Monografías de dinamica organizacional
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50 monografías
Monografía de Dr. Mauricio Lefcovich - 13 Abril 2006
El desarrollo organizacional (DO) trata de las personas y las organizaciones, y de las personas en las organizaciones y de cómo funcionan. El desarrollo organizacional también trata del cambio planificado, es decir, de lograr que...
Monografía de Juan Agustin Caamaño Muñoz - 02 Mayo 2007
En el texto se describen los efectos del cambio organizacional.
Monografía de Alonso Gimon - 28 Abril 2006
Cambio Organizacional se define como: la capacidad de adaptación de las organizaciones a las diferentes transformaciones que sufra el medio ambiente interno o externo, mediante el aprendizaje.
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Organización
Monografía de Luís F Alvarez López - 23 Abril 2006
La consultoría organizacional se practica de muchas formas diferentes que reflejan la diversidad de las organizaciones y los entornos en que actúan, sus propios consultores y los diversos enfoques para realizarla que estén...
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Gestión de proyectos
Monografía de Jorge Fernández Belda - 28 Abril 2006
El rediseño total o parcial de la estructura organizacional, el impacto de diversas variables macroeconómicas, fusiones, adquisiciones, incorporación de nuevas tecnologías, creación de nuevas unidades de negocios, o, la implementación de nuevos procesos, son sólo...
Monografía de Eric Gaynor Butterfield - 27 Abril 2006
Un modelo de cambio no es nada más ni menos que una representación sencilla de pasos principales agrupados en distintas categorías que se relacionan con un proceso de cambio desde su etapa inicial hasta la...
Monografía de Eric Gaynor Butterfield - 23 Abril 2006
Con el propósito de facilitar a los lectores aquellos notables Autores en Comportamiento y Desarrollo Organizacional “dentro” del área de la “Inteligencia Cognitiva” se incluye la siguiente lista de autores.
Monografía de Dr C. Anays Más Basnuevo - 15 Diciembre 2005
Se analizan las diferentes acepciones y modelos del término inteligencia, en particular, desde su dimensión organizacional. Se estudia el macro-contexto del acercamiento entre las ciencias de la administración y la Psicología con las ciencias de...
10 capítulos:
- - Antecedentes y situación actual de los conceptos y métodos
- - Macrocontexto del acercamiento entre las ciencias de la administración
- - Macrocontexto del acercamiento entre la psicología y las ciencias de
- - La inteligencia competitiva (vigilancia) como "sistema de inteligencia
- - Otras denominaciones de la inteligencia en las empresas
Monografía de Delio Ignacio Castañeda Zapata - 13 Abril 2008
El artículo presenta el estado actual de la investigación en psicología organizacional en Colombia
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Psicosociología laboral
Monografía de María Gabriela Rodríguez - 19 Abril 2006
El clima organizacional, es un elemento básico para obtener buenos resultados en la empresa, el desarrollar estudios que permitan ubicar cuales son los puntos críticos que afectan al personal se convierte en un elemento clave...
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Comunicación interna
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