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Monografía de Erik Opitz Araya - 20 de Abril de 2006
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| En el presente ensayo veremos la importancia de desarrollar una estrategia de cambio, por etapas, y la importancia que el trabajo de equipo tiene para esto. Un de los elementos en la implementación... |
| Cap 6 |
Notas
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A la Vista; Revista BIT, Marzo 2003, página 22; Osvaldo Ferreiro. [15] : //En un mundo con cambios tan acelerados, el capital principal de una empresa son las personas que la componen y su motivación y compromiso con sus objetivos//. Revista BIT Marzo 2003, página 23. Osvaldo Ferreiro. [16] : Ética |
| Cap 5 |
Bibliografía
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, Capítulos I y II; Peter Senge.6. Diagnosing and Changing Organizational Culture; Addison Wesley, USA, 1999, Chap. 5 y 6; Quinn R. Cameron P.7. Revista BIT, Marzo 2003. Gestión para la Excelencia: Competitividad a la Vista. Osvaldo Ferreiro.8. Ética de la Empresa. Desclée |
| Cap 1 |
¿Qué motiva el cambio en los procesos productivosy en las est
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En el Ensayo No. 2[1], anterior, vimos la importancia del trabajo en equipo y sus implicancias. En el presente Ensayo No. 3 veremos la importancia de desarrollar una estrategia de cambio[2], por etapas, y la importancia que el trabajo de equipo tiene para esto. Un de los elementos |
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Monografía de Mauricio León Lefcovich - 18 de Abril de 2006
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| ¿Por qué planificar? ¿Por qué preocuparse en mejorar de forma continua? ¿A qué apunta la estrategia ? Todas preguntas importantes de responder, y a las cuales muchos directivos, profesionales y empresarios no le dan... |
| Cap 4 |
La estrategia kaizen. Equipos - Sistemas - Procesos
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En primera instancia debe conformarse un Equipo de Mejoras y Proyectos Estratégicos (EMPE). Constituido por los máximos responsables de la organización, serán los encargados no sólo de desarrollar las estrategias, sino además de apoyar las actividades para poner en práctica éstas. Una de sus funcion |
| Cap 1 |
Estrategias para la calidad: el Kaizen
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Implantando una estrategia que permita dar vida a la excelencia. La excelencia sólo se obtiene con la ética del trabajo, la disciplina de la mejora continua y un cambio de paradigmas que permita hacer de la empresa y el trabajo una base para la creatividad y expansión humana, y no meramente una máquina |
| Cap 2 |
Definición
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Podemos definir la Estrategia Kaizen como “el proceso continuo de análisis de situación para la adopción proactiva de decisiones creativas e innovadoras tendientes a incrementar de manera consistente la competitividad de la empresa mediante la mejora continua de los productos, servicios y procesos |
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Monografía de Martín Hernández Serrano - 23 de Abril de 2006
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| En ésta exposición se presentan las herramientas que otorga a las organizaciones el contenido del libro El arte de la guerra para la creación de estrategias considerándose al riesgo como fuente de ventaja... |
| Cap 1 |
Estrategia de empresa
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La creciente competencia en la globalización obliga a las organizaciones a realizar mejores estrategias para enfrentar la evolución de los caprichosos mercados mundiales. El// //libro// El arte de la guerra// de Sun Tzu, a pesar de contar con una antigüedad de más de dos mil años, es un bastión de |
| Cap 4 |
Recomendaciones a partir del libro de Sun Tzu
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A la legalidad y al ambiente. Las estrategias deben ser compatibles con la legalidad y con el ambiente. Esta compatibilidad se denominará mínima ética y ésta deriva en el prestigio de la organización pero siempre debe quedar claro que se busca la creación de valor en el largo plazo mediante |
| Cap 9 |
Hospital de suba
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Años el Hospital ha enmarcado su labor en principios corporativos, garantizando la ética y responsabilidad con el Sistema de Seguridad social, los usuarios, los clientes, sus familias y es por ello que sus acciones se circunscriben en el respeto, el compromiso, la responsabilidad y la humildad |
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Monografía de Mauricio León Lefcovich - 18 de Abril de 2006
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| Qué es la excelencia? Qué importancia tiene ella para los obreros / empleados, consumidores y la sociedad? Porqué es necesario mejorar de forma continua? Es posible mejorar de manera continua? A éstas y a... |
| Cap 1 |
Filosofía Kaizen
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Produzca la suma de voluntades individuales que originen una gran fuerza social para el cambio y la mejora. Esa filosofía es la base de una fuerte ética del trabajo, lo cual da lugar a una cultura que incite, motive y premie a los individuos por el cambio y la mejora tendientes a lograr lo mayores |
| Cap 10 |
La filosofía Kaizen
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La estrategia de kaizen es el concepto de más importancia en la administración japonesa. Kaizen significa “el mejoramiento en marcha que involucra a todos –alta administración, gerentes y trabajadores”. Kaizen es asunto de todos. El concepto kaizen es vital para entender las diferencias entre |
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Monografía de José Fardella Rozas - 03 de Mayo de 2006
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| Se trata de vislumbrar el potencial operativo y estratégico de los valores personales del líder que causan efectos en la estrategia , la estructura, los procesos, las políticas de personal y la productividad... |
| Cap 1 |
Los valores personales del liderazgo
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Se trata de vislumbrar el potencial operativo y estratégico de los valores personales del líder que causan efectos en la estrategia , la estructura, los procesos, las políticas de personal y la productividad de la organización. Ellos son los faros de luz de su conciencia (su voz interior |
| Cap 5 |
Bibliografía
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**): ” Etica y psicoanalisis”**, Edit. Fondo de cultura economica, Mexico. v Fromm, E. (1972): **“El corazón del hombre”** F.C.E. , México. v Fromm, E. (1982): **“ ¿Tener o Ser? ”** F.C.E. , México v Fromm, E. (1994): **“El arte de amar”**, Edit. Paidos, México. v García del Junco, J |
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Monografía de Andrés Quijano Ponce de León - 03 de Mayo de 2006
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| El desarrollo sostenible es una posición Norteamericana que afirma que dicho desarrollo es el proceso de crecimiento económico en el que la tecnología, la explotación de los recursos y la organización social y política satisfacen... |
| Cap 5 |
Bibliografía
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As if nature mattered. Salt Lake City: Beregrine Books, 1985. · H.J.McCLOSKEY, Etica y política de la ecología. México: FCE 1988 (Ed.Ingl.1983) · N. SOSA. Etica ecológica. Madrid: Ed. Libertarias. 1990. · COMISION MUNDIAL DEL MEDIO AMBIENTE Y DEL DESARROLLO, Nuestro futuro |
| Cap 2 |
Interrelaciones teóricas
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En la calidad de vida en general y al éxito de las políticas ambientalistas y todos los conceptos que estas abarcan. // Etica ecologica y sanidad ambiental// La ecología se ocupa de las complejas relaciones de los organismos vivos con su medio. Desde el momento que en ese complejo sistema, el ser |
| Cap 6 |
Notas
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, Etica ecológica. Madrid: Libertarias, 1990. [9] A. LACERDA, La experiencia de los europeos. Gazeta Mercantil LA 13-19 abril 1997,38. [10] Para ver detalles, leer N. Sosa Etica ecológica [11] Los datos son de 1992. Revista Time, Newsweek y L'Express. Recopilados por El Observador 3-6-92. [12] José |
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Monografía de Dr. Mauricio Lefcovich - 06 de Mayo de 2006
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| La Administración de Operaciones es el área de la Administración de Empresas dedicada tanto a la investigación como a la ejecución de todas aquellas acciones tendientes a generar el mayor valor agregado mediante la planificación,... |
| Cap 4 |
Misión y Estrategia en pos de la productividad
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Para lograr una función de producción eficaz, la organización debe tener una misión y una estrategia . La misión de la organización se define como su propósito, lo que contribuirá a la sociedad. Este propósito es la razón de ser de la organización, esa es, su misión. Una misión se debe establecer |
| Cap 1 |
El Área de Administración de Operaciones
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Y controlar, a los efectos de lograr optimizar la función de producción. El responsable de la administración de operaciones debe hacer frente a diez decisiones estratégicas, las cuáles son: · Diseño de bienes y servicios · Gestión de la calidad · Estrategia de procesos |
| Cap 1 |
El Área de Administración de Operaciones
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· Estrategia de procesos · Estrategias de localización · Estrategias de organización · Recursos humanos · Gestión del abastecimiento · Gestión del inventario · Programación · Mantenimiento La estrategia de operaciones es una visión |
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Monografía de Margarita Vega - 06 de Septiembre de 2006
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| La Ilustración confió en que la claridad, la transparencia de la razón, podría ofrecer la tranquilizadora imagen de un mundo unificado. Desde él, sería posible explicar la génesis de las distintas culturas y establecer un... |
| Cap 5 |
Teoría de la acción comunicativa
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No es meramente formal, no se trata de una vaciedad de contenido, ni de hallar unos principios generales que valgan para cualquier situación. Por otro lado tampoco se intenta una fundamentación ética y política sustantiva o semántica. La adecuación de los principios es algo que se va logrando en la misma |
| Cap 3 |
La crítica del comunitarismo al universalismo
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De sus instituciones. De este modo, la eticidad lograría la moralidad y, por tanto, armonizaría el mundo de la vida, las raíces históricas y culturales, con la práctica social y ética . Los individuos se encontrarían vinculados entre sí por su inserción y participación en la dinámica de la comunidad |
| Cap 2 |
La herencia Ilustrada
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De posibilidad de la intersubjetividad, y, por tanto, de unidad en las interpretaciones y los juicios. En este sentido, Kant ensayó una ética basada en la igualdad, no de contenidos, sino de procedimientos conducentes a la universalidad. Es decir, se trataba de encontrar ese modo de proceder |
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Monografía de Ibérica Consulting - 05 de Agosto de 2006
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| Conceptos como globalización, alianza estratégica, cooperación, competitividad, integración social, mas que generalizaciones teóricas, son hoy en día la expresión formal de realidades concretas, lo cual significa que sus contenidos varían según el escenario donde se... |
| Cap 6 |
Capacitación y Calidad para enfrentar la Globalización
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" Por otro lado, es importante destacar el aspecto de la calidad, es importante que las empresas puedan desarrollar la estrategia de especialización productiva. En el mundo existen hoy día cerca de 128,000 certificados de calidad emitidos, esto demuestra que quien no se ocupa de establecer |
| Cap 3 |
Efectividad Operacional
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Es querer hacerlo. Las empresas deben involucrar a sus empleados para fortalecer el orgullo del trabajador e inspirar mejoras en la ética de trabajo, darles a conocer y que se sientan identificados con la misión y visión de la empresa. La práctica de involucrar a los empleados en la toma de decisiones |
| Cap 5 |
Adaptación a nuevos esquemas de actuación
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A una necesidad de incrementar la información. Desde este punto de vista, resulta vital la competitividad de la empresa, determinada por un complejo conjunto de factores. Una estrategia que puede ser adaptada a los sectores productivos es: La adaptación a esta nueva circunstancia de los recursos con que ya |
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Monografía de Daniel Gustavo Teobaldi - 23 de Agosto de 2006
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| El hecho de plantearse la pertinencia de la novela histórica, como tal, implica reformular algunos parámetros, que tienen su punto de anclaje en la inevitable relación entre historia y ficción. |
| Cap 3 |
La historia y la narración
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Comprehender, estaremos frente a la reconstrucción de sucesos que el narrador rescata de esa historia para reconfigurar la historia del presente. En un sentido, esta actitud está revelando una ética del narrador. El narrador (no ya el historiador) considera el significado de los acontecimientos |
| Cap 5 |
La pregunta inicial
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De cada día. Una estrategia que está al servicio de este efecto consiste en el empleo de la primera persona. La escritura del diario o memoria, en el caso de Castelli, y el ejercicio del recuerdo, en Rosas, son puertas de acceso a la interioridad de estos protagonistas, por los cuales pasa la historia |
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