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Monografía de José Luis Silva Cueva - 20 de Junio de 2006
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| La presente investigación descriptiva simple estudiará la siguiente realidad problemática: los fundamentos jurídicos para incorporar el contrato de esponsorización al ordenamiento jurídico nacional logrando su autonomía contractual |
| Cap 2 |
Los escasos estudios al contrato de esponsorización
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" La doctrina nacional ha realizado escasos estudios a este contrato , existen contadísimos artículos, no hay un libro en especial que sirva como referente para el estudio de este contrato , a tal punto que VEGA afirma "la doctrina nacional nada ha dicho, hasta hoy, sobre esta figura, que parece |
| Cap 11 |
Inaplicabilidad del artículo 1428 al contrato de esponsorización
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" En la terminología de nuestro Código Civil está aceptado que uno de los caracteres del contrato de esponsorización es la de un contrato de prestaciones recíprocas, donde una de las partes, el espónsor se compromete a realizar una prestación (de dar o de hacer) a favor del esponsorizado |
| Cap 1 |
Delimitación del problema
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Encontramos, pues, ante figuras paralelas pero muy diversas entre sí. VICENTE opina que ante el primer caso estamos ante una donación modal; en el otro, en cambio, nos hallamos frente a un típico contrato oneroso. De aquí surge, por consiguiente, entre otras cosas, el motivo de este trabajo |
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Monografía de Uch de RRHH el portal de estudiantes de RRHH - 22 de Julio de 2006
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| Son las relaciones que se dan entre los grupos profesionales de uno y otro sector, cuya finalidad no es la realización de del hecho laboral ni se agota en él, tiende esto a dictar las... |
| Cap 5 |
Negociación Colectiva
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Administrativo laboral que lo integra como elemento constitutivo y le da validez erga omnes. El CCT tiene “cuerpo de contrato y alma de ley”, lo que indica que en cuanto a los requisitos y su negociación (capacidad, consentimiento, forma, etc. ) no se distingue del contrato común, pero sus efectos |
| Cap 4 |
Conflicto laboral
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De la actividad para la cual tiende a obtener convenios de esa índole que aseguren cierta uniformidad. Los empleadores se preocupan más por el contrato y la relación individual. El conflicto laboral está influido por el social, muchas de sus causas son de carácter extra empresa, ideológicos |
| Cap 2 |
Asociaciones gremiales de trabajadores
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Como tribunal de disciplina Dichos órganos tienden a conformar una estructura societaria que asegure una efectiva democracia interna |
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Monografía de Gioskamari Karina Vargas Mendez - 11 de Agosto de 2006
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| El presente trabajo , es una comparación del contenido de los Artículos de la Constitución Nacional de 1961 y la Constitución Bolivariana de Venezuela, aprobada por referéndum en 1999, analizando los diferentes contenidos... |
| Cap 3 |
Conformación de la constitución de la República Boliva
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Con posterioridad. Este artículo consagra el derecho a la negociación colectiva, derecho que ya esta establecido, primeramente en la Legislación Laboral. La constitución de 1947 estableció el contrato colectivo de trabajo , incluyendo en él la cláusula sindical (que se refiere a aquellas que puedan |
| Cap 7 |
Bibliografía
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" ASAMBLEA NACIONAL COMISIÓN PERMANENTE DE DESARROLLO SOCIAL INTEGRAL. 2001. Proyecto de la Ley orgánica Procesal del Trabajo . Imprenta Nacional. BREWER, Allan, 2000. La Constitución de 1999. Editorial Jurídica de Venezuela. Caracas – Venezuela. CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA |
| Cap 1 |
Sobre este estudio
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" El presente trabajo , es una comparación del contenido de los Artículos de la Constitución Nacional de 1961 y la Constitución Bolivariana de Venezuela, aprobada por referéndum en 1999, analizando los diferentes contenidos sociales, especialmente la parte relacionada con la Ley Orgánica |
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Monografía de Anónimo - 20 de Julio de 2006
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| El presente trabajo tiene como objetivo primordial el estudio del tema de salarios, por ser éste un tema de importancia no sólo para economistas e industriales (patronos), sino también para los trabajadores |
| Cap 2 |
Aspectos jurídicos
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, el monto del factor prestacional quedará exento del pago de retención en la fuente y de impuestos.2. 6 IRRENUNCIABILIDAD DEL SALARIO: La persona que va a celebrar un contrato de trabajo , no puede comprometerse a prestar los servicios que son objeto de él en forma gratuita; pero una vez |
| Cap 3 |
Administración de salarios
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De sueldos y salarios. Un plan de evaluación de trabajo , bien desarrollado, tiene ventajas manifiestas para lograr una estructura de sueldos y salarios más racional y consistente para la planta. Si las tasas para los trabajos clave se mantienen cuidadosamente en línea con las del mercado, en trabajos |
| Cap 1 |
Aspectos teóricos
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" 1. 1 DEFINICIÓN Precio del trabajo efectuado por cuenta y orden de un patrono. El concepto del salario ha evolucionado con el progreso y hoy constituye uno de los problemas más complejos de la organización económica y social de los pueblos. Los desequilibrios de salarios son capaces |
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Monografía de Marco Antonio Dell'Agnolo - 17 de Junio de 2006
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| El objetivo de este trabajo fue proporcionar una idea precisa de los distintos tipos de planificación del reaprovisionamiento, para lo cual tuve que primeramente abordar temas relacionados como por ejemplo Costos de Inventarios... |
| Cap 2 |
Planificación del reaprovisionamiento
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Cantidades que basten para periodos muy cortos. Las entregas diarias o semanales de las piezas compradas no son algo inusuales en los sistemas Justo a tiempo. Los proveedores acuerdan, por contrato , entregar las piezas que se ajustan a los niveles de calidad preestablecidos |
| Cap 1 |
Costos de invetarios
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" La Gestión de Inventarios es una actividad en la que coexisten tres tipos de Costos
Costos asociados a los flujos
Costos asociados a los stocks
Costos asociados a los procesos
Esta estructura se plantea sin perjuicio de mantener la clásica estructura de Costos |
| Cap 4 |
Gestión integrada de inventarios
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O DRP, se caracteriza por la existencia de un programa de necesidades de reposición, generalmente a corto plazo, cuya estructura más simple es del siguiente tipo:
Referencia XXX:
Semanas: 1 2 3 4 5 6 7
Necesidad de reposición: 10 10 10 70 150 140 135
Id |
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Monografía de Iván Escalona - 10 de Abril de 2006
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| Las siglas J.I.T. Se corresponden a la expresión anglosajona “Just In Time“, cuya traducción podemos denotar como “Justo A Tiempo“. Y precisamente la denominación de este novedoso método productivo nos indica su filosofía de... |
| Cap 4 |
Relación proveedor-cliente
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Con un proveedor determinado durante un largo período de tiempo con muy pocas oportunidades de renegociar o buscar proveedores alternativos. Los compradores siempre han preferido contratos a corto plazo porque les proporciona una mayor flexibilidad y precios más competitivos. Al final de un contrato |
| Cap 6 |
Referencias
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/geairdos. Shtml Neumática - Introducción a los Sistemas Hidráulicos http://www.monografias.com/trabajos13/intsishi/intsishi. Shtml Estructura de Circuitos Hidráulicos en Ingeniería Industrial http://www.monografias.com/trabajos13/estrcir/estrcir. Shtml Neumática e Hidráulica – Generación de Energía |
| Cap 1 |
El nacimiento del Just In Time
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Las siglas J.I.T. Se corresponden a la expresión anglosajona “//Just In Time“//, cuya traducción podemos denotar como “//Justo A Tiempo“. // Y precisamente la denominación de este novedoso método productivo nos indica su filosofía de trabajo : “las materias primas y los productos llegan justo |
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Monografía de Jorge Las Heras - 07 de Junio de 2006
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| El presente trabajo tiene por finalidad realizar un enfoque sobre las causas que dan origen a la evasión fiscal y las herramientas para combatirla, fundamentalmente por el efecto nocivo que produce este fenómeno... |
| Cap 5 |
Consideración Final
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En negro. La norma establece que las indemnizaciones previstas en la Ley de Contrato de Trabajo serán incrementadas al doble cuando se trate de una relación laboral no registrada o que lo esté de modo deficiente. En la misma dirección, finalmente, se inscribe la intención anunciada por la flamante |
| Cap 1 |
Origen de la evasión fiscal y medidas para combatirla
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Para el desarrollo de sus funciones básicas. En este sentido entendemos que la evasión constituye un fenómeno que además de erosionar los ingresos del gobierno, deteriora la estructura social y económica del país vulnerando la legitimidad de los gobiernos. Agregamos a dicha expresión |
| Cap 4 |
Herramientas para combatir la evasión
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Con los costos sociales del incumplimiento y presión social que ejercen en la sociedad los evasores y elusores, sino también con respecto hacia el contrato social llevado a cabo por el pueblo y el Estado, a fin de que administre los fondos Como una de las vías para poner en marcha este proceso de culturización |
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Monografía de Rubén Candelaria Ovando - 12 de Junio de 2006
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| Los sistemas de información de consultoría han sido vistos como una opción muy atractiva para varias administraciones, esto por la creencia de que los vendedores del mismo pueden lograr aspectos más relevantes económicos y potenciales... |
| Cap 5 |
Consideraciones de outsourcing
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Costos de set-up y de contrato que incluye el costo de encontrar un vendedor, las tarifas de negociación y otros cargos incurridos en la institucionalización de la relación. El costo de monitorear y coordinas las actividades del vendedor que incluye el trabajo y equipo |
| Cap 1 |
Consideraciones de Outsourcing
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De aplicación (ASP) considerando aspectos de costos y de términos de contrato para garantizar una efectiva institucionalización de la relación.
Actualmente la globalización de los negocios está llevando a las empresas a considerar alternativas de solución que no son nuevas, sino |
| Cap 2 |
Definición y actualidad de los sistemas ERP
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" Actualmente los sistemas de planeación de los recursos de la empresa (ERP) según Deepinder et al (2004), pueden ser vistos como soluciones de tecnologías de información que permitan integrar lo procesos de competencias de las empresas. Estos productos son modulares en estructura y fácilmente |
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Monografía de Celia Duek y Graciela Inda - 01 de Junio de 2006
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| Nadie discute que Marx, Durkheim y Weber son los teóricos que colocan las piedras fundamentales que jalonarán gran parte de los estudios posteriores en el campo de la ciencia social. Es más, como sostiene Portantiero,... |
| Cap 5 |
Conclusión
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Estas últimas sino para garantizarlas , en la misma forma que un contrato jurídico se garantiza con otra firma adicional. Sin embargo, puede decirse que el mecanismo de verificación de los conceptos del discurso científico existe. No es una verificación “por la práctica” sino |
| Cap 4 |
Marx
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De producción? Las relaciones que conforman la estructura de toda producción son de dos tipos: relaciones de propiedad (propiedad económica del objeto y medios de trabajo ) y relaciones de posesión o de apropiación real (control intelectual del proceso de trabajo , capacidad de poner en acción |
| Cap 3 |
Weber
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De la riqueza ni el consumo de artículos de lujo) no sólo es así legalizado sino que se convierte en un precepto divino. Esta ética centrada en la valoración del trabajo incesante tiene como consecuencia imprevista la formación del espíritu necesario para la expansión capitalista. Este espíritu |
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Monografía de Memo Pérez - 18 de Abril de 2006
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| La historia de la humanidad está directamente ligada con la calidad desde los tiempos más remotos, el hombre al construir sus armas, elaborar sus alimentos y fabricar su vestido observa las características del producto y... |
| Cap 5 |
Administración de la calidad
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A una garantía expresa. La ley por responsabilidad del producto se complica por el hecho de que en la mayoría de los estados una sola reclamación se puede basar tanto en las teorías del agravio como en las teorías del contrato . **** **** **Programa Administrativo Para Mejorar La Calidad |
| Cap 5 |
Administración de la calidad
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A una garantía expresa. La ley por responsabilidad del producto se complica por el hecho de que en la mayoría de los estados una sola reclamación se puede basar tanto en las teorías del agravio como en las teorías del contrato . **** **** **Programa Administrativo Para Mejorar La Calidad |
| Cap 1 |
Antecedentes
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Al control total de la calidad. Solo cuando las empresas empezaron a establecer una estructura operativa y de toma de decisiones para la calidad del producto que fuera lo suficiente eficaz como para tomar acciones adecuadas en los descubrimientos del control de calidad, pudieron obtener resultados |
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