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Monografía de Ileana Artidiello Delgado, Roxana Lídice Conrado Barreras - 26 de Julio de 2006
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| Este trabajo ha tenido en cuenta los supuestos teóricos analizados en el artículo “Competencias: Un Nuevo Reto (I)”, donde se señala que en la actualidad hay un reconocimiento tácito de considerar como un... |
| Cap 5 |
Bibliografía
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. Ø Esser, Klaus, Wolfgang, Hillebrand, Dirk Messner. Competitividad sistémica : nuevo desafío para las empresas y la política. Revista de la CEPAL (Chile) (59) : 39 – 52, agosto 1996. Ø Fernández, Guadalupe |
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Monografía de José García Templado - 21 de Agosto de 2006
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| Nuevo Teatro fue el nombre bajo el cual se realizó en 1966 el Festival y Congreso de Valladolid, que intentaba aglutinar a aquellos grupos de teatro acogidos a una modalidad estética que podríamos... |
| Cap 1 |
Nuevo Teatro
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" Nuevo Teatro fue el nombre bajo el cual se realizó en 1966 el Festival y Congreso de Valladolid, que intentaba aglutinar a aquellos grupos de teatro acogidos a una modalidad estética que podríamos calificar de vanguardia. Aunque no se precisaba, había en aquellos grupos de teatro |
| Cap 7 |
Referencias bibliograficas
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. JORDA, Joaquín (1962). "Una entrevista con Arthur Adamov", en Primer Acto 33, pp. 12-17. JOTTERAND, Franck (1971). El nuevo teatro norteamericano. Barcelona: Barral. KAPROW, Allan (1960). Assemblages, Anviromental and Happenings. New York: Harry N. Abrams. LYONS, John (1975 |
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Monografía de Ernesto Lucero Sánchez - 25 de Octubre de 2006
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| En el presente trabajo voy a considerar la Historia del Capitán cautivo, inserta en los capítulos xxxix-xli de la Primera Parte del Quijote, desde la perspectiva de la gestación de un nuevo género... |
| Cap 1 |
Un primer paso hacia la novela moderna
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" En el presente trabajo voy a considerar la Historia del Capitán cautivo , inserta en los capítulos xxxix-xli de la Primera Parte del Quijote , desde la perspectiva de la gestación de un nuevo género fronterizo al amparo de una poética en sus primeros estadios de evolución, pero ya madura |
| Cap 3 |
La novela morisca, la novela bizantina y el tema del cautiverio. En busca d
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Líneas en su producción con la creación de dos fórmulas diversas en las que se funden ficción y realidad [28] en distinto grado, sin excluir por completo ninguna de ellas, en La Historia del Cautivo y El amante liberal, piezas que determinan la orientación futura del tema. [29] De nuevo |
| Cap 4 |
La Historia del Cautivo frente a Ozmín y Daraja
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El modelo del que dispone en 1605, e incoa un proceso que culminará diez años más tarde tras reflexionar sobre el nuevo paradigma que él mismo habrá gestado. [46] Mientras que Alemán introduce mediante el esquema usual de sobremesa y alivio de caminantes sin el menor alcance integrador, Ozmín |
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Monografía de Erik Opitz Araya - 18 de Julio de 2006
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| El trabajo en equipo es un estilo de trabajo que no todas las personas están dispuestas a aceptar. La incertidumbre laboral, el temor a abrirse demasiado al otro y el revelar información clave para el... |
| Cap 1 |
Por qué las organizaciones se han visto enfrentadas al trabajo en eq
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Corresponde, a realizar en un nuevo escenario. Este trabajo se desarrollará en tres etapas. En la primera (1ª) etapa, se realizará el planteamiento de una Hipótesis, el punto de partida. En la segunda (2ª) etapa, se hará un Desarrollo, en el cual se analizarán los antecedentes existentes |
| Cap 3 |
Desarrollo
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De una nueva empresa o un nuevo competidor, producto de la globalización, que produce con tecnología de punta, con procesos optimizados, con menor uso de personal, con formas de trabajo distintas, definitivamente produce un remesón que cuestiona a tanto a la empresa como a los clientes. Entonces |
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Monografía de Ileana Artidiello Delgado, Roxana Lídice Conrado Barreras - 26 de Julio de 2006
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| Hoy en día, los proyectos de investigación desarrollados por numerosas instituciones académicas y las prácticas empresariales en el ámbito de los Recursos Humanos reflejan el enorme interés que existe por aplicar la Gestión por Competencias... |
| Cap 3 |
Primeras consideraciones
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" Debido a la velocidad de cambio de los nuevos tiempos la sociedad está demandando hacer las cosas de otra manera y esto requiere de un nuevo perfil personal y profesional para lidiar con el cambio permanente y las constantes innovaciones. La innovación y el cambio tecnológico son ley |
| Cap 1 |
La Administración de RRHH y la Gestión por Competencias
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En el desarrollo e involucramiento de su capital humano.
La realidad económica empresarial cubana no está exento de ello y debe enfrentar un nuevo desafío: el reconocimiento de la importancia vital que tienen los intangibles de una organización en sus resultados económicos |
| Cap 4 |
Bibliografía
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Angelica. El enfoque de competencia laboral en la perspectiva internacional. Formación basada en competencia laboral. CINTERFOR/OIT. Montevideo. 1997. Ø Esser, Klaus, Wolfgang, Hillebrand, Dirk Messner. Competitividad sistémica : nuevo desafío para las empresas |
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Monografía de Claudia Macías Rodríguez - 08 de Septiembre de 2006
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| ¿Profecía, imperialismo o utopía en el exilio español en México? La idea de América como Nuevo Mundo no nace con las circunstancias particulares del exilio republicano |
| Cap 1 |
Exiliados al Nuevo Mundo
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" Llegamos a Veracruz... Desembarcamos [del Sinaia] entre aplausos y vitores. Al hacerlo, estrenábamos una nueva e incierta vida: la del exilio. Adolfo Sánchez Vázquez ¿Profecía, imperialismo o utopía en el exilio español en México? La idea de América como Nuevo Mundo no nace |
| Cap 4 |
León Felipe, el poeta del exilio
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, mujeres y niños que la derrota de la democracia española dispersó hacia los cuatro puntos cardinales a partir de 1939”. (34) Nuestro poeta asume la representación de un pueblo exiliado y sigue muy de cerca el problema que tal condición significa. El problema de la no adecuación al nuevo medio será |
| Cap 10 |
Bibliografía
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Y utopías”, en Utopías del Renacimiento (1a. Ed. 1941). FCE, 1984, pp. 7-25. IMAZ, Eugenio, Topía y utopía. Tezontle, México, 1946. ITURRIAGA, José E. , Letras de México , núm. 23, 1942, p.6. LARREA, Juan, Rendición de Espíritu. (Introducción a un Nuevo Mundo), 2 vols |
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Monografía de Yoana Zapata Alarcón - 23 de Junio de 2006
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| En un mundo cada día más competitivo, son las ideas las que marcaran la diferencia. Ideas que nos abrirán las puertas empresariales, con una mirada basada en el constante mejoramiento y equilibrio entre los objetivos... |
| Cap 24 |
Bibliografía
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Nicolas, “Gestión de Empresa: con una visión estratégica”, cuarta edición, Productora Gráfica andros Ltda. Santa Elena 1955, Dolmen Edisione S.A. , Cirujano Guzmán 194 Providencia Santiago.5.- Reinares Lara Pedro J. Y Ponsoa Casado José Manuel, “Marketing Relacional; Un nuevo enfoque para la seducción |
| Cap 7 |
Marketing Relacional
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Posible, acudiendo a herramientas de marketing, comunicaciones y relaciones públicas.
Éste es un concepto relativamente nuevo y desarrolla esencialmente teorías del marketing de servicios, éste adopta generalidades que derivan de teorías provenientes de las doctrinas generales del marketing |
| Cap 23 |
Conclusión
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-proveedor a largo plazo.
Es importante señalar que más que una moda o una redefinición de algunas de las actividades que ya venían desarrollándose por las empresas, se deduce que CRM no es nuevo . La filosofía del CRM es de siempre: estar cerca de los clientes, identificarlos |
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Monografía de - 24 de Enero de 2007
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| Desde que existe la publicidad, los mercadologos hemos tratado de identificar a nuestros clientes reales y potenciales, pero también hemos tratado de entender que es lo que los hace reaccionar y cuales elementos de la... |
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Monografía de Ileana Artidiello Delgado, Roxana Lídice Conrado Barreras - 26 de Julio de 2006
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| En este artículo se muestra el Perfil de Competencias de un Profesor Universitario, resultado de un estudio realizado y validado en el Centro de Estudios de Técnicas de Dirección (CETED) de la Universidad... |
| Cap 1 |
Estudio de un caso
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" Como se planteó en el artículo anterior, “Competencias: Un Nuevo Reto (II)”, un perfil de competencias dependerá fundamentalmente de las funciones que desarrolle el puesto de trabajo en cuestión, y por supuesto de la estrategia y la cultura de cada organización en particular. Por esta razón |
| Cap 6 |
Bibliografía
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. Montevideo. 1997. Ø Esser, Klaus, Wolfgang, Hillebrand, Dirk Messner. Competitividad sistémica : nuevo desafío para las empresas y la política. Revista de la CEPAL (Chile) (59) : 39 – 52, agosto 1996. Ø Fernández |
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Monografía de Mauricio León Lefcovich - 19 de Abril de 2006
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| En la década del ochenta Philip Crosby popularizó el concepto de Cero Defecto como orientación para el control de calidad. Este enfoque establece la meta de resultados que carezcan de errores al 100 por ciento. |
| Cap 14 |
Anexo. Inventario Permanente de Recursos Humanos
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Humanos existentes, las necesidades a cubrir, bien sea capacitando al personal o cubriendo con nuevo personal aquellas aptitudes, conocimientos y experiencias necesarias para el normal desenvolvimiento de la organización y el logro de los objetivos establecidos |
| Cap 13 |
Estrategia de implantación de Seis Sigma
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De información, capacitación y supervisión apropiados al nuevo sistema de mejora. Se incluyen en los sistemas de información y control (Cuadros de Mando Integral los objetivos, indicadores e inductores relativos a Seis Sigma). De no existir un Cuadro de Mando Integral se procede a elaborar un Cuadro |
| Cap 1 |
Los Seis Sigma
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, la electrónica, la automotriz entre otras tantas han visto perder competitividad, mercado y utilidades día a día por haber estado ancladas a paradigmas que ya no eran válidos dentro del nuevo esquema mundial. Entre las tres presiones externas a las cuales se ha hecho referencia anteriormente, la primera |
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