Monografías de empresas

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Seguridad y PRL en empresas de T.I. (81 capítulos)   (0)

Monografía sobre la implementación de una política de Prevención de Riesgos Laborales en empresas de Tecnologías de la Información.

Cap 4 1.3 Zona de Oficinas y Despachos   en un apartados posteriores, desglosando en cada uno de ellos tanto las características de cada componente como las especiales consideraciones que deben tenerse en cuenta a la hora de diseñar los puestos de trabajo de empresas de este tipo, en las que los empleados pasan diariamente gran cantidad de tiempo Cap 12 1.7 Cocina y Comedor   "" Debido a que cada vez más estas empresas se encuentran situadas a las afueras de las grandes ciudades y ante la imposibilidad por parte de todos los empleados de volver a casa todos los días a comer, deberá preveerse la existencia de una sala que pueda hacer las veces de cocina y comedor. Si Cap 39 2.1.12 Tiempos de Trabajo en Pantalla   a que el ordenador nos dé el resultado, no son demasiado útiles desde el punto de vista de la recuperación. En numerosas empresas se han establecido pausas de 5 a 10 minutos por cada hora de trabajo, o de 15 a 20 minutos por cada dos horas de tarea, para el caso de un trabajo permanente en pantalla que exija

Publicado por: Marco Einöder - 02 de Noviembre de 2006

La relevancia del entorno en las empresas (7 capítulos)   (2)

En este artículo nos adentramos en la importancia de identificar las características determinantes que se manifiestan en los distintos entornos en donde las empresas actúan.

Cap 1 La importancia del contexto en el lugar donde actúan las empresas   de los consumidores en el territorio nacional.    En este artículo nos adentramos en la importancia de identificar las características determinantes que se manifiestan en los distintos entornos en donde las empresas actúan, que comprende desde el geográfico, económico, político, social Cap 6 El entorno competitivo   lo hacen a través de monopolios. Oligopolios o   por libre competencia .   Se conoce que en el caso de Europa por ejemplo, los monopolios son muy polares.   Considérese, que un monopolio es un grupo de empresas de diferentes naciones que convienen en compartir mercados. Por lo tanto Cap 2 Generalidades   "" Venezuela se caracteriza en los últimos años por presentar muchas turbulencias en los distintos entornos en donde se desenvuelven las empresas, especialmente en lo económico, político, social y ello conlleva a que la gerencia este atenta de sus efectos, lo que puede originar si no se toman

Autor: Carlos Mora Vanegas - 25 de Mayo de 2006

Empresas pequeñas, grandes empresarios (5 capítulos)   (2)

Comúnmente es confundida la dinámica de vida de la empresas con la de sus propietarios. Este hecho ha llevado a tomar decisiones equivocadas tanto a analistas como a los mismos integrantes de las empresas, dando como resultado esfuerzos estériles y peor aún, pérdidas de recursos y de inversiones completas. La razón principal: la independencia de personalidad.

Cap 4 El Perfil   "" En nuestro país más del 70% de las empresas son de tamaño micro y pequeñas. De ellas, más del 90% son administradas por sus propios dueños y la gran mayoría de ellos no cuenta con una carrera profesional ni capacitación adecuada para ejercer el oficio. El perfil de procedencia de ellos Cap 5 Marco Actual   "" Hasta el momento, los esfuerzos para establecer en Nuevo León programas permanentes para apoyar a las micros y pequeñas empresas han sido aislados, desconectados y enfocados básicamente al financiamiento. Sin embargo, y aunque el dinero es esencial para las empresas, no es lo único Cap 1 La empresa   "" Comúnmente es confundida la dinámica de vida de la empresas con la de sus propietarios. Este hecho ha llevado a tomar decisiones equivocadas tanto a analistas como a los mismos integrantes de las empresas, dando como resultado esfuerzos estériles y peor aún, pérdidas de recursos

Autor: Norberto C. González Mireles - 07 de Junio de 2006

La organización en peqiueñas y medianas empresas (5 capítulos)   (8)

En el artículo que sigue se hace referencia a la importancia que se debe brindar en las pequeñas y medianas empresas al tema de la organización en general y en particular a la estructura organizativa interna.

Cap 1 Las PYMES se organizan...   "" En el artículo que sigue se hace referencia a la importancia que se debe brindar en las pequeñas y medianas empresas al tema de la organización en general y en particular a la estructura organizativa interna , vista esta como las subdivisiones que se establecen desde el punto de vista Cap 3 Los jefes en una estructura   un efecto negativo mayor, el cual lamentablemente no es perceptible de inmediato.    En paralelo al tema de la estructura tiene lugar otro fenómeno no menos importante, asociado en este caso al proceso de selección de los jefes. Por lo general en las empresas familiares que son Cap 2 La organización empresarial   continúa siendo una debilidad en muchas empresas  pequeñas y medianas.    En lo que respecta a la organización en cuanto a estructura, hay que considerar que de la misma manera en que es muy difícil que dos humanos sean completamente iguales, lo mismo sucede en las empresas. Una empresa

Autor: Fidel Álvarez G. - 12 de Junio de 2006

Financiamiento de pequeñas y medianas empresas (5 capítulos)   (0)

Dentro de los aspectos importantes para la viabilidad y sustentabilidad de las microempresas y pymes, destacamos los relacionadas con la excesiva cantidad de exigencias impuestas por el mercado de crédito que derivan no pocas veces, en una suerte de asfixia económica-financiera con la consecuente reducción de actividades de innumerables empresas de este tipo.

Cap 1 Cómo financiar las PYMES   económica-financiera con la consecuente reducción de actividades de innumerables empresas de este tipo.Entonces, resulta impostergable el financiamiento de pequeñas y medianas empresas lo que equivale decir que es necesario un crecimiento económico que favorezca la  plena utilización Cap 3 Financiamiento/s indirecto/s   , vincular mas  estrechamente Universidad y Pymes, instrumentando incubadoras... –de pymes en general, de pymes para irrigación, para seguridad rural, para utilización de maquinarias de gran porte o prestación de servicios eventuales...etc...pensando  acuerdos entre universidad y empresas para transferir Cap 2 Financiamiento genuino   Ahora bien, adentrándonos específicamente en la cuestión "financiamiento pymes"  anticipamos que, para estas empresas el financiamiento es uno de los puntos más críticos a superar.Luce impostergable la instrumentación creativa de un “Banco de Ideas y Proyectos” que oriente un notorio aumento

Autor: Roberto F. Bertossi - 23 de Mayo de 2006

Las empresas multinacionales (14 capítulos)   (0)

Es indudable que el nacimiento de las empresas multinacionales, tiene su origen en el comercio internacional. Se inicia a fines del siglo XIX, sufre un estancamiento en el periodo de las dos guerras mundiales, y resurge vertiginosamente a partir de la década de los cincuenta.

Cap 9 De la protección del trabajo frente a las empresas multinacionales   , que deberán adaptarse a los nuevos tiempos y para que la inspección de trabajo tenga una prospectiva ultranacional y no nos parezca iluso una jurisdicción internacional, dentro del marco del derecho social, que haría más seria la protección de valor trabajo. Las empresas internacionalizan cada vez Cap 11 Ventajas y problematica de las relaciones laborales con empresas multinacio   plaza laboral según las tendencias de oferta de un mercado globalizado. También es menester detectar consecuencias eventualmente desfavorables o perturbadoras: La primera resultante perjudicial viene a ser la crisis, desaparición o reconversión de pequeñas y medianas empresas Cap 1 Reseña Histórica   "" Es indudable que el nacimiento de las empresas multinacionales, tiene su origen en el comercio internacional. Se inicia a fines del siglo XIX, sufre un estancamiento en el periodo de las dos guerras mundiales, y resurge vertiginosamente a partir de la década de los cincuenta. RUBIO

Autor: Katiuska Elimar Duque Bohórquez - 25 de Mayo de 2006

Nuevos métodos en el trabajo de formación de las empresas (5 capítulos)   (2)

El tema de los "nuevos métodos en el trabajo de formación en las empresas" tiene que ser precisado en dos sentidos.

Cap 5 De la formación y el perfeccionamiento profesional en las empresas h   "" Los procesos de aprendizaje en las empresas están sujetos a un cambio constante. Este cambio incide tanto en las funciones, como en la didáctica y en la institucionalización del aprendizaje. En la medida en que la labor de formación en las empresas de carácter anticipativo y continuo Cap 1 Nuevos métodos de formación   "" El tema de los "nuevos métodos en el trabajo de formación en las empresas" tiene que ser precisado en dos sentidos. En primer lugar cabe preguntar en qué se diferencian esos "métodos nuevos" de los supuestamente "antiguos" y cuáles son las razones y los motivos por los que muchas empresas ya Cap 4 Aprender en la modalidad del permitir   "" "Para el desarrollo del personal de la fábrica nueva" (Staudt, 1993) es trascendental que los pedagogos especializados en la formación profesional y en la formación en las empresas tengan acceso a los métodos de aprendizaje orientados hacia la experiencia, cualificándolos para que sean capaces

Autor: Rolf Arnold - 05 de Agosto de 2006

La Administración de empresas (17 capítulos)   (66)

El surgimiento de la administración como institución esencial distinta y rectora es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay una institución básica nueva o algún nuevo grupo dirigente, han surgido tan rápido como la administración desde principios de siglo.

Cap 12 Administración de empresas   El estado de administración de empresas puede resumirse en cinco etapas diferentes, cada una de las cuales destacan un aspecto importante de la administración, las cuales son:Tarea: Es un enfoque microscópico implementado en todo trabajo del obrero y no en la totalidad de la empresa Cap 1 Sobre la Administración y las Empresas   las actividades interrelacionadas de: planificación, organización, dirección y control de todas las actividades que implican relaciones humanas y tiempo.La administración de empresas  posee cinco variables principales que constituyen su estudio las cuales son: tarea, personas, tecnología, ambiente Cap 1 Sobre la Administración y las Empresas   las actividades interrelacionadas de: planificación, organización, dirección y control de todas las actividades que implican relaciones humanas y tiempo. La administración de empresas posee cinco variables principales que constituyen su estudio las cuales son: tarea, personas, tecnología, ambiente

Autor: Elibeth Cabrera - 25 de Abril de 2006

Nombres comerciales de productos, servicios y empresas (9 capítulos)   (0)

Se ha de tener en cuenta la usabilidad en el nombre de nuevos productos, servicios y empresas. Un nombre usable facilita la promoción, la venta y las comunicaciones vía correo electrónico.

Cap 2 Nombre comercial como URL   Los nombres de productos, servicios o empresas se utilizan frecuentemente como URLs de sitios web de promoción o venta de estos productos.Llama la atención la doble "o" de "www.ooshop.es" de Carrefour. Nos preguntamos por las veces que los clientes de "Citibank" habrán intentado llegar a su web Cap 5 Diferenciar el nombre de la empresa online   Muchas empresas han optado por diferenciar la empresa online de la física con otro nombre. Utilizar una denominación distinta supone tener que crear una nueva imagen de marca y grandes inversiones en publicidad.Una estrategia mas usable y rentable es utilizar el mismo nombre que la empresa física Cap 1 La importancia de la usabilidad   de correo electrónico.Para facilitar la promoción y la usabilidad de los sitios web es crucial que los nombres de los productos, servicios o empresas sean fáciles de escribir, recordar y transmitir oralmente, así como claramente identificables y distinguibles.Actualmente existen muchos productos

Autor: Eduardo Manchón - 04 de Mayo de 2006

Participación de la contabilidad en la rendición de cuentas y presentación de informes de las empresas (5 capítulos)   (0)

El tema ambiental es un tópico que esta en boca de todos últimamente, dado que la contabilidad es una ciencia social no podría ser ajena a este, y es por eso que dentro de este trabajo se aborda la importancia que tiene la contabilidad dentro de un proceso de construcción de un nuevo esquema.

Cap 4 Conclusión   , empresas y consumidores).  Entrar a conscientizar al empresario del impacto ecológico que ocasionan las actividades de su industria es una tarea difícil por eso es mas factible que la conciencia de este problema nazca en el estado ya que este es el que cuenta con la facultad de establecer normas Cap 1 Contabilidad y Desarrollo Sostenible   ecológicos. Etc.) Cabe destacar que el grupo de la sociedad que mas uso hace de la naturaleza son las industrias y empresas que a través de la elaboración de productos cuya función única es la de satisfacer las demandas respondiendo a las necesidades de la sociedad.Dado que la degradación del medio Cap 3 Contabilidad ambiental   , como la ecología lo está probando, no genera necesariamente calidad de vida.La relacion entre la ecología y la contabilidad se ha visto plasmada en virtud de la problemática medioambiental presentada en las empresas. Es así como la sociedad es testigo de la fuerte influencia que está ejerciendo

Autor: Nelson Javier Valencia - 12 de Mayo de 2006