Monografías de gestion de calidad

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El arte de la guerra en la estrategia (9 capítulos)   (1)

En ésta exposición se presentan las herramientas que otorga a las organizaciones el contenido del libro El arte de la guerra para la creación de estrategias considerándose al riesgo como fuente de ventaja competitiva y teniéndose al pensamiento sistémico como base.

Cap 9 hospital de suba   NUESTRA GESTION 2004-2006.Este documento pretende mostrar un resumen de la Gestión adelantada de los años 2004, 2005 y 2006 teniendo en cuenta las diferentes situaciones presentadas en el entorno y al interior del Hospital durante este mismo periodo........ los retosPara el Hospital entregar Cap 8 Estrategias de empresas   lo relacionado en la comunicación interna.• Asistencia técnica al sistema de garantía de la calidad del Hospital en todo lo relacionado con promoción y comunicación, desde la habilitación.Durante la gestión que ha realizado la oficina de mercadeo y comunicaciones se han detectado falencias en el área

Autor: Martín Hernández Serrano - 23 de Abril de 2006

Costos de inventarios, planificación de stoks y aprovisionamiento (7 capítulos)   (20)

El objetivo de este trabajo fue proporcionar una idea precisa de los distintos tipos de planificación del reaprovisionamiento, para lo cual tuve que primeramente abordar temas relacionados como por ejemplo Costos de Inventarios y todos los sub temas que este genera.

Cap 4 Gestión integrada de inventarios   de pedido, etc.). Las necesidades de recursos asociados a la distribución física (medios de transporte, capacidad de almacenamiento, etc.) de tal forma que se asegure la calidad de servicio preestablecida y el mejor grado de utilización de los medios disponibles. Dicho de otra manera Cap 7 Bibliografía   "" "PROGRAMA DE FORMACION EN GESTION DE LOGISTICA" Escuela de Organización Industrial, Madrid – España. Gonzalo alvares lastra. "LOGISTICA EMPRESARIAL" boixereu editores, 1989 Eduardo a. arbones malisani "GESTION DE STOCKS" R. Laumaille " Bien Hecho en América" Peter C. McGraw-Hill Cap 2 Planificación del reaprovisionamiento   . Por ello, los proveedores deben mantener niveles de calidad altos y consistentes, y los trabajadores deben tener la autoridad para detener las operaciones si identifican defectos u otros problemas de producción.   MODELOS DE GESTION DE INVENTARIOS Los modelos en que basar

Autor: Marco Antonio Dell'Agnolo - 17 de Junio de 2006

Sistemas Expertos (SE) (7 capítulos)   (1)

El propósito de este articulo es de mostrarnos una amplia y precisa descripción de lo que son los Sistemas Expertos (SE), los cuales también son conocidos como Sistemas Basados en Conocimiento.

Cap 4 Aplicaciones   Sus principales aplicaciones se dan en las gestiones empresariales debido a que;------**a) **Casi todas las empresas disponen de un ordenador que realiza las funciones básicas de tratamiento de la información: contabilidad general, decisiones financieras, gestión de la tesorería, planificación, etc Cap 2 Historia de los SE   . Se llega a la conclusión de que el éxito de un **//SE//** depende casi exclusivamente de la calidad de su base de conocimiento. El inconveniente es que codificar la pericia de un experto humano puede resultar difícil, largo y laborioso.Un ejemplo de **//SE//** moderno es CASHVALUE, que evalúa

Autor: Jesús Montes Castro - 01 de Mayo de 2006

Descubriendo un nuevo estilo de trabajo (5 capítulos)   (0)

El trabajo en equipo es un estilo de trabajo que no todas las personas están dispuestas a aceptar. La incertidumbre laboral, el temor a abrirse demasiado al otro y el revelar información clave para el individuo son barreras iniciales a las que se debe enfrentar un consultor al comenzar a analizar una empresa que se cuestiona su filosofía de trabajo.

Cap 2 Hipótesis   motivados por la importancia de su ser y de su entorno. Las personas motivadas emocionalmente, dentro de su trabajo, son capaces de crear valor a su gestión y traducirlo en un producto de calidad para el servicio que presta”. Lo anterior supone darle un peso a la persona, como un todo (con valores Cap 3 Desarrollo   que las empresas han adoptado como sistemas de gestión al interior de cada una de ellas. Los conceptos del Mecanicismo, que si bien es cierto no han desparecido totalmente,   no pueden ser aplicados en un 100% en las organizaciones del presente, fuertemente influenciadas por corrientes de tipo

Autor: Erik Opitz Araya - 18 de Julio de 2006

Administración Por Objetivos (APO) (6 capítulos)   (3)

La APO hace que los objetivos sean operativos mediante un proceso que los lleva a bajar en forma de cascada por toda la organización.

Cap 4 Misión    en el campo de los  aparatos  auditivos.El cumplimiento de esta misión “impulsa a la empresa, mueve a los  trabajadores y lleva un producto de gran calidad al mercado”.Establecer  la  naturaleza del negocio  propio es tan importante para las organizaciones no lucrativas como para las empresas Cap 5 Componentes de una Declaración de Misión   lospor su imagen          intereses mas vastos del  publico, en particular hacia supublica                     deseo de mejorar la calidad de la vida, lograr la igualdadde oportunidades para todos y el uso constructivo de losrecursos  naturales. (Sun Company Cap 6 Objetivos   periodos de  recensión**Objetivos estratégicos******~- Una mayor participación de mercado~- Un rango industrial mas alto y  seguro~- Una calidad mas alta del producto~- Costos mas bajos en  relación con los competidores clave~- Una línea  de productos mas amplia o mas  atractiva

Autor: Ramón Trujillo Ruíz - 27 de Abril de 2006

Apuntes sobre trabajo cooperativo (5 capítulos)   (2)

La propuesta de trabajo cooperativo, entiende la cooperación como una asociación entre personas que van en busca de ayuda mutua en tanto procuran realizar actividades conjuntas, de manera tal que puedan aprender unos de otros.

Cap 4 Descripción general del Proyecto "Conociendo una Biblioteca&quo   ==== Marco general en el que se planificó la actividad ====La siguiente situación de enseñanza fue diseñada para alumnos de cuarto año de la orientación gestión de la información en una escuela de capital federal. La asignatura en la que fue enmarcada la actividad se llama “Taller de análisis Cap 3 Las habilidades que el docente debe desarrollar para aprendizaje cooperativ   ) La función de **liderazgo es responsabilidad compartida** de todos los miembros que asumen roles diversos de gestión y funcionamiento.~1) Se busca no sólo conseguir desarrollar una tarea sino también promover un ambiente de **interrelación positiva** entre los miembros del grupo.~1) Se tiene en cuenta

Autor: Idoneos - 20 de Marzo de 2006

La importancia de desarrollar una estrategia de cambio (6 capítulos)   (1)

En el presente ensayo veremos la importancia de desarrollar una estrategia de cambio, por etapas, y la importancia que el trabajo de equipo tiene para esto. Un de los elementos en la implementación del cambio es el recurso humano, personas que motiven y se sientan motivados a llevar este programa a cabo. Otro es la tecnología la que está al servicio del ser humano para facilitar el trabajo.

Cap 3 Desarrollo   surge la necesidad del cambio organizacional[13]. Al igual que en Gestión para la Excelencia, la Administración es la impulsora del nuevo enfoque que se quiere dar a la organización, es necesario contar con el “Liderazgo de los Directivos, Gerentes, Jefes y Supervisores”[14].Sin embargo Cap 5 Bibliografía   , Capítulos I y II; Peter Senge.6.      Diagnosing and Changing Organizational Culture; Addison Wesley, USA, 1999, Chap.5 y 6; Quinn R.Cameron P.7.      Revista BIT, Marzo 2003. Gestión para la Excelencia: Competitividad a la Vista. Osvaldo Ferreiro.8.     Ética de la Empresa. Desclée Cap 6 Notas   de gestión (en equipos y en operaciones) asociados a la elaboración de un producto o servicio.[9] : Nada es más necesario que la verdad y, con relación a ella, todo lo demás no tiene más que un valor de segundo orden; Federico Nietzsche.[10] : Por la ignorancia s desciende a la servidumbre

Autor: Erik Opitz Araya - 20 de Abril de 2006

Participación de la contabilidad en la rendición de cuentas y presentación de informes de las empresas (5 capítulos)   (0)

El tema ambiental es un tópico que esta en boca de todos últimamente, dado que la contabilidad es una ciencia social no podría ser ajena a este, y es por eso que dentro de este trabajo se aborda la importancia que tiene la contabilidad dentro de un proceso de construcción de un nuevo esquema.

Cap 2 Desarrollo sostenible visión Brundtland   .      ****El medio ambiente es parte de un conjunto sistémico interdependiente. Integración ****5.      ****Incertidumbre / precaución ****6.      ****Redefinición de la relación sociedad-medio ambiente ****7.      ****Equilibrio en la gestión ambiental y económica ****8.      ****Erradicación de la pobreza Cap 1 Contabilidad y Desarrollo Sostenible   ambiente conlleva a una perdida de calidad de vida de los seres humanos, se han venido buscando mecanismos que ayuden su mejoramiento y recuperación, teniendo en cuenta que este es un tema que afecta a toda una realidad social, las empresas como explotadoras de recursos naturales han tenido Cap 3 Contabilidad ambiental   , como la ecología lo está probando, no genera necesariamente calidad de vida.La relacion entre la ecología y la contabilidad se ha visto plasmada en virtud de la problemática medioambiental presentada en las empresas. Es así como la sociedad es testigo de la fuerte influencia que está ejerciendo

Autor: Nelson Javier Valencia - 12 de Mayo de 2006

Una visión hacia la producción ecológica (6 capítulos)   (3)

El desarrollo sostenible es una posición Norteamericana que afirma que dicho desarrollo es el proceso de crecimiento económico en el que la tecnología, la explotación de los recursos y la organización social y política satisfacen las necesidades del presente sin comprometer las de las generaciones futuras.

Cap 2 Interrelaciones teóricas   el Grupo Consultivo de Estrategias de Medio Ambiente para estudiar varios aspectos de la Gestión Medioambiental.[6] Esta atención a la Ecología se ha convertido en la actual ola administrativa.Por otro lado, ha de verse claro que el medio ambiente y la economía del mercado no son del todo opuestas Cap 3 Problematica ecológica en el contexto global   acústica+ contaminación electromagnética+ contaminación nuclear. En la Ex.URSS permanecen 38 reactores nucleares en mal estado+ por basuras y desechos no biodegradables+ Contaminación de las aguas profundas y superficiales5. Gestión del patrimonio común de:+ aguas líquidas (mares Cap 4 Responsabilidad Moral Ecologica   de sus propios valores. Cada generación debe proporcionar a sus miembros derechos equitativos de acceder a la herencia de generaciones pasadas y debe conservar este acceso a las futuras generaciones.2. Principio de conservación de la calidadCada generación tiene la obligación de mantener

Autor: Andrés Quijano Ponce de León - 03 de Mayo de 2006

Apuntes para un manual de trabajo en equipo (6 capítulos)   (0)

Las notas que siguen han sido elaboradas en el marco de un trabajo de Consultoría privada, por lo cual no habrá referencias a la organización específica involucrada en la actividad central.

Cap 2 Propuesta de un nuevo marco conceptual para organizaciones   "" Teniendo en cuenta que uno de los objetivos de mediano plano propuesto por el PROYECTO apuntaba a lograr un cambio en el estilo de gestión al interior del organismo, se entendió fundamental analizar el estilo vigente a partir de un autodiagnóstico hecho por las distintas áreas Cap 4 Analisis de la Organización como fenómeno lingüístico   . Frecuentemente, la gestión de calidad se toma con el foco colocado en el cliente externo. Lo que sostenemos desde nuestro abordaje es que las conversaciones en que vive la organización condicionan absolutamente el estado de ánimo de los miembros de la organización (clientes internos) y dificultan

Autor: Heloisa Helena Primavera - 02 de Agosto de 2006