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Monografía de Ibarra Peart Mariana Lorena, Ortiz Zepeda Nancy Graciela, Treviño Martínez Carolina Paola, Valdez Villagómez Laura Eugenia, Vallejo Segura Mayela Marg - 26 de Junio de 2006
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| La noción de conflicto es clave y eje central del pensamiento de la Psicología Social. El conflicto es inherente a la interacción humana. (A.N. Whitehead) |
| Cap 3 |
Enfoques del conflicto y el Movimiento Integrador
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. La terapia psicoanalítica se dirige al manejo del conflicto inconsciente subyacente y no a los síntomas, que pueden ser sustituidos sino se maneja el conflicto de fondo.
Como los conflictos han sido aprendidos a partir de la relación del niño/a con sus padres o adultos |
| Cap 9 |
Conclusiones y Recomendaciones
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" Los resultados obtenidos en este experimento en este estudio exposfacto transversal descriptivo permite llegar a las siguientes conclusiones: se ha demostrado que en general los adolescentes de 3ero de secundaria, tienen un nivel distinto en cuanto al estilo de manejo de conflicto |
| Cap 1 |
Definición de conflicto
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Su interés propio. (Dra. Laura Trinidad Olivero)
Página Web : es.wikipedia.org/wiki/Conflicto
¿Cuál será el nivel que se hace presente en los alumnos de 3ª de secundaria ante el estilo de manejo de conflicto |
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Monografía de Eric Gaynor Butterfield - 27 de Abril de 2006
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| Eric Gaynor Butterfield hace mención a la diversidad de marcos conceptuales y también “Best Practices” a las que usualmente echan mano los consultores, directivos, ejecutivos y practitioners para mejorar la performance organizacional. |
| Cap 4 |
A nivel Inter- Grupal
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En una intervención diseñada para lidiar con conflicto destructivoi entre dos o más unidades de trabajo. - Intervención de terceras partes que consiste en una intervención diseñada para mejorar las relaciones manejadas en conflictos anteriores. - Entrenamiento trans-funcional |
| Cap 3 |
A nivel de Equipo o de una Unidad
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En el trabajo. - Establecimiento de Objetivos para una Unidad o Departamento que busca ayudar a los miembros de un grupo a establecer sus propios objetivos grupales y que habitualmente incluye también “output de producción”. - Gerenciamiento de Conflictos que es diseñada especialmente |
| Cap 5 |
A nivel de la Organización en su conjunto
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De metas, objetivos y dirección a largo plazo. - Reuniones de Confrontación son intervenciones diseñadas para juntar dos o más grupos con el propósito de resolver conflictos destructivos. - Transformación Cultural trata de intervenciones diseñadas para cambiar los supuestos existentes |
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Monografía de José Manuel Equihua Estrella - 05 de Julio de 2006
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| A fin de dar a conocer a la sociedad como es posible hacer frente a los problemas sociales, familiares, personales y laborales estamos realizando diversas investigaciones en torno a temas que hacen daño a... |
| Cap 1 |
La sociedad de hoy en día
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, palabras como; "Lárgate de aquí, te pareces a tu madre", "Eres un necio, igualito a tu padre", empleando términos despectivos, sin duda, es algo que se afianzará a la mente negativa de los niños. Lamentablemente los conflictos de la pareja, con frecuencia se manifiestan en el manejo |
| Cap 3 |
Cuando los padres se separan
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Responsables de las decisiones tomadas ayudara en mucho, que esta determinación no se debe a nada que el haya provocado, es muy necesario, pues, casi siempre una separación se da después de épocas de tensiones y conflictos en los que irremediablemente los hijos han estado muy cerca y pueden llegar a sentir |
| Cap 2 |
La educación sexual del niño
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y conflictos sin agredirse, darse apoyo en distintas actividades y disfrutar la vida juntos, está aprendiendo lo fundamental de la relación entre un hombre y una mujer. La educación sexual consiste en propiciar en el niño el conocimiento, cuidado y respeto por su propio cuerpo |
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Monografía de Cristina Mejías - 04 de Mayo de 2006
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| Conocer nuestro propio estilo de liderazgo y el de las personas que integran nuestro equipo es una ventaja competitiva que nos ayudará a triunfar en los negocios. |
| Cap 1 |
Psicología y liderazgo
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Que en realidad no cura. ------La teoría del tipo psicológico juega un papel fundamental en el entendimiento del estilo de management, el asesoramiento vocacional y el manejo de conflictos en las organizaciones, pero se la debe ver con objetividad. El test puede ser un instrumento de apoyo válido |
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Monografía de Julio A. Cabrera Rodríguez - 28 de Julio de 2006
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| Desde la aparición en 1995 del conocido best-seller “INTELIGENCIA EMOCIONAL” de Daniel Goleman, dicho concepto ha gozado del favor general de diversos medios de difusión escrita, la mayoría de ellos científicos. |
| Cap 3 |
Inteligencia Interpersonal (Externas, de relación)
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Ocho capacidades emocionales: § Influencia: Idear tácticas efectivas de persuasión. § Comunicación: Practicar una buena escucha y elaborar mensajes convincentes.§ Manejo de conflictos : Saber negociar y resolver los desacuerdos que se presenten dentro de un grupo. § Liderazgo |
| Cap 1 |
¿Qué entendemos por Inteligencia Emocional?
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De condiciones y en situaciones de conflictos ; por esta razón se dejaba de lado un aspecto esencial de los seres humanos: las emociones, destrezas que nos permiten “conocer y manejar nuestros propios sentimientos, interpretar o enfrentar los sentimientos de los demás, sentirse satisfechos |
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Monografía de Ibérica Consulting - 05 de Agosto de 2006
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| Conceptos como globalización, alianza estratégica, cooperación, competitividad, integración social, mas que generalizaciones teóricas, son hoy en día la expresión formal de realidades concretas, lo cual significa que sus contenidos varían según el escenario donde se... |
| Cap 2 |
Enfatizar la Importancia del Recurso Humano
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, la cual tratan de imponer a nivel global, lo que en muchas ocasiones podría generar conflictos con respecto a las alianzas con empresas nacionales, pudiendo esto repercutir en su permanencia en el mercado |
| Cap 3 |
Efectividad Operacional
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" Esto significa dirigir adecuadamente una empresa. La producción eficiente, plantas eficientemente manejadas, procesamientos novedosos utilización adecuada de los recursos y reducción de desperdicios, la aplicación de nuevas tecnologías, todas son parte del manejo de compañías de clase mundial |
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Monografía de Víctor Dezerega Cáceres - 01 de Junio de 2006
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| Es muy frecuente que -desafortunadamente- muchos directivos laborales, empresariales, gubernamentales y no gubernamentales -e incluso profesores y consultores de gerencia y gobierno- no tengan siempre presente y suficientemente claro el elusivo concepto de gobernabilidad... |
| Cap 2 |
Definiciones interesantes
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Desafío: cómo las instituciones pueden asegurar el bienestar de sus ciudadanos de manera más eficaz, y cómo los ciudadanos pueden contribuir a construir y a mantener instituciones que sean transparentes, eficientes y equitativas.” Para Foro sobre Gobernabilidad y Conflictos |
| Cap 3 |
Un interesante modelo
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De vista parece útil sugerir que se consideren otros 2 factores relevantes:6. competencia demostrada en descentralizar y desburocratizar el Estado, especialmente en cuanto al manejo de regiones y localidades se refiere, y7. competencia demostrada en el manejo de la economía |
| Cap 4 |
Aplicación del modelo
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. La más grave dificultad con la que se tropezarían los nuevos personeros -y que puede llevar a muchos candidatos a no aceptar designación alguna o renunciar a la primera de cambio- sería el manejo probablemente impopular de la delicada situación económica y financiera con que tendrían que lidiar |
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Monografía de Nelson Javier Valencia - 12 de Mayo de 2006
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| El tema ambiental es un tópico que esta en boca de todos últimamente, dado que la contabilidad es una ciencia social no podría ser ajena a este, y es por eso que dentro de este... |
| Cap 2 |
Desarrollo sostenible visión Brundtland
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Unidas para temas de medioambiente y desarrollo, 70s). Época en la cual se presentaron conflictos frente al término “sostenible” por la ambigüedad de su significado, razón por la cual, los economistas de la época empobrecieron su importancia dirigiendo su significado a “sostener el desarrollo actual |
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Monografía de - 04 de Diciembre de 2006
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| Documentar al personal de salud sobre el tema relacionado a la comunicaciòn, calidad, servicio, atenciòn y trato al paciente. |
| Cap 4 |
Papel del sanitario en el manejo de enfermos psiquiatricos
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Una demanda de urgencia siquiátrica. Por lo que habra que seguir una serie de pautas con estos pacientes para protegerle a el y nosotros mismos. La valoración y manejo del paciente psiquiátrico debe ser rápido, por la situación generada, pero necesita tiempo suficiente y no dejar de entrever prisa |
| Cap 1 |
Sobre este documento
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Debemos de conocer lo que le hace sufrir con el fin de establecer una buena comunicación. En los tiempos en que corremos, el conocer habilidades para la comunicación, no es algo superfluo, es una necesidad para hacer bien nuestro oficio y una forma muy productiva de evitar conflictos |
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Monografía de Angel Moreno - 03 de Mayo de 2006
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| La evaluación del impacto ambiental, en el diseño de obras y actividades de interés público o privado, es una herramienta técnica que se ha incorporado formalmente al complejo proceso de la planeación del desarrollo. Conocer... |
| Cap 2 |
Crecimiento Económico
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Los recursos naturales tan eficientemente como sea posible. De acuerdo a la aproximación de los derechos de propiedad, una creciente intervención del gobierno debería resistirse porque la propiedad pública de muchos recursos naturales figura como la raíz de los conflictos de control de recursos: hay fallas |
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