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Monografías de funcional

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Gestión de compensaciones (6 capítulos) Creative Commons   *****(1)
El presente artículo describe las funciones de las compensaciones, presenta el modelo de gestión de compensaciones desarrollado desde la práctica, reflexiona sobre el aporte de los psicólogos organizacionales como gestores de compensaciones y revisa los desafíos presentes para quienes trabajamos en el importante tema de las compensaciones.
Cap 4 Aportes del psicólogo organizacional como gestor de compensaciones
  de compensación dinámica, estableciendo que las estrategias de compensación deber estar dinámicamente alineadas a los diferentes tipos de cultura laboral imperentes en una organización. Distinguen cuatro tipos de culturas laborales – cultura funcional, cultura de proceso, cultura basada en el tiempo
Autor: Ignacio Fernández - 18 de Julio de 2006
La semántica procedimental de la puntuación (7 capítulos) CopyLeft   -----(0)
El objetivo de este artículo es proponer una explicación de la semántica y de la pragmática de la puntuación desde la perspectiva de la teoría de la relevancia. El estudio semántico-pragmático de la puntuación se justifica, principalmente, por el hecho de que, para el español, la puntuación se ha contemplado como una cuestión normativa.
Cap 7 Notas
  es Co (complementante). La adaptación de este constituyente a la convención de la X' comporta asumir que dicha categoría funcional se proyecta como el núcleo de la proyección máxima Sintagma Complementante (vid. Brucart 1993). Con el punto y seguido, el emisor indica que dos enunciados textuales
Cap 5 La delimitación de las categorías textuales en el enunciado o
  de estilo en el marco de la teoría de la relevancia. Así, y como pretendíamos confirmar al presentar el funcionamiento cognoscitivo de los signos de puntuación, la adopción del programa de Sperber y Wilson (1986) permite ofrecer una visión mucho más simplificada y funcional del papel de la puntuación
Autor: Carolina Figueras - 28 de Agosto de 2006
Cojera en la infancia (7 capítulos) Creative Commons   -----(0)
La cojera nunca es normal en un niño. Las causas de cojera son muy numerosas. Desde una piedra en un zapato hasta una manifestación de una neoplasia maligna.
Cap 6 Grupo : C.I de 10 a 15 años
  de esta edad es la **Piomiositis**(10) del adolescente sano deportista, de aparición brusca tras el ejercicio, con dolor e impotencia funcional, con preferencia en muslo. Se diagnostica por ecografía, TAC o resonancia magnética evidenciándose la presencia de uno o varios abscesos. Frecuentemente
Autor: Dr. Mª Dolores López Saldaña - 20 de Marzo de 2006
El Cambio y la Transformación (6 capítulos) Creative Commons   ****-(1)
La Gestión del Conocimiento es un proceso formal, dirigido a identificar la información que posee la compañía y que podría beneficiar al resto de sus integrantes, con el fin último de encontrar la manera de hacer que esté fácilmente disponible.
Cap 4 El KM como producto
  No incluyendo instituciones que están fundamentalmente orientadas al poder y tienen un monopolio funcional**POSICIÓN DE LAS PYMES ANTE EL KM**Las PyMEs califican en el concepto de KM en tanto funcionen o aspiren a   formar  institucionalmente; generalmente cuando la iniciativa es solamente
Autor: Aldo T. Piñero - 27 de Abril de 2006
Adminstración de operaciones (6 capítulos) Creative Commons   *****(1)
la Administración de Operaciones es el área de la Administración de Empresas dedicada tanto a la investigación como a la ejecución de todas aquellas acciones tendientes a generar el mayor valor agregado mediante la planificación, organización, dirección y control en la producción tanto de bienes como de servicios, destinado todo ello a aumentar la calidad, productividad, mejorar la satisfacción de los clientes, y disminuir los costes.
Cap 1 El Área de Administración de Operaciones
  en las operaciones y una ventaja competitiva para la compañía.La mayoría de los autores están de acuerdo en que la estrategia de operaciones es una estrategia funcional, que debe guiarse por la estrategia empresarial y dar como resultado un patrón consistente en la toma de decisiones.@@|| **AREAS
Autor: Dr. Mauricio Lefcovich - 06 de Mayo de 2006
Evaluación de proyectos de carácter social (6 capítulos) Creative Commons   ****-(19)
El presente documento habla sobre lo que es la evaluación y la formulación de proyectos, estos resúmenes pretenderán ser un apoyo y una breve guía rápida acerca del tema, en esta primera entrega hablaremos de los conceptos básicos en la formulación de proyectos de carácter social.
Cap 1 Diseño de Programas y Proyectos
  fiscal (o el presupuesto del mismo) especificación de políticas, desagregación territorial y funcional y, una precisión sobre su base institucional. Las Políticas: Son la concreción de cada una de las líneas u orientaciones   sectoriales de la estrategia y por tanto deben adaptarse
Autor: Alejandro Jáuregui Gómez - 01 de Junio de 2006
Estrategia de precios (6 capítulos) Creative Commons   ****-(4)
El precio es el único elemento de combinacion mercantil que genera ganancias, los otros elementos generan costos. Ademas, el precio es uno de los elementos mas flexibles de la combinacion mercantil, dado que se puede modificar en el corto plazo, a diferencia del producto y de los componentes de canalizacion.
Cap 3 Estrategias de ajustes de precios
  el producto en grandes cantidades. §        Descuento funcional: éste descuento es ofrecido a los revendedores que realizan funciones de venta, almacenaje y contabilidad. §        Descuento por temporada: reducción del precio para los compradores que adquieran productos
Autor: Ariel Campeen - 29 de Junio de 2006
La Gestión por Competencia: una vía para mejorar la evaluación de desempeño (5 capítulos) Creative Commons   *****(2)
El presente trabajo se realizó en una instalación hotelera, con la finalidad fundamental de elaborar las Matrices de Competencias Laborales en el proceso de Gastronomía de la misma, ajustándose éstas a las exigencias del Hotel y de la Cadena y sirviendo de base para mejorar el actual Sistema de Evaluación de Desempeño.
Cap 2 Desarrollo
  .   El Modelo Funcional , consiste en el desglose o desagregación, y el ordenamiento lógico de las funciones productivas que se llevan a cabo en una empresa, siguiendo el principio de describir en cada nivel los productos. Generalmente se usa este modelo a nivel operativo y se circunscribe
Autor: Aliana González Rodríguez y Ileana Sarmentero Bon - 26 de Julio de 2006
Zárate: La visión de un momento en el proceso histórico de la Venezuela de finales del siglo XIX (5 capítulos) CopyLeft   -----(0)
Este trabajo de reflexión histórica recoge resultados de investigaciones llevadas a cabo en un proyecto de Investigación más amplio, que abarca el período comprendido entre 1842-1935 (el proyecto con casi tres años de investigaciones lleva por titulo: La Literatura y el escritor Venezolano, paradigmas de totalidad en la significación de la realidad socio-cultural venezolana).
Cap 2 Panorama histórico-social de la Venezuela de finales del siglo XIX
  . Espacialmente el territorio no estaba integrado; coexistían -desde el punto de vista funcional- espacios articulados por economías agroexportadoras, cada uno de ellos con sus sectores económicos relacionados más con el exterior que entre sí o con Caracas; gobiernos provinciales relativamente autónomos
Autor: Javier Meneses Linares - 24 de Agosto de 2006
Representaciones yoicas de niños abandonados y niños con estructura familiar nuclear (5 capítulos) CopyLeft   *****(3)
Este documento enseña una investigación realizada en donde se emplea el dibujo de la figura humana como instrumento de diagnostico.
Cap 2 Justificación
  estandarizadas; también es importante que los padres reflexionen sobre el papel de la interacción afectiva que prima sobre una relación de tipo funcional en la constitución del niño como sujeto. Finalmente a nosotras como estudiantes de Psicología esta investigación nos permite tener un primer acercamiento
Publicado por: Viviana Muñoz Morales - 02 de Febrero de 2007
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