Monografías de inteligencia de negocios

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Gestión del Conocimiento y Desarrollo Regional (7 capítulos)   (3)

En un contexto global cambiante donde la globalización ha significado el resurgir de las regiones como elementos fundamentales en la generación del conocimiento que caracteriza a la nueva economía se hace cada vez mas necesario el contar con herramientas para analizar esta problemática.

Cap 5 Dimensión de futuro y prospectiva   y consolidación de ventajas competitivas.Para la obtención y el tratamiento adecuado de información externa a su ambiente de negocios, las compañías estructuran sus sistemas propios de Inteligencia Competitiva (SIC) - un sistema de actividades del control del ambiente externo de una compañía

Autor: José Carlos Alvarez Merino - 02 de Mayo de 2006

La alta dirección como limitante del crecimiento de una PYME (6 capítulos)   (0)

La presencia de una alta dirección dentro de toda empresa supone una limitante muy amplia según la etapa que la misma necesidad vaya requiriendo.

Cap 6 Bibliografía   de Conocimiento en Negocios de Hispanoamérica) . Texto completo en: http://www.gestiopolis.com/ . Bogotá, Colombia Cap 5 Consideraciones Finales Acerca del Límite Directivo   físico empleado en el negocio inicial y el uso de la inteligencia emocional, para dar paso a, el trabajo mental o intelectual de una cultura empresarial desarrollada, basada en el análisis, evaluación y, visión de liderazgo más puro en el ser humano” . (Zorrilla, marzo 2004

Autor: Juan Pablo Zorrilla Salgador - 12 de Junio de 2006

Reclutamiento y selección: in greso de personas a las organizaciones (6 capítulos)   (1)

Uno de los problemas con los que han vivido todos los Líderes, tanto a nivel grupal como organizacional y también a nivel de comunidades, países o regiones, ha tenido que ver con el Reclutamiento y Selección de Personal.

Cap 5 El reclutamiento   y ahora ¿Quién es competente para hacer este trabajo?   Las entidades y negocios financieros parecen haberse ubicado por encima de las “empresas”. Todas las empresas pueden sucumbir si no contemplan apropiadamente el peso del aspecto financiero.   En el reclutamiento es importante Cap 6 Para concluir   fatal al gerente en cuestión. Una práctica común en las empresas hoy en día es la de operar bajo centros de resultados donde el gerente funciona como una unidad de negocios independiente. Sin embargo se debe aclarar que si no se le dan todas las atribuciones necesarias al gerente este no puede ni Cap 2 Planeamiento del personal   "" Así como el reclutamiento de personal es un paso previo a la “selección de personal”, el planeamiento de personal lo es del reclutamiento. Orientarse hacia nuevos mercados, el desarrollo de nuevos productos y servicios, las inversiones en equipamiento y toda la “inteligencia logística” interna

Autor: Eric Gaynor Butterfield - 01 de Agosto de 2006

Los 7 Saberes (40 capítulos)   (22)

Los siete saberes necesarios a la educación del futuro. Ideas e opiniones expresadas en esta obra del autor que no necesariamente reflejan los puntos de vista de la UNESCO.

Cap 13 La inteligencia general   la inteligencia general más grande es su facultad para tratar problemas especiales. La comprensión de elementos particulares necesita, así, la activación de la inteligencia general que opera y organiza la movilización de los conocimientos de conjunto en cada caso particular. ------El conocimiento, buscando Cap 23 ENFRENTAR LAS INCERTIDUMBRES   y correlativa : la de la historia humana que ha sido y sigue siendo una aventura desconocida. Una gran conquista de la inteligencia sería poder, al fin, deshacerse de la ilusión de predecir el destino humano. El avenir queda abierto e impredecible. A través de la Historia, ha habido determinaciones económicas Cap 14 Los problemas esenciales   técnicos y particulares. La incapacidad de organizar el saber disperso y compartimentado conduce a la atrofia de la disposición mental natural para contextualizar y globalizar. ------La inteligencia parcelada, compartimentada, mecanicista, disyuntiva, reduccionista, rompe lo complejo del mundo

Autor: Edgar Morin - 05 de Octubre de 2005

Adminstración de operaciones (6 capítulos)   (1)

la Administración de Operaciones es el área de la Administración de Empresas dedicada tanto a la investigación como a la ejecución de todas aquellas acciones tendientes a generar el mayor valor agregado mediante la planificación, organización, dirección y control en la producción tanto de bienes como de servicios, destinado todo ello a aumentar la calidad, productividad, mejorar la satisfacción de los clientes, y disminuir los costes.

Cap 3 Estudiar mas y mejor para la Administración de Operaciones   organización y estáíntegramente relacionada con las otras funciones de negocios. Todas las organizaciones comercializan, financian y producen , para lo cual resulta clave saber cómo funciona el área de operaciones / producción de las organizaciones. Es por ello que estudiamos //cómo se organiza la gente

Autor: Dr. Mauricio Lefcovich - 06 de Mayo de 2006

Rentabilidad y Productividad en mercadeo (6 capítulos)   (0)

El presente es una investigación de ciertos tópicos básicos para determinar la rentabilidad en el área de mercadeo de las empresas.

Cap 1 Sobre la rentabilidad   , satisfaciendo las necesidades de sus consumidores mejor que la competencia. La experiencia de las empresas orientadas a la calidad es que, un producto de calidad superior y con integridad en los negocios, las utilidades, la participación de mercado y el crecimiento vendrán por añadidura Cap 3 Analisis de la rentabilidad en Mercadeo (II)   de negocios tratan con hechos, no con ficción, nunca han leído a posteriori proyecciones a cinco años". Sobre todo en una economía como la venezolana los planes a largo plazo, no funcionan. Creo que como máximo, se puede hablar de planes para un año. Aunque la empresa pueda hacer proyecciones Cap 2 Analisis de la rentabilidad en Mercadeo (I)   y la recuperación de la inversión. Por ejemplo, en una muestra de 525 negocios de tamaño mediano, los que tenían productos de baja calidad ganaban el 17%; los de calidad media 20%, y los de alta calidad, el 27%. Así los negocios de alta calidad ganaban el 60% más que los negocios de calidad más baja

Autor: Fabiola Mora y Walter Schupnik - 04 de Julio de 2006

Gerencia y Liderazgo (6 capítulos)   (1)

La organización es la principal actividad que marca una diferencia en el grado que las organizaciones le sirven a las personas que afectan. El éxito que puede tener la organización al alcanzar sus objetivos y también al satisfacer sus obligaciones sociales depende, en gran medida, del desempeño gerencial de la organización.

Cap 2 Gerencia   fallen en cumplir con sus obligaciones. En muchos tipos de negocios que están vedados por la ley; por ejemplo, la mayoría de los países o subdivisiones políticas prohiben el juego bancado o de apuestas, así como legislan para restringir la practica de negocios que atentan contra el interés público, tales Cap 3 Liderazgo   el momento de responder a la propuesta del liderazgo de un líder, puedan elegir con inteligencia.Chiavenato, Idalberto (1993), Destaca lo siguiente:“Liderazgo es la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana a la consecución de uno

Autor: Jonathan Villasmil - 04 de Mayo de 2006

Financiamiento de pequeñas y medianas empresas (5 capítulos)   (0)

Dentro de los aspectos importantes para la viabilidad y sustentabilidad de las microempresas y pymes, destacamos los relacionadas con la excesiva cantidad de exigencias impuestas por el mercado de crédito que derivan no pocas veces, en una suerte de asfixia económica-financiera con la consecuente reducción de actividades de innumerables empresas de este tipo.

Cap 2 Financiamiento genuino   748/2000 del Poder Ejecutivo Nacional y aquellos otros que le sucedieron.Retrospectivamente, podríamos  ofrecer esta secuencia. Por dispositivos como este decreto y en concordancia con el art. 23 de la Ley Pymes, el Banco de la Nación Argentina, más concretamente su ‘Oficina Negocios Pymes Cap 4 Conclusión   y mucho el plan de producción, negocios e inversiones, otros  flujos de recursos, reciclajes, localización, etapas, impactos y por cierto los sindicatos, las ONG's, legitimadas socialmente, es decir,  todos, deberán aportar lo suyo para tener expectativas más próximas a realidades posibles Cap 1 Cómo financiar las PYMES   de inteligencia de mercados, entre otras cualidades que las distinguen parejamente y más aún, ahora, frente a la crisis de modelos económicos de concentración y sus secuelas productivas, laborales, financieras que han colocado a Argentina en una inédita encrucijada institucional, social, política

Autor: Roberto F. Bertossi - 23 de Mayo de 2006

Lorenzo Silva y su contextualización en la novela policiaca española (7 capítulos)   (0)

En 1998 Lorenzo Silva publica El lejano país de los estanques, novela en la que presenta al sargento Rubén Bevilacqua y a la agente Virginia Chamorro, pareja de la Guardia Civil de “la unidad central” (Alquimista 14) de Madrid y cuya especialidad es la de resolver crímenes difíciles.

Cap 4 Lucha de clases   situarse. En un restaurante conversan Zaldívar, un hombre de negocios español y la guardia Chamorro: Dos o tres de los intelectuales que pontifican en la radio sobre lo divino y lo humano, de esos que denuncian el hambre del Tercer Mundo y siempre están del lado de los justicieros, se pliegan Cap 5 El turismo   de Javier, la alta burguesía, se hace con asepsia, con inteligencia, sin revanchismos innecesarios. Por ejemplo, es interesantísimo observar no el que existan familias disfuncionales, matrimonios rotos, sino que un análisis feminista, sofisticado, contemporáneo, puede ver la realidad social de una alta

Autor: Salvador A. Oropesa - 16 de Septiembre de 2006

Principios y doctrinas maquiavélicas en el origen y causas de conductas antisociales de mobbing o acoso psicológico (6 capítulos)   (2)

Vivimos en un mundo donde las luchas por el Poder son la orden del dia. Se lucha por ser el mejor, sin medir las consecuencias de los actos. Decimos “El fin justifica los medios”. No obstante, en esta carrera de locura por tener, tener , tener , se olvidan los principios morales, religiosos, valores y mandatos de Dios.

Cap 3 Postulados (II)   es el poder. Ademas, de que el fin justifica los medios. No podemos hablar todavía de las tecnicas o estrategias en los negocios. Eso lo presentare en la segunda parte de este analisis critico. El contenido de los postulados aquí presentados son o fueron tomados de Dolores Morillas Alcaide y Carlos Cap 1 La "Lucha de Poder" a la orden del día   que los depredadores, opresores o acosadores raramente llevan a cabo, porque debilitaria su autoimagen de supremacía y de control y poder sobre la concienca , inteligencia y voluntad de una o varias personas seleccionadas para ser blancos de tiro del Mobbing.   Señalan los profesores BOSSI Cap 4 Consejos para negociar con éxito   en número a la nuestra. Si una parte tiene dos miembros y la otra cinco, y todos intervienen, no es lo mismo discutir contra dos que contra cinco. En los negocios sin Mobbing, observamos el interes de Interes de ambas partes , en lograr una Relacion equilibrada, tanto

Autor: Wanda E. Soto Vazquez - 05 de Agosto de 2006