Proyección del humanismo tecnológico
(6 capítulos)
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| ¿Seremos víctimas de nuestros propios inventos? ¿Será la tierra víctima de sus propios hijos? ¿Habrá desembocadura posible? Ciertamente aquello que es imprevisible encierra siempre una amenaza latente y potencial. | ||||||||||||
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| Autor: Pablo Mora - 21 de Septiembre de 2006 |
Sistema de Gestión de Recursos Humanos
(7 capítulos)
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| En el presente trabajo los autores presentan una reflexión sobre los factores que inciden en la estructuración del sistema de gestión de recursos humanos de una empresa (SGRH), a partir de los resultados de la investigación realizados. | ||||||||
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| Autor: Katy Caridad Herrera Lemus, Carlos Cristóbal Martínez Martínez - 26 de Julio de 2006 |
Cambios lingüísticos ante el proceso de innovación tecnológica de la comunicación digital
(5 capítulos)
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| El desarrollo de los medios informáticos y de las nuevas tecnologías en la red ha transformado de un modo sustancial la configuración de la cultura y de la información, generando nuevos usos de la lengua escrita y creando nuevas formación de comunicación humana. | ||||||||||||
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| Autor: Ana María Calvo Revilla - 08 de Septiembre de 2006 |
Propuesta Curricular para la consolidación de los Semilleros de Investigación como espacios de Formación Temprana en Investigación
(6 capítulos)
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| Este artículo pretende mostrar una forma de concebir los Semilleros de Investigación, dentro de este movimiento, en la cual sea posible materializar de forma integral los conceptos de flexibilidad curricular, procesos educativos centrados en el aprendizaje y construcción social del conocimiento científico. | ||||||||||||
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| Autor: Ulises Hernandez Pino - 05 de Noviembre de 2006 |
La sensibilidad expresionista
(5 capítulos)
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| El término “expresionismo” fue primeramente empleado para referirse a la pintura, pero pronto adquirió una significación más amplia, aplicable a todas las artes visuales, incluido el cine y la arquitectura, además de a la literatura y a la música. | ||||||||
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| Autor: Lucía Solaz Frasquet - 08 de Octubre de 2006 |
Psicología y Administación, hermanas de sangre
(5 capítulos)
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| Los indicios del empleo de la selección de personal con un carácter sistemático surge en las entrañas de la escuela de la administración científica. | ||||||||
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| Autor: Gelmar García Vidal y Pedro Zayas Agüero - 11 de Agosto de 2006 |
La evasión fiscal
(7 capítulos)
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| El presente trabajo tiene por finalidad realizar un enfoque sobre las causas que dan origen a la evasión fiscal y las herramientas para combatirla, fundamentalmente por el efecto nocivo que produce este fenómeno sobre los recursos tributario - fuente genuina de ingresos del Estado-, necesarios para el desarrollo de sus funciones básicas. | ||||||||||||
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| Autor: Jorge Las Heras - 07 de Junio de 2006 |
Insumos para el desarrollo sustentable
(5 capítulos)
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| La evaluación del impacto ambiental, en el diseño de obras y actividades de interés público o privado, es una herramienta técnica que se ha incorporado formalmente al complejo proceso de la planeación del desarrollo. Conocer a que tipo de desarrollo se refiere y cuales son los objetivos y estrategias y, en general, la visión conceptual de éste desarrollo, son materia de debate aún. | ||||||||||||
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| Autor: Angel Moreno - 03 de Mayo de 2006 |
Descubriendo un nuevo estilo de trabajo
(5 capítulos)
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| El trabajo en equipo es un estilo de trabajo que no todas las personas están dispuestas a aceptar. La incertidumbre laboral, el temor a abrirse demasiado al otro y el revelar información clave para el individuo son barreras iniciales a las que se debe enfrentar un consultor al comenzar a analizar una empresa que se cuestiona su filosofía de trabajo. | ||||||||
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| Autor: Erik Opitz Araya - 18 de Julio de 2006 |
El enfoque estratégico en las organizaciones
(6 capítulos)
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| En su origen el concepto de Balanced Scorecard (CMI) constituía esencialmente en una herramienta de medición (1992), posteriormente evolucionó hacia una herramienta de Implantación estratégica integral (1996) en un Sistema de administración del desempeño que alinea y enfoca los esfuerzos y recursos de la organización utilizando los indicadores de gestión. | ||||
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| Autor: Edmundo Robinson Castellanos - 25 de Abril de 2006 |