Monografías de grupos de trabajo

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Nuevas Tecnologías de la Información y Recursos Humanos (7 capítulos)   (3)

En el presente trabajo se exponen los principales conceptos referidos a la educación a distancia, y se hace un especial énfasis en la modalidad empleada a través de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones.

Cap 4 Procedimiento para la impartición de cursos a distancia   del correo debe decir el tamaño del documento anexo.  Existen evaluaciones que serán de forma colectiva buscando un trabajo colaborativo entre los estudiantes que reúnan ciertas características estos grupos serán seleccionados por el profesor. Una vez finalizada la fecha tope de recibir Cap 6 Conclusiones   "" Con la aplicación de está experiencia los estudiantes añadieron una nueva forma de trabajo al utilizar las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones, no solo en el vencimiento de las temáticas del curso sino también en su nivel cultural y de actualización. Se demostró que el uso Cap 7 Bibliografía   de Información para el Desarrollo, CITMA, Enero de 1997.Aprobado para su ejecución. Ciudad Habana, Cuba.  *10* Miliám J.E.: Ambiente GOPHER para la red del Sistema Nacional de Información de Energía. Trabajo a presentar en ARIADNA-98 , Centro de Convenciones del Capitolio Nacional , Mayo de 1998

Autor: Humberto Pedro García Rodríguez - 23 de Julio de 2006

La ética como mecanismo de autogénesis social (7 capítulos)   (2)

Este trabajo es una propuesta metódica que parte de considerar la ética como la conducta socialmente aceptada la cual reproduce los elementos culturales básicos que caracterizan una sociedad en particular en un momento histórico determinado.

Cap 1 La cultura de la ética   por la apropiación de los excedentes de producción, (*)y que esta condicionada, por el peso específico de cada uno de los grupos de poder político, presentes para el momento histórico en cuestión.El enfoque de esta línea es pragmático y contextual, pues su interés es establecer una hipótesis operacional Cap 6 A título de conclusiones   a mantener y preservar la sociedad a la que pertenece.Al no poseer un albedrío propio, la educación produce egresados cónsonos con los parámetros exigidos, expresa o tácitamente, por los grupos de poder dominantes es una sociedad, para el momento histórico en cuestión Cap 2 La conducta socialmente aceptada   , funcionamiento, la ideología que le ofrece coherencia y sus diversas expresiones, tales como las leyes, su organización, etc., son el resultado de las relaciones de poder que existen entre los diferentes grupos de intereses que pugnan en el seno de la sociedad.El Gobierno es el administrador  del Poder

Autor: Pedro Gutiérrez Leal - 27 de Abril de 2006

Ante la penertación y dominación de los nuevos tiempos (5 capítulos)   (0)

Este trabajo aspira interpretar la situación Latinoamericana, la región se encuentra afectada por grandes conflictos sociales debido a su incapacidad estructural para dar respuestas a las demandas económicas y políticas de la población.

Cap 3 Analisis de la situación: Una ojeada por la historia   y su participación. En otros casos, quienes motorizan el cambio deben elaborar un paquete ideológico de apoyo, comportándose como tradicionalmente lo han hecho los gruposélites y dominantes, han impuesto su razón por encima del colectivo. Puede intentar cambiarse una ideología por otra, pero Cap 2 El Problema   ? ¿Por qué su   radicalidad? ¿Por qué su irracionalidad? Este trabajo analiza este choque cultural desde una perspectiva de dominación epistémica e ideológica, vinculada a los intereses económicos que se enfrentan, los poderes locales por preservar las caducas formas de apropiación y los foráneos Cap 4 A titulo de conclusiones   humanas. Ahora, la productividad del trabajo humano ha alcanzado tan altos niveles, que hace posible que las ciudades se desarrollen enormemente, concentrando un contingente poblacional no productivo, que requiere alimentarse. La relación cognoscitiva con la realidad citadina está sujeta al empleo

Autor: Pedro Gutiérrez Leal - 06 de Junio de 2006

Políticas de productos (6 capítulos)   (1)

En el presente trabajo pretendemos exponer y clarificar el concepto de producto desde una perspectiva del marketing. Conocer las diferentes clases de producto así como la metodología para el lanzamiento.

Cap 6 Lanzamiento de nuevos productos   generalmente), y evaluándolas dándole el mayor número (cinco u ocho) a la mejor idea y 1 punto a la peor de las mejores, produciéndose un recuento publico y una ordenación de las ideas según su puntuación f) Discusión, normalmente los grupos no quedan satisfechos con el resultado de las votaciones Cap 1 Definiciones   compramos un ordenador ¿Qué estamos adquiriendo?. ¿Una caja, un monitor mas un teclado y un ratón? ¿O un producto que es capaz de ayudarnos en nuestro trabajo, acelerando procesos y tareas? ¿O un articulo para poder jugar? Deducimos pués, que el concepto de producto no es algo tan simple y que se hace

Autor: Miguel Ángel Aguirre - 17 de Junio de 2006

Una aproximación al carácter de la novela urbana (7 capítulos)   (2)

El trabajo que se presenta identifica elementos que enriquecen el canon de la ''novela urbana'' y para ello se han analizado algunas novelas que tienen por escenario la ciudad de Bogotá.

Cap 3 La ciudad de Bogota (o el espacio para lo diverso)   para la fundación de grupos guerrilleros, la Universidad Nacional protagonizó levantamientos estudiantiles y fue el caldero para la formación de muchos políticos de hoy, ya sean estos de izquierda o de derecha. Los años siguientes a los 80s y 90s, si bien han sido cruzados por la masificación de la violencia Cap 1 El caso de la ciudad de Bogota (*)   "" E l trabajo que se presenta identifica elementos que enriquecen el canon de la "novela urbana" y para ello se han analizado algunas novelas que tienen por escenario la ciudad de Bogotá. El método utilizado parte de levantar mapas del imaginario citadino, y no sólo del construido Cap 6 Novelar la ciudad (o la otra forma de habitarla) (III)   de la elaboración textual o del trabajo consciente con el lenguaje. La primera novela en estudio, El día del odio , es lineal, el tiempo avanza progresivamente, o en términos de Genette, existe simultaneidad de los acontecimientos con la secuencia narrativa. En ella un narrador externo (extradiegético

Autor: Carlos L. Torres G. - 23 de Agosto de 2006

Consideraciones generales acerca de la satisfacción laboral (5 capítulos)   (0)

El trabajo que sometemos a su consideración pretende mostrar nuestras consideraciones teóricas y metodológicas con relación al tema de la satisfacción laboral , su medición , evaluación y acción en consecuencia con los resultados , partiendo del papel protagónico del hombre en las Organizaciones en este siglo XXI.

Cap 3 Cómo medir y evaluar la satisfacción laboral   que provocan la insatisfacción ,o sea , saber cuales son las variables   o dimensiones esenciales que están críticas o afectadas, ya que (en ultima instancia) las acciones de mejora tendrán que ir dirigidas hacia ellas es que se realiza también el análisis de los factores o grupos con sus variables Cap 2 La satisfacción laboral en acercamiento a la concepción emple   de investigadores   ( López 1994, Pacheco y Álvarez 1994 , Álvarez (2001 )). Con esta concepción los grupos  o   factores   que   serán   considerados   están vinculados a :   1.        La naturaleza y contenido de trabajo. 2.        El trabajo en grupo y sus directivos Cap 4 Consideraciones finales   . Lo que nos mueve en última instancia es la acción sobre aquellos Grupos y Dimensiones esenciales   que pueden   influir sensiblemente en cambios de   las actitudes y   comportamientos que de forma indirecta   tendrán un efecto positivo   en los resultados finales y para ello

Autor: Luís F. Alvarez López - 18 de Julio de 2006

La Gestión por Competencia: una vía para mejorar la evaluación de desempeño (5 capítulos)   (2)

El presente trabajo se realizó en una instalación hotelera, con la finalidad fundamental de elaborar las Matrices de Competencias Laborales en el proceso de Gastronomía de la misma, ajustándose éstas a las exigencias del Hotel y de la Cadena y sirviendo de base para mejorar el actual Sistema de Evaluación de Desempeño.

Cap 2 Desarrollo   . Proceso de Bienvenida y Atención a Grupos. Asistente Alimentos y Bebidas Proceso de Gastronomía. Proceso de Supervisión. Proceso de Administración y Control del Recurso Humano. Proceso de Bienvenida y Atención a Grupos Cap 4 Conclusiones   a los trabajadores de la misma. 4.   Dada la incidencia del trabajo del personal en el servicio, consideramos adecuado pasar   a la aplicación de Competencias y Matrices de Competencias, como vía de mejorar la evaluación del desempeño en el proceso. 5.   La metodología Cap 1 La Gestión de Recursos Humanos   que debe poseer el trabajador en su puesto de trabajo con el objetivo de lograr un grado de competitividad exitoso. Además, con este modelo la organización puede desarrollar nuevas herramientas de gestión vinculadas al Reclutamiento y Selección de Personal, al Estudio de Potencial, los Planes de Carrera

Autor: Aliana González Rodríguez y Ileana Sarmentero Bon - 26 de Julio de 2006

Organizaciones virtuales (7 capítulos)   (4)

Este trabajo trata sobre las Organizaciones Virtuales. El porque se dan este nuevo tipo de organizaciones, que son y como funcionan. Los factores que las diferencian y como están compuestas. También trataremos las herramientas que las facilitan y las hacen posibles.

Cap 6 Conclusiones   se concentraran en aquellas actividades donde puedan agregar el mayor valor al proceso y dejaran las demás actividades a otros expertos.Estas organizaciones virtuales estarán formadas por individuos altamente móviles con relaciones laborales muy flexibles. Que trabajaran usualmente en grupos Cap 5 Actitudes y Comportamiento   geográficamente que se comunican electrónicamente (Jarvenpaa and Leidner 1999). Los equipos virtuales se pueden comunicar sincrónicamente o asincrónicamente por medio de tecnologías como el email, grupos de discusión, conferencias de audio/video/data, votación electrónica y trabajo colaborativo. Algunos Cap 2 Organizaciones Virtuales   Las organizaciones de negocios son básicamente en esencia mecanismos para la coordinación. Existen para guiar el flujo del trabajo, materiales, ideas y dinero. La forma en que se organizan esta determinada en gran parte por las tecnologías de coordinación disponibles. Cuando es mas barato realizar

Autor: Omar A. Osoy Penados - 25 de Abril de 2006

Participación de la contabilidad en la rendición de cuentas y presentación de informes de las empresas (5 capítulos)   (0)

El tema ambiental es un tópico que esta en boca de todos últimamente, dado que la contabilidad es una ciencia social no podría ser ajena a este, y es por eso que dentro de este trabajo se aborda la importancia que tiene la contabilidad dentro de un proceso de construcción de un nuevo esquema.

Cap 1 Contabilidad y Desarrollo Sostenible   que el hombre habita la tierra se ha visto el uso desmesurado e inconsciente del medio ambiente, debido ha esto desde finales del siglo XIX han surgido grupos de preservación de la naturaleza. Tal es la importancia que hoy en día se ejerce presión hacia la sociedad desde diferentes ángulos (gobierno, grupos Cap 4 Conclusión   nuestras necesidades primarias sin comprometer el equilibrio natural, de tal manera que el bienestar del ahora no afecte el de las futuras generaciones, es por eso que se establece la importancia del desarrollo sostenible. Para el logro de este intervienen los diferentes grupos de la sociedad (gobiernos Cap 2 Desarrollo sostenible visión Brundtland   traído la era industrial  ocasionando así un aumentó del deterioro medioambiental, desatando de esta manera catástrofes naturales que hoy en día atentan contra la extinción de la humanidad; es por esta razón que han surgido grupos ecológicos impulsando la preservación del medio ambiente y tal ha sido

Autor: Nelson Javier Valencia - 12 de Mayo de 2006

Los principios del cerebro (5 capítulos)   (0)

Si usted es como la mayoría de los norteamericanos, usted planifica para su futuro. Cuando acepta un trabajo, usted examina el plan de pensión de la compañía. Cuando compra una casa, considera su localización y condición de tal manera que su inversión sea segura.

Cap 4 ¿Cuales son los factores de riesgo de un accidente cerebrovas   media que en cualquier otro grupo étnico o racial en los Estados Unidos. Los científicos continúan encontrado más factores de riesgo así como más severos en algunos grupos minoritarios y continúan la búsqueda de patrones similares para accidentes cerebrovasculares en estos grupos.Algunos Cap 5 ¿Conoce usted su riesgo para un accidente cerebrovascular?   de un accidente cerebrovascular. Con un buen control, se puede mantener el riesgo de un accidente cerebrovascular en la mayoría de los grupos de edades, por debajo del de aquel por lesiones accidentales o por muerte.Los norteamericanos han demostrado que los accidentes cerebrovasculares se pueden prevenir Cap 1 Cómo Prevenir un Accidente Cerebrovascular (Stroke   Si usted es como la mayoría de los norteamericanos, usted planifica para su futuro. Cuando acepta un trabajo, usted examina el plan de pensión de la compañía. Cuando compra una casa, considera su localización y condición de tal manera que su inversión sea segura. Hoy, más y más norteamericanos

Autor: National Institute of Neurological Disorders and Stroke - 19 de Marzo de 2006