Monografías de inventario del factor humano

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Los nuevos modelos de gestión del principal activo de una empresa (6 capítulos)   (4)

Los nuevos sistemas de dirección de las empresas exitosas y competitivas, se encaminan hacia una descentralización y polivalencia en el trabajo, donde el liderazgo participativo, y la proactividad forman parte de una filosofía de calidad total en el servicio a sus clientes externos e internos.

Cap 2 El factorhumano en las organizaciones - ¿Clave de éxito   No se habla de otra cosa en el campo organizacional que del papel fundamental del RR.HH.; se han adoptado nuevas posturas y se ha buscado la mejor manera de gestionar a ese valor diferencial por excelencia, a ese factor clave del éxito representado por el ser humano. O en palabras de Baguer (2001 Cap 4 Modelos de Gestión de Recursos Humanos   las actividades clave de GRH en los cuatro subsistemas de GRH: ·         Flujo de recursos humanos: inventario de personal, selección de personal, colocación, evaluación del desempeño, evaluación del potencial humano, promoción, democión, recolocación Cap 6 Bibliografía   , A. y Alonso, E.: “El factorhumano en las organizaciones, más allá de la racionalidad” en revista electrónica **Gestión y Estrategia**, Nº 10, 1996. México. Ed. UAM-A.**12.   **Garciga, R. (1999):** __Formulación Estratégica: Un Enfoque Para Directivos__**, La Habana. Ed. Felix Varela

Autor: Rafael A. Ballivian D. y Carola T. Gonzales C. - 27 de Abril de 2006

La Gestión por Competencia: una vía para mejorar la evaluación de desempeño (5 capítulos)   (2)

El presente trabajo se realizó en una instalación hotelera, con la finalidad fundamental de elaborar las Matrices de Competencias Laborales en el proceso de Gastronomía de la misma, ajustándose éstas a las exigencias del Hotel y de la Cadena y sirviendo de base para mejorar el actual Sistema de Evaluación de Desempeño.

Cap 2 Desarrollo   e insumos. Proceso de Control de lencería e insumos. Encargado de Almacén Proceso de recogida y entrega de lencería e insumos. Proceso de Clasificación de lencería. Proceso de inventario y traslado de lencería Cap 1 La Gestión de Recursos Humanos   y a la Evaluación de Desempeño; siendo de vital importancia para este último factor, ya que a partir de la misma se pueden proponer comportamientos más acordes con las demandas de la Instalación y las exigencias del entorno.   En este nuevo entorno se encuentra inmersa la Instalación Cap 5 Bibliografía   la empleabilidad de las personas , 08/2003. [Consultado el 12/02/2005]. Disponible en: http://66.102.7.104/:www.mineducacion.gov.co/ documentos /III_Base_mejorar_empleabilidad_personas 3.        ALONSO, M. Z. y I. A. DELGADO. La formación en Gestión de Recursos Humanos: Factor

Autor: Aliana González Rodríguez y Ileana Sarmentero Bon - 26 de Julio de 2006

Insumos para el desarrollo sustentable (5 capítulos)   (0)

La evaluación del impacto ambiental, en el diseño de obras y actividades de interés público o privado, es una herramienta técnica que se ha incorporado formalmente al complejo proceso de la planeación del desarrollo. Conocer a que tipo de desarrollo se refiere y cuales son los objetivos y estrategias y, en general, la visión conceptual de éste desarrollo, son materia de debate aún.

Cap 1 La evaluación del impacto ambiental   .El desarrollo sustentable precisa de una serie de condiciones para que tenga lugar. En principio, el inventario de capital natural no debe disminuir en el tiempo. En este contexto, el inventario de capital natural incluye todos los activos de recursos naturales y ambientales, desde el petróleo en el subsuelo Cap 4 Aprovechamiento de Recursos Naturales   del mismo recurso. Las externalidades son generalmente negativas y ocurren cuando existe un acceso libre a la explotación de determinado recurso, sin que medie ningún acuerdo de cooperación voluntaria. Se pueden identificar tres tipos de externalidades: las del inventario, las de aglomeración Cap 5 Marco de Referencia Ambiental   .**Clima**Es el conjunto de carácteres atmosféricos que distinguen a una región. Se considera un factor limitante de diversas actividades económicas. Algunos elementos del clima pueden verse modificados por el desplazamiento y sustitución de formaciones vegetales, constituirse en factores

Autor: Angel Moreno - 03 de Mayo de 2006

La poesía en el desierto postmoderno (5 capítulos)   (0)

Hablaremos de "La Poesía en el Desierto Postmoderno". Aclaramos que entenderemos por poesía a la lírica, ese inveterado género que según la historia de la literatura es uno de los más antiguos y universales. Luego definiremos el término "Desierto Postmoderno" en la perspectiva de alguien que ve a la Postmodernidad como una explosión.

Cap 2 De la Lírica   que la lectura de un poema no se resuelva con un resumen, ni mucho menos con un inventario de sucesos. En la poesía "no sucede nada" digno de la epicidad y de la dramaticidad. Ella es una urdimbre de imágenes. Para Carlos Bousoño en la poesía "Lo que se comunica no es (...) un contenido anímico real, sino Cap 1 Sobre este estudio   definiremos el término "Desierto Postmoderno" en la perspectiva de alguien que ve a la Postmodernidad como una explosión que ha tornado al universo en una duna sin mar; en un espacio huérfano del elan humano que el filósofo de la subjetividad, Henri Bergson, definió como el motor del hombre auténtico Cap 3 La Modernidad   , alto empleado del Pentágono, desaparecieron las contradicciones. No existe la lucha de clases como motor histórico. Bell concibe el factor cultural como el más importante conformante de la sociedad de hoy. Y ese factor tiene un instrumento igualador: los mass media. Estos hacen la nueva

Autor: Celso Medina - 24 de Agosto de 2006

La organización creadora de conocimiento (5 capítulos)   (3)

El objetivo de este artículo es reflexionar sobre la importancia que tiene la gestión del conocimiento en las organizaciones actuales.

Cap 1 Cómo las compañías japonesas crean la dinámica   .          Es más, la importancia y relevancia del conocimiento en nuestros días es tal, que Drucker (1994) afirma que  nos encontramos en lo que él denomina la sociedad del conocimiento , donde ni el capital, ni los recursos naturales ni el factor trabajo se presentan como recurso clave, sino que éste parece Cap 3 Creación de conomiento en la practica   si no que también Se puede crear nuevo conocimiento en cuanto a las formas de Hacer negocios, Administrar una división, Desarrollar nuevos productos, Administrar el factor gente , se consiguió dos lados uno duro y otro suave, por el lado duro se vio la manera diferente de enfocar en el desarrollo Cap 4 Knowledge Management (KM)   ; y, por otra parte la conexión directa entre el capital intelectual de la organización (tanto explícito o documentado como implícito o supeditado a capacidades personales de los individuos que la componen) y sus resultados positivos. Por lo tanto, incluye la identificación e inventario del capital

Autor: Manuel De La Cruz Peñas - 02 de Mayo de 2006

Tras la pista de Antonio Machado (7 capítulos)   (0)

En el rastreo de las posibles vías de contacto directo entre Antonio Machado y el ámbito de la literatura uruguaya, los primeros datos condujeron, de inmediato, a Julio J. Casal y la Revista Alfar. A ese relacionamiento se dedica la primera parte de esta pesquisa, revisando de paso las posturas estéticas de Antonio Machado ante el advenimiento de las vanguardias de posguerra y de la década del 20 en España.

Cap 6 Poéticas de la temporalidad en los á50 yá60   negar" ) para volver a vincular su mundo poético con el de Machado: "un mundo de cosas humildes, de paladeado inventario de cosas humildes, como el de Antonio Machado (...)" (25) . De aquí en adelante la ascendencia de lo español aparece como rasgo común en buena parte de quienes se inician Cap 1 Vínculos con la literatura uruguaya   refiere a que el pensamiento del poeta, en los varios niveles mencionados, haya oficiado como factor coadyuvante del desmontaje vernáculo de las vanguardias de los años 20, prefigurando así, la conformación de un canon (crítico y poético) más volcado a la responsabilidad civil del compromiso literario Cap 3 Machado entre dos polos   los años en que José Ortega y Gasset saca a relucir su tan discutido diagnóstico de " La deshumanización del arte", afirmando que "Lo personal, por ser lo más humano de lo humano, es lo que más evita el arte joven". A. M. hará frente común con tal posición, y en su Discurso de ingreso en la academia

Autor: Luis Bravo - 24 de Agosto de 2006

Evolución biológica en evolución cultural (6 capítulos)   (1)

Es una cuestión de quién se humilla ante quién y quién se enorgullece frente a otro. Solemos equivocarnos en la asignación de papeles.

Cap 5 Los monstruos como promesa   y supervivencia, sino de diversificación y adaptabilidad. “La selección natural a favor de la educabilidad y plasticidad del comportamiento, y no a favor de un egoísmo o altruismo genéticamente fijado, ha sido el principal factor directivo de la evolución humana” [Dobzhansky //et al//, 1979: 455].La complejidad Cap 1 Del magnicidio a los Señores de la Creación   Cuando alguno se ha visto en el compromiso o en la conveniencia —intentado justificar la presente situación y hacerla “menos” confusa— de remontarse al origen (en singular) del que todo (sin excluir) lo existente (como si se dispusiera de un inventario bien anotado en los libros) se ha generado Cap 4 La evolución cultural como motor de la evolución bioló   rumbos llenos de escollos. Los tropezones son lo que lo hacen, y no un camino de perfección hacia lo “angelical” y el Parnaso.“El animal humano ha trabajado la madera y la piedra, ha acumulado los ardides, ha intentado comunicarse mejor con sus congéneres… Ha tomado de alguna manera como materia prima

Autor: anthroblogs - 08 de Mayo de 2006

El Just In Time (22 capítulos)   (8)

Frente al implacable ataque de la competencia mundial, la industria no debe decidir si debe cambiar, sino cómo debe ser ese cambio. Dejar las cosas como están es una opción fatal, pudiendo sólo elegir entre controlar el propio cambio o permitir que lo controle la competencia.

Cap 16 Los cuatro niveles de Gestión de la Calidad   defectuosos.**//Nivel 3: Aseguramiento de la Calidad. //**El aseguramiento de la calidad supone un paso más en la evolución de los sistemas de calidad porque en estos sistemas se involucra a todos los departamentos de la empresa, no sólo al de calidad, se da mayor importancia al factorhumano Cap 17 Los pilares basicos de todo sistema de calidad   , por su componente de factorhumano y la importancia de participación de todos los empleados de la empresa, requerirá de un personal muy convencido y muy predispuesto a aceptar los cambios e intentar la mejora diaria de los procesos. Para que el personal esté tan implicado, la dirección tendrá que haber Cap 1 Sistema de manufactura Just in Time   del flujo de materiales para reducir los niveles de inventario. Sin embargo, existen muchas más cosas involucradas en una empresa de manufactura, además de reducir los inventarios para obtener el control de los costos. La manufactura tiene que ver con otros asuntos, como la regulación del proceso

Autor: Dr. Mauricio Lefcovich - 10 de Abril de 2006

El Futuro de la Economía Dominicana y Demanda de Empleo a Nivel de Educación Superior (24 capítulos)   (17)

eL presente estudio sobre el Futuro de la Economía y la Demanda de Empleo a Nivel de Educación Superior en la República Dominicana, tiene como objetivos, estudiar el comportamiento futuro de la Economía Dominicana de cara al nuevo milenio y determinar la demanda de empleo para profesionales y, en particular, la oferta de nuevas carreras que el proceso de desarrollo económico demandará para hacer frente al proceso de competitividad y globalización.

Cap 4 La Economía Dominicana Durante el Período 1989-1998. Capítulo 1 (Pri   . 1.1.1.5.3. Degradación de los Ecosistemas Costeros La República Dominicana dispone de 1576 kilómetros de costas, con un inventario de 90 playas con posibilidades turísticas. El turismo se ha desarrollado de forma acelerada en los últimos 15 años. Ese desarrollo comprende Cap 9 Modernización del Estado y Reordenamiento Institucional. Capítulo 3   **3.6. Modernización del Estado y Reordenamiento Institucional**El más importante reto que enfrenta la República Dominicana, es posiblemente la modernización del Estado y la mejora del ejercicio del poder. El éxito de la implementación de ésta medida constituye un factor determinante en cuanto Cap 20 Uso de Nuevas Tecnologías y Medios de Comunicación. Capítulo 7 (Cuar   el componente humano, como factor fundamental, donde las tecnologías son el complemento de este.Promover la creación de Centros Universitarios de producción de multimedia para la actividad docente, los servicios de información y la preservación y difusión del patrimonio documental latinoamericano

Autor: PABLO RODRÍGUEZ NÚÑEZ, MANUEL E. HERASME - 17 de Octubre de 2005

Propuesta de clasificación de las herramientas - software para la gestión del conocimiento (23 capítulos)   (4)

Se propone un modelo de clasificación no exhaustiva de las herramientas - software que deben conformar el sistema nervioso digital, sobre cuya base pueden desarrollarse, con mayor facilidad, las acciones y operaciones que integran metodológicamente la gestión del conocimiento, el aprendizaje organizacional o el capital intelectual, en las organizaciones. Se ofrece, para cada tipo de herramienta, una explicación sobre su función dentro del sistema de la gestión del conocimiento, la lógica de sus operaciones internas, así como sus ventajas y desventajas.

Cap 12 Comunicación   de las facilidades que brinda la tecnología. A la fortaleza de los vínculos establecidos con los clientes y partes interesadas mediante la comunicación, algunos autores le han llamado capital relacional o de relaciones con el factorhumano del entorno de la organización el que, junto al capital estructural Cap 13 Capital intelectual   Es el sistema de los activos intangibles de la organización, resultado y premisa de la GC y del AO. Está conformado por tres modalidades de capital que se han identificado en la literatura especializada: el capital humano, el capital relacional o de relaciones y el capital estructural. Está Cap 20 Los portales corporativos (PC)   de la empresa, conocidos como //Enterprise Resource Planning// (ERP), los define //Hugo Emili//, como una "… forma de utilizar la información en la organización de forma más proactiva -en áreas claves- como: fabricación, compras, administración de inventario y cadena de suministros, control financiero

Autor: Dr. C. Israel A. Núñez Paula y Ing. Yiny Núñez Govín - 14 de Diciembre de 2005