del bibliotecario
Cap 6 El cambio en las bibliotecas
  La introducción de las tecnologías de la información ha influido en los objetivos y dirección de las bibliotecas. El derecho a saber y el derecho a acceder a la información son dos principios esenciales en el cambio de las bibliotecas. Durante, los últimos años se ha producido algunos cambios
Cap 12 Conclusiones
  de usuarios más intensa y comprometida con vistas al desarrollo de una masa de usuarios críticos. Se destaca también, la necesidad de defender el acceso a la información y el derecho al saber objetivo. ------La alfabetización informacional es una medida adecuada para lograr que las personas alcancen
Autor: Lic. Claudia Silvera Iturrioz - 15 de Diciembre de 2005
Transporte Multimodal (11 capítulos) Creative Commons   ***--(4)
El Transporte Multimodal, acompañado de los servicios conexos que facilitan su operatividad, es un requisito sin el cual no es posible mejorar los niveles de competitividad de nuestros productos en los mercados internacionales.
Cap 1 Requerimientos del mercado
  .    Las ventajas competitivas son de carácter dinámico, es decir varían con el tiempo y se alcanzan con los procesos de modernización.   En relación con la fuerza de trabajo laboral la ventaja competitiva es contar con bajos niveles de desempleo y mano de obra calificada.   En el desarrollo
Cap 11 Infracciones y sanciones
  . Sanción 1:   Certificado à  Pérdida de Vigencia. El Certificado de Registro perderá su vigencia, de pleno derecho, en caso que el Operador de Transporte Multimodal no mantenga vigente alguno de los requisitos de inscripción, hasta el momento en que demuestre nuevamente
Cap 10 Seguros
  no nacionalizadas por el interior del territorio nacional entre una aduana de origen y una aduana de destino.   Las mercancías en tránsito, para adquirir este derecho,   deben estar amparadas por un Documento de Transporte Multimodal. Esta póliza únicamente se puede obtener con Compañías
Autor: Mª del Pilar Lozano - 16 de Junio de 2006
Tres de marzo, una lucha inacabada (8 capítulos) Creative Commons   ****-(2)
Como el título indica, este documento revela un acontecimiento de excepcional importancia para comprender la lucha obrera y su papel en la llamada “transición”.
Cap 2 La Coordinadora Obrera de Vitoria. Orígenes y trama del 3 de marzo
  coincidir la negociación de todos los convenios colectivos. Aumen-to salarial lineal e igual para todos, cien por cien del salario en enfermedad o acci-dente, jubilación a los 60 años con el jornal real y reducción de la jornada laboral, eran las reivindicaciones más importantes, junto
Cap 1 Historia del movimiento obrero y socialista desde 1970 hasta 1984
  fundamentales.Sin embargo, en aparente contradicción, las direcciones obreras van perdiendo la iniciativa política, renuncian a la ruptura democrática y pactan que los costos de la crisis económica recaigan principalmente sobre los trabajadores. Además, abandonan la defensa del derecho
Cap 8 Vitoria. La Ruptura y la Reforma
  cámara legislativa, el Senado, claramente regresiva, se impuso la Monarquía y no se reconoció el dere-cho de autodeterminación o derecho de las nacionalidades del Estado español a decidir libremente sus relaciones con los demás pueblos. Y como consecuencia de su subordinación estaban pactando
Autor: José Arturo Val del Olmo - 18 de Enero de 2006
Tratados de libre comercio (8 capítulos) Creative Commons   *****(1)
Hablar de tratados y en especial de tratados de libre comercio involucra muchos aspectos, desde factores estrictamente económicos y financieros hasta factores geográficos, demográficos y culturales. De ahí que, a partir de esta idea, tratare de plasmar en este trabajo, todos los factores que involucra un tratado de libre comercio.
Cap 1 Tratados, Generalidades y Conceptos Basicos
  "" Tratado En Derecho internacional, acuerdo escrito concluido por dos naciones soberanas o por una nación y una organización internacional (por ejemplo, la Unión Europea). La facultad de concertar tratados es un atributo esencial de la soberanía. El principio de que los tratados
Cap 2 Tratados Comerciales, ¿Un camino hacia el desarrollo?
  de la ciudad de alepo, que sus comerciantes tuvieran derecho a gestionar su barrio en dicha ciudad, y disfrutaran de una jurisdicción propia tanto en causas civiles como penales. a mediados del siglo xix, los acuerdos que legitimaban la existencia de este trato nacional estaban tan desarrollados
Cap 4 Tratados de libre comercio, de la teoría a la practiac (II)
  de obra a través de la flexibilización del mercado laboral: liberalización de los salarios y no pago de horas extras mediante contratos de trabajo semanales y/o por metas de producción. Con las actuales políticas económicas, las economías de la región disminuirán sus  bases productivas
Autor: Hector Sanchez - 25 de Mayo de 2006
Gerencia estratégica para la pequeña y mediana empresa (13 capítulos) Creative Commons   ****-(5)
El presente trabajo se ha realizado con la finalidad de dar información y hallazgo referente a la Gerencia Estratégica en la pequeña y mediana industria, dirigida al desarrollo muy conceptual del tema y contenido en general.
Cap 10 Modalidades, experiencias y lecciones en la pequeña y mediana empres
  del supermercado Trebol y de esta manera lograr incrementar las ventas en el año 1999.------Políticas.------- Recibir mercancía de un solo distribuidor a cualquier hora del día.------- El horario laboral para todos los empleados es de 9 a.m. a 5pm.------- Los anticipos de prestaciones sociales se harán
Cap 4 La motivación dentro de la gerencia estratégica
  de crear un ambiente laboral en el cual el cambio se reconozca como necesario y beneficioso, de tal manera que las personas se puedan adaptar a él con mayor facilidad.---La auditoria de mercadeo en la gerencia estratégica.------El mercadeo es el proceso de definir, anticipar, crear y cumplir
Autor: Lilibeth Pèrez - 26 de Abril de 2006
Tercer Munbdo y su diversidad (12 capítulos) Creative Commons   -----(0)
El concepto de Tercer Mundo aparece durante la descolonización, en los años 50, divulgándose en los años 60 como problema del hambre, las guerras, las dictaduras, etc. hay tendencia a enfocarlo como un dato estadístico, por su renta per cápita o su producto interior bruto.
Cap 9 Pobreza
  de utilidades. Los sindicatos crean desempleo cuando obligan a que suban los salarios en forma antieconómica, o cuando demandan beneficios laborales de alto costo. A fin de cuentas, estas medidas promueven la reducción de la fuerza laboral en relación a su disponibilidad bajo otras condiciones
Cap 6 Ética del desarrollo
  humanas y responsables –sin opresión, dominación ni alienación– requiere el derecho ilimitado de autodeterminación de los pueblos, la soberana posibilidad de elegir el sistema económico y social, la actividad económica y los recursos naturales. d) La justicia y la paz en las relaciones
Cap 3 Elemento Socioeconómicos que caracterizan el desarrollo del país
  y la cultura son necesidades que nadie, en los países desarrollados, puede renunciar y a las que tienen derecho. La vida urbana crea nuevas necesidades: de vivienda, equipamiento, transporte, vestido, etc. creadas, en su mayor parte, por la publicidad. b.- El crecimiento demográfico
Autor: Jean Carlos Guzmán - 02 de Junio de 2006
La imaginación contra la norma (20 capítulos) Creative Commons   -----(0)
Este libro reúne entrevistas con ocho investigadores de la historia de Cuba. Es una indagación acerca de la que llamaremos República burguesa (1902-1958), para diferenciarla de la República popular que cobró vida tras 1959.
Cap 2 La Constituyente del cuarenta es una lección de madurez nacional (I)
  militar y política, aprobó decretos sobre el salario mínimo, la jornada laboral de ocho horas, la reducción de las tarifas eléctricas, compensaciones laborales y negociaciones colectivas.7 La Organización Auténtica, surgida como escisión del PRC (Auténtico), convocó en enero de 1937 a la creación
Cap 3 La Constituyente del cuarenta es una lección de madurez nacional (II
  más de los sectores interesados en cada medida que de uno u otro partido, para no hablar ya del bloque que contaba menos todavía. La legislación laboral, por ejemplo, afectaba la posibilidad de acumulación de los pequeños industriales, porque si tenían que erogar salarios más altos, responder por retiros
Cap 15 La República al contado (II)
  la experiencia de la revolución el Estado debe regular actividades con una finalidad social. Antes, por ejemplo, los asuntos laborales eran materia del Código Civil; pero a partir de 1933 se creará un cuerpo de legislación laboral específico, algo muy avanzado en el contexto latinoamericano
Autor: Julio César Guanche - 23 de Enero de 2006
El Fondo Monetario Internacional (19 capítulos) Creative Commons   ***--(5)
El FMI es una organización integrada por 184 países, que trabaja para promover la cooperación monetaria mundial, asegurar la estabilidad financiera, facilitar el comercio internacional, promover un alto nivel de empleo y crecimiento económico sustentable y reducir la pobreza. Por lo que consideramos que es un tema de gran interés y aporte a la formación profesional y en lo referente a la asignatura de finanzas Internacionales.
Cap 6 Actividad Principal
  a las medidas de carácter estructural que influyen en los resultados macroeconómicos, comprendida la política del mercado laboral que repercute en el empleo y el comportamiento de los salarios. El FMI asesora a los países miembros sobre la manera en que pueden mejorarse las medidas aplicadas en estos
Cap 2 Cronología (I)
  "" PERIODO AÑO AVANCES           1952 ·          Los acuerdos de derecho de giro comenzaron
Cap 15 Principales servicios financieros
  "" ·        Acuerdos de Derecho de Giro : forman el núcleo de la política de crédito del FMI. Permite girar (desembolsar) en el país prestatario una cantidad determinada en un período de 12 a 18 meses, para hacer frente a problemas de la balanza de pagos a corto plazo. Préstamos a corto plazo
Autor: Solange Callejas Castro y Andrea Angelica Gutierrez Villamizar - 25 de Mayo de 2006
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