Monografías de funcion contable

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El Valor Económico Agregado en RRHH (7 capítulos)   (3)

Tradicionalmente la dependencia de Recursos Humanos ha sido tomada como una entidad necesaria pero no importante y esta afirmación proviene del concepto básico de la Administración Financiera en la definición de costos y gastos.

Cap 1 Posicionamiento de empresa y RRHH   es un desembolso no capitalizable y el beneficio es solo para un período contable. Este debe llevarse al estado de ganancias y Pérdidas (Art. 4º D. 2649/93). Los costos entonces por este concepto son aplicables a la actividad de producción y comercialización directa y los gastos son aplicables Cap 4 Gestión Humana como agregadora de Valor en la organización   resultados para sus inversionistas, brindar productos de excelente calidad a sus clientes y finalmente, ofrecer respaldo y un adecuado ambiente laboral a sus colaboradores. En este último propósito, la empresa ha confiado todos sus intereses en el Departamento de Gestión Humana, cuya función debe

Autor: Carlos Eduardo Torres Sánchez - 26 de Julio de 2006

El curioso concepto de Cero concreto mesoamericano y andino y la lógica de los dioses (7 capítulos)   (8)

En el mundo de los Incas, Mayas y Aztecas, el tiempo no es concebido proceder linealmente como en nuestras culturas, sino circularmente, como se evidencia en las creaciones y destrucciones sucesivas, que se narran justamente como eventos cíclicos, tanto en Perú como en Mesoamérica.

Cap 2 El calculo "cotidiano"y el quipu de los Incas   una lógica contable simple y lineal que servía para registrar el estado de bienes, entradas, productos, incluso lo esperado, lo ausente, etc. Se acompaña de un prontuario clasificatorio de los bienes y de los seres evidenciado con el indicador de clase que los proyecta en las varias clases en que estaban Cap 6 Referencias citadas   , Austin. Radicati di Primeglio, C. El sistema contable de los Incas. Libreria Studium, Lima. Ricardo, A.Ed. 1609 Vocabulario en la lengua general del Perú llamada Quichua, Los Reyes. Romano, G. 1999 I Maya e il cielo. CLUEP, Padova. Sahagun B. De 1979 Historia

Autor: Laura Laurencich-Minelli - 08 de Octubre de 2006

Derecho Colectivo de Trabajo (5 capítulos)   (14)

Son las relaciones que se dan entre los grupos profesionales de uno y otro sector, cuya finalidad no es la realización de del hecho laboral ni se agota en él, tiende esto a dictar las normas en que aquello se ha de desarrollar (convenios colectivos) y los modos de solución de los conflictos que se plantean, y además al de los temas que s vinculan con el desarrollo de las diversas instituciones que representan.

Cap 3 Derecho de los trabajadores frente a la asociación gremial   sociales con el actual régimen vigente. Las mismas, que actúan como sujeto del derecho, gozan de individualidad administrativa, contable y financiera, y serán conducidas por un consejo de 5 miembros nombrados por la asociación sindical con personería gremial. Delegados de personal Dentro Cap 1 Concepto   un detalle de las remuneraciones, descuentos y depósitos bancarios. Función de la empresa Esta tiene como función producir bienes y servicios y facilitar la posibilidad de un nivel mejor de condiciones para asegurar un clima de paz y armonía Cap 5 Negociación Colectiva   que le competen a los órganos administrativo – laboral del orden federal y de las provincias. En lo sustancial referido a la materia negocial colectiva se establece que compete al gobierno de las provincias: a) ejercer la función de policía del trabajo en todo su territorio... e) aplicar y gestionar

Autor: Uch de RRHH el portal de estudiantes de RRHH - 22 de Julio de 2006

Inteligencia Comercial (6 capítulos)   (10)

Hace aproximadamente un año atrás – en el mes de Mayo de 1999 - hemos desarrollado unas Jornadas de Marketing 1-to-1 (Eric Gaynor Butterfield) donde hemos hecho referencia a nuestro marco integral de “Las 7 Inteligencias” y focalizado principalmente en la “Inteligencia Comercial”.

Cap 1 Empresas familiares y desarrollo organizacional   ” en cuanto a la planilla de pagos. El empresario Pymes no tiene un departamento legal hacia donde puede derivar sus litigios con clientes o proveedores, no tiene un departamento contable para llevar su contabilidad y muchas veces debe decidir sobre pautas contables sin ser un Contador Público y tampoco Cap 3 Metodología de Ventas : CRM como camino hacia el marketing personal   lo que existía y se fabricaba”.    A partir de ese momento – del cual no se tiene una fecha de descubrimiento o iniciación -, se genera la vigencia de una función empresarial que comienza a tomar cada día más y más importancia. La tecnología “dura” jugó un papel fundamental ya

Autor: Eric Gaynor Butterfield - 30 de Junio de 2006

La organización creadora de conocimiento (5 capítulos)   (5)

El objetivo de este artículo es reflexionar sobre la importancia que tiene la gestión del conocimiento en las organizaciones actuales.

Cap 5 Diferentes enfoques en la administración del conocimiento   una meta común.         Introducir medidas e indicativos de éxito que reflejan el valor verdadero del conocimiento de una forma más completa que un simple reporte contable.Para que se origine la generación de conocimiento por adaptación se necesitan cambios externos y algunas veces internos que causan Cap 3 Creación de conomiento en la practica   , la geografía y la función así como el intento de integrar grupos de interés externosEl mismo director ejecutivo en jefe llevó a cabo el proceso completo, creando los conceptos (estratégicos y operacionales), refinándolos, comunicándolos en forma entendible a través de metáforas y analogías, y reiterándolos

Autor: Manuel De La Cruz Peñas - 02 de Mayo de 2006

El papel de la contaduría en la globalización de la economía (5 capítulos)   (3)

Para poder dar comienzo con el desarrollo del tema se tienen que aclarar, o más que aclarar, hacer una breve introducción del actual modelo globalizador neoliberal, pues de allí es que se derivan las actuales políticas de globalización de la profesión contable.

Cap 5 Bibliografía   "" - Introducción a las normas internacionales de contabilidad de Eutimio Mejia Soto    de la Universidad del Quindío. - Articulo “Los avateres de la globalización y estandarización profesional contable”  del Contador público titulado de la Universidad del Cauca, Guillermo León Cap 1 Objetivos de los estados contables   "" Para poder dar comienzo con el desarrollo del tema se tienen que aclarar, o más que aclarar, hacer una breve introducción del actual modelo globalizador neoliberal, pues de allí es que se derivan las actuales políticas   de globalización de la profesión contable. El proceso Cap 4 Conclusión   ). La contaduría debe de ser enfocada de otra manera, que le sirva o que este en función de todos y no de unos pocos, o sea, al servicio de la sociedad, en búsqueda de un desarrollo económico y humano sostenible y armónico, que se dé en términos de igualdad y justicia social, donde todos seamos

Autor: Julián Andrés Rios O - 02 de Junio de 2006

Realidad de la Contabilidad Social para un entorno específico (7 capítulos)   (3)

Cuando se clarifica el impacto de la contabilidad en lo social, se genera la razón de definir la contabilidad social y a partir de ello observar las condiciones de un entorno especifico, considerando los modelos contables contemporáneos y las funciones de la contabilidad dentro de un sistema económico, enfoque que permite dilucidar la realidad de la contabilidad social para un contexto delimitado.

Cap 1 Desarrollo contable y Contabilidad Social   Cuando se trata de aportar para el desarrollo contable se debe ejecutar una precisa observancia de la realidad de un entorno especifico, aun más cuando el tema es la contabilidad social considerada en un escenario particular y un estadio evolutivo nada uniforme para el mundo, en términos de Tua Cap 4 Contexto de la contabilidad social en el entorno especifico   operación económica se realice al no poseer capital privado.**Función del Sistema Contable. **La función de la contabilidad social esta ligada al desarrollo de los paradigmas de utilización de la contabilidad.Al analizar la función Macroeconómica y función integral de la información contable Cap 5 Conclusiones   El problema de la identidad de la contabilidad social radica en que su aplicabilidad resulta confusa, ya que no se cuenta con un  consenso de la comunidad contable.El planteamiento formulado  critica la división de la contabilidad social, hay que propiciar un desarrollo diferente llamado

Autor: Jhon Alexander Mejía Velásquez - 12 de Mayo de 2006

La contabilidad del siglo XXI (5 capítulos)   (6)

Debido al proceso de globalización que esta sufriendo el mundo y la continua evolución de la estructura financiera de los países, se ha provocado un cambio en materia económica.

Cap 2 Un nuevo enfoque   y generando compromisos consigo mismo y con la sociedad, garantizando la veracidad de la información a través de la formación ética, que se caracterice por la transparencia en la ejecución y desarrollo del ser contable, prevaleciendo la profunda revelación de la información.  Pero lastimosamente Cap 5 Bibliografía   **-** Vásquez Bernal, Ricardo. Impacto de la subjetividad de la información contable en la ética profesional. Revista  Legis del Contador, No. 11, Julio/Septiembre 2002.- Suárez Pineda, Jesús  Alberto. Corazón Cabeza y Manos de la Cultura Contable. Revista Legis del Contador, No 1, Enero/ Marzo Cap 1 La globalización y la contabilidad   de la información hacia intereses definidos; desviando la finalidad primordial de la profesión contable, desacreditando  la ética del contador y alterando la imagen y prestigio de la profesión contable.Hoy en día y como en otros tiempos la contabilidad juega un papel importante dentro de la sociedad

Autor: Leidy Carolina Bedoya - 12 de Mayo de 2006

El punto de equilibrio en la toma de decisiones (5 capítulos)   (3)

Nuestra economía se perfila hacia un contexto internacional y de transformación estructural, en la cual la productividad es la clave del éxito. En los ejecutivos recae el compromiso de lograr la adecuación técnico-administrativo-financiera necesaria en las empresas, para que el reto que se nos presenta se transforme en éxito.

Cap 4 Analisis de un caso practico   :                                $ 12,800,000CARTERA PROMEDIO (DIARIA)                    $ 195,750,00CAPITAL CONTABLE:                                         $ 27,500,000 ******---****A) DETERMINAR EL PUNTO DE EQUILIBRIO EN INGRESOS Y EN CARTERA **Se requiere primeramente conocer cuál es el margen financiero expresado Cap 2 Elementos que lo forman   por la operación, como son: ingreso por operaciones de arrendamiento financiero, comisiones, beneficios por opción de compra. Los costos variables serán aquellos que se modifican en función del volumen de operación siendo estos: los intereses pagados. El margen financiero será la resultante de disminuir Cap 3 Determinación del punto de equilibrio   los cálculos en forma correcta y sin complicaciones.En las arrendadoras financieras fundamentalmente se trabaja con "pesos" en términos de volumen y con tasa (%) en función unitaria. Es decir, cuando nos referimos al punto de equilibrio, lo visualizamos en términos de pesos, al  expresar

Autor: Gabriel Reyes Sahagun - 10 de Mayo de 2006

Finanzas Públicas (6 capítulos)   (22)

En el trabajo a continuación se hará un completo estudio de distintos aspectos de gran importancia en el mundo de la Administración Financiera y actividades comerciales de las organizaciones.

Cap 3 Definición y clasificación de fuentes   de utilidades.c)      Pueden participar directamente en la administración de la empresa.d)      En caso de disolución de la sociedad, recuperarán su inversión luego de los acreedores y después de los accionistas preferentes hasta donde alcance el capital contable en relación directa a la aportación de cada Cap 4 Fuentes y formas de financiamiento a largo plazo   de los actuales accionistas.·        El costo de emisión de acciones es alto.**Formas de Utilización**Las acciones se clasifican en Acciones Preferentes que son aquellas que forman parte del capital contable de la empresa y su posesión da derecho a las utilidades después de impuesto de la empresa, hasta Cap 5 Arrendamiento financiero   menor, las cantidades que se abonan son decrecientes.    Registro contable  En cualquiera de los casos anteriores, se ha de tener en cuenta que los intereses que devengan estas deudas son explícitos y que, por lo tanto, no forman parte del valor de reembolso. La norma de valoración

Autor: Néstor Colohua Xotlanihua - 21 de Mayo de 2006