Monografías de niveles de evaluacion
334 monografías de niveles de evaluacion encontrados(0.034 segundos)
Evaluación de proyectos de carácter social
(6 capítulos)
![]() ![]() ![]() ![]() (19)
|
||||||||||||
| El presente documento habla sobre lo que es la evaluación y la formulación de proyectos, estos resúmenes pretenderán ser un apoyo y una breve guía rápida acerca del tema, en esta primera entrega hablaremos de los conceptos básicos en la formulación de proyectos de carácter social. | ||||||||||||
|
||||||||||||
| Autor: Alejandro Jáuregui Gómez - 01 de Junio de 2006 |
Evaluación integral del riesgo en sitios contaminados
(36 capítulos)
![]() ![]() ![]() ![]() (7)
|
||||||||||||
| Una propuesta metodológica para la evaluación integral del riesgo en sitios contaminados | ||||||||||||
|
||||||||||||
| Autor: Jesús Mejía, Leticia Yáñez, Leticia Carrizales y Fernando Díaz-Barriga - 18 de Julio de 2005 |
La Gestión por Competencia: una vía para mejorar la evaluación de desempeño
(5 capítulos)
![]() ![]() ![]() ![]() (2)
|
||||||||||||
| El presente trabajo se realizó en una instalación hotelera, con la finalidad fundamental de elaborar las Matrices de Competencias Laborales en el proceso de Gastronomía de la misma, ajustándose éstas a las exigencias del Hotel y de la Cadena y sirviendo de base para mejorar el actual Sistema de Evaluación de Desempeño. | ||||||||||||
|
||||||||||||
| Autor: Aliana González Rodríguez y Ileana Sarmentero Bon - 26 de Julio de 2006 |
La evaluación en los sistemas educativos
(10 capítulos)
![]() ![]() ![]() ![]() (10)
|
||||||||||||
| El origen de la evaluación, podemos remotarlo al formato del exámen en la China mileneraia. Los exámenes competitivos y públicos fueron instalados por la dinastía Han para seleccionar los miembros del gobierno. Recién en el siglo XVII, sería difundido en Europa, posiblemente a través de los relatos del jesuita Matteo Ricci. | ||||||||||||
|
||||||||||||
| Autor: Idoneos - 20 de Marzo de 2006 |
Evaluación y política educacional
(4 capítulos)
![]() ![]() ![]() ![]() (0)
|
||||||||||||
| El concepto de evaluación es polisémico porque éste se impone o no en la práctica según las necesidades mismas de la evaluación y en función de las diferentes formas de concebirla (puede significar estimar, calcular, valorar, apreciar, etc.). | ||||||||||||
|
||||||||||||
| Autor: Idoneos - 12 de Marzo de 2006 |
Evaluación de proyectos de inversión
(5 capítulos)
![]() ![]() ![]() ![]() (6)
|
||||||||||||
| A propuesta del B.I.D, en julio ppdo., se realizó en su sede la reunión de expertos en pequeñas y medianas empresas, para compartir sus experiencias y proponer mejoras en los servicios a estas compañías, conscientes de que el herramental a disposición no está a su alcance. | ||||||||||||
|
||||||||||||
| Autor: Gualberto J.M. - 14 de Junio de 2006 |
Evaluación de los servicios
(11 capítulos)
![]() ![]() ![]() ![]() (0)
|
||||||||||||
| Los usuarios son el punto fundamental para el diseño de todo servicio. Los cambios constantes del entorno influyen en sus necesidades, imponiendo nuevas formas de brindarle información, diseñando servicios que estén acorde con las mismas. | ||||||||||||
|
||||||||||||
| Autor: Katia Caraballoso Granado y Aded Esquivel Duque - 20 de Junio de 2006 |
Evaluación de proyectos
(10 capítulos)
![]() ![]() ![]() ![]() (9)
|
||||||||||||
| Como ya sabemos el control de los costos es de vital para cualquier empresa que se dedica a la fabricación de cualquier tipo de producto ya que esto nos servirá para determinar tanto el precio de venta como la utilidad que deseamos obtener. Es conveniente destacar que el llevar un control de costos bajo principios perfectamente identificados no es exclusivo de las grandes empresas. | ||||||||||||
|
||||||||||||
| Autor: Iván Escalona - 09 de Mayo de 2006 |
Evaluación del clima organizacional
(9 capítulos)
![]() ![]() ![]() ![]() (8)
|
||||||||||||
| El clima organizacional, es un elemento básico para obtener buenos resultados en la empresa, el desarrollar estudios que permitan ubicar cuales son los puntos críticos que afectan al personal se convierte en un elemento clave para que sus empleados tengan mejores logros en sus objetivos y se corrijan a tiempo aquellos factores que puedan afectar su motivación o desempeño. | ||||||||||||
|
||||||||||||
| Autor: María Gabriela Rodríguez - 19 de Abril de 2006 |
Evaluación financiera a corto plazomediante la administración del capital de trabajo
(8 capítulos)
![]() ![]() ![]() ![]() (7)
|
||||
| El objetivo fundamental de la investigación se refiere al empleo de las técnicas de administración financiera a corto plazo para el análisis y administración del capital de trabajo , de forma tal que se puedan diagnosticar las dificultades existentes y tomar medidas por los directivos correspondientes. | ||||
|
||||
| Autor: Mikel Ugando Peñate - 10 de Mayo de 2006 |

(19)
