Desarrollo Organizacional y Grupos
(6 capítulos)
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| George Homans (“The human group”; Harcourt, Brace and World – 1950) hace referencia a que un grupo está conformado por un cierto número de personas que se comunican entre sí con cierta frecuencia durante un período de tiempo, y que son los suficientemente pocos como para poder comunicarse cara-a-cara,.entre sí. | ||||||||||||
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| Autor: Eric Gaynor Butterfield - 27 de Abril de 2006 |
Grupos y Liderazgo
(8 capítulos)
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| Los hombres necesitan que alguien los guíe, organice y establezca los medios de comunicación. A partir del siglo pasado, se comenzó a utilizar la palabra inglesa ''leader'', de ''to lead'' (guiar). Con la aparición de líderes políticos, se comenzó a investigar si estas personas podían controlar a las masas, por lo que aparecen tres teorías. | ||||||||||||
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| Autor: Uch de RRHH el portal de estudiantes de RRHH - 04 de Mayo de 2006 |
Integración de las TIC e Internet en el área de Lengua y Literatura
(5 capítulos)
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| Los profesores de Lengua y Literatura no podemos vivir de espaldas a la repercusión social que, como instrumentos de comunicación, tienen las TIC, la red de Internet y sus aplicaciones. | ||||||||||||
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| Autor: Félix Toledano Soto - 05 de Septiembre de 2006 |
Apertura, integración y transnacionalización
(9 capítulos)
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| En la actualidad existe un aspecto central, dentro del ámbito económico y de su investigación en América Latina, tanto en lo que corresponde al campo de la teoría como al de la política económica. | ||||||||||||
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| Autor: Gioconda Capecchi Martínez - 02 de Junio de 2006 |
La integración del yo en la naturaleza en Cosas del cuerpo de José Watanabe
(8 capítulos)
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| Este trabajo, debido a su naturaleza, tampoco pretende suplir esta carencia, sino apenas brindar un esbozo de ciertos rasgos discursivos de la obra de Watanabe con el objeto de intentar un acercamiento a su poética, entendida ésta como el hacer teórico del mismo autor sobre su propia creación literaria. | ||||||||||||
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| Autor: Percy Galindo - 21 de Septiembre de 2006 |
Los Procesos de Integración Contra la Apertura Comercial en el Marco de la Constitución
(7 capítulos)
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| En el contenido de este trabajo haremos un análisis de los procesos de integración, de la naturaleza de las decisiones políticas de apertura comercial, de las incongruencias que estas decisiones tienen con respecto a los principios amparados en nuestra constitución y de los efectos que estas van a producir. | ||||||||||||
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| Publicado por: Rodrigo Uriel Astorga - 05 de Noviembre de 2005 |
Cómo orientar la Dirección de RRHH a trabajar frente a la Globalización
(6 capítulos)
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| Conceptos como globalización, alianza estratégica, cooperación, competitividad, integración social, mas que generalizaciones teóricas, son hoy en día la expresión formal de realidades concretas, lo cual significa que sus contenidos varían según el escenario donde se ubiquen los actores. | ||||||||||||
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| Autor: Ibérica Consulting - 05 de Agosto de 2006 |
La política de la Modernización a través de la Internacionalización
(7 capítulos)
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| La integración de los mercados internacionales y el acentuamiento del proceso de globalización en su conjunto, en un estadio mundial dominado por los países desarrollados, es el punto de partida o bien el esquema que deben aceptar estos dos conjuntos de países si quieren aplicar la política de modernizar vía internacionalizar, cuando los países no poseen el marco adecuado para incursionar en este proceso. | ||||||||||||
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| Autor: Sergio Alberto Cabrera y Juan Romeo Benzo - 02 de Junio de 2006 |
Relación Imagen Interna - Imagen Externa: un instrumento para la transformación cultural
(5 capítulos)
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| Toda organización, para permanecer en el mundo de los negocios, debe prever los posibles cambios o transformaciones a través de un equilibrio dinámico organización - entorno. Esta integración se observa en la imagen que tiene el medio sobre la organización, que será positiva o negativa en dependencia de la calidad con que la organización responda a las exigencias de ese medio. | ||||
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| Autor: Mirlandia Valdés Florat, Elizabeth Iglesias Huerta, Vivian Gaviero Gutiérrez - 19 de Abril de 2006 |
El modelo Tavistock de la organización
(6 capítulos)
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| La teoría de Wilfred Bion acerca del comportamiento grupal es la piedra angular del método Tavistock, que se aplica en el análisis y la consultoría organizacionales. Su teoría se originó en observaciones de grupos durante y después de la Segunda Guerra Mundial. | ||||||||||||
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| Autor: Stan De Loach, Ph.D. - 09 de Mayo de 2006 |