La gestión de la información, el conocimiento, la inteligencia y el aprendizaje organizacional
(29 capítulos)
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| Con el objetivo de crear una base conceptual útil para comprender, desde una perspectiva socio-psicológica, la gestión de la Información, el conocimiento, la inteligencia y el aprendizaje organizacional, se realizó una amplia revisión de la literatura disponible en esta área del saber. Con una orientación social y organizacional, se definen conceptos como: información, conocimiento, comunicación, inteligencia y aprendizaje, así como sus principales clasificaciones e interrelaciones. |
| Cap 17 |
Aprendizaje
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(conceptuales, instrumentales y operacionales) como a habilidades, emociones, sentimientos, valores, y genera los suyos propios. En el caso del hombre, el aprendizaje es, desde el nacimiento, una actividad grupal, colectiva, social, porque está mediatizada por la comunicación con otros seres humanos |
| Cap 18 |
Aprendizaje organizacional
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distintos ángulos:---"...proceso de gestión y expansión del capital intelectual..." //Larry Willets//31---"...la calidad corporativa del pensamiento colectivo... inteligencia y resultados de la organización..." //Joel Yanowitz.//"31---//Peter Senge//,32 propuso cinco disciplinas del aprendizaje |
| Cap 24 |
De la gestión del conocimiento a la gestión del aprendizaje
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, el de la educación de las emociones y los sentimientos, del componente motivacional que eleva la calidad de la interacción, el sentido de identidad y cultura en el contexto de la solución de los problemas de la organización.---La gestión del aprendizaje (GA) individual-organizacional, es la función |
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Autor: Dr. C. Israel Núñez Paula - 28 de Diciembre de 2005
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Lev Vigotsky
(7 capítulos)
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| Lev Semenovich Vigotsky, nació en Biolorrusia en 1896 y murió en 1934. Su obra es un ambicioso proyecto en el cual se pretende reestructurar la psicología a partir de un método objetivo y científico que permitiera abordar el estudio de la conciencia. |
| Cap 2 |
Aprendizaje y desarrollo en la TSH
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psicológica en base a las operaciones con signos. Los procesos psicológicos, tal como aparecen en los animales, dejan de existir, se incorporan al sistema de conducta y se desarrollan y reconstruyen culturalmente para formar una nueva entidad psicológica.
Interacción entre aprendizaje |
| Cap 7 |
Bibliografía
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: Conceptos básicos para analizar el cambio cognitivo”, en: La zona de construcción del conocimiento, Morata, Madrid, pp. 76- 89 |
| Cap 5 |
Tensiones y paradojas
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de resolución, los criterios para evaluar, la calidad de los logros.Cabe distinguir:a. El nivel de las prácticas pedagógicas en general con sus dispositivos instituidos, como puede ser el caso de las prácticas de escolarización.b. El nivel estrechamente relacionado, conformado |
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Autor: Idoneos - 20 de Marzo de 2006
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La incidencia de las Redes de comunicación en el Sistema literario
(7 capítulos)
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| El presente estudio se preparó, hace aproximadamente un año, como una "lección" dentro del Programa "Humanities II", gracias a una invitación formulada por los encargados españoles, en este caso, miembros de la Universidad de Granada. |
| Cap 3 |
La incidencia de las redes de comunicación sobre el sistema literari
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productiva. El autor puede ser su propio editor, es decir puede controlar todo el proceso de edición de su propia obra. La informática le provee de todo tipo de herramientas de producción (procesadores de textos, programas gráficos para la ilustración, etc.). En sus manos están también los dispositivos |
| Cap 2 |
Sectores que componen el sistema literario
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de la información por parte de los usuarios. Mediante diversos métodos y prácticas, los documentalistas establecen sistemas de clasificación, reducen a formatos manejables los textos, los vacían extrayendo sus elementos básicos para poder realizar documentos de síntesis, agrupaciones de información |
| Cap 4 |
La incidencia de las redes de comunicación sobre el sistema literari
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de los Estados Unidos estén conectadas a Internet. Pasos como éste serán decisivos para el desarrollo de las redes de comunicación. El ordenador pasará a ser un instrumento al servicio de la enseñanza y desempeñará múltiples funciones. En el paso del concepto de enseñanza al de aprendizaje |
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Autor: Joaquín Mª Aguirre Romero - 22 de Agosto de 2006
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Aproximaciones para una historia de Internet
(6 capítulos)
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| Internet constituye uno de los fenómenos que más asombra al hombre promedio hoy día. Su desarrollo en progresión geométrica, como es lógico, impresiona y desconcierta a muchos. Y no es menos cierto, que la industria de la computación y las telecomunicaciones experimentan un avance tan acelerado que pocas disciplinas pudieran igualárseles, pero también no es menos cierto, que fueron muchas las décadas en las que el hombre puso todo su empeño por obtener y perfeccionar los primeros componentes y dispositivos. Antes de los primeros logros, tuvieron que recorrer un largo camino las matemáticas y la física; después concurrieron la electrónica, la computación y muchas otras disciplinas. |
| Cap 1 |
Historia de Internet
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que pocas disciplinas pudieran igualárseles, pero también no es menos cierto, que fueron muchas las décadas en las que el hombre puso todo su empeño por obtener y perfeccionar los primeros componentes y dispositivos. Antes de los primeros logros, tuvieron que recorrer un largo camino las matemáticas |
| Cap 4 |
Internet como un fenómeno mundial
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de búsqueda experimentaron un rápido crecimiento en número y potencia. Actualmente se dispone de motores de metabúsqueda, es decir, de una plataforma de software que opera por encima de los motores de búsqueda existentes.---Existen dos tipos básicos de motores de búsqueda. La diferencia entre estos |
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Autor: Lic. Rubén Cañedo Andalia - 16 de Diciembre de 2005
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El Just In Time
(22 capítulos)
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| Frente al implacable ataque de la competencia mundial, la industria no debe decidir si debe cambiar, sino cómo debe ser ese cambio. Dejar las cosas como están es una opción fatal, pudiendo sólo elegir entre controlar el propio cambio o permitir que lo controle la competencia. |
| Cap 17 |
Los pilares basicos de todo sistema de calidad
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formativo total, el aprendizaje y el adiestramiento en el puesto de trabajo deben constituir parte muy importante de la formación. En segundo lugar, si pretendemos que el esfuerzo formativo logre la recompensa de un sistema participativo y de aprovechamiento de todas las habilidades potenciales |
| Cap 11 |
Mejoras usuales para el cambio rapido de herramientas
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, destornilladores, martillos, etc.)2. **//Dedicar medios de manutención//**. **//Suprimir esfuerzos físicos//**. Ello se obtiene gracias a: carretillas portaherramientas a la altura de la máquina; dispositivos para colocar la herramienta (rodamientos, correderas); gatos neumáticos o hidráulicos de elevación |
| Cap 13 |
La fiabilidad de las maquinas
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de las máquinas raras veces requieren su sustitución por equipos más recientes. En la mayoría de los casos resulta factible mejorar la maquinaria, corrigiendo sus puntos débiles, equipándolas con dispositivos de regulación o control de su funcionamiento. La concepción de las máquinas puede también ser |
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Autor: Dr. Mauricio Lefcovich - 10 de Abril de 2006
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La práctica del análisis organizacional en contextos específicos
(8 capítulos)
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| El objeto de este trabajo consiste en identificar las tensiones universales que enfrenta la práctica del AO, con el objeto de verificar si sus modos de resolución dependen de los contextos específicos en los que dicha práctica transcurre. Ello implica poner la mira en la tensión que existe entre la universalidad de la práctica (abstracción) y la particularidad de su implementación (materialización). |
| Cap 2 |
Las tensiones universales del diseño de intervenciones (I)
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, la inclusión de las necesidades del resto de los miembros de la organización.
En realidad, el análisis institucional instituye a la transformación del encargo en demanda en uno de los momentos básicos de su operación (Lapassade y Lourau, 1971). Quiero señalar aquí que entiendo esta |
| Cap 7 |
Conclusión
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, los cambios asociados a la intervención son de naturaleza conservativa (Maturana y Varela, 1974) y el aprendizaje asociado a ellos es del tipo I , es decir, posibilitador de una "revisión de lecciones dentro de un conjunto inmodificado de alternativas" (Bateson, 1972).
Cuando |
| Cap 1 |
Consideraciones preliminares al analisis organizacional
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de sus dispositivos analíticos de intervención, y a contribuir con estos pensamientos al desarrollo del Foro que trata específicamente este tema en el Simposio.
Escribir acerca de la práctica del AO en contextos específicos, aún con la circunstancia atenuante de que se trate sólo |
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Autor: Leonardo Schvarstein - 18 de Julio de 2006
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Gestión de calidad para la excelencia
(14 capítulos)
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| En un mundo donde día tras día se incrementa la competitividad entre las naciones, empresas e individuos, la efectividad y eficiencia en el accionar cobra fundamental importancia, máxime antes los graves problemas ecológicos que requieren un mejor uso de todos los recursos. |
| Cap 9 |
Sistemas Preventivos
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y en que consisten los Sistemas Preventivos? Están conformados por un conjunto de dispositivos, normativas, políticas, planes, herramientas y diversos instrumentos estadísticos y de gestión destinados a evitar la comisión o generación de fallas o errores tanto en la producción de bienes como en la prestación |
| Cap 5 |
Dinamica de grupos
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Los miembros de un grupo no nacen, se hacen. Para poder trabajar en conjunto con otros en grupos efectivos, es preciso aprender un gran número de habilidades; y estos lo conseguirá todo aquél que se esfuerce realmente por lograrlo. Tal aprendizaje no depende de la lectura de libros, como tampoco |
| Cap 3 |
Comencemos con las relaciones humanas en la empresa
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de base para la enseñanza y la acción, y en segundo lugar debe llevarse a la práctica un aprendizaje activo en materia de //inteligencia emocional// y de //dinámica de grupos |
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Autor: Dr. Mauricio Lefcovich - 18 de Abril de 2006
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