Monografías de garantias

123 monografías de garantias encontrados(0.032 segundos)

Financiamiento de pequeñas y medianas empresas (5 capítulos)   (0)

Dentro de los aspectos importantes para la viabilidad y sustentabilidad de las microempresas y pymes, destacamos los relacionadas con la excesiva cantidad de exigencias impuestas por el mercado de crédito que derivan no pocas veces, en una suerte de asfixia económica-financiera con la consecuente reducción de actividades de innumerables empresas de este tipo.

Cap 3 Financiamiento/s indirecto/s   a pagar. Con ese aval, la empresa podría ir a algún banco y pedir que le anticipen el pago a cambio de un descuento en el monto facturado.-Las Sociedades de Garantías Reciprocas[7], con las reservas del caso,  creadas precisamente para facilitar la financiación de micropymes, para simplificar Cap 2 Financiamiento genuino   cuenta con la Ley 16.622 por la cual se creó el Fondo Nacional de Garantías, destinado a afianzar hasta el 80% de los créditos que se otorguen a las microempresas y hasta el 75% para el caso de pequeñas y medianas pueden garantizar créditos obtenidos en el sistema financiero publico y privado, así

Autor: Roberto F. Bertossi - 23 de Mayo de 2006

El Arrendamiento Financiero o Leasing (5 capítulos)   (7)

El arrendamiento financiero también conocido como ''leasing'' es un contrato mediante el cual la arrendadora se compromete a otorgar el uso o goce temporal de un bien al arrendatario, ya sea persona física o moral, obligándose este último a pagar una renta periódica que cubra el valor original del bien, más la carga financiera, y los gastos adicionales que contemple el contrato.

Cap 2 Obligaciones   funcionamiento y sin vicios ocultos.c)         Responder por los reclamos cubiertos por las garantías de los bienes en arrendamiento.d)         Cumplir con las leyes de protección al consumidor; ye)     Otras que se pacten entre las partes.~- **Obligaciones del Arrendador **El Arrendador que celebre Cap 4 Formalización del contrato   amparados al contrato de arrendamiento financiero, ni perfeccionar garantías reales sobre ellos por obligaciones contraídas, ni incluirlos dentro de la masa de bienes en eventos de insolvencia, quiebra, disolución, liquidación o proceso de reorganización de obligaciones. El Arrendador podrá obtener

Autor: Marlene Taipe - 21 de Mayo de 2006

Pasivos a largo plazo (6 capítulos)   (8)

Los pasivos a largo plazo está representado por los adeudos cuyo vencimiento sea posterior a un año (1), o al ciclo normal de las operaciones de éste es mayor. Se originan de la necesidad de financiamiento de la empresa ya sea, para la adquisición de activos fijos, cancelación de bonos, redención de acciones preferentes, etc.

Cap 2 Hipotecas por pagar   Concepto:  Son préstamos contraídos por las empresas pero debidamente garantizadas con bienes e inmuebles, y sobre las cuales no puede pesar enajeción o gravamen sin la debida cancelación.Características:·                    Los préstamos tiene garantías que se derivan del inmueble hipotecado

Autor: María Barrera - 10 de Mayo de 2006

La complicada evolución de la libertad de prensa en España durante el siglo XX (7 capítulos)   (1)

A lo largo del siglo XX España contó en repetidas ocasiones con iniciativas legislativas encaminadas a censurar el trabajo de los periodistas. Diferentes gobiernos de distinto signo siempre prestaron especial atención al control informativo. No sólo las dictaduras militares mostraron su preocupación por si las informaciones perjudicaban al poder establecido.

Cap 1 Apuntes para un estudio   “Ley Fraga” con una Disposición Derogatoria Única que también deja sin efecto la Ley de Prensa de 1938. Pero este derecho constitucional no tuvo efectividad en la práctica, ya que el artículo 17 de la misma Constitución permitía suspender las garantías constitucionales “cuando así lo exija Cap 2 El control informativo de Primo de Rivera   de la Restauración se desarrollan en el marco de una crisis social a la que el periodismo no es ajeno. Tras la suspensión de las garantías constitucionales en 1919, los trabajadores de artes gráficas ponen en práctica la llamada “censura roja”, por medio de la cual no imprimen las noticias que se consideran

Autor: Rafael Yanes Mesa - 18 de Agosto de 2006

El Sistema Monetario Internacional (7 capítulos)   (3)

El presente trabajo se hace con la finalidad de conocer acerca de las instituciones que están trabajando en el mundo, para tratar de solventar la crisis que algunos gobiernos están atravesando, estas instituciones entre otras son: La Organización Mundial del Comercio, El Banco Mundial, El Banco Interamericano de Desarrollo.

Cap 1 El Fondo Monetario Internacional (FMI)   temporalmente y con las garantías adecuadas los recursos generales del Fondo, dándoles así oportunidad de que corrijan los desequilibrios de sus balanzas de pagos sin recurrir a medidas perniciosas para la prosperidad nacional o internacional.    §          De acuerdo con lo que antecede Cap 4 Banco Interamericano de Desarrollo   en fondo de capital privados, y garantías para mercados de capital. Promueve la participación de otras fuentes mediante cofinanciamientos, sindicación de prestamos, empresas conjuntas y otros instrumentos. Proporciona asistencia técnica, financiera y gerencial.    b) Fondo Mutual

Autor: Matías Martínez Ferreira - 25 de Mayo de 2006

Derecho Colectivo de Trabajo (5 capítulos)   (7)

Son las relaciones que se dan entre los grupos profesionales de uno y otro sector, cuya finalidad no es la realización de del hecho laboral ni se agota en él, tiende esto a dictar las normas en que aquello se ha de desarrollar (convenios colectivos) y los modos de solución de los conflictos que se plantean, y además al de los temas que s vinculan con el desarrollo de las diversas instituciones que representan.

Cap 2 Asociaciones gremiales de trabajadores   y al arbitraje, el derecho a huelga. Sus representantes gremiales gozarán de las garantías necesarias para el cumplimiento de su gestión sindical y las relacionadas con la estabilidad de su empleo. Requisitos básicos Las asociaciones deben consistir en organizaciones de trabajadores que desempeñan Cap 3 Derecho de los trabajadores frente a la asociación gremial   administradora del trabajo. Esta verificación se limita a la comprobación del cumplimiento de la legislación laboral. Garantías sindicales A fin de permitir el ejercicio de los derechos de los trabajadores y de los grupos que constituyen se establece: a)      La enunciación de derechos Cap 4 Conflicto laboral   el conflicto a arbitraje obligatorio 4.      No estar prohibida en virtud de haberse declarado el Estado de Sitio (al quedar suspendidas las garantías constitucionales) Otras medidas de acción directa a)        Paro Entre estas se encuentran 3 diferentes: 1

Autor: Uch de RRHH el portal de estudiantes de RRHH - 22 de Julio de 2006

Procesos de Ventas (5 capítulos)   (16)

De nada sirve tener la mejor tecnología, los mejores productos, la mejor calidad y los procesos más sofisticados si la máquina registradora no suena.

Cap 3 Los procesos de venta técnica (I)   ), completa (que abarque todo) y bien definida (que delimite exactamente), el alcance de las responsabilidades y de las garantías ofrecidas tanto para el proveedor como para el cliente.      Posterior a esta etapa, viene la TOMA DE LA DECISIÓN por parte del cliente, y es acá, donde

Autor: Bernardo Naranjo A. - 27 de Junio de 2006

Motivación Laboral (6 capítulos)   (24)

Antes de abarcar y definir cuales son las principales técnicas de motivación laboral, deberemos explicar y desarrollar, brevemente, el concepto de trabajo para la posterior comprensión de dichas técnicas.

Cap 3 Tipos de motivación laboral   . 3º- La adecuación persona /puesto de trabajo:    Esta técnica persigue incorporar en un puesto de trabajo concreto a aquella persona que tenga los conocimientos, habilidades y experiencia suficientes para desarrollar con garantías el puesto de trabajo y que además, esté motivada

Autor: Luis Zornoza - 31 de Julio de 2006

Procedimientos Administrativos Laborales (7 capítulos)   (7)

El presente trabajo, es una comparación del contenido de los Artículos de la Constitución Nacional de 1961 y la Constitución Bolivariana de Venezuela, aprobada por referéndum en 1999, analizando los diferentes contenidos sociales, especialmente la parte relacionada con la Ley Orgánica del Trabajo.

Cap 2 Conformación de la constitución de la República Boliva   , garantías nuevas casi señala a la justicia perfecta cuando describe todo lo que garantizará a través de este artículo. Constitución Nacional, 1961. Derecho a Reunión Artículo 71: "Todos tienen el derecho a reunirse, pública o privadamente, sin permiso previo, con fines lícitos y sin armas Cap 3 Conformación de la constitución de la República Boliva   inmediata. Toda mora en su pago genera intereses, los cuales constituyen deudas de valor y gozarán de los mismos privilegios y garantías de la deuda principal. Según, Garay J. (2001). Este artículo consagra nuevamente las antiguas prestaciones y cesantía que estaban vigentes en leyes del trabajo

Autor: Gioskamari Karina Vargas Mendez - 11 de Agosto de 2006

La responsabilidad administrativa ambiental como institución jurídica (6 capítulos)   (2)

La naturaleza que rodea a cada hombre y en medio de la cual desarrolla su vida no es un elemento permanente e inmutable abocado a durar sin alterarse, como acaso se haya pensado en algún momento histórico.

Cap 1 El Medio Ambiente y la Administración   y coordinación en muchos casos, que no logra superar la imagen de una Administración fragmentada.Pero no debe olvidarse que la protección del medio ambiente es una tarea sumamente compleja  imponiéndose así, la difícil labor de escudriñar los instrumentos y garantías que el Derecho proporciona de cara

Autor: Aimara de Oro Díaz - 03 de Mayo de 2006