Monografías de el seguro como elemento financiero

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El Arrendamiento Financiero o Leasing (5 capítulos)   (7)

El arrendamiento financiero también conocido como ''leasing'' es un contrato mediante el cual la arrendadora se compromete a otorgar el uso o goce temporal de un bien al arrendatario, ya sea persona física o moral, obligándose este último a pagar una renta periódica que cubra el valor original del bien, más la carga financiera, y los gastos adicionales que contemple el contrato.

Cap 1 Definición de Arrendamiento Financiero   Se entiende por arrendamiento financiero, el contrato mediante el cual el arrendador concede el uso y goce de determinados bienes, muebles e inmuebles, por un plazo de cumplimiento forzoso al arrendatario, obligándose éste último a pagar un canon de arrendamiento y otros costos establecidos Cap 5 Bibliografía   www.google.com__ __**  ******~1) Ley de Arrendamiento Financierowww.abansa.org.sv/html_marcolegal/ley_arrendamiento_financiero.pdf~1) CRITERIOS MATEMÁTICOS DEL ARRENDAMIENTO FINANCIERO (LEASING)http://www.gestiopolis.com/canales/financiera/articulos/34/leasing.htm~1) Arrendamiento Cap 4 Formalización del contrato   El contrato de arrendamiento financiero deberá constar por escrito, ya sea en escritura pública o en documento privado autenticado. Para que dicho contrato sea oponible ante terceros, deberá inscribirse en el Registro de Comercio, siendo los costos y derechos que cause dicho registro, por cuenta

Autor: Marlene Taipe - 21 de Mayo de 2006

Organización y administración de tesorería (7 capítulos)   (7)

En este trabajo pretendemos resaltar la función de tesorería o el tesoro como elemento indispensable dentro de una organización a pesar de ser muchas veces ignorado o dejado a un segundo plano al no delimitar claramente su responsabilidad dentro del área financiero, capaz de verse reflejado entre sus múltiples funciones en la buena supervivencia del dinero y registro de ello.

Cap 1 Introducción a la función financiera el dinero en la empresa   En este trabajo pretendemos resaltar la función de tesorería o el tesoro como elemento indispensable dentro de una organización a pesar de ser muchas veces ignorado o dejado a un segundo plano al no delimitar claramente su responsabilidad dentro del área financiero, capaz de verse  reflejado entre Cap 6 Conclusión   (auditoría) a la documentación utilizando como elemento e información y control. El tesorero debe establecer una comunicación constante con la gerencia financiera con el fin de establecer políticas coherentes respecto a sus funciones administrativas y en pro de la  rentabilidad esperado por la empresa Cap 3 Funciones del tesorero   por  colocaciones de excedentesResponsable :  Tesorero  o gerente financiero­               Ingresos financieros por cuentas a plazos, overnight u otros­               Ingresos  por venta de acciones, bonosProyección  No Cartera1.        Ingresos por ventasResponsable : Gerencia de Ventas

Autor: Alejandro Ulises Moron Espinal - 21 de Mayo de 2006

La Curva de Experiencia (7 capítulos)   (1)

A medida que una empresa acumula experiencia en la producción de un producto o servicio existe la oportunidad de reducir los costes, las economías de costes de la experiencia provienen de “aprender haciendo”: cuanto más produce una empresa, más aprende a producir de forma eficiente.

Cap 6 Implicancias estratégicas   que hizo Casio no puede ser dependiente de la aprobación del director financiero o basado sobre el presunto cash flow u otro análisis del fruto de la inversión. En lugar de ello, la inversión está justificada sobre la base de los intereses estratégicos de la empresa a largo plazo.Los datos actuales Cap 2 Los efectos de la experiencia y los efectos del aprendizaje   operación. Trabajos más complicados pueden tomar días y aún semanas, antes de que el operario pueda adquirir cualidades físicas y mentales coordinadas que le permitan pasar de un elemento a otro sin titubeo o retraso.~- **//Especialización del trabajo//**. La especialización o división del trabajo

Autor: Mauricio León Lefcovich - 08 de Mayo de 2006

La evasión fiscal (7 capítulos)   (2)

El presente trabajo tiene por finalidad realizar un enfoque sobre las causas que dan origen a la evasión fiscal y las herramientas para combatirla, fundamentalmente por el efecto nocivo que produce este fenómeno sobre los recursos tributario - fuente genuina de ingresos del Estado-, necesarios para el desarrollo de sus funciones básicas.

Cap 2 Evasión Fiscal   del sector empresario, una forma de incrementar sus ingresos era precisamente a través del aumento de nivel de precios, y en el aspecto financiero los déficit fiscales se cubrían permanentemente con el uso del crédito público y de la inflación. Luego en una etapa posterior, con el advenimiento Cap 5 Consideración Final   constructoras con una facturación inferior a los 12 millones de pesos. Consistiría en un aporte fijo según la categoría ocupacional a cambio de un seguro de salud y beneficios previsionales. Además, al acogerse al régimen, automáticamente, se les otorgaría la residencia a los inmigrantes de países Cap 6 Ley 24.769   hubiere motivos para presumir que en algún lugar existen elemento de juicio probablemente relacionados con la presunta comisión de algunos de los delitos previstos en la presente ley, el organismo recaudador podrá solicitar al juez penal de la obtención y resguardo de los aquellos. Art. 22

Autor: Jorge Las Heras - 07 de Junio de 2006

El Futuro de la Economía Dominicana y Demanda de Empleo a Nivel de Educación Superior (24 capítulos)   (19)

eL presente estudio sobre el Futuro de la Economía y la Demanda de Empleo a Nivel de Educación Superior en la República Dominicana, tiene como objetivos, estudiar el comportamiento futuro de la Economía Dominicana de cara al nuevo milenio y determinar la demanda de empleo para profesionales y, en particular, la oferta de nuevas carreras que el proceso de desarrollo económico demandará para hacer frente al proceso de competitividad y globalización.

Cap 7 Lineamientos y Estrategia para el Desarrollo Sostenible. Capítulo 3   de la cadena productiva, porque si ciertamente la competencia se produce en el ámbito de las empresas, la eficiencia la va a determinar el sector.3.1.5. Reforma del Sector FinancieroEl país requiere de una estrategia como medida de política a la intermediación financiera que constituye el puente Cap 2 Resumen ejecutivo   , un nuevo código financiero y monetario, promoción de las exportaciones, reformas al sector educativo y reforma y modernización del sector público, para lo cual se destacan la administración y control presupuestario, instauración del servicio civil y la carrera administrativa y el reordenamiento Cap 22 Conclusiones y Recomendaciones. Capítulo 8 (Primera parte)   financiero y monetario, promoción de exportaciones, reformas al sector educativo y reforma y modernización del sector público, para lo cual se destacan la Administración y control presupuestario, instauración del servicio civil y la carrera administrativa y el reordenamiento institucional

Autor: PABLO RODRÍGUEZ NÚÑEZ, MANUEL E. HERASME - 17 de Octubre de 2005

Neoliberalismo y educación (33 capítulos)   (13)

El presente trabajo es resultado de la investigación, la observación directa y la reflexión socio-política de uno de los movimientos sociales emergentes más importantes de finales del siglo XX.

Cap 2 PRIMERA PARTE: Crisis, neoliberalismo y educación   de las grandes corporaciones multinacionales, del capital financiero especulativo, de la aplicación en los procesos productivos de tecnología microelectrónica, cuyo efecto radica en //acortar// los ciclos de producción y reproducción del capital, dando origen a un //nuevo paradigma productivo y organizacional Cap 12 TERCERA PARTE: El conflicto en la UNAM y el CGH   reales; incremento de la miseria y de la pobreza extrema, privatización de empresas pública, desempleo, transnacionalización de la economía en beneficio de las grandes empresas multinacionales, como automotrices, //microsoft//, el capital financiero, etcétera.Otros autores esgrimen un argumento Cap 14 Las corrientes políticas en el movimiento de huelga y su bifurcación   , como //El Financiero// y //La Jornada//, se han dedicado a entrevistar a los estudiantes 'moderados', haciéndolos parecer como ex líderes o peor aún, como líderes del movimiento estudiantil, cuyas tendenciosas opiniones tratan de presentar al CGH, como un grupito de nostálgicos ultras, o como unos cuantos

Autor: Adrián Sotelo Valencia - 18 de Enero de 2006

Paraísos financieros (9 capítulos)   (2)

Un elemento clave en proceso de la creciente movilidad de capital internacional ha sido el crecimiento de la finanza offshore. Durante los últimos 30 años, los offshore financial centres se han convertido en el mayor componente del sistema financiero global emergente.

Cap 1 Offshore finance   Un elemento clave en proceso de la creciente movilidad de capital internacional ha sido el crecimiento de la finanza //offshore//.  Durante los últimos 30 años, los //offshore financial centres// se han convertido en el mayor componente del sistema financiero global emergente.  La existencia Cap 7 Conclusión   en impuestos o en las tasas que se cargan y en todos los demás factores antes expuestos, los contribuyentes- individuales o corporativos- estarán buscando constantemente el llevar a cabo sus actividades en jurisdicciones que le impongan el menor peso financiero.  Lo importante será seguir Cap 2 Offshore Financial Centers   financieras.Las definiciones de un OFC pueden ser menos directas y menos complicadas, además de variadas.  Básicamente pueden ser definidos como “cualquier centro financiero donde se lleven a cabo actividades //offshore// (en el exterior)”.  Esta definición puede incluir a los grandes centros financieros

Autor: Rosario Rivera Negrón - 19 de Mayo de 2006

¿Cómo manipular los recursos humanos existosamente? (15 capítulos)   (8)

La gestión de los recursos humanos es consubstancial al elemento de integración principal de la sociedad actual: la organización, están conformadas por personas, las mismas que son la parte fundamental de la organización, quienes permiten el desarrollo continuo para lograr los objetivos organizativos propuestos, que ayudarán a la consecución de las metas planteadas.

Cap 5 Caso 4   "" EMPRESA XYZ   ANALISIS DEL CARGO Area: Departamento Financiero Título del Cargo: Contador Código: AD.DF.CT.02 Administrar un sistema contable optimo para la empresa y en conformidad Organizar la contabilidad Cap 2 Caso 1   "" EMPRESA XYZ   ANALISIS DEL CARGO Area: Departamento Financiero Título del Cargo: Gerente Financiero Código: AD.DF.GF.01   DESCRIPCION GENERAL El ocupante del cargo deberá planificar, organizar Cap 9 Caso 8   "" EMPRESA XYZ   ANALISIS DEL CARGO Area: Departamento Financiero Título del Cargo: Facturador Código: AD.DF.FD.03 Análisis de Cargo Realiza pagos de facturas entregadas por el Departamento de Contabilidad

Autor: Juan Manuel de la Colina - 04 de Julio de 2006

Ecuador: Un orden internacional más justo (13 capítulos)   (1)

Serie de artículos relacionados con la Deuda Externa, especialmente en Ecuador.

Cap 3 La deuda externa, sus implicaciones y la reproducción y acumulación   Para comprender la deuda externa -con sus profundas implicaciones para el desarrollo del país- se requiere conocer las necesidades de reproducción y acumulación del capital financiero internacional, que depende, en primera línea, aunque no exclusivamente, de sus demandas de acumulación. La deuda Cap 7 Alternativas políticas   El mundo requiere nuevas instituciones, empezando por el campo financiero donde prácticamente no existen normas ni regulaciones. Eso facilita la utilización de la deuda externa como un dogal que frena el desarrollo de los países empobrecidos o como un arma que garantiza su sumisión.A partir Cap 6 Principales rasgos del endeudamiento   en la economía nacional, ni mucho menos con vocación para acrecentar la productividad y la competitividad; y, el orden económico internacional, especialmente en lo referido al ámbito monetario-financiero.2. La deuda ecuatoriana se inscribe así en un contexto de posiciones políticas y de conductas

Autor: Franklin Canelos, Oswaldo Padilla, Fander Falconí y Alberto Acosta - 15 de Diciembre de 2005

Cajas de Compensación de Asignación Familiar (8 capítulos)   (6)

Las cajas de compensación de asignación familiar(C.C.A.F.) son corporaciones de derecho privado, con patrimonio propio y sin fines de lucro, las cuales han tenido un sostenido desarrollo y crecimiento en las ultimas cuatro décadas principalmente, tanto en nuestro país como en el extranjero.

Cap 6 Financiamiento y Control   una alternativa ventajosa  para el sector laboral frente a otras provenientes del mercado financiero, lo que se aprecia es la rapidez y oportunidad  en el otorgamiento de los créditos por partes de la C.C.A.F. cuyo monto esta relacionado con la remuneración del trabajador o afiliado solicitante y su plazo Cap 4 Afiliación y Desafiliación de las Cajas de Compensació   parte, las empresas requieren de un período afiliación mínimo de 6 meses para poder desafiliarse, La razón de este requisito es impedir el desequilibrio financiero de las Cajas de Compensación por una constante desafiliación empresas.Tanto la afiliación como la desafiliación de una empresa Cap 3 Naturaleza Jurídica.   características de corporación, también difería en varios aspectos, como por ejemplo que la corporación, tienen como elemento básico una colectividad de individuos y además busca el beneficio de sus miembros y la caja la conforma una sola persona jurídica (asociación patronal), y buscan el beneficio

Autor: Juan Carlos Albornoz T. - Pamela Fernández T. - Ramiro Matías , Paula Ubeda M, César Urrutia M. - 19 de Mayo de 2006