Monografías de fundamentos comportamiento individual

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Posturología clínica en detección de riesgo individual (22 capítulos)   (18)

ESTE ESTUDIO PRESENTA NUEVOS TIPOS DE EVALUACION PARA DETECTAR LOS RIESGOS DE DESARREGLOS DE POSTURA, FLEXIBILIDAD DE COLUMNA VERTEBRAL, APOYO PLANTAR Y TRABAJO DE LAS CADENAS MUSCULARES CINEMATICAS EN LAS TAREAS LABORALES

Cap 8 RIESGO INDIVIDUAL LABORAL   ""Se define en Posturología como la posibilidad o probabilidad de daños que a nivel músculo-esquelético puede sufrir un trabajador en su entorno laboral. Este riesgo individual se manifiesta en la capacidad de aparición o potencialización (ocurrencia del suceso en el tiempo) de una situación Cap 1 POSTUROLOGIA CLINICA EN DETECCION DE RIESGO INDIVIDUAL   POSTUROLOGIA CLINICA EN LA EVALUACION DE RIESGOS INDIVIDUALES INDICE ABSTRACT INTRODUCCION ? Postura ? Sistema Tónico Postural ?Órganos del Sistema Tónico Postural ? Riesgo Individual Laboral en Posturología ? Evaluación en Posturología Clínica POSTUROLOGIA CLINICA Cap 22 BIBLIOGRAFIA   statique est contrôlé par un système dynamique non-linéaire. Ann. Oto-Laryngol., 115: 161-168. AMADIO, A.C. Fundamentos biomecânicos para a análise do movimento humano. São Paulo.: Laboratório de biomecânica - EEFEUSP, 1996, 162p. Villeneuve Frisson Roche Ed. Pied, équilibre et posture. París. 2001

Publicado por: Martha K Velez V - 29 de Mayo de 2006

La organización creadora de conocimiento (5 capítulos)   (5)

El objetivo de este artículo es reflexionar sobre la importancia que tiene la gestión del conocimiento en las organizaciones actuales.

Cap 1 Cómo las compañías japonesas crean la dinámica   a la administración.             Debemos de comprender cómo se crea el conocimiento organizacional y es recurrir a profundos fundamentos epistemológicos para distinguir entre dos tipos de conocimiento el tácito y explícito. La interacción entre estos dos tipos conocimiento, se llama Conversión Cap 5 Diferentes enfoques en la administración del conocimiento   del conocimiento como una temática propia de la administración. Este enfoque se centra más en la innovación y la creatividad que en el relevamiento de los recursos existentes. Sus principales afirmaciones:*El comportamiento y la cultura organizacionales deben cambiar dramáticamente. Las organizaciones tal Cap 2 Los activos intangibles en las organizaciones   ;  la creación de conocimiento organizacional es un proceso en espiral que inicia en el nivel individual y se mueve hacia delante pasando por comunidades de interacción cada vez mayores, y que cruza los limites o fronteras de las secciones, de los departamentos, de las divisiones y de la organización

Autor: Manuel De La Cruz Peñas - 02 de Mayo de 2006

Espectáculo e identidad cultural en la trilogía de Esquilo, la Orestíada (7 capítulos)   (7)

Como en el caso de otros autores clásicos, la información con la que contamos sobre Esquilo depende de un largo periplo de más de dos mil años, donde se entrecruzan traducciones, referencias bibliográficas de otros autores, recopilaciones, etc., en una transmisión de desigual fortuna no sólo para poetas contemporáneos, sino para obras o aspectos de la vida del mismo autor.

Cap 2 La Orestíada en el conjunto de la producción esquilea   deben ir evolucionando, buscando mayor espacio dramático y acción en escena. La Orestía reflejará los problemas internos y externos de la democracia ateniense [21] . En ella primara lo colectivo sobre lo individual. Para Rodríguez Adrados anticipa la tragedia posterior, pues los temas de adulterio Cap 7 Bibliografía   ): La tradición clásica en España , Barcelona, Ariel. López Férez (ed), J. A. (1988): Historia de la literatura griega , Madrid, Cátedra,. Medina Vicario, M. (2000): Los géneros dramáticos , Madrid, Fundamentos,. Richard Buxton, G. A. (2000): El imaginario griego: los contextos Cap 4 Analisis e interpretación de la Trilogía (I)   de sus crímenes en el tramo final de las Euménides. Éste, parece más un desenlace adecuado para el público, buscando una armonía entre los dioses y los ciudadanos (al servicio de una justicia consensuada), que una solución individual, satisfactoria para Orestes. Pero, los asesinatos por venganza

Autor: Alberto Fernández Hoya - 25 de Octubre de 2006

Administración de la Calidad (7 capítulos)   (68)

Aportaciones a las teorías de Calidad de los principales autores: W. Edward Deming, Joseph M. Juran, Kaoru Ishikawa, Armand V. Feigenbaum, H.James Harrington y Philip Crosby

Cap 5 H.James Harrington   **A) Fundamentos teóricos.**- La principal razón de éxito ya no es la producción en masa. Ahora lo es la calidad, considerada desde la perspectiva de los clientes.---- Para los clientes y, por tanto, para una mayor participación en el mercado, el factor determinante en la calidad; no los precios Cap 2 Joseph M. Juran   . Planificar para cumplir los objetivos.---5. Proveer los recursos necesarios.---6. Establecer controles para evaluar el comportamiento respecto de los objetivos---· Unidades comunes de medida para evaluar la calidad.---· Medios "sensores" para evaluar.---7. Establecer auditorías de calidad.---8

Autor: Ana Julia Jáuregui - 19 de Abril de 2006

Nash VS Adam Smith (7 capítulos)   (6)

Un estudio que relaciona el cap.1 del impactante libro del economista argentino Walter Graziano "Hitler ganó la guerra" con los postulados de la teoría crítico-social en la educación, liderada por Henry Giroux.

Cap 2 Las ideas de los críticos sociales en el campo de la educació   superior, tanto en la carrera de Ciencias Económicas como en muchas otras que reciben fundamentos de economía. Y son los economistas formados a través de estas currículas universitarias, presuntamente distorsionadas por grupos hegemónicos, quiénes están detrás de las políticas económicas que mal Cap 3 Si Giroux y los demas pensadores socio-críticos leyeran el li   "" Los fundamentos teóricos sobre los postulados crítico-sociales en educación son voluminosos , están los aportes del citado Giroux y de varios otros destacados más, pero las investigaciones aplicadas sobre como se imponen y/o se resisten determinados curriculums educativos no lo son Cap 5 En concreto: ¿cual es la manipulación curricular que d   de bienestar social se genera cuando cada individuo, en forma egoísta, persigue su bienestar individual, y nada más que ello. En la escena siguiente de la película, el decano de la Universidad de Princeton, Mr. Herlinger, mira azorado los desarrollos matemáticos mediante los cuales Nash expone

Autor: Sebastián Laza - 05 de Junio de 2006

Los cambios en educación y su incidencia en contextos de diversidad sociocultural (7 capítulos)   (3)

El presente trabajo trata acerca de los cambios que operan en los procesos educativos en el Departamento del Cauca, con los intentos por parte de las comunidades indígenas de aplicar nuevos enfoques pedagógicos para hacer realidad el derecho a una educación propia y los cambios que operan en los procesos educativos en el ámbito universitario, en Popayán.

Cap 4 Popayan, de ciudad tradicional a ciudad del conocimiento   , en la medida que para acceder a la sociedad del conocimiento, se plantea una concepción de enseñanza centrada en los fundamentos. Es decir, con énfasis en un núcleo fundamental de saberes disciplinarios, con una sólida relación entre teoría y práctica y con la generación de capacidad para adaptarse Cap 2 Los cambios en la concepción de Nación   , que en ese entonces, daba origen a la naciente república desde los fundamentos de un pueblo de raza blanca, que profesaba la religión católica, y con el español como lengua oficial, situación que excluía a la mayoría de los habitantes del territorio nacional. Ante la magnitud del cambio de concepciones Cap 7 Notas   , y paralelamente a favorecer la adquisición de otros códigos de comunicación, conocimiento y comportamiento” en revista Iberoamericana de Educación. Educación Bilingüe Intercultural. No 13, Pág 28. 10 QUICENO, Humberto. “Corrientes Pedagógicas en el siglo XX en colombia” Revista educación

Autor: Gloria Judith Castro Bohórquez - 05 de Noviembre de 2006

El proceso de reconocimiento de las teorías de Marx, Durkheim y Weber (7 capítulos)   (15)

Nadie discute que Marx, Durkheim y Weber son los teóricos que colocan las piedras fundamentales que jalonarán gran parte de los estudios posteriores en el campo de la ciencia social. Es más, como sostiene Portantiero, después de la “sociología clásica” poco se ha avanzado en cuanto a grandes líneas teóricas.

Cap 2 Durkheim   concepciones como la de Comte, según la cual el progreso que domina la vida social depende de algo psíquico: la tendencia que impulsa al hombre a desarrollar cada vez más su naturaleza. O también la de los economistas que fundamentan la vida económica en el “deseo de riqueza”. O, por qué no, los fundamentos Cap 3 Weber   una selección por parte del investigador. Un evento individual responde a una multiplicidad de causas, y nada hay en las cosas mismas -dice Weber- que nos indique cuáles hay que considerar. La delimitación entonces está ligada al punto de vista del investigador, a las ideas de valor culturales con que éste Cap 5 Conclusión   de coyuntura o del “momento actual”.   En esta teoría el conocimiento de estos hechos (entre otros el comportamiento del individuo) está al final del camino y es un producto teórico, no empírico. Por último, hay que decir que, desde esta lectura de Marx, es imposible la utilización

Autor: Celia Duek y Graciela Inda - 01 de Junio de 2006

Competencias: un nuevo reto (6 capítulos)   (4)

Hoy en día, los proyectos de investigación desarrollados por numerosas instituciones académicas y las prácticas empresariales en el ámbito de los Recursos Humanos reflejan el enorme interés que existe por aplicar la Gestión por Competencias como una herramienta indispensable para profundizar en el desarrollo e involucramiento de su capital humano.

Cap 2 Gestión por Competencias   entre las características individuales y las cualidades requeridas por la organización para el buen desempeño de las funciones profesionales que el proyecto estratégico le impone acometer a los miembros de sus equipos humanos”. [14]   “Uno de los fundamentos

Autor: Ileana Artidiello Delgado, Roxana Lídice Conrado Barreras - 26 de Julio de 2006

Los nuevos modelos de gestión del principal activo de una empresa (6 capítulos)   (15)

Los nuevos sistemas de dirección de las empresas exitosas y competitivas, se encaminan hacia una descentralización y polivalencia en el trabajo, donde el liderazgo participativo, y la proactividad forman parte de una filosofía de calidad total en el servicio a sus clientes externos e internos.

Cap 4 Modelos de Gestión de Recursos Humanos   que le otorga a los fundamentos y desafíos, donde incluye al entorno como base para establecer el sistema y muestra a la auditoria como elemento de retroalimentación y de continuidad en la operación de la GRH.   C.) Modelo de Zayas (1996).- En éste Cap 2 El factor humano en las organizaciones - ¿Clave de éxito?.   humano como hombre complejo.Este último concepto se refieren al ser humano como un microsistema individual y complejo que cuenta con muchas formas de motivación que están afectadas por las características de cada organización y por sobre todo, por su percepción, valores y motivos de cada individuo Cap 3 La nueva Gestión de Recursos Humanos   de la gestión de recursos humanos (GRH) tiene que desarrollarse sobre tres bases de conocimiento: del ingenieril de diseño, técnico económica organizativa y el de comportamiento humano en las organizaciones; y que debe estar además sustentada bajo la premisa  de un enfoques sistémico, proactivo

Autor: Rafael A. Ballivian D. y Carola T. Gonzales C. - 27 de Abril de 2006

Ilusión y realidad en la cueva de Montesinos del Quijote (7 capítulos)   (2)

Considerando la enorme diversidad de enfoques, lecturas e interpretaciones que ha suscitado y motiva de modo permanente la obra de Cervantes, especialmente el Quijote, resulta imposible emprender en este trabajo, un análisis que tenga en consideración todos los puntos de vista bajo los cuales se ha profundizado en esta obra.

Cap 1 El Quijote   la función de la parodia y de la ironía es estudiada en su respectivas fases retóricas en el episodio, es porque ambas pueden constituirse como fundamentos de la teoría sobre la ficción de Cervantes. La retórica aristotélica de la que Cervantes se sirvió, le enseño a igualar lo posible a lo verosímil Cap 6 Las transformaciones   y en las manos, era la señora Belerma, la cual con sus doncellas, cuatro días en la semana, hacían aquella procesión y cantaban, o por mejor decir, lloraban endechas sobre el cuerpo y sobre el lastimado corazón de su primo. (II, 23) Hernán Núñez explica algunos fundamentos de su doctrina Cap 3 Crítica   por la alegoría como clave interpretativa, relacionan literalmente el episodio con parodias, sean del descenso de Cristo como al descenso de Eneas a los infiernos, pero siempre con parodias alegóricas, es decir literales. Percas de Ponseti, considera a propósito del comportamiento de don Quijote

Autor: María Gracia Núñez - 23 de Septiembre de 2006