El diálogo como mediador de la relación medico - paciente
(7 capítulos)
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| Este trabajo explora el rol clínico,pedagógico y curativo de la comunicación entre médico y paciente cuando se desarrolla como diálogo y conversación; diferenciándola de procesos como la discusión y otras formas de comunicación menos interactivas y transformadoras. | ||||||||||||
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| Autor: Francisco Bohórquez - 05 de Noviembre de 2006 |
Formas de comunicación en «Las guerras de nuestros antepasados»
(6 capítulos)
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| En los momentos en que nos encontramos resulta ya un tanto anacrónica la polémica sobre si verdaderamente la motivación que induce al artista a crear la obra es exclusivamente la realización de sí mismo o es la exteriorización de una mirada nueva sobre la naturaleza de las cosas. | ||||||||||||
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| Autor: María Dolores de Asís Garrote - 20 de Agosto de 2006 |
Comunicación e intertextualidad en El cuarto de atrás, de Carmen Martín Gaite (I)
(5 capítulos)
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| El objetivo de este trabajo es dilucidar en lo posible las dimensiones de la intertextualidad y el proceso de comunicación en la novela de Carmen Martín Gaite (1925-2000) El cuarto de atrás (Premio Nacional de Literatura, 1978). Dada la extensión del texto, y para mayor comodidad del lector, hemos dividido el trabajo en tres partes que pueden leerse como artículos independientes. | ||||||||||||
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| Autor: Antonio Pineda Cachero - 20 de Agosto de 2006 |
Workshop Mayéuticos para el desarrollo de directivos
(6 capítulos)
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| Hemos tenido que recuperar la técnica mayéutica de los grandes maestros (griegos, chinos...) de la Antigüedad. El denominado coaching, por su alcance interior, parece un método de elevado potencial en el desarrollo de directivos de distintos niveles, aunque quizá no todos los junior tienen acceso a esta experiencia. | ||||||||||||
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| Autor: José Enebral Fernández - 22 de Julio de 2006 |
Comunicación e intertextualidad en El cuarto de atrás, de Carmen Martín Gaite (II)
(7 capítulos)
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| En la primera parte se introdujo un estudio transtextual de la obra, además de discutir las dimensiones de la comunicación y la propaganda en la trama y estructura de la novela. Ahora nos centramos en la influencia del género fantástico en la misma. El presente texto también pretende debatir la incidencia que los parámetros de caos y orden tienen en la novela. | ||||||||||||
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| Autor: Antonio Pineda Cachero - 20 de Agosto de 2006 |
Reverberaciones y ecos existencialistas en El loco de los balcones, de Mario Vargas Llosa
(5 capítulos)
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| La obra de teatro "El loco de los balcones", (1993) de Mario Vargas Llosa, es una tragicomedia donde se privilegia el aspecto cómico que es invariablemente irónico; pero donde también se detectan elementos trágicos. | ||||||||
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| Autor: María Elvira Luna Escudero-Alie - 04 de Septiembre de 2006 |
El Protocolo Empresarial
(6 capítulos)
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| Cuando nos referimos al Protocolo empresarial, es prudente recordar que son las mismas formas a seguir dentro de otras instituciones; lo aquí expresado no queda relegado al vínculo entre empresas y sus miembros, sino a todos aquellos que convivan en un ámbito laboral. | ||||||||
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| Autor: Luciano Esteban Perrotti - 19 de Junio de 2006 |
El liderazgo da resultados
(6 capítulos)
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| Recientes investigaciones sugieren que los mejores directivos utilizan una gama de estilos de dirección distintos - cada uno en su justa medida en el momento más oportuno. Tal flexibilidad a la hora de actuar es difícil de practicar, sin embargo merece la pena. Y lo que es mejor, se puede aprender a hacerlo. | ||||||||||||
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| Autor: Daniel Goleman - 04 de Mayo de 2006 |
La biografía imaginada en Las personas del Verbo de Jaime Gil de Biedma
(7 capítulos)
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| Cuando la vida se convierte en pasado, ésta aparece como algo inconcreto, casi fantasmal. El poeta se reconoce como un ser temporal, ineluctablemente. Ante el paso inexorable del tiempo busca ser eterno, tal vez, en los sueños, en el placer, en el poema, como lo hizo Jaime Gil de Biedma. | ||||||||||||
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| Autor: Jennifer Duprey - 05 de Septiembre de 2006 |
Transformar la organización para crear conocimiento
(6 capítulos)
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| La organización funcional y burocratizada ha utilizado el conocimiento para codificarlo en procedimientos y rutinas, pesando básicamente en las necesidades de producción. En entornos muy dinámicos, las empresas no pueden mantener un sistema de codificación de conocimientos en rutinas acorde con el ritmo de cambio. | ||||||||||||
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| Autor: Angel L. Arbonies - 02 de Mayo de 2006 |