Monografías de niveles atencion

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Monografía de Luis Quintana Tejera - 30 de Agosto de 2006
Comenzamos con una serie de reflexiones teóricas que darán fundamento al análisis de la presente propuesta. En este sentido consideramos que todo relato puede ser contemplado desde la perspectiva de dos niveles :...
Cap 1 Reflexiones sobre el relato
  " Comenzamos con una serie de reflexiones teóricas que darán fundamento al análisis de la presente propuesta. En este sentido consideramos que todo relato puede ser contemplado desde la perspectiva de dos niveles : historia y discurso. El plano de la historia es aquel en el que se enfoca
Cap 3 "Pueblerina"
  A su alrededor un ritmo agobiante de fiesta brava" ( Id ); y el personaje central del relato fue el punto de atención de todos en ese lugar, quienes aprovechaban la más mínima distracción para ponerle un buen par de banderillas. De esta forma llegó al fin de sus días: Mareado


Monografía de Claudia Macías Rodríguez y Song Jae-Woo - 16 de Septiembre de 2006
Nuestro objetivo es mostrar, mediante un análisis textual, de qué manera se aborda el problema del lenguaje y se convierte en instrumento de reflexión y crítica contra el poder que se ejerce desde diversos ...
Cap 4 La burla y la parodia en el juego de los símbolos
  Y la Virgen patrona de la nación cubana. Encancaranublado llega a niveles tan profundos de significación que tocan prácticamente todos los elementos que conforman la idiosincrasia de una nación: lenguaje, raza, historia, política, economía, religión. Es también un cuento en donde el lenguaje
Cap 1 Encancaranublado de Ana Lydia Vega
  Un acercamiento al primer cuento, que es el que da título a la colección: Encancaranublado. Nuestro objetivo es mostrar, mediante un análisis textual, de qué manera se aborda el problema del lenguaje y se convierte en instrumento de reflexión y crítica contra el poder que se ejerce desde diversos niveles


Monografía de Dr. Mauricio Lefcovich - 07 de Junio de 2006
En un mundo altamente competitivo hay cada día menos espacio para la falta de recaudos. Y son los emprendedores, aquellos individuos con las ansias de generar nuevos espacios para la producción los que más cuidado...
Cap 6 Conclusiones
  La naturaleza del entorno y ser sensible a sus cambios y flujos de energía, le permitirá al empresario lograr nuevos y mayores niveles de excelencia. En un mundo globalizado, con población en fuerte incremento y todos luchando por un lugar y unas posibilidades de desarrollo, no basta y resulta imposible
Cap 3 Calidad, calidad y mas calidad
  Competitiva.  La calidad debe encararse en todos los ámbitos de la empresa. No basta tener el mejor producto, si el servicio de atención al público es desastroso. Nunca deje nada al azar, preocúpese en todos y cada uno de los detalles. Podrá tener la mejor comida, pero también cuenta
Cap 1 Una primera semblanza
  " En un mundo altamente competitivo hay cada día menos espacio para la falta de recaudos. Y son los emprendedores, aquellos individuos con las ansias de generar nuevos espacios para la producción los que más cuidado y atención deben prestar. La pregunta es: a qué deben prestar tanta atención


Monografía de Alejandro Sánchez Arévalo - 18 de Junio de 2006
Las instituciones gubernamentales poseen un rol importante en el servicio al ciudadano. Por lo tanto, es importante que estas instituciones comiencen a enfocarse en la calidad y atención en el servicio a los...
Cap 1 El crm
  Que permitirán eficientar los procesos internos y externos de las agencias gubernamentales en todos los niveles . Tales herramientas como el Internet, las estrategias e-gobierno y soluciones CRM, han logrado algunos avances. En países como México, estas soluciones, se han venido desarrollando desde el 2001
Cap 4 CRM en el Gobierno de Méjico
  Con el Grupo Qualita, para crear productos como Fidelis, que apoya en la atención ciudadana por medio de diferentes canales de contacto, como lo son e-mail, kioscos de información, call centers, entre otros. Los gobiernos de Chihuahua, la Delegación Miguel Hidalgo del Distrito Federal y el municipio
Cap 2 E-Gobierno
  , la productividad y la eficiencia, la descentralización, la transparencia, la oferta y la provisión de servicios integrados, la mejor administración del presupuesto, entre otros.     En adición a lo anterior, existen nuevas herramientas poderosas que permiten administrar la atención ciudadana


Monografía de José Enebral Fernández - 22 de Julio de 2006
Hemos tenido que recuperar la técnica mayéutica de los grandes maestros (griegos, chinos... ) de la Antigüedad. El denominado coaching, por su alcance interior, parece un método de elevado potencial en el desarrollo de directivos...
Cap 4 El workshop mayéutico
  " Pues eso: para alentar nuestro desarrollo partiendo del autodominio, parece recomendable la técnica mayéutica. El workshop mayéutico que defendemos podría servir a fines diversos ( atención a la calidad de vida propia y del entorno de influencia, desarrollo de valores o fortalezas, mejora
Cap 1 La técnica mayéutica
  " Hemos tenido que recuperar la técnica mayéutica de los grandes maestros (griegos, chinos... ) de la Antigüedad. El denominado coaching , por su alcance interior, parece un método de elevado potencial en el desarrollo de directivos de distintos niveles , aunque quizá no todos los junior tienen
Cap 6 Concluyendo
  , la empatía, el pensamiento reflexivo, las emociones, la energía psíquica, la gestión de la atención y la conciencia... Hay claves de éxito colectivo que no están siendo suficientemente explotadas: el pensamiento ganar-ganar, la proactividad, el flujo del saber, las fortalezas universalmente


Monografía de Laura Hernández Ruiz - 18 de Agosto de 2006
Promoviendo a niveles de libertad y felicidad, al mismo tiempo que se les somete a un implacable dominio
Cap 2 Marco teórico
  A las personas de que se les está promoviendo a niveles de libertad y felicidad, al mismo tiempo que se les somete a un implacable dominio. Por otro lado, el mensaje escogido promueve trajes de baño de prestigiadas marcas y diseñadores, los cuales se venden en tiendas departamentales, cadenas


Monografía de Dr. Mauricio Lefcovich - 17 de Mayo de 2006
Ya sea que la empresa este recibiendo el impacto de la globalización, se vea sometida a una baja rentabilidad o muestre pérdidas al final de su cuadro de resultados, este perdiendo participación en el mercado...
Cap 2 Analisis crítico (I)
  En el tiempo de respuesta resulta en una reducción correspondiente de entre un 30 y un 10 por ciento en el coste unitario. Lograr ello sólo es factible mediante la mejora continua de los niveles de calidad y productividad. Un error muy común de los empresarios es concentrar su atención sólo
Cap 3 Analisi crítico (II)
  Incidencias en los niveles de costos. **Crítica nº 27 – Falta de la debida atención a los recursos humanos** Los recursos humanos no son administrados como corresponden, lo cual generan altos costos por improductividad. Los recursos humanos son los que le dan vida a la organización, máxime
Cap 1 La Reducción de Costos
  Y entrenamiento, con lo cual lo que no se gasta en capacitación se termina pagando con costos más elevados producto de menores niveles de productividad y calidad. Por otro lado las utilidades actuales se comen el futuro de la empresa al disminuir los niveles de respuesta y competitividad de un personal


Monografía de Aliana González Rodríguez y Ileana Sarmentero Bon - 26 de Julio de 2006
El presente trabajo se realizó en una instalación hotelera, con la finalidad fundamental de elaborar las Matrices de Competencias Laborales en el proceso de Gastronomía de la misma, ajustándose éstas a las exigencias...
Cap 2 Desarrollo
  " A partir del desarrollo del trabajo se pudo comprobar que en la actualidad no hay correspondencia entre los niveles de calidad de la instalación   y las evaluaciones del desempeño de los trabajadores del proceso objeto de estudio, lo que indica la necesidad de un cambio en el Sistema
Cap 3 Propuesta de criterios valorativos a tener en cuenta para el nivel de compe
  Los indicadores propuestos para medir los niveles de competencias de los trabajadores en el área gastronómica se pueden utilizar técnicas de análisis general tales como: ð       Resultados Económicos ð       Niveles de ventas ð       % de ocupaciones ð
Cap 1 La Gestión de Recursos Humanos
  . V       Proponer posibles indicadores y técnicas que se utilicen para medir los niveles de las Matrices de Competencias Laborales


Monografía de kaizen@grupokaizen.com - 06 de Abril de 2006
Muchas organizaciones, que aún siendo exitosas, siguen buscando nuevas formas de tomar la delantera y concertar una verdadera cultura de misión, Visión y valores compartidos.
Cap 4 Estrategias para comunicar la Visión
  Los niveles deben prestar especial atención a sus empleados directos ayudándolos a tener éxito en todas sus áreas de responsabilidad.g. Compensaciones alineadas: la alineación requiere que se premien los comportamientos correctos, lo esencial es producir conceptos que premien a las personas
Cap 6 Alineación de vanguardia
  Primeramente solo deseo exponer que acudí a la Conferencia en Torreón el pasado 28 de Enero, Alineación Total expone métdos vanguarditas de comunicación empresarial hacia todos los niveles , mediante esta comunicación y acciones estratégicas sin duda la alineación puede darse en sentido ascendente
Cap 3 Estrategia de un grupo empresarial
  De la eficacia, visitar a los clientes más importantes, medir el grado de satisfacción y fortalecer esas importantes relaciones con mayor efectividad. Cumplir a cabalidad las promesas hechas a los clientes, asignar fondos adecuados, cuidadosa atención de los clientes


Monografía de Raúl Arrarte Mera - 27 de Mayo de 2006
En el presente artículo pretendemos demostrar que el análisis de la competitividad no se trata solamente de un ejercicio de evaluación económica sin trascendencia social, sino, todo lo contrario, de identificar vías para fomentar empresas...
Cap 1 El Valor del analisis de competitividad
  De la generación de empleos mejor remunerados y estables, contribuyan a la elevación real de los niveles de bienestar. Por consiguiente, no es propugnando la   reducción de los costos de la mano de obra, como se pretende en el Perú hoy,    que nuestras empresas nacionales serán más competitivas en el futuro
Cap 5 Conclusiones
  Veces este instrumento de apoyo no recibe la atención adecuada por parte de las empresas. Los profesionales asumen su propia capacitación y actualización en las Escuelas de Post Grado del país.  El desempeño competitivo de la empresa depende de su entorno y del manejo bajo su control
Cap 3 El manejo de los costos empresariales
  . 8,000 20%   es costo variable TOTAL 48,000   La demanda anual del producto que sería atendida por la empresa DULCES SAC podría fluctuar entre los niveles siguientes