Monografías de naturaleza de la toma de decisiones generales

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Insumos para el desarrollo sustentable (5 capítulos)   (0)

La evaluación del impacto ambiental, en el diseño de obras y actividades de interés público o privado, es una herramienta técnica que se ha incorporado formalmente al complejo proceso de la planeación del desarrollo. Conocer a que tipo de desarrollo se refiere y cuales son los objetivos y estrategias y, en general, la visión conceptual de éste desarrollo, son materia de debate aún.

Cap 2 Crecimiento Económico   de Gobierno. Se asume que la teoría del sector público debería basarse en el mismas suposiciones motivacionales (auto-interés) usadas en el análisis de la conducta individual privada. De aquí que el tomador de decisiones vea maximizar su propia utilidad, no la de alguna institución o Estado Cap 5 Marco de Referencia Ambiental   calcáreos y otros animales y plantas que secretan calcio, directamente sobre la masa de tierra (Arrecifes anulares) o bien sepaados por depósitos de agua (Arrecifes de barrera).Ambientes marinos costeros.- Describe las caracteristicas generales de localización fisiografía, batimetría y rasgos principales Cap 3 Biodiversidad y Germoplasma   La biodiversidad es la composición en número y proporción de formas vivas en la naturaleza; involucra cualquier tipo de variabilidad en el mundo vivo: riqueza de especies, abundancia, funciones ecológicas que desarrollan los seres vivos dentro de los ecosistemas, variablidad genética y distribución

Autor: Angel Moreno - 03 de Mayo de 2006

Costos de inventarios, planificación de stoks y aprovisionamiento (7 capítulos)   (18)

El objetivo de este trabajo fue proporcionar una idea precisa de los distintos tipos de planificación del reaprovisionamiento, para lo cual tuve que primeramente abordar temas relacionados como por ejemplo Costos de Inventarios y todos los sub temas que este genera.

Cap 5 Simulación dinamica de estrategias de aprovisionamiento (I)   de simulación), que resultan notablemente eficaces para la toma de decisiones en metería de reaprovisionamiento, pero en este caso se expondrá una metodología potente y muy adecuada para el caso de los inventarios, como es la Simulación Dinámica de Sistemas y el software comercial existente Cap 1 Costos de invetarios   se quiere conocer, en su conjunto los costos de inventarios habrá que tener en cuenta todos los conceptos indicados. Por el contrario, cuando se precise calcular los costos, a los efectos de toma de decisiones, (por ejemplo, para decidir tamaño optimo del pedido) solamente habrá que tener en cuenta Cap 6 Simulación dinamica de estrategias de aprovisionamiento (II)   cajas que salen del almacen de distribucion Las otras dos variables auxiliares son los datos de salida del modelo para la toma de decisiones, cuya evolución en el tiempo puede visualizarse en formas de gráficos o de tablas generadas por el programa i’think. Dichas variables se denominan

Autor: Marco Antonio Dell'Agnolo - 17 de Junio de 2006

Derecho Colectivo de Trabajo (5 capítulos)   (2)

Son las relaciones que se dan entre los grupos profesionales de uno y otro sector, cuya finalidad no es la realización de del hecho laboral ni se agota en él, tiende esto a dictar las normas en que aquello se ha de desarrollar (convenios colectivos) y los modos de solución de los conflictos que se plantean, y además al de los temas que s vinculan con el desarrollo de las diversas instituciones que representan.

Cap 4 Conflicto laboral   , la permanencia en el lugar de trabajo constituye una modalidad especial, que lesiona el derecho de propiedad del empleador puesto que en contra de su voluntad se mantiene la ocupación. El hecho se agrava cuando se agregan actos de violencia, como la toma del establecimiento. Mientras no exista Cap 3 Derecho de los trabajadores frente a la asociación gremial   quien haya cometido: e)      Violaciones estatutarias o incumplimiento de decisiones de cuerpos directivos f)        Colaborar con los empleadores en actos que importen prácticas desleales g)      Recibir subvenciones directas o indirectas de los empleadores con motivo Cap 2 Asociaciones gremiales de trabajadores   de una sociedad son: 1)      Asamblea o Congreso: constituye la autoridad máxima de conducción de la entidad que fija la política y ejerce el control de su desarrollo y de la vida institucional. a)      Fijar criterios generales de actuación (la política general del grupo sindical

Autor: Uch de RRHH el portal de estudiantes de RRHH - 22 de Julio de 2006

La Historia y la Postmodernidad (7 capítulos)   (5)

No es mi intención realizar aquí un registro empírico pormenorizado de los hechos concretos que se proyectan sobre este telón de fondo de la desilusión occidental, por otra parte muy necesario (1). Tampoco la de aportar una gratuita visión decadentista del proceso. Pretendo abordar el asunto desde una óptica muy determinada.

Cap 4 El Postmodernismo   de esquemas teóricos previos que sometan los hechos desde el "a priori" de la experimentación, y, por ello, descarta la atribución de una dirección preconcebida a los fenómenos históricos estudiados. Su objetivo será el intento de comprensión e interpretación –no de explicación bajo leyes generales Cap 2 Un poco de historia   –principio de la existencia de la realidad investigada fuera de la mente del sujeto cognoscente-, determinismo ontológico –principio de la existencia mecanicista de un conjunto limitado de leyes generales que rigen los procesos naturales y humanos-, y determinismo epistemológico –principio Cap 3 Características de la Modernidad   de los gobiernos. Esto se explica por el deslizamiento de los núcleos de toma de decisiones fundamentales hacia nuevos centros de poder constituidos por la grandes corporaciones multinacionales y sus prolongaciones mediáticas subsidiarias (27). Es, en conclusión, una confusa tensión entre

Autor: Rafael Vidal Jiménez - 29 de Agosto de 2006

Reclutamiento y selección: in greso de personas a las organizaciones (6 capítulos)   (1)

Uno de los problemas con los que han vivido todos los Líderes, tanto a nivel grupal como organizacional y también a nivel de comunidades, países o regiones, ha tenido que ver con el Reclutamiento y Selección de Personal.

Cap 1 Relación del reclutamiento y la selección con el desarrollo o   dentro de comportamiento organizacional como en cambio y desarrollo organizacional se ha tratado extensamente temas como motivación, liderazgo, grupos, negociación, conflicto, toma de decisiones, resolución de problemas, aprendizaje, entre otros.   Pareciera entonces que la mayor parte Cap 4 Cursos de Liderazgo   "" En los cursos de Liderazgo se tratan muchos aspectos que son tan generales que los participantes no están seguros que es lo que deben hacer ante una situación puntual. Nuestra experiencia nos muestra que todo gerente tiene que saber distinguir entre por lo menos cuatro categorías distintas Cap 2 Planeamiento del personal   pendientes de cobro. Hoy en día la naturaleza del trabajo en las organizaciones ha modificado dicha “descripción de rol” del lechero ya que la leche ya no se vende más en su estado de “suelta” sino en envases de plástico o de cartón en cantidades prefijadas. Esto es lo que Eric Gaynor Butterfield

Autor: Eric Gaynor Butterfield - 01 de Agosto de 2006

Habilidades comunicativas (6 capítulos)   (0)

Hablar de sobredotación y talento conlleva ineludiblemente a hablar de inteligencia o si se prefiere de cognición.

Cap 2 Inteligencia y cognición   la toma de decisiones educativas en función de puntuaciones en tests de inteligencia o análogos.   No queremos negar la utilidad de los instrumentos de medida, ni su considerable precisión y fiabilidad; más bien, intentamos ponderar su valor si no se hace una buena interpretación y un uso Cap 3 Emoción y comunicación   comunicativas interpersonales ya adquiridas, sino que permite además una elaboración reflexiva de esas funciones, esencialmente autocomunicativa. Utilizando los términos vigotskianos a este contacto social con uno mismo, de naturaleza semiótica, llamado "conciencia". Una conciencia de naturaleza Cap 5 Referencias bibliograficas   de Catalunya (en prensa)  - Coriad, A.R. (1990). Los niños superdotados. Enfoque dinámico y teórico. Barcelona: Herder.  - Detterman, D.K.(1988) Integración cualitativa ¿la última palabra? en Sternberg, R.J. y Detterman, D.K. (Ed.) ¿Qué es la inteligencia? Enfoque actual de su naturaleza y definición

Autor: Mercè Martínez i Torres, profesora titular psicología de la comunicación facultad de psicología. Universidad de Barcelona - 18 de Julio de 2006

El anarquismo de Emma Goldman (1869-1940) y los límites de la Utopía (7 capítulos)   (0)

Resulta a todas luces incuestionable, la necesidad que hoy tenemos de conocer mejor a nuestras mujeres de ideas. No tanto por un prurito anti-machista ciertamente postizo a veces, y otras oportunista e inconsecuente, sino porque el redescubrimiento que cada vez hacemos de ellas, nos acerca de manera más efectiva a la comprensión cabal de los fundamentos de la cultura occidental.

Cap 2 Emma Goldman y el estado soviético   de las necesidades de la clase obrera, para que con la toma del poder se encargara del desmantelamiento del aparato de estado burgués, según le había enseñado la particular experiencia de la Comuna de París en 1871 10 . Bakhunin, como la mayoría de los anarquistas, creía en la espontaneidad Cap 3 Emma Goldman y la mujer nueva   y la opresión de que habían sido objeto por siglos. El voto no cambiaba para nada dicho panorama. En la nueva sociedad que soñaban Emma Goldman y muchos otros anarquistas como ella, la mujer nueva sería capaz de tomar sus propias decisiones, concernieran éstas a su vida personal o civil Cap 7 Citas   EL 98 HISPANOAMERICANO (Heredia, Costa Rica: EUNA. Centro de Estudios de Estudios Generales. 1998). Pp.43-53. Idem. GOLDMAN, Emma. MY DISILLUSIONMENT IN RUSIA (London: C.W. Daniel Company, 1925). Capítulo I. GOLDMAN, Emma. MY FURTHER DISILLUSIONMENT IN RUSIA (New York

Autor: Rodrigo Quesada Monge - 31 de Agosto de 2006

El habla de hombres y mujeres en el trabajo (7 capítulos)   (5)

La lengua pertenece tanto a hombres como a mujeres y, en lo que se refiere al sistema, no existen variedades exclusivas de cada sexo. Si aceptamos esto, no podemos hablar de una lengua de la mujer distinta de la del varón. Lo que sí existe es un conjunto de variaciones discursivas que actúan como marcas en el habla femenina y en la masculina que se actualizan en textos concretos.

Cap 3 En la practica (I)   del hombre común un espectáculo, cada vez más demandado por el ávido televidente. En líneas generales, y de cara al espectador, el objetivo del programa consiste en unir sentimentalmente a parejas casi siempre en conflicto. El presentador o presentadora actúa, a petición de uno de los integrantes Cap 2 Género y contexto laboral   . Esto también lo consigue cuando, al tomar decisiones, procura que éstas parezcan que han sido consensuadas por el grupo. Otro aspecto relacionado con la tendencia femenina a las relaciones simétricas es la de encubrir su propio estatus, por ello se esfuerza en enmascarar sus conocimientos Cap 5 Para terminar   visión sigue produciendo la división sexual del trabajo y asignándole a ellas labores que, en la mentalidad de los jefes varones, se adaptan mejor a su naturaleza femenina; es decir, la creencia de que ciertas características de la práctica profesional femenina son cualidades naturales de las mujeres

Autor: Ana Gisela Yépez Peñalver - 18 de Agosto de 2006

El cálculo del precio dentro de la producción (6 capítulos)   (5)

La fijación de precios está convirtiéndose en un modo de vida para muchos minoristas y fabricantes a medida que se incrementa la competencia. Los almacenes y los productos que normalmente no se asocian a precios bajos están ingresando al campo para obtener participación de mercado.

Cap 1 El Precio   del marketing es facilitar las relaciones de intercambio entre comprador y vendedor, es aquí donde el precio toma importancia por ser el valor que se intercambia por productos. Y en la mayor parte de las situaciones el precio es muy evidente, y esto permite que los compradores y vendedores están Cap 3 Etapas para la fijacion de precios   el efecto competitivo de varios precios, costos cantidades sobre la base del punto de equilibrio.   Etapa 5. Selección de las políticas de precio Las políticas de precios, son aquellos principios generales, reglas o guías de acción que las empresas

Autor: Fabiola Mora y Walter Schupnik - 17 de Junio de 2006

Análisis de la evolución histórica y del estado actual de la actividad bibliológico-informacional (39 capítulos)   (7)

La ocurrencia de profundas transformaciones en los enfoques, los contenidos y los procedimientos de trabajo que emplean las entidades del sector biblioteco-informativo en la década de los años 90, renueva la necesidad de analizar la evolución histórica que ha experimentado la actividad de información desde su nacimiento hasta el presente, como vía para comprender las causas que han propiciado la sucesión de las diferentes revoluciones que han caracterizado a esta esfera durante el siglo XX y su estado actual.

Cap 31 Los procesos de reorganización   involucrado en la solución de los problemas y la toma de las decisiones. El administrador asume el papel de "coordinador" en lugar del de alguien que está a cargo. El grupo de trabajo tiene autonomía en la determinación de la organización general de su trabajo, así como también una responsabilidad Cap 21 La capacidad fiscal   de la toma de decisiones como en la determinación del uso de los recursos financieros. El resultado es la existencia de un clima organizacional que se opone al cambio presupuestario incluso ante la presencia de argumentos sólidos. ---Como resultado la mayoría de los presupuestos bibliotecarios Cap 26 Nuevas tecnologías   que participan en la toma de decisiones. Sin embargo, probablemente reduzcan el número de individuos y los niveles de la organización involucrados actualmente en la toma de decisiones porque la información necesaria y los sistemas de apoyo a la toma de decisiones están fácilmente disponibles.---Las nuevas

Autor: Lic. Rubén Cañedo Andalia - 16 de Diciembre de 2005