Monografías de higiene y seguridad industrial

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Salud ocupacional (12 capítulos)   (30)

Se presenta un grupo de elementos básicos sobre salud ocupacional útiles para los profesionales de la información: ambiente laboral, factores de riesgo, enfermedades, accidentes, etcétera. Se aborda el establecimiento de medidas de prevención y control, el fomento de estilos de vida saludables, la creación de una cultura de higiene, seguridad y salud entre los trabajadores; así como la implementación de un programa de vigilancia del estado de la salud de los profesionales que reduzca los riesgos de la actividad para su salud y un incremento de la calidad de vida en el trabajo.

Cap 8 Higiene de los lugares de trabajo   ~- Las condiciones generales de la construcción. El número de trabajadores debe corresponderse con el espacio en los locales de trabajo. Con el objetivo de favorecer la limpieza, se recomienda pintar las paredes interiores de los edificios o locales con colores claros, sobre los cuales las manchas r Cap 11 Referencias bibliograficas   del 2003]. ---~1) The American IndustrialHigiene Association. Un enfoque ergonómico para evitar lesiones en el lugar de trabajo [artículo en línea]. Disponible en: [Consultado:18 de mayo del 2004].---~1) Puerto Quintana C del, Granda Ibarra A, Rodríguez Fernández AL, Moreno Carbonell C, Padrón Alfonso Cap 10 Consideraciones finales   como crear una cultura de higiene, seguridad y salud entre los trabajadores.---- Propiciar la disminución de los factores de riesgo nocivos y peligrosos. ---- Lograr la participación activa de los trabajadores y directivos en la solución de los problemas de salud.---- Implementar un programa de vigilancia

Autor: Julio C. Guerrero Pupo, Ileana Amell Muñoz y Rubén Cañedo Andalia - 30 de Diciembre de 2005

La bibliografía médica cubana de la época colonial (8 capítulos)   (0)

Se patentiza la necesidad de sistematizar la literatura médica cubana de épocas pasadas, como alternativa para garantizar que las generaciones actuales y futuras de profesionales de la salud tengan la posibilidad de acceder a la producción científica de sus colegas que vivieron en otros períodos. Se evidencian las posibilidades reales de lograr ese propósito mediante la aplicación de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación disponibles en la red INFOMED y se explican los antecedentes que sirvieron de motivación para sugerir su puesta en práctica.

Cap 7 Anexo 2: DOCUMENTOS DISPONIBLES A TEXTO COMPLETO EN LA BMN EN FORMATO DIGIT   Francisco de Paula de la Havana. Havana: Imprenta de la Capitanía General; [s.a.].---~1) Gutiérrez NJ. Curso de Anatomía al alcance de todos en el Liceo Artístico y Literario de La Habana: Habana: Imprenta del Diario de la Marina; 1846.---~1) Le Riverend JJ. Manual de Higiene privada. Habana Cap 3 Resultados   , la Geografía Médica, la Homeopatía, la Higiene y Epidemiología, la Neurología y la Neurocirugía, la Obstetricia y Ginecología, la Psiquiatría y la Salud Pública. Del total de 27 artículos, 5 (18,5%) se redactaron en revistas que representan actualmente a la bibliografía de las disciplinas reseñadas Cap 2 Métodos   a documentos de disciplinas específicas como la Angiología, la Educación Médica de pregrado y posgrado, la Estomatología y la Higiene y Epidemiología, los cuales se divulgaron en las revistas representativas de cada una de ellas. ---Paralelamente, se hizo una labor conjunta con la Biblioteca Médica

Autor: José Antonio López Espinosa - 28 de Diciembre de 2005

El acceso a las normas y otras clases de documentos normalizativos (9 capítulos)   (0)

El empleo de normas y otros documentos normalizativos es un imperativo profesional para el desarrollo de cualquier actividad laboral en la sociedad moderna. Se exponen los servicios que ofrecen el Centro de Documentación del Instituto de Investigaciones en Normalización, la Editorial Universitaria y el Grupo Cubaindustria de la Consultoría Informacional DISAIC.

Cap 8 Consideraciones finales               relacionados).---13.080 Soil quality. Pedology (Calidad del suelo. Pedología). ---13.100 Occupational safety. Industrial hygiene (Seguridad ocupacional. Higieneindustrial). ---13.110 Safety of machinery (Seguridad de la maquinaria).---13.120 Domestic safety (Seguridad doméstica). ---13.140 Noise with Cap 1 Quién es quién en Cuba   bienio. "Son actualmente 21 los perfiles que componen el universo de la Tecnología de la Salud, ellos son: Terapia Física y Rehabilitación, Laboratorio Clínico. Imagenología, Optometría y Óptica, Prótesis Estomatológica, Registros, Información e Informática en Salud, Medicina Transfusional, Higiene

Autor: Lic. Javier Santovenia Díaz, Lic. Rubén Cañedo Andalia y Lic. Jorge Luis Pérez Subirats - 15 de Diciembre de 2005

¿Cómo manipular los recursos humanos existosamente? (15 capítulos)   (4)

La gestión de los recursos humanos es consubstancial al elemento de integración principal de la sociedad actual: la organización, están conformadas por personas, las mismas que son la parte fundamental de la organización, quienes permiten el desarrollo continuo para lograr los objetivos organizativos propuestos, que ayudarán a la consecución de las metas planteadas.

Cap 3 Caso 2   Ocasionales Inspeccionar normas de higiene y seguridad laboral. Mediar en conflictos entre empleados Requisitos Título: Psicólogo Industrial, Administrador de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima 4 años en áreas similares Cap 14 Recomendaciones   la remuneración continúa ocupando un lugar ciertamente privilegiado entre los instrumentos de motivación que disponen las organizaciones, no es el único también influyen varios factores como: ambiente de trabajo, seguridad en el mismo, responsabilidad , relaciones interpersonales, etc... El sistema

Autor: Juan Manuel de la Colina - 04 de Julio de 2006

La producción científica de una región en ciencias biomédicas (10 capítulos)   (0)

La celebración del quinto centenario del descubrimiento de Iberoamérica plantea la necesidad de describir y valorar la producción científica que caracteriza a la región tras cinco siglos de progreso histórico con el fin de establecer un punto de referencia para la comparación cuando en décadas venideras se pretenda analizar el desarrollo y el interés del resto del mundo en esta área geográfica. Se estudió la representación de las publicaciones seriadas del área en repertorios y bases de datos internacionales.

Cap 3 Representación de las publicaciones seriadas de la región ibe   y dietética, farmacología y farmacia, entrenamiento físico e higiene, salud pública y seguridad.---** El ULRICH'S International Periodical Directory es el directorio internacional encargado de registrar las publicaciones seriadas de todo el mundo.---En comparación con algunos países altamente Cap 2 Analisis de las características fundamentales de la producción   desarrollo científico e industrial, cuyos nuevos avances circulan en vehículos (publicaciones) de una alta calidad y reconocido prestigio mundial. A estos países corresponde también el dominio de las grandes industrias del procesamiento y la difusión de la información.La segunda está referida

Autor: Lic.Rubén Cañedo Andalia,1 Lic. Aracelys Hernández San Juan y Dra. Caridad Fresno Chávez - 30 de Diciembre de 2005

PYMES (11 capítulos)   (3)

Hoy más que nunca todas las empresas, cualquiera que sea su tamaño y sector de actividad, deben competir en un entorno global, disponer necesariamente de la tecnología de la información más moderna y saber aplicarla de forma eficaz y rentable

Cap 5 La situación actual de la economía chilena (II)   normalmente veinticinco o más trabajadores permanentes, contados todos los que presten servicios en las distintas fábricas o secciones, aunque estén situadas en localidades diferentes, estarán obligadas a confeccionar un reglamento interno de orden, higiene y seguridad que contenga las obligaciones Cap 1 El escenario empresarial   contratados por el sector construcción y cerca de la mitad de los ocupados en la agricultura. No obstante, el empleo industrial es de carácter mucho más estable y permanente que el de los otros rubros mencionados. De las casi 90.000 empresas PYME registradas en nuestro país, un 13 Cap 9 El reclutamiento de los recursos humanos en las PYMES   : ·                     Rapidez: los candidatos pueden ser identificados rápidamente ·                     Fiabilidad: la preselección y el análisis de los posibles candidatos presentan un índice mayor de validez y seguridad ·                     Integración: los candidatos ya conocen

Autor: Rodrigo Zúñiga Bustos - 13 de Junio de 2006

Constitución española de 1978 (17 capítulos)   (0)

Texto de la Constitución española de 1978.

Cap 11 TÍTULO VIII   , de la investigación y, en su caso, de la enseñanza de la lengua de la Comunidad Autónoma.18. Promoción y ordenación del turismo en su ámbito territorial.19. Promoción del deporte y de la adecuada utilización del ocio.20. Asistencia social.21. Sanidad e higiene.22. La vigilancia y protección Cap 4 TÍTULO I   y readaptación profesionales, velaran por la seguridad e higiene en el trabajo y garantizarán el descanso necesario, mediante la limitación de la jornada laboral, las vacaciones periódicas retribuidas y la promoción de centros adecuados.**Artículo 41**Los poderes públicos mantendrán un régimen Cap 2 PREÁMBULO   La Nación española, deseando establecer la justicia, la libertad y la seguridad y promover el bien de cuantos la integran, en uso de su soberanía, proclama su voluntad de:~- Garantizar la convivencia democrática dentro de la Constitución y de las leyes conforme a un orden económico y social justo

Autor: Parlamento del Reino de España - 09 de Agosto de 2005

Actuación estratégica de las Pymes (15 capítulos)   (1)

Existen varios argumentos que explican la alta dispersión y heterogénea respuesta de las Pymes ante este fenómeno, sin embargo merecen destacarse principalmente tres elementos.

Cap 8 Materiales y Métodos   y abastecimiento, distribución y logística,   producción por tecnología y/o mano de obra calificada, implementación de programas de optimización de costos, de mantenimiento preventivo y correctivo y de seguridad e higiene, planeamiento estratégico, gestión de negocios y auditoría externa. Paralelamente Cap 2 Las pequeñas y medianas empresas en la economía global   "" Las pequeñas y medianas empresas (Pymes) desempeñan una función crucial en la competencia mundial. Si bien se pensaba que ésta requeriría de grandes unidades de producción, la historia industrial de los últimos decenios ha demostrado con claridad que las Pymes no son agentes marginales Cap 5 Los Indicadores de la Actuación Empresaria a través del tiemp   por tradición y costumbre, simplemente, por no tener opciones [xix] . Hoy día, las organizaciones enfrentan un ambiente radicalmente opuesto al prevaleciente en la década de los ´70, momento histórico hasta donde las presunciones de una era industrial todavía eran válidas. El final del siglo

Autor: Silvia Marteau - 13 de Junio de 2006

Las empresas multinacionales (14 capítulos)   (0)

Es indudable que el nacimiento de las empresas multinacionales, tiene su origen en el comercio internacional. Se inicia a fines del siglo XIX, sufre un estancamiento en el periodo de las dos guerras mundiales, y resurge vertiginosamente a partir de la década de los cincuenta.

Cap 7 El sistema normativo de la OIT   ,   a la protección contra el desempleo, la tutela especial del trabajo de las mujeres, los menores y los discapacitados, el derecho a la seguridad social y a la higiene y seguridad en el trabajo. No todos   ellos figuran a texto expreso en todos los instrumentos reseñados y a la inversa, algunos Cap 13 Bibliografia   "" ·                    OSCAR ERMIDA URIARTE Las Empresas multinacionales y El Derecho del Trabajo. ·                    FORERO CONTRERAS RAFAEL, Derecho Laboral y Seguridad Social en la Empresa Multinacional y en los Tratados de Libre Comercio Cap 9 De la protección del trabajo frente a las empresas multinacionales   . La flexibilización requiere un proceso de ajustes entre el trabajo de las sociedades industriales y la post-industrial, para admitirse con la elasticidad que permita proteger los intereses de los trabajadores. Existe gran debilidad de las organizaciones gremiales, a pesar de los grandes

Autor: Katiuska Elimar Duque Bohórquez - 25 de Mayo de 2006

La Motivación y la Gestión de Dirección (15 capítulos)   (6)

Este trabajo está encaminado a resumir algunas cuestiones importantes del desarrollo histórico de las teorías de la administración y a destacar el papel que juega la motivación en el desarrollo de una administración eficaz. Tratamos los modelos de mayor relevancia para el estudio de las motivaciones y las consecuencias prácticas de ellos en la esfera organizacional.

Cap 12 Modelo Integrador de la motivación   , como son las necesidades, el impulso de realización, los factores de higiene, la expectativa, el desempeño y la satisfacción.    En sus presupuestos básicos se encuentra que las recompensas son la base del proceso y las personas se sienten satisfechas o no, motivadas o no en dependencia Cap 1 Estudios sobre Gerencia y Motivación   de la   revolución industrial de los siglos XVIII y XIX y son considerados pioneros de las mismas,   el estadounidense Frederick Winslow Taylor (1856-1915) y el francés Henry Fayol (1841-1925)   con la teoría de la administración científica y la teoría clásica de la administración, respectivamente Cap 7 Teoría de los dos factores de Frederick Herzberg   en relación con las consideraciones que hace Herzberg sobre los factores higiénicos que “no está completamente de acuerdo pues tanto el salario como la seguridad, logran la satisfacción de las necesidades fisiológicas como medios necesarios para obtener una digna condición de vida pues de acuerdo

Autor: Ivo Luis Cepero López , Yalilis Castillero Amador - 31 de Julio de 2006