Monografías de entrevistas

130 monografías de entrevistas encontrados(0.024 segundos)

La Identidad Corporativa (5 capítulos)   (1)

Aquí la estrategia puede guiar el rumbo de una organización, sólo resultará eficaz si la organización es gestionada eficazmente para seguir dicho rumbo.

Cap 5 La imagen corporativa   y los MCM.3. La imagen pudede evaluarse por medo de una serie de entrevistas personales o de grupo. A continuación se pude comparar con la realidad de la empresa para decidir si contribuye al logro de sus objetivos o si los obstaculiza.4. Si la imagen fuera significativa por mejor que la realidad, ello Cap 5 La imagen corporativa   y los MCM.3. La imagen puede evaluarse por medo de una serie de entrevistas personales o de grupo. A continuación se pude comparar con la realidad de la empresa para decidir si contribuye al logro de sus objetivos o si los obstaculiza.4. Si la imagen fuera significativa por mejor que la realidad, ello Cap 1 La Identidad Corporativa   departamentos funcionales que forman la empresa.Necesitamos un programa de investigación, que incluya diversas fuentes-Publicaciones-Programa de entrevistas (a diferentes personas.- Empresas, empleados, periodistas, organizaciones...)- Experiencia directa

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 13 de Octubre de 2005

Persuasión y manipulación en la Publicidad (6 capítulos)   (1)

A través de los años, el uso estratégico de la lengua en la publicidad ha ido convirtiendo (reduciendo) al ser humano de sujeto a un simple objeto de consumo. Este uso ha permitido que se lleven a cabo simultáneamente dos tareas opuestas: la de convencer a las personas de que se les está promoviendo a niveles de libertad y felicidad, al mismo tiempo que se les somete a un implacable dominio.

Cap 4 Resultados   demuestra cierta impermeabilidad a las estrategias utilizadas por los publicistas. Por otro lado, se hizo una interpretación cualitativa de la información proporcionada en las entrevistas. Entre otras cosas se observó una consistencia en la preferencia por los eufemismos; el manejo de connotaciones Cap 3 Diseño metodológico   se diseñó una escala de actitudes (Cuestionario 1-A) y se aplicó. 4) Posteriormente se proyectó una entrevista estructurada (Entrevista 1-A). 5) En seguida se realizaron las entrevistas, grabaron y transcribieron los datos registrados al momento de realizarlas. 6) Luego se realizó la interpretación

Autor: Laura Hernández Ruiz - 18 de Agosto de 2006

La importancia de la información (5 capítulos)   (1)

Las compañías, para desarrollarse, necesitan información y la necesitan rápida, veraz, oportuna y suficiente, de eso se encarga el Sistema de Información de Mercadotecnia.

Cap 4 Métodos   al padre de familia, puede ser contestado por el hijo, por ejemplo.   Las entrevistas personales pueden ser individuales o grupales, las individuales son altamente confiables y flexibles, aunque resultan costosas son las que arrojan resultados más precisos.  Las grupales (grupos de entre 6

Autor: Carlos López - 26 de Junio de 2006

Sobre Administración de personal y Recursos Humanos de Werther y Davis (6 capítulos)   (4)

Incluso después de un programa de orientación, en pocas ocasiones los nuevos empleados están en condiciones de desempeñarse satisfactoriamente. Es preciso entrenarlos en las labores para las que fueron contratados. La orientación y la capacitación pueden aumentar la aptitud de un empleado para un puesto.

Cap 3 Pasos hacia la capacitación y el desarrollo   . Los votos se tabulan para determinar las necesidades más urgentes. Las cifras de producción, los informes de control de calidad, las quejas, los informes de seguridad, el ausentismo, el índice de rotación y las entrevistas de salida ponen de relieve problemas que deben resolverse mediante

Autor: UCh RR.HH. portal de estudiantes de RR.HH. - 25 de Julio de 2006

Bolsa de trabajo virtual (5 capítulos)   (2)

La búsqueda de trabajo sin salir de casa y sin gastar dinero imprimiendo copias de nuestro currículum, es una oportunidad que nos brinda internet.

Cap 1 Buscando empleo   , entrevistas, llamadas o envío de cartas a los candidatos tanto aceptados como rechazados, etc., sin contar la cantidad de empleados que tiene que disponer para llevar a cabo toda esta tarea de selección. Internet, entre otras ventajas, permite reducir hasta un 75% de los costos y un 40 Cap 2 La bolsa de trabajo virtual   los currículums y se crean las bases de datos, se procede al estudio de los candidatos, se realizan las llamadas y entrevistas, e incluso se publica la resolución final… Ahora a través de internet se optimiza el proceso, se agilizan las fases y se consigue un importante ahorro.    Los programas

Autor: Mivia Jaén - 22 de Julio de 2006

Carvalho: la configuración del héroe posmoderno (5 capítulos)   (1)

Una de las creaciones más originales y ricas de la narrativa española moderna es la serie de novelas de Vázquez Montalbán que tienen como protagonista al detective Carvalho.

Cap 4 Conclusión: la literatura como reflejo y denuncia   son las del personaje, no las del autor. Y la intención última del autor (lo que Gide llama “la parte de Dios”, en una expresión que quizá no hubiese agradado al agnóstico VM) está explícita repetidamente en sus declaraciones, entrevistas y textos teóricos. Precisamente, una de las ventajas

Autor: Tomás Salas - 08 de Octubre de 2006

La Exploración Previa (5 capítulos)   (0)

La Exploración Previa reviste gran importancia para el éxito y la calidad de la Auditoria por cuanto significa el nivel de información que se recopila en la misma, garantizando que el proceso se ejecute atendiendo a los elementos recopilados en esta etapa, referidos fundamentalmente a las características de la entidad.

Cap 4 Desarrollo   , tales como: estructura de la entidad, principales líneas de ventas, importaciones, producciones o servicios, etc.En la entidad se deben efectuar entrevistas con los principales dirigentes con el propósito  de explicarles el objetivo de la auditoría, y conocer o actualizar en detalle los datos

Autor: Lic. Ederlys Hernández Meléndrez y Lic. Adelkys Rosa Sánchez Gómez - 10 de Mayo de 2006

Introducción al telemarketing (6 capítulos)   (14)

Su estrategia de marketing puede usar el teléfono para vender una parte o la totalidad de sus productos o servicios. Las ventas telefónicas y el telemarketing son un método extendido y eficiente para establecer contacto con prospectos y concretar ventas.

Cap 6 Dejar mensajes   contribuir al éxito en las ventas. Seguramente es mas efectivo y menos costoso llamar al prospecto para establecer una reunión que ir directamente y no encontrarlo. Usted puede usar las mismas técnicas que he explicado hasta aquí para establecer entrevistas con los prospectos.   El objetivo

Autor: Alejandro Wald - 30 de Junio de 2006

Gestión de la comunicación interna en las organizaciones (6 capítulos)   (1)

El presente trabajo tiene una finalidad práctica: constituirse como material de consulta rápida para todos aquellos que busquen mejorar la comunicación interna en las organizaciones donde se desempeñan. Se trata de organizar una Gestión en la Comunicación Interna y darle el valor que se merece

Cap 1 Hacia un marco teórico y definición de herramientas de trabaj   de comunicación-Entrevistas a integrantes-Análisis de documentos: por documentos definimos todo material normativo o de difusión que utiliza la organización en sus diversos formatos y soportes.-Observación-Diagramar un FODA (Analisis de Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas

Autor: Carla Cirigliano - 20 de Abril de 2006

Una visión general de la inteligencia competitiva (7 capítulos)   (1)

La inteligencia competitiva ha despertado recientemente una ola de interés, en parte motivada por una mayor disponibilidad de información (la tan mentada explosión de la información) y un aumento reflejado en la proliferación de bases de datos comerciales en todo el mundo. ¿Qué más está impulsando este crecimiento?

Cap 5 Información Pública   pequeños artículos que nos facilitó un bibliotecario que juntaba recortes acerca de firmas locales. Nos los envió por correo, junto con una modesta factura por las fotocopias.Los tipos individuales de información pública (documentos gubernamentales, bases de datos, directorios corporativos, entrevistas Cap 4 ¿Quién practica la inteligencia competitiva?   de esta manera el tamaño y participación en el mercado puede llevar meses e involucrar entrevistas con una cantidad considerable de participantes de la industria.**Las compañías, como los individuos, dejan un rastro de papel a medida que hacen su negocio.**Por cada acción existe una reacción. Si

Autor: Karin Hiebaum De Bauer - 25 de Abril de 2006