Monografías de enfoque de sistema

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La ciencia durante la época romana (7 capítulos)   (0)

Características de la ciencia durante el período romano. Artimética, arquitectura, astronomía, geografía, historia y medicina.

Cap 1 El ocaso del desarrollo científico   a Ptolomeo (s.II), cuya Composición matemática (llamada Almagesto, el “Gran Libro”, por los árabes medievales) es una síntesis de toda la astronomía geocéntrica en la antigüedad y obra de referencia obligada hasta Copérnico. También a Diofanto (s.III), que superó el enfoque de la geometría introduciendo Cap 4 Astronomía   comparable a éste tratado, cuyos principios permanecieron indiscutidos hasta el Renacimiento. La obra, postulaba la teoría geocéntrica que fue hegemónica durante la antigüedad clásica: las diferentes órbitas planetarias ubicadas alrededor de la tierra, conforman un sistema integrado por 48 constelaciones

Autor: Idoneo - 20 de Marzo de 2006

Calidad Total (7 capítulos)   (17)

La historia de la humanidad está directamente ligada con la calidad desde los tiempos más remotos, el hombre al construir sus armas, elaborar sus alimentos y fabricar su vestido observa las características del producto y enseguida procura mejorarlo. La práctica de la verificación de la calidad se remonta a épocas anteriores al nacimiento de Cristo.

Cap 4 Precursores de la calidad   , los japoneses vieron la necesidad de diseñar un perfil propio.**//__William Ouchi__//**William Ouchi es autor de **//la teoría Z//**//:// Cómo pueden las empresas hacer frente al desafío japonés. Ouchi analiza la utilidad de aplicar el enfoque directivo japonés en el ámbito norteamericano. Motivado Cap 6 Calidad total (TQM)   prepararse con un enfoque global, es decir, en los mercados internacionales y no tan sólo en mercados regionales o nacionales. Pues ser excelente en el ámbito local ya no es suficiente; para sobrevivir en el mundo competitivo actual es necesario serlo en el escenario mundial.Para adoptar con éxito esta Cap 5 Administración de la calidad   ) Instalaciones para medición análisis~1) Métodos y procedimientos~1) Material disconforme~1) Revisión del programa de la calidad**////****//Administración Estratégica de la calidad//**La empresa moderna es un sistema complejo en el que se toman decisiones se comunican y se instrumentan

Autor: Memo Pérez - 18 de Abril de 2006

Los nuevos modelos de gestión del principal activo de una empresa (6 capítulos)   (4)

Los nuevos sistemas de dirección de las empresas exitosas y competitivas, se encaminan hacia una descentralización y polivalencia en el trabajo, donde el liderazgo participativo, y la proactividad forman parte de una filosofía de calidad total en el servicio a sus clientes externos e internos.

Cap 6 Bibliografía   , A. y Alonso, E.: “El factor humano en las organizaciones, más allá de la racionalidad” en revista electrónica **Gestión y Estrategia**, Nº 10, 1996. México. Ed. UAM-A.**12.   **Garciga, R. (1999):** __Formulación Estratégica: Un Enfoque Para Directivos__**, La Habana. Ed. Felix Varela Cap 3 La nueva Gestión de Recursos Humanos   de tareas aisladas, sino que opera como un sistema de interrelaciones, donde se pueden distinguir, partiendo de un enfoque socio-técnico, los aspectos técnico-organizativos y los aspectos socio-psicológicos. **(Zayas, 2001)**__ __§   Conjunto de decisiones y políticas que deben nacer de la dirección Cap 4 Modelos de Gestión de Recursos Humanos   "" Estos nuevos preceptos acerca del factor humano y hacia la GRH   han sido incorporados en mayor o menos medida de acuerdo a cada organización, y se ha desencadenado una necesidad de contar con un sistema de RR.HH. adecuado a los requerimientos organizacionales, así lo plantean Velásquez

Autor: Rafael A. Ballivian D. y Carola T. Gonzales C. - 27 de Abril de 2006

ERP al alcance de las PYMES (7 capítulos)   (7)

Por sus siglas en ingles: Enterprise Resource Planning, lo cual quiere decir en español Aplicaciones de Planeación de Recursos Empresariales. Entrando un poco más en detalle podemos decir que se trata de un software que le permite a una compañía automatizar e integrar la mayor parte de sus procesos de su negocio, compartir datos, producir y acceder a la información en tiempo real.

Cap 3 Alternativas de adopción de un sistema ERP   gran parte de la resistencia al cambio que ocurre durante los proyectos de implementación de ERP ,   uno de los principales problemas que se encuentran. El enfoque de EAI es “ pull-oriented ”, es decir, que se parte de los procesos y aplicaciones existentes para mapear e integrar funciones Cap 1 ¿Qué es un sistema ERP   , incluso existen propuestas de implementación en Linux , las cuales representan menores costos aún.    Con lo anterior se pretende mostrar que el costo del sistema, por sí solo, permite a la empresa pensar en realizar un proyecto de implementación ERP , sin embargo se debe tomar Cap 7 Bibliografía   la clave para las PyME? Informationweek Mexico. Tomado de: http://www.netmedia.info/informationweek/articulos.php (Requiere login)   Cinthia Ramos (Septiembre 2001) Nuevo enfoque para la PyMe Netmedia Info. Tomado de: http

Autor: Jaime Guerrero Varela - 13 de Junio de 2006

Marco Legal Regulador de los RRHH en la Administración Pública (7 capítulos)   (4)

En vista de la problemática planteada dentro de la Administración Pública en el ámbito de la Gerencia de los Recursos Humanos, nos hemos percatado de que dicha problemática se debe a que son las mismas leyes, es decir el marco legal que regula los recursos humanos en la Administración Pública, las que ocasionan estos problemas.

Cap 2 Breve Historia de las Leyes que regulaban a los Recursos Humanos antes de l   criterio técnico, el enfoque y análisis de la materia funcionarial dentro del contexto global de la necesaria reforma institucional del Estado, que entonces se plantea. Es en el año 58 que se debe partir para determinar las etapas que, primero con la Constitución de 1961 y después con la promulgación Cap 7 Notas   . El Sistema Contencioso Administrativo de la Carrera Administrativa. Págs. 70-71. Ediciones Magon. Caracas. 1971. [iv] Al respecto hay que señalar que por Decreto Nº 1253 del 21/03/1970 (G.O. Nº 1580 Ext. del 24/04/1973) el Ejecutivo Nacional puso en vigencia el Reglamento Cap 5 La Ley de Carrera Administrativa. Estructura y ambito de aplicación   la carrera, la profesionalidad como prestación permanente del servicio. En tal sentido recoge principios fundamentales del sistema de estructura cerrada, pero al mismo tiempo, incorpora otros propios del sistema de estructura abierta, tal como la clasificación de cargos. En realidad, la LCA va

Autor: Oswaldo Ramírez Colina - 11 de Agosto de 2006

Metodología del cuadro de mando integral (7 capítulos)   (8)

Recientemente pudimos revisar una información referida a una serie de guías para la implementación del Cuadro de Mando Integral (BSC), sobre la cual puede ser de alguna ayuda a nuestros lectores.

Cap 5 La perspectiva del cliente   La filosofía de gestión ha mostrado un incremento en la importancia del enfoque al cliente y a su satisfacción indiferentemente del tipo de negocio. Si los clientes no están satisfechos, entonces eventualmente encontrarán otros proveedores que satisfagan sus necesidades. El pobre desempeño de esta Cap 2 Condiciones y Definiciones   comercial de proceso, resultados financieros y enfoque en el cliente y su satisfacción. La Cámara de Industrias en Costa Rica, desarrolló un premio similar conocido como el "Premio a la Excelencia" que se concede una vez al año al cual pertenecemos como evaluadores de las últimas 5 versiones Cap 1 El Cuadro de Mando Integral   , para lo cual posteriormente se definen los factores críticos de éxito.Los indicadores son construidos como un punto de ayuda cuya base es la medida de actuación de las áreas críticas para el logro de la estrategia. El Cuadro de Mando Integral muestra la actuación mediante el sistema de medición

Autor: kaizen@grupokaizen.com - 06 de Abril de 2006

Alineamiento estratégico (5 capítulos)   (0)

Muchas organizaciones, que aún siendo exitosas, siguen buscando nuevas formas de tomar la delantera y concertar una verdadera cultura de misión, Visión y valores compartidos.

Cap 5 Alineación Total   e incluso mundial.El desafío es lograr la alineación total y mantener al mismo tiempo las actuales ventajas financieras y operativas de la empresa. Es una tarea difícil que requiere orientación y cambio de enfoque.//Resumen de Total Alignment. From Vision to Reality de Riaz Khadem, Ph D Cap 1 Estrategia de alineación   Muchas organizaciones, que aún siendo exitosas, siguen buscando nuevas formas de tomar la delantera y concertar una verdadera cultura de misión, Visión y valores compartidos.Esas organizaciones implementan en esa cultura un sistema sencillo diseñado para medir el éxito y manejar sus parámetros

Autor: kaizen@grupokaizen.com - 06 de Abril de 2006

Análisis de la evolución histórica y del estado actual de la actividad bibliológico-informacional (39 capítulos)   (8)

La ocurrencia de profundas transformaciones en los enfoques, los contenidos y los procedimientos de trabajo que emplean las entidades del sector biblioteco-informativo en la década de los años 90, renueva la necesidad de analizar la evolución histórica que ha experimentado la actividad de información desde su nacimiento hasta el presente, como vía para comprender las causas que han propiciado la sucesión de las diferentes revoluciones que han caracterizado a esta esfera durante el siglo XX y su estado actual.

Cap 24 La gestión de la calidad   de aquellas vitales para el bienestar público. ---Los problemas de la transición han trascendido a todos los sectores de la sociedad. La preocupación por la calidad emergió como el tema de la década. La sociedad cambió su enfoque principal, dirigido durante los años 70 hacia el acceso Cap 37 La investigación sicológica   , los sistemas de información nunca lograrán obtener una efectividad alta en el suministro de sus recursos de información.---Durante los años 70, emergió un nuevo paradigma para la realización de los estudios de usuarios, caracterizado por el enfoque a los valores del usuario, así Cap 9 Década de 1930   de los temas humanos y sociales cobraron un auge en la literatura, como manifestación de la inconformidad de la sociedad con un enfoque totalmente deshumanizado del hombre como factor en la producción de bienes industriales. ---En la primera mitad de la década, hubo una gran crisis, una fuerte

Autor: Lic. Rubén Cañedo Andalia - 16 de Diciembre de 2005

La Gestión del Conocimiento y la utilización de las Tecnologías de la Información y de la Comunicaciones (6 capítulos)   (0)

El presente estudio tiene por principal objetivo analizar el capital intelectual de innovación e identificar las competencias y las capacidades esenciales, viendo la importancia de estas en el desarrollo de los proyectos de innovación y en la creación de nuevos conocimientos, todo esto en beneficio de la generación de ventajas competitivas sostenibles.

Cap 2 Acercamiento conceptual a la gestión del conocimiento   el estudio de la estrategia avanzó hacia el paradigma basado en los recursos y capacidades que se poseen, esto es bajo un enfoque interno, o los que se deben adquirir para poder competir en el mercado. Por esto el Benchmarking juega un rol primordial para referenciar los productos, procesos Cap 1 Analisis del actual entorno económico   , el conocimiento y su distribución entre las distintas unidades que componen el sistema económico es el elemento clave para la creación de la riqueza.De esta manera, es posible definir una "economía basada en el conocimiento" como aquella economía basada en la producción, distribución y uso

Autor: Luis Alvarado Acuña - 02 de Mayo de 2006

Proyectos de innovación (7 capítulos)   (0)

En el actual contexto competitivo, globalizado e incierto el mayor valor de una empresa se centra en sus competencias esenciales, es decir, en su capital intelectual. Hoy en día, la teoría económica de la empresa resalta que para la formulación de estrategias de éxito, estas se deben basar en el conocimiento más que en la gestión de los activos tangibles de la empresa.

Cap 3 Acercamiento conceptual a la Gestión del Conocimiento   el estudio de la estrategia avanzó hacia el paradigma basado en los recursos y capacidades que se poseen, esto es bajo un enfoque interno, o los que se deben adquirir para poder competir en el mercado. Por esto el Benchmarking juega un rol primordial para referenciar los productos, procesos Cap 2 Analisis del actual entorno económico   el sistema económico es el elemento clave para la creación de la riqueza. De esta manera, es posible definir una "economía basada en el conocimiento" como aquella economía basada en la producción, distribución y uso del conocimiento y de la información. La importancia de la creación

Autor: Luis Alvarado Acuña - 11 de Junio de 2006