Monografías de metodo de incremento

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Reclutamiento y fuentes de reclutamiento (6 capítulos)   (2)

Las expectativas de los administradores o gerentes de las empresas, la creciente competencia a nivel internacional y el incremento de la diversidad en la fuerza de trabajo constituyen un desafío para el Gerente de Recursos humanos de una organización.

Cap 1 La base para el inicio de una adecuada selección   "" Las expectativas de los administradores o gerentes de las empresas, la creciente competencia a nivel internacional y el incremento de la diversidad en la fuerza de trabajo constituyen un desafío para el Gerente de Recursos humanos de una organización. Los departamentos de recursos humanos Cap 5 Fuentes de reclutamiento externo   conocer a otras personas con similares conocimientos.  c)       Anuncios de periódicos. Los periódicos, y en algunos de los casos las revistas especializadas, ofrecen otro método  efectivo para la identificación de candidatos. Ya que los avisos pueden llegar a mayor número de personas

Autor: Maria Virginia Flores Ortiz - 01 de Agosto de 2006

Introducción al Justo a Tiempo (Just In Time) (6 capítulos)   (1)

Las siglas J.I.T. se corresponden a la expresión anglosajona “Just In Time“, cuya traducción podemos denotar como “Justo A Tiempo“. Y precisamente la denominación de este novedoso método productivo nos indica su filosofía de trabajo: “las materias primas y los productos llegan justo a tiempo, bien para la fabricación o para el servicio al cliente“.

Cap 2 Principios fundamentales   de una serie de pequeños aumentos de la eficiencia. Cuando se combinan suficientes aumentos, el resultado es un incremento importante de la eficiencia. Podemos utilizar alguna de estas ideas en cualquier sistema J.I.T. que diseñemos. El objetivo no es sólo disminuir la cantidad de productos en curso Cap 1 El nacimiento del Just In Time   Las siglas J.I.T. se corresponden a la expresión anglosajona “//Just In Time“//, cuya traducción podemos denotar como “//Justo A Tiempo“. // Y precisamente la denominación de este novedoso método productivo  nos indica su filosofía de trabajo: “las materias primas y los productos llegan justo Cap 6 Referencias   DE OPERACIONES - PROGRAMACIÓN LINEAL**** **http://www.monografias.com/trabajos13/upicsa/upicsa.shtml**INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES - MÉTODO SIMPLEX**** **http://www.monografias.com/trabajos13/icerodos/icerodos.shtml**INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES - REDES Y LA ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS

Autor: Iván Escalona - 10 de Abril de 2006

Desarrollo del Flujo Efectivo (5 capítulos)   (2)

El Estado de Flujos de Efectivo se diseña con el propósito de explicar los movimientos de efectivo proveniente de la operación normal del negocio, tales como la venta de activos no circulantes, obtención de préstamos y aportación de los accionistas y aquellas transacciones que incluyan disposiciones de efectivo tales como compra de activos no circulantes y pago de pasivos y de dividendos.

Cap 3 Bases de preparación   de Situación culminando con el incremento o disminución neto en efectivo.Para este análisis es importante identificar el flujo de efectivo generado por o destinado a las actividades de operación, que consiste esencialmente en traducir la utilidad neta reflejada en el Estado de Resultados, a flujo Cap 1 Objetivos   de la empresa.El control interno no se diseña para detectar errores, sino para reducir la oportunidad que ocurran errores o fraudes. Algunas medidas del control interno del efectivo son tomar todas las precauciones necesarias para prevenir los fraudes y establecer un método adecuado para presentar

Autor: Rita Romero - 21 de Mayo de 2006

Productividad Media y Marginal (6 capítulos)   (0)

La productividad esta asociada con el grado de producción que una empresa pueda alcanzar para desarrollar un bien. En la actualidad la producción es la base de la economía mundial, generando empleos para los obreros y grandes divisas en la mayoría de los casos para los empresarios.

Cap 2 Marco Teórico   eficiente La productividad es la cantidad de unidades de producto por unidad de Factor. Cantidad de producto 1) Productividad media = ------------------------------ numero unidades factor Incremento de producción (2) Productividad marginal = ----------------------------------- Incremento Cap 3 ¿Qué es la Productividad?   la tarea que ha de ser estudiada. 2.Definir los objetivos. 3.Registrar todos los hechos pertinentes. 4.Examinar críticamente los hechos. 5.Desarrollar un método mejor. 6.Establecer el nuevo método. 7.Mantener el nuevo método. Medición del trabajo El propósito de la medición del trabajo Cap 1 Sobre la Productividad   . Un ejemplo de lo anterior son las grandes fabricas automóviles miles de modelos al año, utilizando un factor vital de la productividad como lo es la tecnología. La productividad en serie ha dado lugar a una revolución de los métodos industriales y se ha convertido en método insustituible

Autor: Esteban Carazo Sánchez, Manrique Lizano Rivera - 20 de Julio de 2006

La ciencia en la antigüedad (5 capítulos)   (1)

Características generales de la ciencia en la antigüedad. Astronomía, física, geometría y medicina.

Cap 2 Astronomía   equinocciales y midió la distancia y el tamaño de la luna. Desarrolló la trigonometría esférica que incrementó las posibilidades del cálculo, renovando así a las matemáticas Cap 3 Física   una significativa novedad para la época: no despreciaba la aplicación práctica, lo cual supone una enorme libertad de su parte respecto al dogmatismo platónico dominante en su tiempo.En sus inicios, utiliza un método semejante al que utilizara Euclides, pero introduce analogías mecánicas Cap 4 Geometría, matematicas   . La significatividad de este trabajo, reside en su método, ya que Euclides recoge toda la obra de sus antecesores. En efecto, éste estará inspirado en la lógica deductiva de Aristóteles.Los elementos de geometría están divididos en 13 libros. El primero reúne 23 definiciones, 5 postulados y 9 nociones comunes

Autor: Idoneos - 20 de Marzo de 2006

Algunas consideraciones de la sobrecarga térmica y su repercusión en trabajadores (6 capítulos)   (0)

En el presente trabajo se analizan los resultados de un grupo de investigaciones que fueron diseñadas con el objetivo de conocer las características de las edificaciones industriales así como la repercusión de la sobrecarga térmica en aspectos como la productividad del trabajo, la fatiga al finalizar la jornada laboral y la tensión térmica resultante.

Cap 6 Tablas   "" Tabla 1: Incrementos de la productividad del trabajo y proporción de rechazos en trabajadoras de la industria textil.       Trabajador #   Incremento de la productividad Cap 1 Efectos ambientales en los trabajadores   de la concentración y de la atención con el incremento en consecuencia de accidentes y una disminución   en la calidad del trabajo y del rendimiento que puede, según diversos autores decaer hasta el 40% 1-2 .    El ambiente térmico puede ser evaluado a través de sus factores   constituyentes Cap 2 Indicadores utilizados para evaluar el microclima laboral   del microclima,2)se requiere para   su evaluación de un equipamiento sencillo ,que puede construir­ se en el país,3)el método de cálculo es sumamente fácil,4)   puede emplearse para la evaluación de ambientes calurosos bajo techo y a la intemperie,5)permite su ponderación para niveles   variables

Autor: Consuelo Padilla Méndez y Juan Marsán Castellanos - 04 de Agosto de 2006

La Gestión del Mantenimiento (5 capítulos)   (4)

La disponibilidad de las piezas de repuesto en el momento en que se necesiten ante la ocurrencia de un fallo es un elemento primordial para lograr el adecuado cumplimiento del plan de mantenimiento de una empresa. En este trabajo se presenta un procedimiento que permite pronosticar la demanda futura de las piezas de repuesto dentro del equipamiento productivo, basado en la fiabilidad de las mismas.

Cap 2 Definiciones y conceptos generales   una edad específica de desgaste. El patrón D muestra una baja probabilidad inicial y luego un rápido incremento a un nivel constante, mientras el patrón E muestra una probabilidad constante a cualquier edad.  El patrón F comienza con una alta probabilidad de mortandad infantil para decaer Cap 3 Procedimiento para la mejora de la previsión de la demanda de piezas   de ello, se define la filosofía del sistema como sigue:   Lograr una previsión cada vez más exacta de la demanda de piezas de repuesto, a partir del comportamiento de la fiabilidad de los equipos a los cuales van destinadas, mediante la adopción del método de pronóstico que mejor Cap 1 Aporters a los métodos de pronóstico de la demanda de piezas   más específicos, elaborados en virtud de los componentes principales de todo sistema de previsión de la demanda y que son:·        Determinación de la situación actual.·        Recopilación y análisis de la información.·        Determinación del método de pronóstico más adecuado

Autor: Aramis Alfonso Llanes, Kely Hernández Pascual - 10 de Abril de 2006

Clasificaciones del comportamiento de los costos (7 capítulos)   (2)

La toma de decisiones ya sea a corto o largo plazo, puede definirse en término simple, como el proceso de selección entre uno o más curso alternativo de acción.

Cap 3 Método del Diagrama de dispersión   Este método es de gran utilidad porque cubre elementos no tomados en cuenta por el método de punto alto - punto bajo, debido a que en ocasiones los puntos elegido por ese método no son necesariamente representativos de la función de costo que sé está analizando.Para determinar la parte fija Cap 4 Método estadístico (Análisis de Regresión                 X = 2,550        Antes hay que definir algunos símbolos que utiliza el método estadístico:   n = al número de observaciones     Y=   media aritmética de Y   X = media aritmética de X Cap 2 Costos semivariables o semi fijos   el monto de los costos fijos y variables. Los métodos de segmentación más importantes son:1. Método de estimación directa2.  El método de punto al alto – Punto bajo3. Método a través del Diagrama de Dispersión4. El Método estadístico de los mínimos cuadrado o el análisis de regresión

Autor: Esteban Rojas - 17 de Mayo de 2006

Manuel Castells en el Foro Social Mundial: Innovación, Libertad y Poder en la Era de la Información (5 capítulos)   (2)

Texto del connotado investigador/pensador Manuel Castells presentado en el Foro Social Mundial, Porto Alegre, 29 enero 2005.

Cap 4 La propiedad es un robo (en ciertas circunstancias)   recurrente de la creación. No eliminando el capitalismo, pero si ampliando la gama de valores de uso posibles sin connotación comercial. Y manteniendo formas de ganancia y de negocio, pero mediante nuevos modelos de negocio basados en el incremento de productividad y la ampliación de mercado, mas Cap 3 Software libre y código abierto   y los usuarios de la tecnología. Se plantea pues en muchos medios la ampliación del método cooperativo de creación característico del código abierto, a otros ámbitos de la producción y la gestión de la sociedad, desde las empresas autogestionadas a los servicios públicos hechos mas eficaces mediante

Autor: Manuel Castells - 10 de Agosto de 2005

El proceso de reconocimiento de las teorías de Marx, Durkheim y Weber (7 capítulos)   (1)

Nadie discute que Marx, Durkheim y Weber son los teóricos que colocan las piedras fundamentales que jalonarán gran parte de los estudios posteriores en el campo de la ciencia social. Es más, como sostiene Portantiero, después de la “sociología clásica” poco se ha avanzado en cuanto a grandes líneas teóricas.

Cap 3 Weber   que constituye el ascetismo intramundano (que incluye el calvinismo) lejos de rechazar el mundo, urge a los hombres para que trabajen en él de modo que puedan alcanzar la salvación. Se trata de un sistema ético que valora el ser laborioso, el aprovechamiento del tiempo, el incremento de la riqueza Cap 2 Durkheim   es síntoma de una verdadera pluralidad de efectos. Por ejemplo, las distintas causas de suicidio se deben a que hay distintos tipos de suicidio.    Finalmente, para poder comprobar la existencia de una relación causal entre fenómenos, el sociólogo francés apunta a un método orientado a mostrar Cap 6 Bibliografía   . DURKHEIM, Emile. “Las reglas del método sociológico” . Editorial La Pléyade. Buenos Aires. 1984. ENGELS, Federico. “Carta a Bloch” . Citado por ALTHUSSER, Louis en “Posiciones” . Editorial Anagrama. Barcelona. 1977. FRANCO, Mario. “El empirismo y la teoría

Autor: Celia Duek y Graciela Inda - 01 de Junio de 2006