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Monografía de Katiuska Elimar Duque Bohórquez - 25 de Mayo de 2006
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| Es indudable que el nacimiento de las empresas multinacionales, tiene su origen en el comercio internacional. Se inicia a fines del siglo XIX, sufre un estancamiento en el periodo de las dos guerras mundiales, y... |
| Cap 9 |
De la protección del trabajo frente a las empresas multinacionales
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Como con las organizaciones no gubernamentales (ONG) en todo el mundo, lleva a cabo una campaña permanente en pro del respeto de los derechos sindicales universales, tal y como lo garantizan los Convenios de la Organización Internacional del Trabajo. Busca defender a los sindicalistas dondequiera que se violen |
| Cap 5 |
Principios generales de las multinacionales (I)
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Complejos industriales o administrativos que revisten caracteres de servicios públicos, o de servicios financieros , y C) Multinacionales Mixtas: aquellas multinacionales en que coexisten intereses privados y estatales.
2. Otra clasificación |
| Cap 6 |
Principios generales de las multinacionales (II)
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De las relaciones jurídico-laborales. La regularización no proviene de los estados ni de los actores sociales a nivel nacional, sino del modelo empresarial de la globalización, generando una regulación unilateral y externa a los sistemas nacionales. Como lo plantea BAYLOS, “Este doble movimiento de escape |
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Monografía de Luis Héctor Perego - 27 de Mayo de 2006
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| Este trabajo procura contribuir a evaluar los desafíos que encaran las pequeñas y medianas empresas (PyME) de nuestra región a medida que se consolida el proceso de globalización económica y a aportar elementos de juicio... |
| Cap 4 |
Los distritos industriales (II)
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Como privadas. Como complemento a lo anterior, la considerable apertura frente a las tecnologías extranjeras, aparejada con un sistema de incentivos dotado de una preferencia pro -exportaciones contribuyeron en forma sustancial a desarrollar un sector privado dinámico. Pero, atribuir el exitoso |
| Cap 10 |
Conclusión
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Un excelente medio para cubrirse del riesgo de que la propia investigación no conduzca a ningún resultado. Acuerdos de cooperación que crean una nueva entidad Dos o más empresas aportan capital en forma de recursos financieros , humanos, tecnológicos u otro tipo de activos, para formar una nueva empresa |
| Cap 6 |
Los distritos industriales (IV)
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En la Argentina que están basados en la oferta de financiamiento o servicios no financieros a empresas individuales y que generalmente subsidian las inversiones físicas o el capital de trabajo, en este caso el programa ha sido motivado por las demandas del sector productivo y apunta a vincular instituciones |
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Monografía de Lina María Téllez Marmolejo - 18 de Junio de 2006
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| ¿Es posible gestionar una óptima Imagen a partir de mensajes corporativos y que éstos a su vez generen ganancias a largo plazo para los intereses comerciales? Su pertinencia radica en la importancia que debe tener... |
| Cap 6 |
Formas de Comunicación Institucional
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Una política de responsabilidad social si se le convierte en un gasto que va en contra de sus intereses y estados financieros , pues no podemos desconocer que en el lenguaje empresarial todo se mide en costos de inversión y en la recuperación de la misma. Cuando se adquiera conciencia |
| Cap 2 |
Públicos Objetivo de la Organización: Públicos corpora
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, la Organización tiene otros públicos: “son los públicos que afectan o influyen de forma directa a un público determinado en su opinión, decisión o conducta. Influyen emitiendo opiniones sobre productos, servicios o empresas, y esta opinión es importante para los miembros del público |
| Cap 1 |
Gestión de la imagen a través de estrategias corporativas y s
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Entre la teoría y la realidad. 1. La Organización: emisor por excelencia La Organización como corpus atiende públicos objetivo internos y externos, y para cada uno de ellos adopta una forma de comunicación: la Comunicación Interna se desarrolla a partir |
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Monografía de Abel María Cano Morales - 21 de Mayo de 2006
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| Durante los primeros años de la década de los ochentas, se empezó a conocer un tema que revolucionaria las empresas a nivel mundial, el tema al que me refiero no es otro que el famoso... |
| Cap 2 |
Efectos administrativos, contables y financieros de la Gerencia de Valor
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La vinculación de todos los actores que intervienen en una organización y que deben trabajar en pro del mejoramiento continuo, tales actores los podemos definir de la siguiente manera; Los Clientes, ya que si estos no quedan satisfechos con nuestro servicio y la calidad de nuestros productos |
| Cap 4 |
Conclusiones
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Los eslabones de la cadena generadora de valor, finanzas, clientes, operación eficiente e innovación. Este proceso es cíclico y su constante modificación garantiza una mejora continua del negocio. Como podemos apreciar se presentan efectos contables y financieros los cuales son el resultado de la gestión |
| Cap 3 |
El eva
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, que según Stern Stewart & Co [Compañía Norteamericana que patento el EVA en 1982] llaman, “La forma más socialista del capitalismo”. Aquí hay que hacer que los empleados crean verdaderamente en el EVA, y para esto es necesario que se les pague y se les haga sentir como dueños de la compañía |
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Monografía de Christian Helbig - 11 de Junio de 2006
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| Estamos en un período de transición. Hasta un grado considerable, la división social del trabajo en profesiones y carreras discretas pertenece a una fase de desarrollo tecnológico anterior. |
| Cap 4 |
Las Políticas Públicas en el Ocaso de las Carreras
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A escuchar a sus compañeros de una forma diferente. Y para enseñarles a iniciar empresas que suministren dichas ofertas, se verán obligados a abandonar la forma actual quid pro quo de construir relaciones y, en lugar de eso, aprender a coordinar compromisos, administrar el poder, construir y mantener |
| Cap 1 |
¿Los Últimos Días de la Carrera Profesional?
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. A lo largo de los años noventa, las nuevas incorporaciones, que ya son las más altas del mundo industrializado, se han incrementado continuamente en los Estados Unidos. Éstas han crecido más de 20% en sólo cinco años. De 1980 a 1996, el número de empresas creció en un 50%. La brisa de destrucción |
| Cap 3 |
Nuevas Formas de Vida Laboral: La Vida Wired* y la del Emprendedor
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De los mercados libres irrestrictos fue una de las fuentes de la aplastante victoria de Blair. Las energías egocéntricas de la vida wired se volcaron en contra del partido político que la había promovido. Existe el riesgo de que se dé un tránsito similar de estados de ánimo contra el gobierno de Blair |
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