Monografías de ley seguridad social

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El presupuesto municipal (7 capítulos)   (3)

La Gestión Presupuestaria de los Gobiernos Locales, es un conjunto de fases sucesivas que determinan su capacidad para lograr los Objetivos Institucionales, mediante el cumplimiento de las metas presupuestarias establecidas para un determinado año fiscal, aplicando los criterios de eficiencia, eficacia y desempeño.

Cap 4 Presupuesto participativo   y procedimientos establecidos en la Ley Nº 27293, Ley del Sistema Nacional de Inversión Pública.    e)        Involucrar y comprometer a la sociedad civil y al sector privado en las acciones a desarrollar para el cumplimiento de los Objetivos Estratégicos del Plan de Desarrollo Concertado, creando Cap 2 Evolución de la legislación municipal en el Perú   que se ha ido tornando la vida social, sobre todo en las grandes ciudades; además de ser un derecho de los pueblos elegir sus Gobiernos Locales, consagrado por la Constitución y la Ley. La visión primigenia de Municipalidades ha ido variando por el surgimiento de diversos fenómenos que obligan a repensar Cap 6 Estructura presupuestaria municipal; estimación de los ingresos   para Gobiernos Locales** ****Estimación de los fondos públicos comunicados por el Ministerio de Economía y Finanzas:**La estimación es elaborada por el Ministerio de Economía y Finanzas en el marco de la Ley Nº 27245 –Ley de Responsabilidad y Transparencia Fiscal modificada por la Ley Nº 27958

Autor: Luis Alfonzo Cerna Apaza - 24 de Mayo de 2006

La complicada evolución de la libertad de prensa en España durante el siglo XX (7 capítulos)   (1)

A lo largo del siglo XX España contó en repetidas ocasiones con iniciativas legislativas encaminadas a censurar el trabajo de los periodistas. Diferentes gobiernos de distinto signo siempre prestaron especial atención al control informativo. No sólo las dictaduras militares mostraron su preocupación por si las informaciones perjudicaban al poder establecido.

Cap 6 La Ley de Prensa e Imprenta de 1966   "" Con la incorporación del nuevo ministro se inicia un proceso en el que disminuye considerablemente el número de consignas, y en el que la censura previa, que sigue vigente, se flexibiliza en su aplicación (Sánchez, 1992: 410). Es el preludio de una nueva ley de prensa que sustituirá Cap 1 Apuntes para un estudio   la seguridad del Estado”, y la utilización de este recurso fue una práctica cotidiana por parte de los distintos gobiernos hasta el golpe militar de Primo de Rivera. Pero tampoco se logra la ansiada libertad de prensa tras esa Dictadura. La República vive una etapa de conflictividad social que no permite Cap 3 El ingenuo entusiasmo de la etapa republicana   República cambian muchas cosas para el periodismo. Tres días después de su proclamación, se aprueba la abolición de la Ley de Jurisdicciones, que desde su nacimiento, veinticinco años antes, había sido muy criticada. Sin embargo, la polémica Ley de Policía e Imprenta de 1883 permanecerá formalmente

Autor: Rafael Yanes Mesa - 18 de Agosto de 2006

Jornada de trabajo, remuneración y licencias (5 capítulos)   (1)

Se suele designar con la denominación de “régimen legal de la prestación laboral” el conjunto de normas que se refieren a los aspectos de la relación vinculados con los horarios de trabajo, pausas (diarias, semanales, anuales), condiciones de ambientales, y las relacionadas con la labor desarrollada por las mujeres y los menores que tienen un régimen aparte.

Cap 3 Remuneración del Trabajador   ley, tendrán derecho a percibir la parte del sueldo anual complementado que se establecerá como la doceava parte de las remuneraciones devengadas en la fracción del semestre trabajando hasta el momento de dejar el servicio. Derecho del Trabajo y de la Seguridad Cap 2 Evolución normativa   se admite la validez de contratos que solo comprometen la prestación a cargo del trabajador respecto de un lapso menor, que el común, en la actividad, sino que se establece que los aportes y contribuciones a los subsistemas de “seguridadsocial” se efectuaran sobre el salario realmente percibido en función Cap 4 Asignaciones familiares   un plus salarial en función del número de hijos menores de sus trabajadores. En 1956, por vía legal, se estableció una modalidad operativa que alteró el sistema anterior y que trasladó el instituto del campo del derecho del trabajo al de la seguridadsocial.   Este año se estableció

Autor: Uch de RRHH el portal de estudiantes de RRHH - 20 de Julio de 2006

Financiamiento de pequeñas y medianas empresas (5 capítulos)   (0)

Dentro de los aspectos importantes para la viabilidad y sustentabilidad de las microempresas y pymes, destacamos los relacionadas con la excesiva cantidad de exigencias impuestas por el mercado de crédito que derivan no pocas veces, en una suerte de asfixia económica-financiera con la consecuente reducción de actividades de innumerables empresas de este tipo.

Cap 3 Financiamiento/s indirecto/s   de Buenos Aires, luego la Provincia de Mendoza a través de su fondo de desarrollo provincial y los municipios de Cutral Có y Plaza Huincul, mientras que el resto son sociedades y empresas privadas que han confiado en el sistema y son también socios protectores.La ley de SGR permite a las mismas Cap 5 Notas   . BCRA 3321/01, Combara. 3793/02, etc.[4] Ver catálogo  Resol. Sepyme.[5] Compre provincial: Decreto Ciudad de Bs.As.: 890/02; Chubut: Ley 4829 y decr. 1147/02; Neuquen Ley 2384 de Contrataciones del Estado; Río  Negro: Ley 3619; Tucumán Ley 6697.-[6] Decretos del PEN: 975/02;  1002/02; Resol Cap 4 Conclusión   , no obstante las previsiones de la Legislación Argentina en el art. 23 de la Ley 24.467 y la Ley 25.300, obstáculos que deberán resolverse rápida y satisfactoriamente  ya que puede encontrarse en riesgo la continuidad de la inmensa mayoría de Microempresas y Pymes, ni más ni menos

Autor: Roberto F. Bertossi - 23 de Mayo de 2006

Derecho Colectivo de Trabajo (5 capítulos)   (2)

Son las relaciones que se dan entre los grupos profesionales de uno y otro sector, cuya finalidad no es la realización de del hecho laboral ni se agota en él, tiende esto a dictar las normas en que aquello se ha de desarrollar (convenios colectivos) y los modos de solución de los conflictos que se plantean, y además al de los temas que s vinculan con el desarrollo de las diversas instituciones que representan.

Cap 2 Asociaciones gremiales de trabajadores   . Corresponden al grupo profesional constituido en forma permanente, que se ha inscripto en registro especial que tiene a su cargo el Ministerio de Trabajo y SeguridadSocial. Debe indicar: Nombre, domicilio, patrimonio Lista de afiliados Nómina y nacionalidad de los integrantes Cap 5 Negociación Colectiva   expresamente quien tiene derecho por parte de los trabajadores a celebrar tales convenios. En cuanto a la representación patronal la misma es designada por el Ministerio de Trabajo y SeguridadSocial. Se encuentran exceptuados los siguientes sectores laborales: trabajadores agrarios (permanentes Cap 3 Derecho de los trabajadores frente a la asociación gremial   el derecho de las asociaciones profesionales ara promover la educación general y la formación profesional de los trabajadores, a cuyo efecto puede organizar instituciones de carácter permanente o no. 7)      Obra social: la ley 18.610 oficializó esa práctica respecto a la prestación de servicios

Autor: Uch de RRHH el portal de estudiantes de RRHH - 22 de Julio de 2006

La evasión fiscal (7 capítulos)   (2)

El presente trabajo tiene por finalidad realizar un enfoque sobre las causas que dan origen a la evasión fiscal y las herramientas para combatirla, fundamentalmente por el efecto nocivo que produce este fenómeno sobre los recursos tributario - fuente genuina de ingresos del Estado-, necesarios para el desarrollo de sus funciones básicas.

Cap 6 Ley 24.769   que el monto no ingresado superase la suma de diez mil pesos Titulo II Delitos relativos a los recursos de la seguridadsocial Evasión simple Art. 7- Será reprimido con prisión de dos a seis años el obligado que, mediante declaraciones engañosas o cualquier otro engaño evadiere al fisco Cap 5 Consideración Final   de Impositiva con sus propios inspectores. Sanciones aplicables según los delitos relativos a los recursos de la seguridadsocial establecidas en la ley 24.769. Evasión Simple Art. 7 – Será reprimido con prisión de dos a seis años el obligado que, mediante declaraciones engañosas Cap 2 Evasión Fiscal   y que logran tal resultado mediante conductas fraudulentas u omisivas violatorias de disposiciones legales" Entonces vemos que en este concepto se conjugan varios elementos donde uno de lo más importante es que existe una eliminación o disminución de un tributo y donde además se transgrede una ley

Autor: Jorge Las Heras - 07 de Junio de 2006

Fundamentos del Ocultismo (5 capítulos)   (3)

Resulta hasta intelectualmente chocante para una mayoría que a principios de este siglo veintiuno alguien, en vez de buscar la acreditación científica para sus actividades en el campo de la investigación (especialmente si ésta roza peligrosamente el limbo de lo paranormal) acepte nominalmente volcarse hacia el 0cultismo.

Cap 5 AXIOMAS SECUNDARIOS   en grado evolutivo y tiene poder sobre todo aquello que le es inferior en la escala de la evolución. En el plano meramente humano de la biología social se falta frecuentemente a esta ley (y así nos va) dándose el caso de que en las sociedades humanas no rige en la escala evolutiva el verdaderamente Cap 2 PRIMEROS EJEMPLOS   ”, al “amarillo” el “cambio” y al “verde” la “seguridad” o “avance”. Ciertamente, ustedes pueden reinventar el semáforo y otorgarle otros colores, o darle a los mismos otro sentido... pero sólo ahora, que conocen la ley, que toman conciencia de la misma, están en condiciones intelectuales de alterarla Cap 4 LEYES UNIVERSALES DEL OCULTISMO   –lo que, esotéricamente expresado, no podía ser de otra manera, por aquello d4e la sacralidad de este número- con la particularidad que debe observarse su accionar sobre el Todo físico o espiritual que nos interpenetra; en efecto, en tanto una ley física regula, de alguna manera, el comportamiento físico

Autor: Esquina Mágica - 12 de Noviembre de 2006

Punto de Equilibrio Dinámico (7 capítulos)   (16)

Un punto de equilibrio dinámico es aquel que cambia con el tiempo y en donde el transcurso del tiempo se presentan cambios en los activos o en la inversión.

Cap 3 Elementos que integran el Punto de Equilibrio Dinamico   y que sean distintas de las aportaciones de seguridadsocial, de las contribuciones de mejoras y de los derechos.Entre estos se encuentran el Impuesto Sobre la Renta (ISR) aplicando una tasa del 34% al resultado fiscal provenientes de capital, del trabajo o de la combinación de ambos, otro es el Impuesto

Autor: Saul Alcala Sanchez - 09 de Mayo de 2006

Psicología y Administación, hermanas de sangre (5 capítulos)   (1)

Los indicios del empleo de la selección de personal con un carácter sistemático surge en las entrañas de la escuela de la administración científica.

Cap 2 Las ciencias interrelacionadas   muy vinculado a la actual teoría de la contingencia es la ley de la situación, así como formula los principios de la coordinación, como un aspecto básico en el proceso administrativo, en el que juegan un papel preponderante las relaciones interpersonales y la comunicación, haciendo énfasis además Cap 3 Resumiendo ideas   "" Como aspectos significativos del análisis de la interacción de la Psicología y la Administración, se puede concluir planteando lo siguiente: · Toda corriente o escuela de Administración lleva dentro una concepción psicológica sobre el hombre. · Los factores del desarrollo social Cap 1 Cada cosa tiene su origen   , las de seguridad, las contables y las administrativas.   Entre las principales cualidades para desarrollar esas funciones Fayol señala las cualidades físicas, las cualidades intelectuales, las cualidades morales, la cultura general, los conocimientos especiales y la experiencia

Autor: Gelmar García Vidal y Pedro Zayas Agüero - 11 de Agosto de 2006

Pruebas de trabajo (5 capítulos)   (1)

La realización de las pruebas de trabajo la hace habitualmente el futuro jefe de trabajo a fin de comprobar que el candidato tiene los conocimientos y la experiencia laboral para el puesto que se exige.

Cap 1 Tipos de pruebas de trabajo   .   EL MARCO JURÍDICO DE LOS EXÁMENES MÉDICOS POR ORDEN DE JERARQUÍA.   Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Artículos: 4° y 123. Ley Federal del Trabajo. Artículos: 134,174, 423,785,237,262. Ley del Seguro Social. Artículo 57 Cap 5 Comunicación   : Las relaciones deben de ser de confianza seguridad y respuesta. Formando un equipo de trabajo confiable y permanente.   Competencia: es una exigencia que la compañía debe conocer para ubicar su postura en el mercado y anticiparse al desarrollo e innovación según el giro al que ésta

Autor: María González - 01 de Agosto de 2006